O documento apresenta as metas e ações planejadas pelas pró-reitorias da Universidade de Montes Claros para o período de 2019-2022. As principais ações incluem a revisão de editais e políticas acadêmicas, a implementação de novos cursos, a informatização de processos e a captação de recursos para pesquisa. O orçamento da universidade para 2019 é detalhado, com ênfase nas medidas necessárias para enfrentar desafios orçamentários nesse período.
4. PRÓ-REITORIA DE
ENSINO Ações Implementadas
Revisão do Edital de Transferências Internas (turno, curso, campus)
atendendo demanda de ocupação de vagas remanescentes: retirada da
obrigatoriedade de número máximo de adaptações e a possibilidade do
acadêmico transitar na matrícula das disciplinas para além do período
de enturmação
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5. Reformulação dos PPP de Licenciatura para atendimento dos
prazos estabelecidos pela Resolução CNE 02/2015
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PRÓ-REITORIA DE
ENSINO Ações Implementadas
6. Estabelecimento de um Setor de Acompanhamento de Projetos para
assessorar a Câmara de Graduação: padronização de modelo de projeto,
relatório, Check list
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PRÓ-REITORIA DE
ENSINO Ações Implementadas
7. Diagnóstico preliminar para contribuição para uma nova
política de atuação da Unimontes nos Campi a partir do
levantamento de dados, juntos às Chefias de
Departamento;
Acompanhamento via SGD de saldo de disciplinas não
atribuídas.
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PRÓ-REITORIA DE
ENSINO Ações Implementadas
8. PRÓ-REITORIA DE
ENSINO
Estudos em curso para apresentação para as instâncias competentes:
Unificação do calendário a partir de levantamento já realizado da situação de cada
turma/curso/calendário;
Implementação de novos cursos (Psicologia, Química, Física e Engenharia
Florestal);
Revisão do edital de Transferência Externa, Obtenção de Novo Título e da dinâmica
de chamadas do SISU mediante revisão do sócio-econômico visando maior acesso e
celeridade na ocupação das vagas remanescentes;
Diagnóstico da situação dos convênios de estágios (licenciatura e bacharelado)
para definição de procedimentos e protocolos futuros;
Assessoria junto ao DTI para implementação do novo SGD
curto/médio prazo
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9. PRÓ-REITORIA DE
PESQUISA
Melhoria da eficiência dos processos - informatização
Discussão de novas ações para captação de recursos
junto aos órgãos de fomento e iniciativa privada
Melhoria da eficiência da informação - acesso ao
conhecimento gerado pela Unimontes
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curto/médio prazo
10. PRÓ-REITORIA DE
EXTENSÃO
REAVALIAÇÃO DE TODOS OS 160 PROJETOS
IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA UNIFICADO DE GESTÃO DE
PROJETOS DE EXTENSÃO
NORMATIZAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DAS SOLICITAÇÕES
PARA APOIO AOS EVENTOS
CREDITAÇÃO CURRICULAR
FEPEG
FESTIVAL DE INVERNO - GRÃO MOGOL e A’GOSTO DA
UNIMONTES
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curto/médio prazo
11. PRÓ-REITORIA DE
PÓS-GRADUAÇÃO
Regularização dos cursos (80% estavam irregulares)
Plataforma Sucupira (agilidade nos processos)
Proposta da criação de uma secretaria independente da Pós
(otimização dos processos)
Dinamização dos processos de internacionalização da Universidade
Proposta de criação e oferta de novos cursos Stricto Sensu
Criação e expansão de novos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu
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13. #JuntosSomosMais
Lei Orçamentária Anual
(LOA)
Tem o objetivo de detalhar, para o prazo de um ano, os recursos que irão
financiar cada Ação prevista no PPAG e as despesas que serão realizadas no
âmbito de cada uma delas.
Lei Orçamentária Anual ( LOA)
Lei nº 23.290, de 09/01/2019
Estima a receita e fixa a despesa do Estado
de Minas Gerais para 2019
#JuntosSomosMais
18. #JuntosSomosMais
Programação da despesa - “Outros custeios”
EL Descrição da Despesa Valor Anual %
14 Diárias - Civil 88.800,00 0,346%
18 Auxílio financeiro a estudantes (Política de Assistência Estudantil) 3.178.956,00 12,402%
30 Material de Consumo (escritório, limpeza, água, manutenção, combustível) 599.637,00 2,339%
33 Passagens e despesas com locomoção 234.760,00 0,916%
36
Estagiários + auxílio transporte 2.040.000,00 7,959%
Serviços - pessoa física (CEE-MG, fundo fixo) 42.600,00 0,166%
37
Serviços prestação pela MGS 7.723.992,00 30,134%
Outros contratos de locação de mão de obra 1.863.001,00 7,268%
39
Fornecimento de alimentação RU 2.191.866,00 8,551%
Energia elétrica 1.018.801,68 3,975%
Serviços - Pessoa Jurídica (serviços postais, locação de veículos, hospedagem,
serviços gráficos, reparo de equipamentos etc.)
5.179.375,40 20,207%
40 Serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação 1.135.480,92 4,430%
47 Obrigações Tributárias (PASEP - INSS Parcelamento) 334.857,00 1,306%
TOTAL 25.632.127,00 100,00%
19. #JuntosSomosMais
Programação da despesa
Outros custeios /HUCF
EL Descrição da Despesa Valor Anual %
14 Diárias - Civil 10.400,00 0,02%
30
Gêneros alimentícios 326.390,00 0,77%
Material médico hospitalar 2.709.310,00 6,39%
Medicamentos 3.798.223,00 8,96%
Material de laboratório 665.292,00 1,57%
Material de Consumo (escritório de informática, limpeza, radiológico,
manutenção, gás GLP etc)
2.795.467,00 6,59%
36
Estagiários + auxílio transporte 347.771,00 0,82%
Serviços - pessoa física (Médicos credenciados) 13.834.781,00 32,62%
37 Serviços prestação pela MGS 13.375.692,00 31,54%
39
Tarifa de água e esgoto 204.528,00 0,48%
Energia elétrica 247.742,00 0,58%
Serviços de apoio ao diagnóstico 688.432,00 1,62%
Serviços - Pessoa Jurídica (serviços de manutenção, serviços
gráficos, reparo de equipamentos, serviços de reformas etc)
3.118.191,00 7,35%
40 Serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação 223.350,00 0,53%
47 Obrigações Tributárias (PASEP - INSS Parcelamento) 60.264,00 0,14%
TOTAL 42.405.833,00 100,00%
20. Metas para 2019
Enfrentamento dos desafios de contingência orçamentária
Obras – garantia de continuidade e conclusão
Gestão patrimonial e de materiais
Promoção do uso racional dos recursos internos
MEDIDAS NECESSÁRIAS
#JuntosSomosMais