Uberaba em Dados - 3/7 - Indicadores Sociais

ÍNDICE 1

CAPÍTULO 3º ____________________________________________________________ 2

INDICADORES SOCIAIS ___________________________________________________ 2

3.1 - Educação __________________________________________________________ 2

3.1.1 - Rede Municipal de Ensino ___________________________________________ 2

3.1.2 - Rede Estadual de Ensino ____________________________________________ 6

3.1.3 - Rede Particular de Ensino ___________________________________________ 6

3.1.4 - Escolas Profissionalizantes __________________________________________ 7

3.1.5 – Cursos Superiores _________________________________________________ 14

3.2 - Saúde______________________________________________________________ 31

3.3 - Cultura, Turismo, Esporte e Lazer ______________________________________ 35

3.3.1 - Meios de Hospedagem ______________________________________________ 36

3.3.2 – Principais Pontos Turísticos e de Lazer________________________________ 36

3.4 - Desenvolvimento Social ______________________________________________ 39

3.4.1 - Programas Sociais _________________________________________________ 40

3.4.2 - Desenvolvimento Humano ___________________________________________ 41

3.5 – Projeto “Todos por Uberaba” __________________________________________ 42

3.6 – Qualidade de Vida ___________________________________________________ 43

3.7 – COHAGRA - Habitação de Interesse Social ______________________________ 44

3.8 - Segurança Pública ___________________________________________________ 45

CAPÍTULO 3º
INDICADORES SOCIAIS 2

CAPÍTULO 3º
INDICADORES SOCIAIS
3.1 - Educação

Total geral de estudantes em todos os níveis: 111.580 (2008).

Rede de Ensino
Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Médio Profissional

Federal Estadual Municipal Particular
Quantidade
(¹)(*) (²) (³) (²)
Escolas 02 39 34 / 15 (**) 56
Professores 133 1.572 1.417 941
Alunos 2.722 31.972 24.238 15.170
Fonte: (¹) IFET e UFTM – 2008 – (*) Estão incluídos, alunos do ensino médio e técnico do IFET
(²) 39ª Superintendência Regional de Ensino - 2008
(³) Secr. Mun. de Educação/SEMEC – 2008 - (**) 34 escolas municipais e 15 CEMEIS

Total de estudantes da Educação Infantil ao Ensino Médio: 74.102
Fonte: IFET / UFTM / 39ª SRE / SEMEC (2008)

3.1.1 - Rede Municipal de Ensino

Número total de escolas: 34 escolas municipais e 15 CEMEIS - Centros Municipais de Educação
Infantil, sendo:

N.º de escolas com ensino fundamental: 03 rurais e 27 urbanas
Nº de escolas com educação infantil: 04 (sendo 01 atendimento no tempo integral de zero a 5
anos)
Nº de centros municipais de educação infantil: 15 (com atendimento em tempo integral de zero
a 05 anos).

Clientela Escolar Atendida Distribuição de Alunos por Localização
N.º Alunos das Escolas
Ano
Matriculados Total de
Ano Urbana Rural
1999 22.234 Alunos
2000 23.575 1999 19.230 3.004 22.234
2001 24.457 2000 20.443 3.132 23.575
2002 25.444 2001 21.605 2.852 24.457
2003 24.473 2002 22.690 2.754 25.444
2004 25.191 2003 21.692 2.781 24.473
2005 22.831 2004 21.981 3.210 25.191
2006 24.357 2005 20.259 2.572 22.831
2007 25.142 2006 21.602 2.755 24.357
2008 24.238 2007 24.222 920 25.142
2008 23.363 875 24.238

Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo - SEDET

CAPÍTULO 3º

Dados da rede municipal:
* Investimentos da receita do município em educação (2008): 27,45% sendo que, de acordo com o
Artigo 212 da Constituição Federal mínimo exigido é 25%. Valor aplicado: R$61.660.292,26.

