Equipe Produtiva com Saúde Mental. Como Conseguir?

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Arquivo de apresentação de Dr. Hewdy Lobo realizada no 26º Congresso Brasileiro de Gastronomia - Hospitalidade e Turismo.

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Equipe Produtiva com Saúde Mental. Como Conseguir?

  1. 1. Equipe Produtiva com Saúde Mental. Como Conseguir? Hewdy Lobo Ribeiro Médico Psiquiatra e Nutrólogo FISTUR
  2. 2. Antes da Contratação • Histórico pessoal e familiar de saúde mental • Já teve necessidade de tratamento para doença mental? • Algum familiar precisou deste tratamento? • Respostas positivas: • A – não há problema em contratar • B – precisa aumentar o cuidado • C – alocar em departamentos menos estressantes
  3. 3. Antes da Contratação • Histórico pessoal do uso de álcool, tabaco e outras drogas • Maneira econômica de saber é perguntar • Possibilidade de solicitar exames que verificam resquícios de longo prazo • Cuidados depois da contratação: • 1 – exigência de relatórios médicos mensais • 2 – cartão de frequências em grupos de autoajuda como AA – Alcoólicos Anônimos • 3 – demonstrativo que faz academia
  4. 4. Durante Contratação • Melhor método de saber saúde mental é perguntando • Médico do trabalho deve fazer perguntas específicas de saúde mental • Aplicação bimestral de questionários com perguntas simples das principais doenças mentais • Sinais iniciais de adoecimento devem direcionar para tratamento • Tratamento precoce previne afastamento
  5. 5. Durante Contratação • Motivar pessoas em tratamento fazerem manutenção • Questionário periódico de satisfação no departamento e possível mudança • Motivação para tratamento da dependência de tabagismo • Gratificação e recompensa para pessoas que param uso de tabaco • Caso de agressão ou acidentes – avaliação psiquiátrica imediata – prevenção e tratamento da doença: Estresse Pós-traumático
  6. 6. Após Demissão • • • • • • • • Médico do trabalho verificar saúde mental Registro desta saúde mental nos prontuários Possibilidades de reclamação: A – dano psíquico B – assédio moral C – dano moral D - assédio sexual E – nexo causal de doença mental e trabalho
  7. 7. Após Demissão • Doença Mental e Exercício Profissional • Trabalho pode mesmo causar doença mental? • Sim, mas pode coincidir adoecimento durante o trabalho independente da profissão • Necessidade do Psiquiatra Forense para ajudar o Advogado esclarecer se a doença mental tem relação ou não com trabalho
  8. 8. Nosso Trabalho Médico • Contribuir com a rotina dos Médicos do Trabalho da Empresa na contratação e na demissão • Elaboração de programas de prevenção e tratamento de dependência química • Formulação de projetos de prevenção de tratamento de doença mental • Assistência para Advogados sobre causas trabalhistas que associem adoecimento mental com exercício profissional • Com sempre: melhor ter Programas de Prevenção!
  9. 9. Muito Obrigado! Contatos: Alexandre Teixeira 011 9 9604 2829 twaa@globo.com www.vidamental.com.br Facebook.com/vidamental Youtube.com/vidamental

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