Regimento geral da UFVJM

11 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
Conselho Universitário - CONSU
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Campus JK: Rodovia MGT 367 - km 583, nº 5000 – Alto da Jacuba / Diamantina – MG - Brasil CEP: 39100-000 - PABX: (38) 3532-1200
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Regimento Geral da Universidade Federal
dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri - UFVJM
TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º O presente Regimento Geral contém as disposições básicas sobre as atividades comuns às Unidades e aos
demais órgãos da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri nos planos didático-científico,
administrativo, disciplinar e de gestão financeira e patrimonial.
Parágrafo único. O Conselho Universitário, o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e as Congregações
regulamentarão as atividades peculiares aos órgãos da Universidade e, por meio de Resoluções Complementares,
as matérias previstas no Estatuto e no Regimento Geral.
TÍTULO II
DOS ORGÃOS COLEGIADOS
Art. 2º Órgãos colegiados são aqueles em que há representações diversas e as decisões são tomadas em grupo,
com o aproveitamento de experiências diferenciadas. São conhecidos pelos nomes de Conselhos, Comitês,
Juntas, Câmaras, Colégios, Comissões Permanentes ou Temporárias, Equipes, Grupos de Trabalho, além de
outros. Seus representantes podem ter origem no setor público ou no setor privado, segundo a natureza da
representação.
CAPÍTULO I
DO FUNCIONAMENTO
Art. 3º Ressalvados os casos expressamente mencionados no Estatuto e neste Regimento Geral, os órgãos
colegiados da Universidade funcionarão com a presença da maioria absoluta de seus membros.
§ 1º Entende-se por maioria absoluta qualquer número inteiro imediatamente superior à metade do total dos
membros do órgão colegiado.
§ 2º A ausência de determinada classe de representantes não impedirá o funcionamento do colegiado.
§ 3º Na apuração do quorum serão computadas apenas as representações e os cargos efetivamente preenchidos.
§ 4º Quaisquer que sejam sua natureza e duração, as férias, as licenças e os afastamentos temporários impedem a
participação de membros dos colegiados nas respectivas reuniões.
§ 5º Excepcionalmente, a critério do plenário e por solicitação prévia ao Presidente, os órgãos colegiados
poderão ouvir convidados especiais, sempre que necessário para a melhor apreciação de matéria específica.
§ 6º As reuniões de caráter solene serão realizadas com qualquer número de membros presentes, franqueando-se
a entrada a todos os interessados.
Art. 4º As reuniões ordinárias e extraordinárias dos colegiados serão convocadas pelo respectivo Presidente, por
iniciativa própria ou a requerimento da maioria absoluta de seus membros.

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§ 1º Far-se-á a convocação por aviso pessoal, por escrito, com antecedência de pelo menos 48 (quarenta e oito)
horas, mencionando-se o assunto a ser tratado, salvo se for considerado reservado.
§ 2º Juntamente com a convocação serão disponibilizadas cópias da ata da reunião anterior e cópias de
pareceres ou projetos de resolução a serem apreciados.
§ 3º Em caso de reunião extraordinária, o prazo de convocação poderá ser reduzido, restrita a ordem do dia à
discussão e votação da matéria que a determinou.
Art. 5º O comparecimento dos membros a reuniões de órgãos colegiados é preferencial em relação a qualquer
outra atividade administrativa, de ensino, pesquisa e extensão na Universidade.
§ 1º É preferencial o comparecimento a reuniões de órgãos colegiados de hierarquia superior.
§ 2º Perderá o mandato o membro representante que, sem causa aceita como justa pelo órgão, faltar a 03 (três)
reuniões consecutivas ou a 06 (seis) intercaladas.
Art. 6º Nas faltas ou impedimentos eventuais do Presidente do Colegiado, a Presidência será exercida pelo seu
substituto legal e, na ausência deste, pelo decano, que será o membro docente mais antigo no exercício do
magistério na Universidade, considerando-se o cargo em exercício ou, em igualdade de condições, o mais idoso,
observadas as restrições da lei e do Estatuto da Universidade para o exercício da Presidência de órgãos
colegiados.
§ 1º No caso de impedimento ou recusa do mais antigo, será observada a sequência decrescente de antiguidade
no magistério, com o mesmo critério de desempate.
§ 2º O membro de colegiado que, por assumir funções de decano, passar a integrar o mesmo ou outro órgão
como membro nato eventual, será automaticamente substituído na função de que se afastou, por seu suplente ou
substituto legal, enquanto durar a situação.
§ 3º Sempre que estiver presente à reunião de qualquer colegiado, salvo do Conselho de Curadores, o Reitor
assumirá a presidência dos trabalhos.
Art. 7º As reuniões dos colegiados compreenderão uma parte do expediente destinada à discussão e votação de
ata e a comunicações, e outra relativa à ordem do dia, na qual serão apreciados os assuntos da pauta e, para cada
um destes, haverá uma fase de discussão e outra de votação.
§ 1º Por decisão do Plenário, após aprovação da ata, poderá ser alterada a ordem dos trabalhos, suspensa a parte
de comunicações, dada a preferência ou atribuída urgência a determinados assuntos, bem como a retirada de
itens da pauta.
§ 2º Será concedida vista de processo ao membro do Colegiado que a solicitar, desde que antes da fase de
votação, ficando este obrigado a emitir parecer escrito no prazo máximo de 02 (dois) dias, salvo ampliação
concedida pelo Plenário, devendo a matéria ser incluída em pauta da primeira reunião subsequente, quando não
mais será autorizada vista do processo.
§ 3º No regime de urgência, declarado na abertura dos trabalhos, impedirá a concessão de vista, a não ser para
exame do processo no decorrer da própria reunião.
§ 4º É exigida aprovação do Plenário para que processos sejam baixados em diligência.
Art. 8º Serão consideradas aprovadas as propostas que obtiverem maioria simples de votos dos presentes, salvo
disposição expressa no Estatuto ou no Regimento Geral.