Taxa de evasão escolar em 2008: 6,38%

O Departamento de Formação Continuada (DFC) da SEMEC (Secretaria Municipal de
Educação e Cultura), tem por finalidade implementar políticas públicas de formação inicial,
continuada e em serviço por meio de programas, projetos e ações que contribuam para o
desenvolvimento profissional e institucional, visando a melhoria da qualidade do ensino.
É formado por três Seções: Seção de Formação Sistêmica; Seção de Educação a Distância e
Tecnologia Educacional; Seção de Formação Continuada em Serviço.
Cursos: As tecnologias integradas à Língua Portuguesa; As tecnologias integradas à Redação
Oficial; Gestão da escola organizada como ambiente de aprendizagem e de formação humano-
cidadã; O papel do coordenador pedagógico na gestão da aprendizagem do educando e
educador; Formação em atendimento educacional especializado na perspectiva da Educação e
Inclusiva; Formação lingüística: inglês e espanhol; Gestão da aprendizagem escolar – GESTAR II;
Práticas interdisciplinares de leitura na contemporaneidade; Educação matemática e a elaboração
de itens de avaliações temáticas; A Gestão Escolar da Formação Continuada em Serviço;
Secretário escolar: o empreendedorismo no cenário escolar; O inspetor de alunos também educa;
Curso básico de auxiliar de biblioteca; A gestão da prática pedagógica na Educação Infantil.
Palestras: O novo acordo ortográfico; Responsabilidade sócioeducacional; Autoestima e trabalho;
Índice Guia.
Oficinas: Emcantar – Grupo ALGAR; Práticas no ensino fundamental; Fantolixo – Grupo ALGAR.
Cursos de graduação e pós-graduação: Pedagogia; Artes Visuais; Normal Superior;
Administração; Educação Especial; Atendimento básico à saúde da família; O Ensino de Ciências
por investigação; Formação Pedagógica do Profissional de Enfermagem; Gestão e Educação em
Entidades de Ressocialização; Educação Ambiental; Educação Inclusiva; Psicopedagogia;
Alfabetização; Gestão Escolar; A Gestão da Prática Pedagógica; A Leitura e Escrita com a Prática
Social; Informática na Escola.
Seminários: Educação Física; Educação Inclusiva.
Encontros: Dia da Secretária; Formação de formadores – gestores escolares da Formação
Continuada em Serviço.
Congressos, Conferências e Fóruns: Regional de Educadores de Uberaba e Triângulo Mineiro;
Fórun Regional do Ensino Superior; Conferência Municipal de Educação.

 Dados da Seção de Educação Inclusiva:
Educação Especial, modalidade da educação escolar é oferecida aos
alunos com necessidades educacionais especiais.
Organiza-se de modo a considerar uma aproximação
sucessiva dos
pressupostos e da prática
pedagógica social da
Educação Inclusiva. A
finalidade da Educação
Especial é de garantir o
acesso e permanência do
aluno com necessidades
especiais na educação
escolar promovendo o
desenvolvimento das potencialidades desses educandos, mediante proposta pedagógica que
assegure recursos e serviços educacionais especializados. A oferta do serviço de Atendimento
Educacional Especializado é obrigatória de acordo com a legislação em vigor. Até 2006 era
conhecido como Projeto Ensino Alternativo/Sala Recurso que foi extinto.
Em 2007 nasce uma nova proposta de Educação Inclusiva que começou a ser reestruturada e o
município passa a oferecer Salas Multifuncionais e Salas de Atendimento Educacional
Especializado. Diante das reformulações necessárias, iniciamos com apenas seis salas sendo
duas em escolas pólo e quatro nas Unidades Regionais de Saúde. Analisando a tabela,
percebemos redução do número de atendimentos decorrente da própria reformulação da proposta.


CAPÍTULO 3º

Nossa meta é implantar até 2009 no mínimo uma sala em cada unidade de ensino do município de
Uberaba onde haja demanda.

Educação Inclusiva

Ano 2004 2005 2006 2007 2008
N.º de Alunos 1.012 1.297 857 729* 1040*
N.º de Escolas 25 26 26 2** 11*
N.º de Salas 41 49 44 6*** 16*
*Número de alunos encaminhados à Seção de Educação Inclusiva para avaliação
psicopedagógica, fonouadiológica, psicomotora e atendimentos clínicos.
** Escolas pólo: E.M.Uberaba e E.M.Vicente Alves Trindade
***Quatro salas funcionaram em pontos estratégicos: Unidades Regionais de Saúde dos
Bairros Boa Vista e São Cristóvão.

