PORQUÊ
TRABALHAR
CÁ?
DR. MIGUEL CABRAL
Motivações para a mobilidade
Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17
European countries
Motivações para a mobilidade
• Financeiras (mobilidade diminui com aumento salarial)
• Ambiente e condições laborais (flex...
Motivações para a mobilidade
• Acesso a oportunidades científicas
• Qualidade de vida
• Prestígio social (Sentido de justi...
Porquê trabalhar cá?
• Benefícios económicos
• O interior é opção
• Qualidade de vida
• Condições de trabalho
• Oportunida...
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European Hospital Doctors’ Salaries
Fonte:
http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.p...
European Hospital Doctors’ Salaries
Fonte:
http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.p...
European Hospital Doctors’ Salaries
Fonte:
http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.p...
European Hospital Doctors’ Salaries
Fonte:
http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.p...
O interior
O Interior é opção
• Não é assim tão longe
• Incentivos
• O dinheiro estica
• 425  T4 ; 450  T2 (pechincha)
• Refeições ...
Qualidade
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Condições
de trabalho
Condições de trabalho
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Médica
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Certeza de terminar a especialidade
Tutor/orientador
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Condições de trabalho
Condições de Trabalho
Carga horária semanal
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Oportunidades
em crise
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• “O mundo é plano”
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• Gasto com saúde
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Rede de
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• Para vocês
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Obrigação
moral
Obrigação moral
“Rejeitei os dois convites,
sempre por ser português e
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minha pátria, o meu ...
“Mas é para regressar...”
Regresso a Portugal
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Reconhecimento
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Empregabilidade?
Obrigação moral
“If there’s something wrong, those who have the ability
to take action have the responsability to take act...
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Porquê Ser Médico em Portugal

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Apresentação para o Seminário de Saídas Profissionais da Associação de Estudantes da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, 28 de Abril de 2015 sobre razões para ficar a trabalhar em Portugal

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    1. 1. PORQUÊ TRABALHAR CÁ? DR. MIGUEL CABRAL
    2. 2. Motivações para a mobilidade Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17 European countries
    3. 3. Motivações para a mobilidade • Financeiras (mobilidade diminui com aumento salarial) • Ambiente e condições laborais (flexibilidade de horário) • Relações no trabalho (hierarquia) • Acesso a boas infra-estruturas e equipamento • Desenvolvimento profissional e progressão na carreira • Qualidade de formação • Rapidez no acesso e tipos de vagas de formação • Desemprego Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17 European countries
    4. 4. Motivações para a mobilidade • Acesso a oportunidades científicas • Qualidade de vida • Prestígio social (Sentido de justiça) • Mobilidade de curta duração (diáspora) Fonte: Health Professional Mobility and Heath Systems – Evidence from 17 European countries
    5. 5. Porquê trabalhar cá? • Benefícios económicos • O interior é opção • Qualidade de vida • Condições de trabalho • Oportunidades num país em crise • Proximidade da rede de suporte • Obrigação moral
    6. 6. € € €
    7. 7. European Hospital Doctors’ Salaries Fonte: http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.pdf
    8. 8. European Hospital Doctors’ Salaries Fonte: http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.pdf
    9. 9. European Hospital Doctors’ Salaries Fonte: http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.pdf
    10. 10. European Hospital Doctors’ Salaries Fonte: http://www.liganet.hu/news/6205/F11-071_EN_European_Hospital_Doctors_Salaries.pdf
    11. 11. O interior
    12. 12. O Interior é opção • Não é assim tão longe • Incentivos • O dinheiro estica • 425  T4 ; 450  T2 (pechincha) • Refeições a 2,75 • Qual trânsito? Estacionamento grátis • Privada / horas extra • Gestão intermédia
    13. 13. Qualidade de vida
    14. 14. Qualidade de vida
    15. 15. Condições de trabalho
    16. 16. Condições de trabalho Formação Médica Estrutura Internato Certeza de terminar a especialidade Tutor/orientador Oportunidades de formação Possibilidade de fazer investigação Qualidade técnico-científica serviços hospitalares
    17. 17. Condições de trabalho Condições de Trabalho Carga horária semanal Vencimento Regime de férias Direitos casamento/maternidade/p aternidade
    18. 18. Oportunidades em crise
    19. 19. Oportunidades em crise • “O mundo é plano” • Privada: • Qualidade • Intermediários • Gasto com saúde (health at a glance) • Novas tecnologias • Empreendedorismo
    20. 20. Rede de suporte
    21. 21. Rede de suporte • Para vocês • Para eles
    22. 22. Obrigação moral
    23. 23. Obrigação moral “Rejeitei os dois convites, sempre por ser português e acreditar ser, no meu país, na minha pátria, o meu lugar.” António Gentil Martins
    24. 24. “Mas é para regressar...” Regresso a Portugal Timming Reconhecimento Especialidade Empregabilidade?
    25. 25. Obrigação moral “If there’s something wrong, those who have the ability to take action have the responsability to take action” Benjamin Gates, National Treasure (2004)
    26. 26. O caminho é de cada um...
    27. 27. miguelcabralpinho@gmail.com facebook.com/miguel.cabral twitter.com/miguel__cabral slideshare.net/miguel_cabral

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