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§ 1º A votação será simbólica ou secreta, adotando-se a segunda forma sempre que seja requerida por pelo
menos 2/3 (dois terços) do Colegiado, ou nos casos expressamente mencionados no Estatuto ou neste Regimento
Geral.
§ 2º O presidente do Colegiado terá somente o voto de qualidade.
§ 3º Nenhum membro de Colegiado Superior poderá votar em assunto que, direta ou indiretamente, seja de seu
interesse particular, de seu cônjuge, companheiro, descendente ou ascendente.
Art. 9º De cada reunião de colegiado será lavrada ata assinada pelo secretário, que será discutida e submetida a
voto e, sendo aprovada, subscrita pelo Presidente e demais membros presentes.
Art. 10. Além de aprovações, autorizações, homologações, despachos e comunicações de Secretaria, as decisões
dos órgãos colegiados revestirão, quando necessário, na forma de Resoluções a serem baixadas por seus
presidentes.
Art. 11. Salvo os casos expressamente previstos no Estatuto e neste Regimento Geral, é vedado:
I – o exercício cumulativo de mandato em mais de um órgão de deliberação superior da Universidade na
qualidade de representante efetivo;
II – participar do mesmo órgão cumulativamente como membro nato e representante efetivo, prevalecendo a
primeira condição.
Art. 12. Perderá automaticamente o mandato o representante que deixar de pertencer à categoria ou ao órgão
representado. Nesse caso, assumirá o suplente, para completar o mandato e, no prazo de 60 (sessenta) dias, será
eleito novo representante suplente, também para completar o mandato.
Art. 13. Em caso de urgência e/ou inexistência de quorum para o funcionamento dos Órgãos Colegiados, o
Presidente poderá decidir ad referendum, submetendo as decisões ao respectivo Colegiado na primeira reunião
que houver. Caso contrário, elas serão anuladas.
CAPÍTULO II
DAS ELEIÇÕES
Art. 14. Nas eleições previstas no Estatuto será observado o seguinte:
I – salvo nos casos previstos no Estatuto ou neste Regimento Geral, caberá ao presidente do órgão colegiado
nomear comissão receptora e escrutinadora que convocará as eleições com antecedência mínima de 15 (quinze)
dias em primeira chamada e 03 (três) dias em segunda, por meio de edital em que deverão ser enunciados os
procedimentos;
II – salvo nos casos previstos no Estatuto ou neste Regimento, todas as eleições serão feitas por escrutínio
secreto;
III – para organização das listas de candidatos aos cargos a serem preenchidos, cada eleitor votará em cédula
única, em apenas um nome para cada cargo, com tantos escrutínios sucessivos forem necessários para a
integralização da lista;
IV – são elegíveis apenas aqueles que declararem prévia e expressamente que, se escolhidos, aceitarão a
investidura no cargo;
V – nas eleições por colegiado, serão considerados eleitos, diretamente ou para compor listas de nomes, os
candidatos que obtiverem os votos da maioria absoluta de seus membros;
VI – nas demais eleições, bem como nas simples indicações ou designações de nomes, serão considerados
eleitos, indicados ou designados, os candidatos mais votados, salvo disposição expressa na regulamentação da
constituição de órgãos colegiados;
VII – nas eleições de representantes em órgãos colegiados, serão eleitos os respectivos suplentes, com mandatos
vinculados aos dos efetivos;
VIII – havendo pluralidade de representações, por categoria, será considerada eleita a chapa mais votada.

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Parágrafo único. A lista de nomes referida no inciso III deste artigo, por ordem decrescente de votos obtidos,
será encaminhada à autoridade competente pelo menos 30 (trinta) dias antes de extinto o mandato do efetivo em
exercício ou, nos demais casos de vacância, dentro dos 30 (trinta) dias subsequentes à vaga.
Art. 15. Poderão concorrer à representação de cada segmento nos Colegiados Superiores todos os que pertençam
oficialmente à Instituição, desde que não exerçam qualquer cargo de confiança e nem estejam no exercício de
outra representação em Colegiados Superiores, observadas, ainda, outras disposições contidas no Estatuto.
Parágrafo único. Os representantes do corpo Técnico Administrativo serão escolhidos pelos seus pares em
processo organizado por eles ou pelas respectivas entidades representativas, por sufrágio secreto e universal.
Art. 16. Salvo disposição em contrário, cada representante que não seja membro nato será eleito com mandato
de 02 (dois) anos, permitida uma reeleição.
Parágrafo único. Juntamente com o representante que não seja membro nato, será eleito o seu suplente, com
mandato vinculado, para substituí-lo eventualmente.
Art. 17. Nas eleições por colegiado caberá ao presidente da comissão eleitoral nomear comissão receptora e
escrutinadora.
§ 1º A apuração das eleições por colegiado será realizada na mesma sessão ou no prazo máximo de 02 (dois)
dias úteis após o encerramento.
§ 2º Será lavrada ata contendo quadro sucinto, com indicação individualizada dos resultados obtidos e com a
proclamação dos candidatos eleitos.
§ 3º Aprovada a ata, pela comissão escrutinadora, o quadro de resultado será afixado imediatamente, em lugar
público e visível.
Art. 18. Sob estrita arguição de ilegalidade, caberá recurso para o colegiado imediatamente superior, na forma
do disposto no Regimento Geral, contra o ato que declarou os candidatos eleitos.
Art. 19. Nas eleições dos servidores, sempre que houver empate, será considerado eleito o mais antigo no
exercício das suas funções na Universidade. No caso de persistir o empate, será considerado eleito o mais idoso,
observada a legislação vigente.
TÍTULO III
DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA
Art. 20. São órgãos da Universidade, na forma estabelecida no Estatuto e neste Regimento Geral:
I – Órgãos de Deliberação Superior;
II – Conselho de Curadores;
III – Reitoria;
IV – Conselho de Integração Comunitária;
V – Unidades Acadêmicas;
VI – Órgãos suplementares;
VII – Órgãos complementares.

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SUBTÍTULO I
DOS ÓRGÃOS DE DELIBERAÇÃO SUPERIOR
Art. 21. São Órgãos de Deliberação Superior: o Conselho Universitário, o Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão e o Conselho de Curadores.
Art. 22. O Conselho Universitário é o órgão superior máximo de deliberação coletiva da Universidade, em
matéria de política universitária e de administração.
Art. 23. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão é o órgão técnico de supervisão e deliberação em matéria
de ensino, pesquisa e extensão.
Art. 24. O Conselho de Curadores é o órgão de fiscalização econômico-financeira da Universidade.
Art. 25. A constituição, atribuições e funcionamento dos órgãos de deliberações superiores serão
regulamentados pelo Estatuto e seus respectivos regimentos.
SUBTÍTULO II
DA REITORIA
Art. 26. A Reitoria, órgão de administração geral, supervisiona e controla a execução das atividades
administrativas da Universidade, competindo-lhe, para esse fim, estabelecer as medidas regulamentares cabíveis,
e será exercida pelo Reitor, auxiliado pelo Vice-Reitor.
Art. 27. A Reitoria é integrada:
I – pelo Reitor;
II – pelo Vice-Reitor;
III – pelas Pró-Reitorias;
IV – pelas Assessorias;
V – pelas Diretorias;
VI – pelas Superintendências e
VII – pelos Órgãos Suplementares.
Art. 28. O Reitor e o Vice-Reitor serão eleitos e nomeados em conformidade com o disposto na legislação
vigente.
Parágrafo único. O mandato do Reitor e do Vice-Reitor, salvo disposição legal em contrário, será de 04
(quatro) anos, permitida uma reeleição.
Art. 29. Os ocupantes dos cargos constantes nos incisos III a VI serão de livre nomeação e exoneração do
Reitor.
Art. 30. As Pró-Reitorias terão Diretores nomeados ou designados pelos respectivos Pró-Reitores.
CAPÍTULO I
DO REITOR
Art. 31. As competências e atribuições do Reitor e Vice-Reitor serão regidas conforme estabelecidas no
Estatuto.
Art. 32. As Pró-Reitorias terão as seguintes atribuições básicas:
I – assessorar o Reitor no estabelecimento da política de atuação nas atividades correspondentes à sua área
específica;