 Bolsa-Escola Federal e Bolsa Variável Jovem
Tem por objetivo destinar mensalmente, até R$ 60,00 por família e R$20,00 por aluno;
acompanhar a freqüência mensal dos alunos de 6 a 15 anos, regularmente matriculados e
freqüentes, em até 85% e jovens de 16 e 17 anos devem apresentar freqüência mínima de 75%
de presença às aulas e atender às escolas públicas e entidades conveniadas, exceto as escolas
infantis, do município de Uberaba.
 N.º de escolas participantes: 92 escolas públicas, 13 entidades conveniadas, 01 federal e 03
escolas particulares com a Prefeitura Municipal;
 N.º de famílias carentes atendidas: 5.709
 N.º de crianças atendidas: 11.230 alunos do Ensino Fundamental.
 Percentual de filhos por família: 1,96%
 Empresas parceiras: MEC/Caixa Econômica Federal/Ministério do Desenvolvimento
Social/Ministério da Saúde, Prefeituras Municipais.
Em 20/10/2003 foi assinada a Medida Provisória nº32 criando o Programa Bolsa-Família que é a
unificação dos procedimentos e execução das ações de transferência de renda do Governo
Federal. Assim sendo, não estão ocorrendo novas concessões para o Programa Bolsa-Escola,
pois as famílias passaram a ser beneficiadas pelo novo programa.
 Merenda Escolar
Em 2008 foram destinados
R$6.982.569,20 à merenda escolar, dos
quais R$4.273.259,31 pela PMU e o
restante através do FNDE - Fundo
Nacional de Desenvolvimento Escolar. A
merenda foi oferecida às 34 escolas, 20
CEMEIS e 25 entidades conveniadas,
durante os 200 dias letivos.
 Transporte Escolar Urbano
N.º escolas assistidas: 7 urbanas
N.º alunos atendidos (2007): 2.450 nas escolas urbanas
Frota: 14 ônibus urbano
Km rodados/ano 2.007: aproximadamente 43.100
Valor aplicado, anual: R$ 1.328.401,71.
 Transporte Escolar Rural
N.º escolas assistidas: 09 rurais.
N.º alunos beneficiados (2008): aproximadamente 2.500
Km rodados: 32.000 quilômetros diários Transporte Escolar Rural
Frota: 118 veículos terceirizados, em sua maioria Vans.

As rotas diárias percorridas são mapeadas através do GPS.
Km rodados/ano 2.008: 6.745.830
Valor pago por km rodado no mês de janeiro/2008: R$0,84


CAPÍTULO 3º

Valor pago por km rodado no mês de fevereiro/2008: R$0,89
Valor pago por km rodado a partir de 01/07/2008: R$0,94
Valor aplicado anual: R$6.169.603,35

O Departamento de Tecnologia da Informação e Comunicação (DETIC) tem por objetivo
implementar as tecnologias de informação e comunicação da SEMEC (Secretaria Municipal de
Educação) por meio de assessoramento pedagógico às escolas municipais no que se refere à
informática educacional, pela montagem física e lógica dos laboratórios de informática, assim
como pelo suporte e manutenção dos equipamentos dos laboratórios.
É formado por duas Seções:
 Seção de Apoio Pedagógico à Informática Educacional, responsável pelo assessoramento
técnico-pedagógico “in loco” aos docentes e equipe pedagógica de todas as unidades, para a
otimização da utilização dos recursos tecnológicos da informação e comunicação no processo
ensino aprendizagem.
 Seção de Suporte Tecnológico, responsável pela implantação dos Laboratórios de Informática
e Laboratórios Positivo no que se refere à estrutura física e lógica, implantação de redes locais
(Intranet) em todas as unidades ligadas à rede municipal de educação, pesquisando e
buscando novas tecnologias disponíveis no mercado.

