O documento discute como a educação e os negócios estão se adaptando à era da instantaneidade, com tópicos como como as pessoas aprendem, a nova geração de empreendedores, e como tornar a educação mais atrativa para as necessidades dos jovens de hoje.

1. EDUCAÇÃO
& NEGÓCIOS
Será que estamos preparados
para a nova era da
instantaneidade?
FATEA
Lorena – 27/09/2011

2. TEMAS ABORDADOS:
•Como aprendemos?
•A nova geração de
empreendedores e profissionais
•Cenário profissional atual
• Como fazer a diferença?

3. Homem X Natureza

4. A Historia da Ciência.wmv

5. Historia da transmissão do conhecimento

6. Quem são os empreendedores de amanhã?

7. Criança empreendedora.wmv

8. Quais são as necessidades dos jovens* de hoje?
Rapidez
Ao vivo
* Geração “Y “e futuros profissionais ...
Mundo virtual
Comunicação
Conectado
Interatividade

9. Mensagem Instantânea.wmv

10. Como tornar a educação atrativa?

11. A educação de ontem e de hoje

12. A calma do professor.wmv

13. O Conhecimento
Teórico
Prático
Talento
Experiência

14. Como aprendemos?
SE EMOCIONAR Retém-se 100% do que se SENTE
PRATICAR Retém-se por volta de 90% do que se FAZ
ESCREVER Retém-se por volta de 70% do que se ESCREVE
OUVIR Retém-se por volta de 50% do que se OUVE
VER Retém-se por volta de 30% do que se VÊ
LER Retém-se por volta de 10% do que se LÊ
Retém-se 0% do que se ESPERA
que aconteça sozinho !

15. Fast School.wmv

16. Cenário atual: mundo globalizado
• A globalização através
do capital financeiro.
• Paradoxo econômico:
"dinheiro troca de mãos".
• Atitudes do passado:
teoria do “Noé”
• A empresa e os novos
tempos: competitividade.

17. A Verdadeira Globalização.wmv

18. A empresa de hoje e amanhã
SÉCULO XX
• Capital
• Capacidade de Produção
- Foco na Máquina
• Desenvolvimento Econômico
• Grandes corporações
- Porte: Médio>Grande
• No Brasil até 90 - estático
SÉCULO XXI
• Informação
• Gestão do Conhecimento
- Foco nas Pessoas
• Desenvolvimento das Sociedades
• Grandes se fragmentam
- Porte: Médio>Pequeno
• No Brasil – mudar rapidamente

19. Reunião de negócios.wmv

20. A mudança cultural empresarial: Uma necessidade
O grande desafio não é mais dividir o trabalho,
mas sim fazer o todo organizacional funcionar.

21. Que realidade é esta?
A Internet deixa de ser uma rede de computadores e se
torna uma rede de pessoas

22. As rede sociais nos negócios
Impacto estratégico da velocidade no tempo gasto
para um produto atingir 50 milhões de usuários:
Os melhores sites de mídia social para os negócios
Tecnologias e ferramentas de mídia social mais usadas
pelas empresas
• Telefone: 74 anos
• Automóvel: 55 anos
• Viagens Aéreas: 54 anos
• Eletricidade: 46 anos
• Rádio: 38 anos
• Computador Pessoal: 16 anos
• Televisão: 13 anos
• LinkedIn: 06 anos
• Celular: 05 anos
• Internet: 04 anos
• Apple iPod: 03 anos
• Skype: 22 meses
• Orkut: 17 dias ( 90 milhões de usuários, 52% são brasileiros)
• Twitter: 04 dias (300 mil perfis novos por dia)
• Facebook: 02 dias (600 milhões de usuários, crescimento de 110% ao ano)
O Google tem um acervo de 38 bilhões de páginas e recebe quase 100 bilhões de buscas mensais em
todo mundo, 92% dos cliques são em links não patrocinados!

23. Evolução dos celulares e da tecnologia.wmv

24. COMUNICAÇÃO =
1º problema das empresas no mundo
1. Ruído na comunicação
2. Ausência de feedback
3. Falta de disciplina
4. Promoções erradas
5. Falta de profissionalismo

25. Coiso.wmv

26. A comunicação na hora de recrutar
Estatísticas de um processo seletivo via Hunting:
40% estão fora do perfil sendo que destes:
• 68% não falam o idioma requerido (Inglês e espanhol)
• 32% falta de experiência e/ou qualificação (tendo os diplomas)
30% não estão interessados
30% participam do processo seletivo, mas deste:
• 30% não conseguem se apresentar: competências, diferenciais,
objetivos pessoais
• 50% não conseguem se expressar de forma sintética e objetiva
• 60% tem um CV que não os representam adequadamente

27. Recrutamento.wmv

28. Agora ... FAÇA A DIFERENÇA ... Invista em você!
Alguns conselhos para fazer a diferença:
• Descubra suas competências e desenvolva-as
• Toma consciência de seus defeitos e fraquezas, busca corrigi-los
• Defina seus objetivos e metas profissionais
• Desenvolva um network focado
• Invista em idiomas e viagens no exterior
• Nunca pare de estudar e aprender
• Fique atento as oportunidades
• Saia constantemente da zona de conforto buscando novos desafios
REFLEXÃO:
O conceito
modela o pensamento
que modela as ações

29. Faça a sua vida valer a pena.avi

30. MUITO OBRIGADO !
Cyrille Schneider
cyrille.schneider@gmail.com
Celular: (11) 8938-9669
@cyrillesch
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