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II – formular diagnósticos dos problemas da Instituição nas suas áreas específicas de atuação;
III – elaborar as políticas de atuação nas áreas específicas de cada Pró-Reitoria;
IV – assessorar os órgãos colegiados nos processos de deliberação sobre as matérias relacionadas aos seus
campos de atuação;
V – coordenar as atividades dos órgãos responsáveis pela execução das decisões inerentes às suas áreas de
atuação.
Parágrafo único. As atribuições específicas de cada Pró-Reitoria serão definidas em Regimento próprio.
Art. 33. A definição, a organização e as atribuições das Assessorias serão estabelecidas em Regimento próprio.
Art. 34. O Conselho de Integração Comunitária, órgão de caráter consultivo, tem por objetivo prover apoio à
Universidade, além de dar subsídios de natureza crítica, visando à maior integração da Universidade com a
sociedade.
Parágrafo único. O Conselho Universitário disporá, por maioria absoluta de votos, sobre a constituição, as
atribuições e o funcionamento do órgão previsto no caput deste artigo.
Art. 35. As Unidades Acadêmicas são órgãos responsáveis pelas atividades de ensino, pesquisa e extensão em
uma ou mais áreas de conhecimento, observando o princípio que veda a duplicidade de meios para fins idênticos
ou equivalentes, sendo administradas por seus respectivos Diretores.
Art. 36. São órgãos das Unidades Acadêmicas:
I – Congregação, como órgão máximo deliberativo e de recurso em matéria administrativa e acadêmica;
II – Diretoria, como órgão de administração de cada Unidade;
III – Colegiado de curso, como órgão de coordenação didático-pedagógica de cada curso;
IV – Órgãos complementares.
Art. 37. As Unidades Acadêmicas poderão se organizar de forma a contemplar estruturas de nível hierárquico
inferior a elas.
§ 1º Uma das formas possíveis de organização das Unidades Acadêmicas é a estrutura departamental.
§ 2º O Departamento é o órgão de lotação de professores para objetivos comuns de ensino, pesquisa e extensão,
sendo de sua responsabilidade a oferta de atividades acadêmicas curriculares.
§ 3º As Unidades Acadêmicas não poderão ter níveis hierárquicos de organização inferiores aos Departamentos
ou às formas de organização de hierarquia a ele equivalentes.
§ 4º A criação, o desmembramento, a fusão, a extinção e a alteração do nome de Departamento dependerão de
proposta fundamentada da Unidade Acadêmica, aprovada pelo Conselho Universitário, ouvido o Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art. 38. A Congregação é constituída pelo:
I – Diretor;
II – Vice-diretor;
I II– Coordenadores de cursos de Graduação e Pós-Graduação stricto sensu;
IV – responsáveis pelas estruturas administrativas hierárquicas imediatamente inferiores à Diretoria, caso
existam;
V – dois representantes docentes;
VI – pelos diretores dos órgãos complementares;
VII – por representantes discentes e técnicos administrativos, em número equitativo, atendida à participação
mínima de 70% de docentes.

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§ 1º
Os representantes referidos nos incisos V a VII serão eleitos pelos pares e terão mandato e forma de escolha
definidos no Regimento da Unidade.
§ 2º A Congregação poder-se-á dividir em Câmaras, em função de objetivos especiais.
§ 3º Havendo um número de representantes discentes e técnicos administrativos fracionados, arredondar-se-á
em favor dos discentes.
Art. 39. Cabe à Congregação:
I – organizar o processo eleitoral em escrutínios secretos, para nomeação do Diretor e do Vice-Diretor da
Unidade Acadêmica, observado o Estatuto e respeitada a legislação vigente;
II – propor ou manifestar-se sobre a criação, o desmembramento, a fusão, a extinção e a alteração de nome de
Departamento e de Órgão Complementar vinculados à respectiva Unidade Acadêmica;
III– propor ao Conselho Universitário forma de organização da respectiva Unidade Acadêmica diversa da
estrutura departamental;
IV – elaborar e aprovar resoluções que regulem o funcionamento acadêmico e administrativo da Unidade
Acadêmica, em consonância com as normas deste Regimento e do Estatuto;
V – autorizar o aceite de doação de bens móveis à Unidade Acadêmica;
VI – organizar o processo eleitoral dos representantes das Unidades Acadêmicas nos diversos órgãos Superiores;
VII – estabelecer a composição e os critérios da representação docente nas Câmaras Departamentais da Unidade
Acadêmica;
VIII – supervisionar as atividades dos Departamentos ou estruturas equivalentes, compatibilizando os
respectivos planos de trabalho, quando for o caso;
IX – elaborar a proposta orçamentária da Unidade Acadêmica, estabelecendo os critérios de alocação de
recursos, o seu orçamento-programa e acompanhar a execução orçamentária deste;
X – manifestar-se sobre pedidos de remoção, transferência ou movimentação de docentes da ou para a Unidade
Acadêmica;
XI – propor critérios para a avaliação do desempenho e da progressão de docentes respeitadas as normas e as
políticas estabelecidas pela Universidade;
XII – deliberar sobre afastamento de docentes e de servidores técnicos administrativos para fins de
aperfeiçoamento ou prestação de cooperação técnica;
XIII – praticar os atos de sua alçada relativos ao regime disciplinar;
XIV – julgar os recursos que lhe forem interpostos;
XV – instituir comissões, especificando-lhes expressamente a competência;
XVI – avocar a si o exame e a deliberação sobre matéria de interesse da Unidade Acadêmica;
Art. 40. A Diretoria da Unidade Acadêmica, exercida pelo Diretor e pelo Vice-Diretor, é o órgão ao qual
compete supervisionar os programas de ensino, pesquisa e extensão e a execução das atividades administrativas,
na área da Unidade Acadêmica, dentro dos limites estatutários e regimentais.
Art. 41. O Diretor e o Vice-Diretor serão nomeados pelo Reitor, que os escolherá de lista tríplice de docentes,
organizada, em ambos os casos, pela Congregação da Unidade Acadêmica, respeitada a legislação vigente.
§ 1º A lista tríplice de docentes, pela ordem de votos obtidos, será encaminhada à autoridade competente até 30
(trinta) dias antes de extinto o mandato do Diretor ou do Vice-Diretor em exercício ou, nos demais casos de
vacância, dentro dos 30 (trinta) dias subsequentes à vaga.
§ 2º A Congregação regulamentará o processo de consulta à comunidade local para escolha do Diretor e do
Vice-Diretor, que precederá a elaboração da respectiva lista tríplice, na forma prevista no Estatuto e na
legislação vigente.

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§ 3º Os mandatos do Diretor e do Vice-Diretor são de 04 (quatro) anos, contados de suas posses, permitida, em
cada caso, uma reeleição.
Art. 42. Compete ao Diretor atuar como principal autoridade administrativa da Unidade Acadêmica,
supervisionando as atividades didático-científicas e dirigindo os serviços administrativos - incluídos pessoal,
finanças e patrimônio.
Art. 43. São atribuições do Vice-Diretor:
I – substituir automaticamente o Diretor em suas faltas ou impedimentos eventuais;
II – colaborar com o Diretor na supervisão das atividades didático-científicas da Unidade Acadêmica;
III – desempenhar as funções que lhe forem delegadas pelo Diretor da Unidade Acadêmica ou determinadas pela
respectiva Congregação.
Parágrafo único. O Vice-Diretor será substituído, em suas faltas e impedimentos eventuais, pelo decano da
Congregação da Unidade Acadêmica, na forma prevista no Estatuto.
Art. 44. No âmbito de cada unidade acadêmica serão constituídas Comissão de Ensino, Comissão de Pesquisa e
Comissão de Extensão, nos termos do regimento próprio, aprovado pela Congregação.
Seção I
DO DEPARTAMENTO
Art. 45. Cada Departamento compreende a Câmara e a Assembleia.
§ 1º Os Departamentos não vinculados a cursos terão no mínimo 09 (nove) docentes.
§ 2º Nos Departamentos de até 15 (quinze) docentes, a Câmara e a Assembleia constituem um só órgão.
Art. 46. A Câmara Departamental, presidida pelo Chefe de Departamento, é constituída:
I – pelo Chefe;
II – pelo Subchefe do Departamento;
III – por Docentes lotados no Departamento;
IV – por integrantes do corpo técnico-administrativo em exercício no Departamento, eleitos por seus pares,
permitida uma recondução;
V – por integrantes do corpo discente, permitida a recondução.
Parágrafo único. Cada departamento definirá em regimento interno critérios para composição da Câmara,
respeitando a participação mínima de 70% de docentes.
Art. 47. São atribuições da Câmara Departamental:
I – aprovar seu Regimento Interno;
II – planejar e supervisionar a execução das atividades de ensino, pesquisa e extensão do Departamento;
III – propor modificações do regime de trabalho dos servidores;
IV – deliberar sobre pedidos de afastamento de docentes e de servidores técnicos administrativos para fins de
capacitação e qualificação ou cooperação técnica, incumbindo-lhe estabelecer o acompanhamento e a avaliação
dessas atividades;
V – encaminhar relatórios de Estágio Probatório e Progressão para Órgãos Superiores e competentes;
VI – elaborar a proposta orçamentária e o plano de aplicação de verbas do Departamento;
VII – designar, quando for o caso, representantes do Departamento junto a Colegiado de curso, comissões e
comitês;
VIII – manifestar-se previamente sobre contratos, acordos e convênios, bem como sobre projetos de prestação
de serviços a serem executados e assegurar que sua execução se dê em observância às normas pertinentes.