Nº total de alunos nas escolas e CEMEIS da rede pública municipal de Uberaba 24.000
Nº total de microcomputadores + mesas pedagógicas nas escolas e CEMEIS da
2.015
rede pública municipal de Uberaba
Nº de computadores por nº de alunos na Rede pública municipal de Uberaba 12,00

Outros órgãos ligados à SEMEC

Quant. de Quant. de Quant. total de
Nome Micros nos Micros parte micro-
Laboratórios admin. computadores
CEMEA Abadia 31 2 33
CEMEA Boa Vista 11 3 14
FETI 33 12 45
PROBEM 15 5 20
Tiro de Guerra 15 3 18
Biblioteca Pública Municipal 40 20 60
SEMEC - Órgão Central 0 78 78
Telecentro Comunitário CRAS Pólo I 11 0 11
Telecentro Comunitário CRAS Décio Moreira 11 0 11
Telecentro Comunitário Esc. Dulce de Oliveira 11 0 11
Total Geral 178 123 301

 Biblioteca Pública Municipal “Bernardo Guimarães”:

a) Acervo constituído de 43.801 livros
b) Setores da Biblioteca:
 Recepção (com elevador pra portadores de deficiências, idosos e gestantes)
 Sala de multimeios equipada com Data Show e 82 poltronas confortáveis
 Galeria de artes
 Salão de pesquisa (acrescido de 7 salas de estudo em grupo)
 Setor de periódicos (leitura de revistas e jornais)
 Setor infanto juvenil
 Biblioteca Digital (sala de informática com 40 computadores – monitores de LCD – com acesso
gratuito à internet)
 Pátio cultural com jardim panorâmico
 Academia de Letras anexa
c) Atividades na Biblioteca:
 Hora do conto
 Bibliotur (visitas orientadas de alunos das escolas públicas e particulares da cidade)
 Leituras e vivências (inserção social de público da terceira idade)


CAPÍTULO 3º

d) Horário de funcionamento:
 Segunda à sexta: das 7h às 22h (setor infantil: das 7h às 20h)
 Sábados: das 7h às 17h (setor infantil: das 7h às 12h)

Biblioteca Pública Municipal Bernardo Guimarães.

Fonte: Secretaria Municipal de Educação e Cultura

3.1.2 - Rede Estadual de Ensino

 Escolas com ensino fundamental: 34
 Escolas com ensino médio: 22
 Escolas com educação especial (CEOPPE): 01
 Escolas com EJA – Educação de Jovens e Adultos: 02 (CESEC e Escola Prof. Minervino
Cesarino – Penitenciária)
 Centro Interescolar Estadual de Línguas – CIEL: 01
 Conservatório Estadual de Música: 01

A Rede Estadual de Ensino de Uberaba não atua com Educação Infantil nem com o ensino Médio
Profissionalizante.

3.1.3 - Rede Particular de Ensino

Escolas com educação infantil: 34
Escolas com ensino fundamental: 24
Escolas com ensino médio: 12
Escolas com educação profissional: 10
Escolas com educação especial: 5
Escolas com EJA Presencial Fund. e Médio: 2

Cursos do ensino médio profissionalizante da Rede Particular de Ensino:
 Habilitação Prof. de Técnico em Prótese Dentária
 Técnico em Contabilidade
 Técnico em Eletrônica
 Técnico em Enfermagem
 Técnico em Estética
 Técnico em Esteticista


CAPÍTULO 3º

 Técnico em Farmácia
 Técnico em Gestão Administrativa
 Técnico em Gestão Empresarial
 Técnico em Higiene Mental
 Técnico em Informática
 Técnico em Manejo e Sanidade Animal
 Técnico em Mecânica
 Técnico em Meio Ambiente
 Técnico em Química
 Técnico em Radiologia
 Técnico em Secretariado
 Técnico em Secretariado Executivo
 Técnico em Segurança do Trabalho
Fonte: 39ª Superintendência Regional de Ensino

3.1.4 - Escolas Profissionalizantes

Total de estudantes das escolas profissionalizantes: 15.928
Fonte: FETI, SENAI, SENAR, (2008) e SEST/SENAT (2007)

01 - Fundação de Ensino Técnico Intensivo “Dr. Renê Barsam” – FETI

Órgão ligado à Secretaria Municipal de Educação e Cultura – SEMEC tem como objetivo apoiar e
criar mecanismos para inserção do cidadão uberabense no mercado de trabalho através de ações
educativas que promovam no indivíduo uma capacitação pessoal e qualificação profissional, tendo
em vista o aumento da renda e conseqüente melhoria da qualidade de vida.
O CEJU – Departamento Educacional da Juventude, a partir de janeiro de 2006 passou a ser
um dos Departamentos da FETI – Fundação de Ensino Técnico Intensivo e tem como objetivo
principal atender o adolescente na sua formação profissional.

