1. Ser absolutamente útil no pensamento
estratégico e na solução de problemas
Como nossa consultoria pode ajudar seu negócio a crescer
2. O DESAFIO
das Empresas é o mesmo
▪As empresas querem
aumentar receitas!
▪Reduzir custos!
▪Pessoas mais engajadas
3. DESAFIO
aumentar a eficiência é o maior
▪Gasta-se muita energia com estratégias que
não são claras e factíveis!
▪Gasta-se muita energia com sistemas e
ferramentas ineficientes!
▪Gasta-se muita energia com pessoas
incompetentes
4. PROJETOS?
sua empresa se desenvolve por
▪Há uma cultura de projetos para alcançar os
objetivos?!
▪Há pessoas seniores para tocar projetos e
conquistar os objetivos?!
▪Há muitas iniciativas e poucas ‘acabativas’?!
▪Quais foram os projetos que mais deram
resultados práticos?
5.
6. Avaliamos e treinamos as pessoas para
utilizar seu máximo potencial - Pessoas
certas nos lugares certos e engajadas
EFICIÊNCIA Melhoramos as Rotinas e as
tecnologias para que elas funcionam
na prática (menos excel e mais
análises)
2
Desenvolvemos projetos para alinhar
Gestores e líderes em uma estratégia e
também ajudamos no
desenvolvimento das estratégias
3 Desenvolvemos Planos de ação
estruturados e factíveis
4
em tudo o que faz
PROJETOS
Nós podemos ajudar a desenvolver seus
1Desenvolvemos os projetos na
sua empresa pra que ela tenha
8. Nossos serviços
Um resumo dos serviços de consultoria
Ajudamos a otimizar suas rotinas de trabalho, utilizando de
forma plena as ferramentas e tecnologia disponível
!
!
• Redução das planilhas, principalmente para área de finanças
e área comercial
• Desenvolvimento de plano de eficiência
• Divisão clara de papéis e responsabilidades
• Definição de metas e diretrizes
• Desenho de políticas
• Normas e padrões de funcionamento
• Manuais de atribuição de funções
• Planos de ausência
• Funcionogramas (job descriptions)
• Organogramas
• Fluxogramas - a representação gráfica das tarefas por
departamento/área.
Ajudamos a engajar e desenvolver sua equipe, para que as
pessoas certas desempenhem as funções corretas para
resultados superiores
!
• Desenvolvimento de Pessoas, Coaching e Liderança
• Desenvolvimento Organizacional
• Gerenciamento da Mudança Organizacional (change
managment)
• Desenho e implantação de um programa de Remuneração e
Benefícios
• Desenvolvimento e sustentação de um Plano de Comunicação
• Avaliação por competências
• Palestras e workshops motivacionais e para engajamento
• Estabelecer as diferenças entre: liderança x cargo e liderança x
poder
• Desenvolvimento de líderes
• Elaboração de código de ética e conduta
Visão, missão e valores só fazem
sentido se todos souberem
exatamente o que fazer das
8:00hs as 18:00hs, desde o
presidente até o auxiliar.
Ajudamos a desenvolver e
tirar estratégias do papel
!
• Desenvolvimento do
Planejamento Estratégico
• Desenvolvimento de Plano
de Negócios baseado no
Canvas
Melhorar as
rotinas de trabalho
Melhorar o engajamento
da sua gente
Sua estratégia
acontecendo na prática