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Parágrafo único. O departamento tem autonomia para assumir ou negar a regência de novas disciplinas ou
alterações em disciplinas sugeridas pelos respectivos colegiados de curso.
Art. 48. O Chefe e o Vice-Chefe do Departamento, com mandato de 02 (dois) anos, permitida uma recondução,
serão professores das carreiras de magistério superior lotadas no Departamento.
Parágrafo único. A eleição e atribuições do Chefe e do Vice-Chefe serão regulamentadas pelo Regimento
Interno do Departamento.
SUBTÍTULO III
DOS COLEGIADOS DE CURSO
Art. 49. A coordenação didática e pedagógica de cada curso será exercida pelo respectivo Colegiado conforme
estabelecido em seu regimento.
Art. 50. Cada Colegiado de Curso terá um Coordenador e um Vice-Coordenador, eleitos, conforme Estatuto da
UFVJM.
Parágrafo único. A composição e eleição dos membros dos colegiados dos cursos de Graduação seguem o
estabelecido nos Arts. 36 a 38 do Estatuto da UFVJM.
Art. 51. São atribuições dos Colegiados de Curso:
I – coordenar o Processo Eleitoral para eleger o Coordenador e o Vice-Coordenador;
II – propor ao Conselho de Graduação a elaboração, acompanhamento e revisão do projetos pedagógicos.
III – orientar, coordenar e avaliar as atividades pedagógicas, buscando compatibilizar os interesses e as
especificidades dos cursos atendidos pelo colegiado;
IV– decidir sobre as questões referentes à matrícula, reopção, dispensa e inclusão de atividades acadêmicas
curriculares, transferência, continuidade de estudos, obtenção de novo título e outras formas de ingresso, bem
como das representações e recursos contra matéria didática, obedecida à legislação pertinente;
V – propor ao Departamento ou órgão equivalente que ofereça disciplinas ao curso, modificações de ementas e
pré-requisitos das disciplinas do curso;
VI – providenciar a oferta semestral das disciplinas e decidir em conjunto com o Departamento ou órgão
equivalente questões relativas aos respectivos horários;
VII – reportar ao órgão competente os casos de infração disciplinar;
VIII – subsidiar os órgãos superiores da Universidade sobre a política de capacitação docente;
I X– coordenar e executar os procedimentos de avaliação do curso.
SUBTÍTULO IV
DOS ÓRGÃOS SUPLEMENTARES
Art. 52. A Universidade poderá criar, redefinir ou reestruturar Órgãos Suplementares vinculados à Reitoria,
para a gestão de áreas específicas da administração geral e acadêmica, bem como extingui-los.
Parágrafo único. Os Órgãos Suplementares, para serem considerados como tais, deverão possuir,
concomitantemente, os seguintes requisitos essenciais que constarão do projeto ou regimento próprio: função
acadêmica de natureza multidisciplinar e/ou atendimento às necessidades da comunidade universitária de modo
geral.
Art. 53. As propostas relativas à criação, redefinição, reestruturação e extinção de Órgão Suplementar serão
submetidas à apreciação do Conselho Universitário, acompanhadas de exposição de motivos e estudos técnicos
realizados pela Reitoria.
Parágrafo único. Na hipótese de criação, redefinição ou reestruturação, a proposta deverá ser acompanhada

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também do Projeto de Regimento.
Art. 54. Os Órgãos Suplementares terão lotação própria de pessoal técnico-administrativo.
Art. 55. Os planos e programas, bem como a proposta orçamentária do Órgão Suplementar, serão aprovados
pela Reitoria.
Art. 56. Cada Órgão Suplementar terá um Conselho Consultivo, cuja composição, competência e
funcionamento são definidos no Regimento do mesmo, aprovado pelo Conselho Universitário.
Art. 57. O Diretor do Órgão Suplementar será nomeado pelo Reitor, a partir de lista tríplice organizada pelo
Conselho Consultivo.
Parágrafo único. O Conselho Consultivo indicará à Reitoria o substituto legal do Diretor, que responderá pela
direção nas faltas e impedimentos do titular e, na hipótese de vacância do cargo, o assumirá até a nomeação do
novo dirigente, no prazo máximo de sessenta (60) dias.
SUBTÍTULO V
DOS ÓRGÃOS COMPLEMENTARES
Art. 58. As Unidades Universitárias poderão criar Órgãos Complementares a elas vinculados, para colaborar e
complementar as atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Parágrafo único. Os Órgãos Complementares somente poderão ser criados pela Unidade Acadêmica após a
devida comprovação da necessidade de apoio para a eficaz realização de suas atividades de ensino, pesquisa e
extensão, às quais sua atuação estará restrita.
Art. 59. As propostas relativas à criação de Órgão Complementar serão submetidas à apreciação do Conselho
Universitário, acompanhadas de exposição de motivos, estudos técnicos e projeto de Regimento, aprovados pela
Congregação da Unidade a que estará vinculado.
TITULO IV
DO ENSINO, DA PESQUISA E DA EXTENSÃO
SUBTÍTULO I
DO ENSINO
Art. 60. O ensino de Graduação e o de Pós-Graduação da Universidade terá por normas básicas as constantes no
Estatuto da UFVJM, neste Regimento Geral, as quais serão complementadas pelo Regulamento dos Cursos de
Graduação e o Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Graduação, aprovadas pelo Conselho de Ensino, Pesquisa
e Extensão.
Art. 61. O ensino na Universidade é ministrado nas seguintes modalidades de cursos:
I – Graduação presencial;
II – Graduação à distância;
III– Pós-Graduação – lato sensu e stricto sensu;
IV – Extensão.
CAPÍTULO I
DOS CURRÍCULOS
Art. 62. Os currículos devem estar pautados nos princípios e objetivos do projeto pedagógico do curso, bem
como nas diretrizes curriculares estabelecidas pelos órgãos competentes, previstas na legislação vigente;