 CEJU - 2008
Nº de alunos matriculados: 1.617 adolescentes (na primeira semana de curso, as evasões
iniciais são repostas por novos alunos)
Nº de vagas: 1.344 adolescentes
Nº de concluintes: 956 adolescentes
Nº de desistentes: 530
Nº de alunos reprovados: 131
Nº de atendimentos feitos pelo Serviço Social do Departamento: 1.530 atendimentos
(individuais, visitas domiciliares, familiares, encaminhamentos a diversos órgãos, telefonemas,
entrevistas)
Cursos oferecidos:
 Auxiliar de escritório
 Auxiliar administrativo
 Auxiliar de Departamento Pessoal
 Correspondência Comercial (somente no 1º sem/2008)
 Informática Básica
 Office-boy/girl
 Práticas de Gestão Comercial
 Repositor de Estoque
 Vendedor
Outras atividades realizadas:
 Ética e Cidadania
 Valores Humanos (Lions Quest)
 Sub-Projeto ConheSer (Palestras, visitas informativas)
Início de novos cursos ou projetos: Fevereiro de 2009


CAPÍTULO 3º

Qualificação Profissional FETI

Nº de Alunos por Total de
Cursos - 2008
Turmas Turma Alunos
Costura Industrial 02 15 30
Soldador Industrial 01 15 15
Comandos Elétricos 01 20 20
Eletricista Instalador 01 20 20
Informática Básica 04 20 80
Total 09 90 165

Qualificação Profissional em Parceria com o Projeto Escola de Fábrica através do Convênio
MEC/FETI

Cursos - 2008
Turmas Turma Alunos
Auxiliar Comércio e Vendas 01 20 20
Vidraceiro 01 20 20
Calçados 01 20 20
Total 03 60 60

Qualificação Profissional em Parceria FETI / CEFOP

Cursos - 2008
Turmas Turma Alunos
Calçados / Pesponto 02 15 30
Funilaria / Pintura 01 15 15
Gráfico 01 15 15
Panificação / Confeitaria 02 15 30
Mecânico de Motos 02 15 30
Eletricista Instalador 02 15 30
Total 10 90 150

Qualificação Profissional em Parceria FETI / PPAIO (Penitenciária)

Curso - 2008
Turmas Turma Alunos
Marcenaria 01 20 20
Total 01 20 20

Qualificação profissional realizada nos pólos profissionalizantes - 2008
É grande o fluxo de jovens que recorrem aos Pólos Profissionalizantes em busca de
oportunidades que os qualifiquem profissionalmente e promovam sua inserção no mundo do
trabalho, através de programas de parceiras como o PROBEM.
A realização e manutenção dos cursos nos Pólos Profissionalizantes é anseio antigo da população
periférica que vê, assim, uma maneira mais prática para que o jovem realize seus cursos sem ter
que se deslocar para bairros mais distantes.
Os Pólos Profissionalizantes otimizam a capacitação desses adolescentes dando-lhes a
oportunidade de trilhar novos caminhos, mas o objetivo principal é qualificar estes jovens para
inserção no mercado de trabalho através dos programas Jovem Aprendiz e Bolsa-Estágio.


