O documento discute colaboração corporativa e como motivar funcionários a compartilhar conhecimento. Ele explica que curiosidade, prazer em ajudar os outros, senso de eficácia e outros fatores podem levar as pessoas a colaborar. Também destaca a importância de ter uma interface fácil de usar, apoio da liderança e recompensas para incentivar a colaboração.

1. BANCO DE IDEIAS
Grupo Conectt

2. “Ninguém sabe tudo sozinho”
E. Wenger
Utilização dos benefícios do compartilhamento
de conhecimento para alcançar resultados nos
negócios de áreas e empresas
O QUE É COLABORAÇÃO
CORPORATIVA?

3. Grupo Conectt
Tecnologia da Informação e Marketing Digital
O que Move as Pessoas à Colaborar?
Curiosidade
Prazer em
partilhar
Senso de
Eficácia
Altruísmo
Realização
Reconhecimento
Pertencimento
Poder
Reciprocidade
Obter incentivos
intrínsecos e extrínsecos
em busca, da solução de
um problema,
conhecimento ou um
objetivo comum
PARTE 1/2
Recompensas

4. // 01
01
02
03
04
05
Fatores Situacionais
O que Move as Pessoas à Colaborar?
TEMPO
USABILIDADE
SIMPLICIDADE
TRANSPARÊNCIA
OUTRAS PRIORIDADES
Grupo Conectt
Tecnologia da Informação e Marketing Digital PARTE 1/2

5. GRUPO CONECTT
Tecnologia da Informação e Marketing Digital
Ter a equipe motivada para partilhar conhecimento;
Garantir uma interface intuitiva e de fácil usabilidade;
Ter apoio estratégico (sponsor) acompanhando resultados;
Ambiente estar alinhado com necessidades estratégicas da empresa;
Prever recompensas por participação;
Dar reconhecimento para colaboradores que participam
COLABORAÇÃO
CORPORATIVA
FATORES DE SUCESSO

6. COMPARTILHAR
DISCUTIR
INOVAR
Círculo virtuoso
da inovação

7. Case 1
SEGMENTO AUTOMOTIVO

8. BANCO
DE IDEIAS
// SISTEMA ONLINE

9. Case 2
SEGMENTO DE TECNOLOGIA

10. BANCO
DE IDEIAS
// SISTEMA ONLINE

11. Case 3
SEGMENTO INDÚSTRIA METAL

12. BANCO
DE IDEIAS
// SISTEMA ONLINE

13. GAMIFICAÇÃO
GAMIFICATION SISTEM
// SISTEMA ONLINE

14. Case 4
SETOR BANCÁRIO E SEGUROS

15. BANCO
DE IDEIAS
// SISTEMA ONLINE

16. MAIS INFORMAÇÕES
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