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Art. 63. Componentes Curriculares são os procedimentos didático-pedagógicos, através dos quais se realiza o
processo de ensino e de aprendizagem.
Art. 64. Os conteúdos dos componentes curriculares relacionados às disciplinas serão especificados em ementas
e programas, com carga horária e créditos pré-definidos.
Art. 65. A instância colegiada competente definirá o total de créditos para cada curso, observando-se que:
I – a creditação deverá estar subordinada à carga horária;
II – a unidade de crédito didático para os componentes curriculares de qualquer natureza é de (15) quinze horas.
Art. 66. São assegurados ao estudante acompanhamento e orientação de docentes no decorrer do seu curso.
Seção I
DA ESTRUTURA E DO CURRÍCULO DOS CURSOS
Art. 67. Os Cursos de Graduação destinam-se à formação universitária que habilita à obtenção de graus
acadêmicos básicos e ao exercício profissional correspondente.
Art. 68. Os Cursos de Graduação terão como objetivo a formação acadêmica e profissional para propiciar aos
concludentes atuarem em atividades que necessitem de formação superior.
Art. 69. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão disporá sobre a criação, a organização, o funcionamento e
a extinção dos Cursos de Graduação.
Art. 70. A organização, o funcionamento e o tempo máximo de integralização do currículo pleno de cada curso
serão propostos pelo respectivo Colegiado e aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, observada
a legislação vigente.
Art. 71. Os programas dos cursos e demais componentes curriculares, sua duração, requisitos, qualificação do
corpo docente, recursos disponíveis e critérios de avaliação estarão permanentemente disponibilizados.
Seção II
DAS VAGAS E DA ADMISSÃO
Art. 72. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão fixará as vagas iniciais de cada curso, que serão propostas
pelo respectivo colegiado do curso, ouvidos os Departamentos ou estruturas equivalentes envolvidas no curso.
Art. 73. O Regulamento dos Cursos de Graduação fixará critérios para o estabelecimento do número de vagas
total e para o cálculo do número de vagas remanescentes de cada curso.
Parágrafo único. As vagas remanescentes deverão ser oferecidas à comunidade, segundo critérios fixados pelo
Regulamento dos Cursos de Graduação.
Art. 74. A admissão aos cursos de Graduação será feita mediante processo seletivo, aberto a candidatos que
tenham concluído o ensino médio ou estudos equivalentes, consoante o disposto na legislação aplicável.
Art. 75. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão definirá os processos seletivos de ingresso na Universidade
e estabelecerá normas no que couber.
Art. 76. Os processos seletivos para ingresso em cursos de Graduação serão organizados e aplicados por
comissão própria permanente, cuja subordinação será definida pelo Conselho Universitário e seu Regulamento
Interno aprovado pelo mesmo Conselho.

_______________________________________________________________
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Seção III
DO REGISTRO ACADÊMICO E DA MATRÍCULA
Art. 77. Qualquer que seja a forma de admissão, deverá o discente, nas datas fixadas pelo calendário acadêmico,
realizar seu registro, conforme especificado no edital do processo seletivo correspondente.
Parágrafo único. Perderá o direito à vaga o candidato aprovado no processo seletivo que não comparecer no
período determinado para fazer seu registro acadêmico.
Art. 78. É vedado o registro acadêmico simultâneo em mais de um curso de Graduação.
Art. 79. O preenchimento de vaga gerada pela desistência formal de candidato classificado no processo seletivo
ou pelo não comparecimento do candidato no prazo estabelecido para realizar seu registro acadêmico será feito
por outro candidato, observando-se a ordem de classificação, quando sua ocorrência permitir o início dos estudos
no prazo de validade do processo seletivo.
Art. 80. O cancelamento e o arquivamento do registro acadêmico do estudante serão estabelecidos conforme
Art. 81. A matrícula será feita em componentes curriculares, nas datas fixadas pelo calendário, devendo o
estudante, orientado pelo Colegiado de Curso, organizar a relação das atividades acadêmicas que pretende
cursar, observado o Regulamento dos Cursos de Graduação.
Art. 82. O estudante tem o direito de requerer, durante a realização do curso, o trancamento de matrícula
conforme o disposto no Regulamento dos Cursos de Graduação.
Art. 83. É facultado ao discente a rematrícula, com observância ao disposto no Regulamento dos Cursos de
Graduação.
Art. 84. Será facultada aos discentes dos Cursos de Graduação a matrícula em disciplinas optativas, dependendo
da existência de vagas e observado o Regulamento dos Cursos de Graduação.
Art. 85. Será facultada às pessoas não pertencentes ao corpo discente da UFVJM, interessadas em
complementar ou atualizar conhecimentos, matrícula nas disciplinas integrantes dos currículos dos cursos de
Graduação, entendida como matrícula em disciplina isolada, desde que existam vagas.
Seção IV
DA REOPÇÃO, TRANSFERÊNCIA, OBTENÇÃO DE NOVO TÍTULO
E CONTINUIDADE DE ESTUDOS
Art. 86. Será facultada ao discente da UFVJM a transferência de um curso de Graduação para outro, neste caso
conceituado como reopção, de acordo com as normas estabelecidas no Regulamento dos Cursos de Graduação.
Art. 87. Poderão ser aceitas transferências de discentes oriundos de outras instituições de ensino superior,
nacional ou estrangeira, para cursos de Graduação correspondentes ou para cursos afins, conforme processo de
seleção definido em edital, de acordo com o disposto no Regulamento dos Cursos de Graduação.
Parágrafo único. As transferências ex-offício dar-se-ão na forma da lei.
Art. 88. Poderá ser aceita a matrícula de diplomados em Curso de Graduação para obtenção de novo título,
observadas as disposições do Regulamento dos Cursos de Graduação.

_______________________________________________________________
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Art. 89. Será facultado ao aluno graduado na Universidade, em curso que possua mais de uma habilitação,
modalidade ou ênfase, matricular-se para continuidade de estudos, visando a graduar-se em outra habilitação,
modalidade ou ênfase, independentemente da existência de vagas, conforme Regulamento dos Cursos de
Graduação.
CAPÍTULO II
DA PÓS-GRADUAÇÃO
Art. 90. A Universidade oferecerá os seguintes cursos de Pós-Graduação:
I – Aperfeiçoamento;
II – Especialização;
III – Mestrado;
IV – Doutorado.
Parágrafo único. A Universidade fomentará e prestará apoio a programas de Pós-Doutorado, conferindo
certificação de conclusão do programa específico.
Art. 91. O Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Graduação disporá sobre a criação, a organização, o
funcionamento e a extinção dos Programas e Cursos de Pós-Graduação.
Parágrafo único. A criação e a extinção de Programas e Cursos de Pós-Graduação serão precedidas de
pronunciamento das Congregações das respectivas Unidades Acadêmicas.
Art. 92. O Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Graduação deverá observar, além da legislação federal
vigente, as seguintes prescrições básicas relativas aos regulamentos dos Programas e Cursos:
I – o estabelecimento de carga horária didática igual ou superior a 180 (cento e oitenta) horas, para Cursos de
Aperfeiçoamento e a 360 (trezentos e sessenta) horas para Cursos de Especialização;
II – demonstração de desempenho mínimo ou aprovação de trabalho final, respectivamente para os cursos
tratados no inciso I;
III – a exigência de aprovação em defesa de dissertação ou trabalho equivalente para o Curso de Mestrado;
IV – a exigência de aprovação em defesa de tese ou trabalho equivalente para Cursos de Doutorado;
Parágrafo único. A sessão de defesa de tese e de dissertação ou de trabalho equivalente será pública.
Art. 93. A admissão em cursos de Programas de Pós-Graduação será efetuada por meio de processo seletivo
regulamentado pelo Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Graduação e pelos Regulamentos Específicos dos
Programas de Pós-Graduação.
Parágrafo único. Perderão o direito à vaga o candidato que, aprovado no processo seletivo, não realizar o
respectivo registro acadêmico, no prazo fixado no calendário da Universidade, observado o disposto no artigo 77
deste Regimento Geral.
Art. 94. O Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Graduação deverá regulamentar o oferecimento, o
aproveitamento e a dispensa das atividades geradoras de crédito do currículo, assim como as condições para a
matrícula, a rematrícula, a transferência e o desligamento dos estudantes.