CAPÍTULO 3º

Pólo Curso Nº. de alunos
Infraero Informática 50
Infraero Prática Bancárias 50
Casa do Menino Informática 400
Casa do Menino Práticas Bancárias 100
Casa do Menino Auxiliar Administrativo 60
Encantos Dominicanos Profissionalizantes 50
Norma Sueli Cabeleireiro 55
Norma Sueli Artes 15
Norma Sueli Informática 50
Norma Sueli Práticas Bancárias 50
Norma Sueli Auxiliar Administrativo 50
Décio Moreira Informática 120
Décio Moreira Auxiliar Administrativo 70
Décio Moreira Práticas Bancárias 50
Casa do Menor Coração de Maria Informática 100
Casa do Menor Coração de Maria Práticas Bancárias 100
Casa do Menor Coração de Maria Auxiliar de Serviços Domésticos 25
Oásis Práticas Bancárias / Informática 20
Total 1.415

Aperfeiçoamento realizado em parceria FETI / ACIU / SINDIVESTU

Cursos - 2008
Turmas Turma Alunos
Planejamento, programação e controle de produção 01 15 20
Formação do preço de vendas 01 15 14
Supervisão de produção 01 15 12
Total 03 45 46

 Total geral de alunos matriculados na FETI em 2008: 3.473
Atividades específicas para o setor Sucroalcooleiro
 Levantamento da demanda de mão-de-obra para o setor sucroalcooleiro no Triângulo Mineiro;
 Projeto curricular dos Cursos de Capacitação Profissional para o Setor Sucroalcooleiro;
 Mapeamento das usinas a serem instaladas na região. Número de unidades a serem instaladas,
toneladas de moagem/ano, ano da primeira moagem e ano da moagem nominal;
 Adequação do diagnóstico consolidado da demanda de Capacitação Profissional para o Setor
Sucroalcooleiro e encaminhamento à Petrobrás;
 Projeto do Centro de Excelência em Tecnologia Industrial;
 Implantação junto à Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) do Centro de Excelência em
Tecnologia Industrial, com a implementação de Projetos Estruturantes:
1. Instrumentação Industrial;
2. Eletrotécnica;
3. Soldagem Industrial.

02 - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI

O SENAI Uberaba possui os seguintes cursos em 2008:
Cursos técnicos: Eletrônica e Mecânica
Aprendizagem Industrial: Eletroeletrônica, Usinagem Mecânica,
Mecânica de Autos, Marcenaria
Aprendizagem Social: Costura Industrial, Pesponto de Calçados,
Marcenaria
Qualificação Profissional: Mecânica de Autos, Eletricista Instalador
Industrial, Pesponto de calçados
Aperfeiçoamento: Treinamento nos setores, Calçados/couro,
Eletroeletrônica, Gestão de pessoal, Mecânica geral, Mecânica leve,
Mecânica pesada, Processo de usinagem, Qualidade, Segurança no
trabalho


CAPÍTULO 3º

N.º de alunos matriculados em 2008: 2 450
N.º de alunos formados em 2008: 1 730
N.º de vagas em 2008: 2 447
N.º de alunos matriculados em 2009: 738
N.º de vagas em 2009: 2 280

Aprendizagem Industrial
Vagas
Curso Matrículas
1º Sem 2º Sem Total
Eletroeletrônica 24 40 64 64
Mecânica de Autos 30 20 50 51
Mecânica Geral 59 - 59 59
Usinagem Mecânica - 20 20 21
Marcenaria 28 - 28 28
Aprendizagem Social
Vagas
Curso Matrículas
Costura Industrial 20 20 80 43
Pesponto de Calçados 20 20 80 43
Marcenaria 20 - 20 13
Mecânica de Autos - 40 40 42
Qualificação Profissional
Vagas
Curso Matrículas
Pesponto de calçados 16 - 16 18
Mecânica de Autos 16 20 36 38
Encanador Predial 20 40 60 50
Mecânico Industrial - 20 20 20
Eletricista Inst.Industrial - 20 20 24
Caldeiraria - 20 20 24
Técnico
Vagas
Curso Matrículas
Eletrônica Industrial 214 40 254 252
Mecânica Industrial 224 - 224 224
Aperfeiçoamento
Certificados 1º Sem 2º Sem Total
Diversas áreas 424 1012 1.436
Total Geral de alunos matriculados em 2008 2.450

Nº de Instrutores: 27
Nº de Alunos Formados (Técnico, Qualificação e Aprendizagem): 294
Nº de Certificados Emitidos (Aperfeiçoamento): 1436
Nº Informações Tecnológica: 151
Nº Assessoria Técnica e Tecnológica: 296

