O documento discute a importância da empregabilidade e como preparar-se para o futuro profissional. Ele enfatiza a necessidade de ter atitude, sonhar em crescer, e se desenvolver constantemente para estar apto às oportunidades do mercado de trabalho. Também fornece dicas sobre como se portar em entrevistas de emprego de forma a se mostrar preparado e comprometido com o desenvolvimento profissional.
18. QUE QUEIRAM SER ALGUÉM
As empresas buscam Profissionais
atualizados, dinâmicos,
pró-ativos, ousados, empreendedores,
espírito de equipe e sonhadores
SONHEM EM CRESCER
PROFISSIONALMENTE
19. O que desenvolver ?
Coragem
Persistência, Disciplina
Inteligência intelectual e emocional
Acreditar em si
Aprimoramento constante
Escolaridade
Cultura, conhecimentos gerais
Espírito empreendedor
Troca de experiências
COMPROMETIMENTO COM SUAS METAS
20.
21.
22. A quem pertence o futuro???
O futuro pertence Aqueles que
acreditam por mais tempo
Em seu poder pessoal
Em seus sonhos
Em sua ousadia
23. SEGMENTOS
Em relação às ocupações que mais oferecem
oportunidades para iniciantes estão os
telesserviços,Fast Food, serviços terceirizados e
serviços informais.
Muitas vezes opta-se por essas funções como ponto
de partida.
33. IMPORTANTE SABER:
NÃO MINTA: DIZER QUE TEM EXPERIÊNCIA SEM TER,
MUITO MENOS A ESCOLARIDADE
ESQUEÇA A VIDA PESSOAL: O SELECIONADOR NÃO É
SEU AMIGO, EVITE CONTAR SUAS INTIMIDADES.
TENHA FOCO: AO ESCREVER UM CURRÍCULO, SEJA
OBJETIVO
GÍRIAS, DIMINUTIVOS,PALAVRÕES
SE MOSTRE PREPARADO LEVE DOCUMENTOS E
CANETA
36. O que fazer ?
Pesquise sobre a empresa, caso tenha
redação saberá o que escrever.
Lembre-se sua redação deve ter
Introdução, Desenvolvimento de texto e
Conclusão, seja objetivo se atente ao tema
e o que será proposto.
Fale bem sobre você, elabore sua
apresentação pessoal.
37. Lembre-se
Acima de tudo prepare-se sempre, para vida!
Aproveite as oportunidades e incentivos e estude.
Empresas buscam profissionais comprometidos e
engajados com a vida e com desenvolvimento
profissional, não pense apenas em emprego mas,
sim em EMPREGABILIDADE.