_______________________________________________________________
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CAPÍTULO III
DA VERIFICAÇÃO DO RENDIMENTO ESCOLAR
Art. 95. O Regulamento dos Cursos de Graduação e o Regulamento Geral dos Cursos de Pós-Graduação
disciplinarão a avaliação do rendimento escolar nos componentes curriculares cursados.
Art. 96. A cada semestre será atribuído rendimento global do estudante de Graduação e Pós-Graduação,
calculado conforme definido no Regulamento dos Cursos de Graduação e no Regulamento Geral dos Cursos de
Pós-Graduação.
Art. 97. Os estudantes de Graduação que tenham extraordinário aproveitamento nos estudos, demonstrado por
meio de provas e outros instrumentos de avaliação específicos, aplicados por banca examinadora especial,
poderão ter abreviada a duração dos seus cursos, de acordo com as normas dos sistemas de ensino e definido no
CAPÍTULO IV
DAS ATIVIDADES ACADÊMICAS DOMICILIARES
Art. 98. Aos estudantes da Universidade é assegurado o regime de atividades domiciliares em casos especiais,
conforme legislação vigente e nos respectivos Regulamento dos Cursos de Graduação e no Regulamento Geral
dos Cursos de Pós-Graduação.
CAPÍTULO V
DO CALENDÁRIO ACADÊMICO
Art. 99. A Pró-Reitoria de Graduação e a Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação elaborarão, anualmente,
para aprovação do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, o calendário acadêmico, observados os preceitos
legais vigentes.
Art. 100. Ocorrendo interrupção dos trabalhos acadêmicos não programada no calendário, este será refeito de
modo a garantir a complementação integral do período, bem como da carga horária prevista em cada atividade
acadêmica daquele período.
CAPÍTULO VI
DA COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – CPA
Art. 101. A Comissão Própria de Avaliação é uma comissão permanente autônoma em relação aos conselhos e
demais órgãos colegiados existentes na instituição de educação superior e deve ser instituída e constituída
conforme legislação vigente.
Art. 102. A Comissão Própria de Avaliação tem como atribuição a condução dos processos de avaliação
internos da instituição, de sistematização e de prestação das informações solicitadas pelo INEP.
SUBTÍTULO II
DA PESQUISA E DA INOVAÇÃO
Art. 103. A pesquisa e a inovação, em articulação com o ensino e a extensão, terão como objetivo a produção de
novos conhecimentos e o desenvolvimento de novas técnicas e novas tecnologias nos diversos campos do saber.
Art. 104. A Universidade incentivará a pesquisa e a inovação, de acordo com as políticas dos órgãos
competentes na Instituição.
Art. 105. Caberá à Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, de acordo com orientação do Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão:

_______________________________________________________________
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I – coordenar os programas institucionais de fomento e intercâmbio, voltados à pesquisa e inovação, assegurando
a sua divulgação;
II – estimular e supervisionar programas de natureza multidisciplinar, que envolvam várias Unidades
Acadêmicas ou Órgãos Suplementares;
III – divulgar programas, linhas e projetos de pesquisa e inovação desenvolvidos pela Universidade;
IV – prospectar oportunidades de pesquisa e fontes para o seu financiamento e promover a sua divulgação.
Art. 106. As atividades em programas ou projetos de pesquisa serão devidamente consideradas:
I – na distribuição de encargos e computadas para efeito de avaliação de docentes e técnicos;
II – na formação acadêmica dos estudantes e computadas na sua creditação curricular.
SUBTÍTULO III
DA EXTENSÃO
Art. 107. A extensão será considerada como um processo educativo, cultural, científico e tecnológico, com
vistas ao fortalecimento das relações da Universidade com a sociedade, através de articulação com o ensino e a
pesquisa prevista na Resolução nº 06, de 07 de abril de 2009, que trata da política de Extensão da UFVJM.
Art. 108. As normas e os procedimentos para a proposição, a aprovação, o registro, a execução e o
acompanhamento das ações de extensão serão definidas em regulamento específico aprovado pelo Conselho de
Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art. 109. As atividades em programas de extensão serão devidamente consideradas:
I – na distribuição de encargos e computadas para efeito de avaliação de docentes e técnicos;
II – na formação acadêmica dos estudantes e computadas nas atividades complementares.
SUBTÍTULO IV
DOS TÍTULOS UNIVERSITÁRIOS
CAPÍTULO I
DOS GRAUS ACADÊMICOS
Art. 110. A Universidade, observadas as disposições do Estatuto e deste Regimento Geral, conferirá os
seguintes graus, registrando os diplomas correspondentes a:
I – Graduação;
II– Mestrado e Doutorado;
III– Doutorado, em caráter excepcional, por defesa direta de tese ou memorial;
IV – Livre-Docência.
§ 1º A defesa de tese e/ou memorial para concludentes de doutorado que não participaram do respectivo curso
na Universidade será regulamentada pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
§ 2º A Livre-Docência será regulamentada pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
Art. 111. A Universidade expedirá os seguintes certificados:

_______________________________________________________________
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I - de conclusão de cursos de Aperfeiçoamento, Especialização, Extensão e outras modalidades que forem
fixadas pelos órgãos competentes;
II - de participação e aprovação em atividades acadêmicas curriculares;
III – de Conclusão de Programas de Pós-Doutorado.
Art. 112. Os atos de colação de grau de Graduação serão regulamentados por resolução do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão.
CAPÍTULO II
DO RECONHECIMENTO E REVALIDAÇÃO DE TÍTULOS
Art. 113. O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão disciplinará, por Resolução Complementar, o
reconhecimento e a revalidação de títulos acadêmicos.
Parágrafo único. Os certificados de Pós-Graduação emitidos por universidades estrangeiras ou por outras
instituições nacionais poderão ser validados pela UFVJM, mediante regulamentação do Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão, devendo a solicitação correspondente ser dirigida ao Reitor.
TÍTULO V
DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA
Art. 114. A Comunidade Universitária é constituída por servidores docentes, técnicos administrativos e
discentes, diversificados em função das respectivas atribuições e unificados no plano comum dos objetivos da
Universidade.
SUBTÍTULO I
DO CORPO DOCENTE
Art. 115. O corpo docente compreende as seguintes categorias:
I – Professores da Carreira do Magistério;
II – Professores Visitantes;
III – Professores Substitutos;
IV – Professores Voluntários.
Art. 116. O provimento dos cargos nas várias classes e referências do Magistério Superior far-se-á mediante
concurso público de provas e títulos ou por progressão funcional na forma da legislação específica,
complementadas com as normas que para este fim e em cada caso forem baixadas pelos órgãos de deliberação
superior competente e nas disposições deste Regimento Geral.
CAPÍTULO I
DA COMISSÃO PERMANENTE DE PESSOAL DOCENTE - CPPD
Art. 117. Cabe à CPPD prestar assessoramento aos colegiados superiores e ao Reitor para formulação e
acompanhamento da execução da política de pessoal docente.
Parágrafo único. As atribuições e funcionamento da CPPD serão especificados em regimento próprio.
Art. 118. A CPPD é um órgão independente, sendo a sua composição definida pelo Regimento Interno da
mesma.