Cursos de Aperfeiçoamento que o Senai oferece:

 Eletroeletrônica: Eletricista instalador industrial, Eletrônica básica,
Eletricidade básica - Módulo I, II e III, CLP Controlador Lógico
Programável, Eletricista Instalador Predial, Montagem de circuito
básico de comando elétrico, Curso Básico de Segurança em
Instalações e serviço c/ eletricidade NR10.
 Informática: Introdução à informática / Word / Excel / Power Point / Internet, AutoCAD 2D, AutoCAD 3 D,
AutoCAD Avançado.
 Instrumentação: Introdução à instrumentação e controle de processos, Instrumentação e controle p/
operadores, Técnicas de medição em processos industriais, Estratégias de controle.
 Vestuário: Costura Industrial, Manutenção básica em máquina de costura industrial, Modelagem
industrial - Feminino / Masculino / Infantil.


CAPÍTULO 3º

 Mecânica Geral: Metrologia, Pneumática, Lubrificação industrial, Soldador elétrico processo manual com
eletrodo revestido, Hidráulica, Hidropneumática, Rolamento - Montagem e Desmontagem, Leitura e
interpretação de desenho, Traçagem de caldeiraria.
 Automotiva: Metrologia para mecânicos, Mecânica de motores Diesel, Mecânica de motores FIAT,
Mecânica de motores leves / VW, Injeção eletrônica, Injeção eletrônica Diesel, Câmbio automático,
Eletroeletrônica automotiva, Administração de oficina, Redução de custo através de gerenciamento na
condução de veículos, Transmissão, Alinhamento/Balanceamento, Análise e diagnóstico de falhas.

 Segurança no Trabalho: Básico de Segurança em Instalações e serviços com eletricidade NR 10,
Formação de brigada de incêndio, Segurança para operador de caldeira, Segurança para operador de
empilhadeira, Operador de Pá carregadeira, Operador de Ponte Rolante, Operador de Guindaste –
Munck, Primeiros socorros, Primeiros socorros para eletricistas, Prevenção e combate a incêndios.
 Gestão de Pessoas: Desenvolvimento e integração de equipe, Desenvolvimento gerencial, Ética
profissional (Comportamento interno e externo), Treinamento de supervisores, Relações humanas.
 Qualidade: Programa 5 "S", Introdução ao programa de qualidade na empresa SGQ, Formação de
auditor de 5 "S".
Áreas de Assessoria Técnica Tecnológica Senai Uberaba
 Calçados, Qualidade SGQ, Implantação de Programa 5 "S", Automotiva, Vestuário.
Atividades de Responsabilidade Social
 Comitê de Cidadania
 Dia V - ações voluntárias
 Cursos na Modalidade de Aprendizagem Social

03 - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC

As atividades do SENAC de Uberaba abrangem 57
municípios da região. Disponibiliza durante o ano mais
de 420 cursos nas seguintes áreas:
 Gestão; Comércio; Comunicação; Artes;
Telecomunicações; Design; Conservação e
Zeladoria; Turismo e Hospitalidade; Idiomas;
Informática; Imagem Pessoal; Informática; Meio
Ambiente; Saúde e Tecnologia Educacional.
Nível dos cursos: básico, técnico e pós-graduação
N.º de instrutores: Efetivos:38
N.º de alunos matriculados em 2008: 7.480
N.º de vagas para 2009: 6.469 (previsão de reforma física reduziu a capacidade de atendimento)
O CFP SENAC Uberaba deverá passar por reforma a partir do presente ano, o que provocou a
redução do seu número de atendimentos.
O SENAC desenvolve também outras atividades como:
 Senac Móvel
 Banco de Oportunidades de Emprego
 Ensino à Distância
 Capacitação na Empresa
 Consultoria Empresarial.
Participação em Eventos:
XIV Congresso Regional de Educadores – 2.767 participantes


CAPÍTULO 3º

04 - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural – SENAR

O SENAR Uberaba é responsável por todo o Triângulo Mineiro e
realiza cursos de qualificação e treinamento nas áreas de Formação
Profissional Rural e Promoção Social voltados para o produtor rural,
trabalhador rural e seus respectivos familiares.

