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Método chiorlin
- 1. Método Chiorlin Maria Vilma Chiorlin
- 2. A Método Chiorlin Criado há mais de 25 anos, patenteado pelo IPEA, reconhecido pelo Conselho Regional de Psicologia é apontado como um Método moderno, eficiente/eficaz de “tornar significativo" processos individuais, grupais e organizacionais.
- 3. Processos: Ressignificar Indivi duais Organi zacio nais Grupais Moderno Eficiente Eficaz Método Chiorlin:
- 4. A Método Chiorlin A Método visa remover obstáculos pessoais e interpessoais existentes com um toque flexível, situacional e abrangente de processos grupais e individuais que articula conteúdos nos níveis intelectual, emocional, físico e espiritual.
- 6. A Método Chiorlin ◊ Abordagem que atua no campo morfogenético e holográfico. ◊ Baseada na Bioenérgética, Biossíntese e Psicodrama,Biossistemica, Costelações, e Neurociência. ◊ Fundamentos de Física Moderna, Música, Biodança e Psicologia Budista. ◊ Soluções nos níveis Mental, Corporal, Emocional e Espiritual. ◊ Libertar potenciais de criação, inovação e realização. ◊ Promover uma nova percepção de si mesmo e do mundo.
- 7. Campo morfogenético e holográfico Bioenergética Biossíntese Psicodrama Física Moderna Constelações Organizacionais Música Biodança Biossistêmica Coaching Neurociência Psicologia Budista
- 8. Neurociência • A Metodo dá enfase ao cérebro; • respeitando os dois hemisférios. • Hemisfério Direito lado intuitivo e emocional. Hemisfério Esquerdo, lado lógico e analítico. • Entre eles há o Corpo Caloso responsavel pela integração dos dois hemisférios.Estamos em desequilíbrio quando somente acionamos um ou outro.Assim a Metodo utiliza de trabalhos corporais,textos,meditações e vivencias,para que essa integração se estabeleça. • Acessando a possibilidade de novas sinapses neuronais, • Ampliando assim o nível de consciencia, levando a um nível especial de saúde. .
- 10. PAZ • A Metodo tem um enfoque de ajudar o indivíduo na sua integração e como resultado levá-lo a ter mais PAZ. • Cuidando do seu stress sugerindo exercícios que levam a ter maior tranquilidade nos seus diversos pápeis, com melhor qualidade de vida. • Sem deixar de olhar aspectos do seu lado sombra e ajudá-lo a reconhecer e contatar com seu lado luz.
- 11. NÍVEIS E NOVAS DIMENSÕES 1- MENTAL - Incentiva no desafio de novas experiências que exigirão pensamentos ousados, anatomicamente abre a intercomunicação do cérebro através do corpo caloso que se estabelece entre os hemisférios direito e esquerdo. Possibilita que o indivíduo, casais ou grupo, encontre um novo perfil ou especial habilidade. Proporcionando uma nova forma de caminhar na vida, reconhecendo potenciais adormecidos em seu ser, alcançando auto-estima e auto-confiança.
- 12. Mental
- 13. 2. CORPORAL A Método oferece oportunidade de reequilibrar seu corpo através de trabalhos corporais que possibilitam o encontro consigo próprio. Os resultados são sentidos imediatamente, pois a vitalidade de cada ser é tocada, resultando em maior assertividade e objetividade na administração da vida. O reequilibro corporal possibilita a integração corpo, mente e emoção, ocasionando maior Qualidade de Vida, assim sendo, a flexibilidade e criatividade emergirá na resolução de conflitos ou problemas antigos ou novos.
- 14. Corporal
- 15. 3. ESPIRITUALIDADE É cuidada dentro da Método a todo momento, resultando numa melhor compreensão de si próprio e do mundo. Mobiliza o encontro com sua centelha divina, independente da escolha e crença religiosa, resultando em segurança em si e em seres de luz escolhido pelo própria pessoa, coerentes com sua escolha religiosa, caso o indivíduo não tenha qualquer escolha religiosa propicia um encontro com o universo, como diz a Física Quântica. É cientificamente comprovado que a fé colabora para o equilíbrio interno do indivíduo e facilita na administração da vida e encoraja para enfrentar e elaborar as adversidades da mesma.
- 16. Espiritualidade
- 17. 4. EMOCIONAL O emocional é cuidado com muito carinho para que a elaboração ocorra passo a passo, colaborando para expressão das emoções aprisionadas e reprimidas que ocasionam a minimização e depressão do indivíduo. Com a fluência das emoções o indivíduo se torna agente responsável pelo seu processo de desenvolvimento, ampliando a consciência e a liberdade das suas atitudes.
- 18. Emocional
- 20. 1. ORGANIZAÇÃO Propicia solução de um ou mais temas específicos dentro de uma área, é chamada de Temáticas, ou nome atual Coaching Coletivo e Coaching Individual. Neste caso, o grupo é composto de integrantes de diferentes áreas ou não. O tempo geralmente é de 6 meses. Chamamos de Processual, quando o processo é mais longo é muito mais abrangente em termos de população, profundidade e alternativas nas soluções dos conflitos. Aplicação nas Empresas a ferramenta básica Terapia Organizacional.
- 21. 2. SAÚDE É uma abordagem especial para cuidar em Psicoterapia Individual ou Grupal. Tendo um olhar acurado para ir além das patologias. Sendo o protagonista o reflexo de todos nós, inclusive o Psicoterapeuta. Linhas abordadas: Psicodrama,Bioenergética,Biossintese,Biossistemi ca, Constelações, Yoga Tibetana e Indiana. Sabendo que nada está separado de nada. Todos somos um.
- 22. 3. EDUCAÇÃO A metodologia usada para ensinar se estabelece primeiramente na vivência do aluno na Método, para depois aprenderem intelectualmente, ou seja, o aluno aprende vivendo as experiências que irá aplicar no futuro, por isso é um curso terapêutico que aprofunda os participantes nos temas abrangentes escolhidos por eles próprios, auxiliando-os a entender, definir e buscar soluções fazendo uso de sua própria vida e seus temas. Curso - Especialização em Terapia Organizacional e Curso de Liderança Sistemica – Transliderança.
- 23. MCVTEOR • Maria Vilma Chiorlin ▫ www.mcvteor.com.br ▫ mcvteor@mcvteor.com.br ▫ (11) 5572-4036 • Endereço: ▫ Rua Dr. Nicolau de Souza Queirós, 163 – casa 02 ▫ Aclimação – São Paulo – SP
- 24. Alguns de nossos clientes Banco Daimler – Daimler Cherysler/Portugal – Dupont – Editora Ática – General Motors – Marte Veículos – Metrô SP – Multibrás – Philips – Polibrasil – Polienka Prodeb – Receita Federal – Rhodia – Scania – SENAC – SENAI – SESI – Tribunal de Justiça – Autolatina (Volkswagen do Brasil e Ford) – Empório PG (Nestlê) – Shopping Iguatemi – Infraero – Coca Cola – TIM Maxitel – Embaquim. Grafica Carvalho.Instituo Lumem Riberão Preto.Instituto Lumem São Paulo. IPSK Natal.Escola de Biossistemica – Bologna – Italia.