_______________________________________________________________
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CAPÍTULO II
DOS CONCURSOS
Art. 119. O ingresso na Carreira de Magistério da UFVJM será mediante concurso público conforme legislação
vigente e regulamentação complementar do Conselho Universitário.
CAPÍTULO III
DA PROGRESSÃO FUNCIONAL
Art. 120. A progressão funcional dos integrantes das carreiras de magistério far-se-á segundo a legislação
vigente.
Art. 121. A unidade acadêmica, a pedido do docente, encaminhará a solicitação da progressão funcional do
docente à Comissão Permanente do Pessoal Docente - CPPD, que após aprovada, será encaminhada à Reitoria
para homologação.
CAPÍTULO IV
DOS AFASTAMENTOS, FÉRIAS E LICENÇAS
Art. 122. Os afastamentos, férias e licenças dos servidores serão regidos pela legislação vigente.
CAPÍTULO V
DA REMOÇÃO E DA TRANSFERÊNCIA OU MOVIMENTAÇÃO
Art. 123. O docente poderá ser removido de um Departamento para outro, ou órgão equivalente, por iniciativa
do próprio docente ou do Departamento de destino, em ambos os casos com aprovação das duas Câmaras
Departamentais ou órgãos equivalentes.
Parágrafo único. Todas as decisões de transferências de docentes entre departamentos devem ser homologadas
pelas congregações das Unidades Acadêmicas envolvidas.
Art. 124. A movimentação do docente da Universidade para outra instituição de ensino superior, mantida pelo
Governo Federal, será de competência do Conselho Universitário, após aprovação da Câmara Departamental ou
órgão equivalente e de Congregação da Unidade Acadêmica.
Art. 125. Poderá ser aceita movimentação, para cargo ou emprego da Universidade, de docente de outra
instituição de ensino superior mantida pelo Governo Federal, atribuída ao Conselho Universitário a competência
para a aprovação.
SUBTÍTULO II
DO CORPO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO
Art. 126. São consideradas atividades do pessoal técnico e administrativo:
I – as relacionadas com a permanente manutenção e adequação do apoio técnico, administrativo e operacional
necessário ao cumprimento dos objetivos institucionais;
II – as inerentes ao exercício de direção, chefia, coordenação, assessoramento e assistência, na própria
Instituição.
Art. 127. Deverá existir uma Comissão Interna de Supervisão - CIS composta por servidores integrantes do
Plano de Carreira, de acordo com a legislação vigente.

_______________________________________________________________
18
Parágrafo único. As atribuições e funcionamento da CIS serão especificados em regimento próprio, respeitada a
legislação vigente.
Art. 128. O corpo técnico e administrativo permanente da Universidade é organizado em carreiras específicas
de acordo com a legislação vigente.
Art. 129. O pessoal técnico e administrativo será lotado na Reitoria, nas Unidades Acadêmicas, Órgãos
Suplementares e Complementares e de apoio à Reitoria.
§ 1º Compete ao Reitor definir o local de exercício do pessoal técnico e administrativo lotado na Reitoria e nos
seus órgãos de apoio.
§ 2º Compete aos diretores de Unidades Acadêmicas e de Órgãos Complementares definir o local de exercício
do pessoal técnico e administrativo lotado nessas Unidades e Órgãos.
Art. 130. É assegurado ao pessoal técnico e administrativo o afastamento para capacitação, aperfeiçoamento e
qualificação, prestação de colaboração temporária a outras instituições e comparecimento a congressos e
reuniões relacionados com sua atividade, de acordo com as disponibilidades institucionais.
Parágrafo único. A autorização para os afastamentos previstos no caput será concedida nos termos de
Resolução Complementar do Conselho Universitário e legislação vigente.
Art. 131. A Universidade manterá plano de desenvolvimento do pessoal técnico e administrativo, mediante
realização de programas permanentes destinados a promover sua capacitação.
Art. 132. A Universidade procederá, quando necessária, a readaptação do servidor técnico e administrativo.
SUBTÍTULO III
DO REGIME DISCIPLINAR
Art. 133. Os regimes disciplinares aplicáveis aos Discentes serão estabelecidos em legislação superior
específica e nas normas baixadas pelo Conselho Universitário.
SUBTÍTULO IV
DO CORPO DISCENTE
Art. 134. O corpo discente da Universidade, constituído na forma prevista no Artigo 62 do Estatuto, terá os seus
direitos e deveres, inclusive os referentes à representação e ao regime disciplinar, estabelecidos no Estatuto e em
Resoluções do Conselho Universitário.
CAPÍTULO I
DAS ASSOCIAÇÕES
Art. 135. Será de inteira responsabilidade das associações estudantis seu funcionamento e a realização de
atividades na Universidade, devendo ser rigorosamente respeitadas as normas gerais relativas ao patrimônio
público, bem como as disposições do Estatuto, do Regimento Geral e Regimentos Específicos e de Resoluções
da Universidade.
Parágrafo único. O uso permanente ou eventual dos espaços, das instalações e dos materiais permanentes da
Universidade será objeto de permissão escrita pela autoridade competente da Universidade, a qual estabelecerá
as condições de uso.

_______________________________________________________________
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CAPÍTULO II
DA REPRESENTAÇÃO DISCENTE
Art. 136. Só poderão exercer funções de representação estudantil alunos integrantes do corpo discente da
Universidade, regularmente matriculados em curso de Graduação ou de Pós- Graduação stricto sensu.
§ 1º A representação será distribuída entre os discentes da Graduação e da Pós-Graduação stricto sensu.
§ 2º Perderá o mandato o representante que deixar de pertencer ao corpo discente da Universidade, que obtiver
trancamento de matrícula por um período letivo.
§ 3º A representação nos órgãos colegiados será feita por mandatos, com duração de 01 (um) ano, conforme o
caso, permitida uma reeleição.
§ 4º Cada representante estudantil terá um suplente, com mandato também de 01 (um) ano, para substituí-lo em
suas faltas ou impedimentos, inclusive no caso de perda de mandato.
§ 5º É vedada a acumulação de representação discente em órgãos colegiados.
Art. 137. Os órgãos colegiados aceitarão as indicações de representantes discentes feitas pelas associações
estudantis reconhecidas pelo Estatuto da UFVJM, desde que tais indicações obedeçam aos preceitos do Estatuto
e deste Regimento Geral.
Art. 138. Constitui dever acadêmico o comparecimento do Representante do corpo discente às reuniões dos
órgãos colegiados.
Parágrafo único. Quando o estudante, em razão de comparecer à reunião de colegiado no qual exerce a função
de representante discente, deixar de participar de atividade acadêmica que envolva avaliação de desempenho,
essa atividade deverá ser obrigatoriamente reposta para o estudante.
CAPÍTULO III
DA MONITORIA
Art. 139. O Programa de Monitoria visa proporcionar aos estudantes a participação efetiva e dinâmica em
projeto de ensino, no âmbito de determinada disciplina ou conjunto de disciplinas, sob a orientação direta do(s)
docente(s) responsável(is) pela mesma.
Art. 140. A distribuição e o remanejamento das vagas de monitoria renumerada, alocadas pela PROGRAD às
Unidades Acadêmicas, serão feitas pelos respectivos Departamentos ou órgãos equivalentes.
Parágrafo único. Os critérios de distribuição de vagas para as disciplinas ficarão a cargo dos Departamentos ou
órgãos equivalentes.
Art. 141. O Programa de Monitoria será regulamento pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.
CAPÍTULO IV
DA ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL
Art. 142. Entende-se por assistência ao estudante todo apoio prestado direta ou indiretamente pela UFVJM aos
integrantes do corpo discente da Universidade.

_______________________________________________________________
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Art. 143. A assistência aos estudantes será prestada pelo órgão competente da Reitoria, de acordo com planos
aprovados pelo Conselho Universitário.
CAPÍTULO V
DOS PRÊMIOS AOS ESTUDANTES
Art. 144. Compete ao Conselho Universitário a criação de prêmios ou a concessão de honrarias, com vistas ao
reconhecimento do mérito estudantil.
TÍTULO VI
DOS RECURSOS E DA REVISÃO
Art. 145. As decisões acadêmicas e administrativas de autoridades ou órgãos da Universidade serão passíveis de
revisão, em face de razões de legalidade e de mérito, observada a legislação pertinente.
Art. 146. Os casos de divergência acadêmica de estudante com professor poderão ser dirimidos obedecendo à
seguinte ordem:
I – por reclamação escrita ao docente;
II – por recurso formal, assinado e protocolado no Colegiado de Curso.
Art. 147. São as seguintes as instâncias acadêmicas de recurso, nesta ordem:
I – Colegiado de Curso, contra decisão:
a) de Professor;
b) de Coordenador.
II – Congregação da Unidade do respectivo Colegiado de Curso, contra decisão:
a) de Colegiado de Curso;
b) de Departamento ou órgão equivalente;
c) de Diretor.
III – Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, contra decisão:
a) de Congregação;
b) de Pró-Reitor.
Parágrafo único. O Conselho Universitário constitui instância superior para julgamento de arguição de
ilegalidade, contra decisão do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão e do Reitor.
Art. 148. São as seguintes as instâncias administrativas de recurso, nesta ordem:
I – Câmara Departamental ou órgão equivalente, contra decisão:
a) do Chefe ou autoridade equivalente.
II – Congregação, contra decisão:
a) de Câmara Departamental ou órgão equivalente;
b) de Assembleia Departamental ou órgão equivalente;
c) de Diretor de Órgão Complementar;
d) do Diretor da Unidade.
III – Conselho Universitário, contra decisão:
a) de Congregação;
b) de Diretor de Órgão Suplementar;
c) do Reitor.

_______________________________________________________________
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TÍTULO VII
DA ORDEM PATRIMONIAL E FINANCEIRA
Art. 149. A constituição do patrimônio e os recursos da Universidade são aqueles previstos nos Artigos 67 a 72
do Estatuto da UFVJM.
Art. 150. A prestação de serviços remunerados, as taxas, contribuições e emolumentos cobrados pela
Universidade serão especificados e fixados em deliberações do Conselho Universitário.
Art. 151. O orçamento da Universidade será uno, coincidindo o exercício financeiro com o ano civil.
Art. 152. A Universidade remeterá, anualmente, ao Ministério da Educação, no prazo que for estabelecido,
eventuais propostas orçamentárias da Universidade, não previstas no PING-IFES.
Art. 153. A prioridade prevista para a aplicação de receitas patrimoniais dos bens sob a guarda das Unidades e
órgãos e das decorrentes de prestação de serviços prevalecerá até o exercício financeiro subsequente àquele em
que foi auferida a receita.
Art. 154. O regime orçamentário e o contábil da Universidade são os previstos na legislação vigente,
observadas as instruções que forem elaboradas pelo Conselho Universitário e consolidadas no Manual de
Serviço expedido pela Reitoria.
Parágrafo único. O Manual de Serviço referido no artigo indicará:
I – o processo de aquisição de material e de execução de serviço;
II – a constituição de subcomissão de licitação em cada Unidade;
III – os formulários a serem utilizados, seu fluxo e rotina;
IV – o processamento da receita e despesa nas Unidades e órgãos da Universidade.
Art. 155. A Universidade, através da Pró-Reitoria de Administração e da Pró-Reitoria de Planejamento e
Orçamento, determinará prazos, condições, normas e modelos para que as Unidades, serviços e órgãos
universitários forneçam as informações necessárias à preparação do Balanço Geral da Universidade.
Art. 156. A Reitoria apresentará, anualmente, ao Conselho Universitário, com as contas de sua gestão, o
Balanço Geral da Universidade, devidamente apreciado pelo Conselho de Curadores.
Parágrafo único. São responsáveis, pessoalmente, pela aplicação dos recursos, os servidores investidos em
cargo de chefia que houver autorizado as respectivas despesas.
Art. 157. Caberá à Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento, juntamente com a Pró-Reitoria de
Administração, elaborar o orçamento anual e o orçamento-programa da Universidade, nos termos da legislação
vigente.
Parágrafo único. Os órgãos referidos neste artigo baixarão instruções relativas a prazos, condições e modelos a
serem observados na elaboração de propostas orçamentárias, orçamento-programa, planos de investimento e
outras informações que forem solicitadas.
Art. 158. O orçamento-programa da Universidade e, consequentemente, as programações orçamentárias das
Unidades, serviços e órgãos deverão ser elaborados em consonância com o Plano de Desenvolvimento e
Expansão da Universidade, respeitando-se os critérios e prioridades nele estabelecidos.

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22
TÍTULO VIII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 159. As Resoluções Complementares previstas no Estatuto e neste Regimento Geral deverão ser aprovadas
no prazo de 180 (Cento e oitenta) dias, a contar da data da vigência deste.
§ 1º Dentro do prazo de 180 (cento e oitenta) dias, a contar da data de aprovação deste Regimento Geral, todos
os órgãos que devam reger-se por Regimentos específicos apresentarão os respectivos projetos para exame e
aprovação pelo colegiado competente.
§ 2º A aprovação ou a modificação das Resoluções de que trata o caput deste artigo serão feitas por maioria
absoluta de votos, dos membros dos referidos órgãos colegiados, salvo expressa disposição em contrário, no
Estatuto ou neste Regimento Geral.
§ 3º Enquanto não existir nova regulamentação, continuará em vigor toda legislação pertinente na Universidade,
que não conflitar com este Regimento e o Estatuto.
§ 4º Os conflitos da legislação vigente com este Regimento serão dirimidos pelo Conselho Universitário, após a
sua instalação.
Art. 160. A Universidade poderá utilizar-se dos serviços existentes na comunidade, mediante convênio, para
treinamento de discentes.
Art. 161. A Universidade poderá dispor da prestação de serviços voluntários na forma da lei.
Art. 162. O presente Regimento Geral só poderá ser modificado por iniciativa do Reitor ou por proposta de pelo
menos 1/3 (um terço) dos membros do Conselho Universitário, devendo a alteração ser aprovada, em sessão
especialmente convocada para esse fim, pelo voto de no mínimo 2/3 (dois terços) de seus membros, mediante
parecer prévio do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão, no que for de competência específica deste órgão.
Parágrafo único. As alterações do presente Regimento, sempre que envolverem matéria pedagógica ou de
algum modo ligada ao ensino, só entrarão em vigor no período letivo seguinte ao de sua aprovação.
Art. 163. Os casos omissos neste Regimento serão dirimidos pelo Conselho Universitário, pelo voto de no
mínimo 2/3 (dois terços) de seus membros.
Art. 164. A instalação dos novos órgãos previstos neste Regimento dar-se-á por resolução do Conselho
Universitário.
Art. 165. Revogadas as disposições em contrário, o presente Regimento Geral, cumpridas as formalidades
legais, entrará em vigor na data de sua publicação no D.O.U.
Diamantina, 05 de dezembro de 2011.
Prof. Pedro Angelo Almeida Abreu
Presidente do CONSU/UFVJM

Regimento geral da UFVJM

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