Dados de 2008:
N.º de cursos oferecidos: de acordo com a demanda do meio rural
N.º de Instrutores: 357 (atuam em todo o Estado de Minas Gerais)
N.º de alunos: no município de Uberaba: 1.092
no Triângulo Mineiro: 7.464
N.º de alunos formados: no município de Uberaba: 1.048
N.º de vagas: no município de Uberaba: 1.092
N.º de alunos matriculados em 2009: as inscrições estão
permanentemente abertas, com previsão igual 2008
N.º de vagas em 2009: previsão igual 2008

05 - Serviço Social do Comércio – SESC

O SESC-MG não oferece nenhum tipo de curso.
Todos os cursos e prestações de serviços (lanchonete, clínica Odontológica) existentes nas
dependências da Unidade, são feitas através de contrato de comodato, não tendo nenhum vínculo
com o SESC/MG, sendo assim, são de inteira responsabilidade de empresas diversas, cada um
em sua área específica.
Atividades desenvolvidas pelo SESC:
O SESC/MG possui cinco programas, onde realizam diversas ações para a comunidade com
atividades voltadas para os programas de Saúde, Educação, Assistência e Cultura. São
realizados mediante aprovação de projetos especiais aprovados pela administração e de acordo
com as necessidades da Unidade.
Fonte: SESC 2008

06 - Serviço Social do Transporte – SEST / Serviço Nacional de Aprendizagem do
Transporte – SENAT

Instituição ligada à Confederação Nacional do Transporte – CNT, comprometida em elevar a
qualidade de vida do trabalhador em seu ambiente profissional, contribuindo assim para a
melhoria das condições de trabalho através de ações educativas, sociais e de saúde que
promovem no indivíduo uma capacitação pessoal e profissional.
Em Uberaba, funciona o estabelecimento operacional n.º 57 do SEST/SENAT – é o Centro
Assistencial e Profissional Integrado do Trabalhador em Transporte – CAPIT 57.

Atividades desenvolvidas pelo SEST no ano de 2007:
 Atendimento Odontológico com 04 dentistas e 01 ACD (Assist. de Consultório Dentário);
 Atendimento Ginecológico, pré-natal e exames clínicos. Colocação de DIU;


CAPÍTULO 3º

 Atendimento de Clínica Geral, exames de pele entre outros;
 Escolas de esportes, tais como: Natação, Hidroginástica, futsal, vôlei, ritmos, ginástica localizada,
dança de salão e karatê;
 Apresentações e competições das turmas de esportes;
 Torneios de truco e sinuca, com premiação;
 Gincanas e recreações infantis;
 Colônia de férias;
 Parceria com UNIUBE, para atendimento nutricional, massagem em bebês, grupos de alimentação
saudável, grupos de prevenção de doenças e promoção da saúde voltada a crianças, jovens e
adultos e acompanhamento com trabalhadores do setor do transporte;
 Parceria com a Zoonoses;
 Parcerias com a Secretaria Municipal de Saúde, com vacinações diversas;
 Parcerias com Secretaria Mun. de Esporte e lazer, com fornecimento de cama elástica;
 Blitz Educativa em parceria com a Polícia Rodoviária;
 Palestras educativas à comunidade nas empresas.
N.º de vagas oferecidas para 2007 – 2.325 vagas;
N.º de alunos em 2007 – 1.433 alunos;
N.º de alunos formados em 2007 – 1.433 alunos;
N.º de professores em 2007 – 17 instrutores;
Outras informações e/ou atividades desenvolvidas pela instituição:
- Atividades esportivas – 982 alunos

Cursos realizados pelo SENAT no ano de 2007:
 Relações Trabalhistas
 Logística no setor de transporte de cargas
 Atualização para Condutores de Veículo de Transporte Coletivo de Passageiros
 Atualização p/ Condutores de Veículo de Transporte de Cargas de Produtos Perigosos
 Atualização para Condutores de Veículo de Transporte de Escolares
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
 Condutores de Veículo de Transporte Coletivo de Passageiros
 Condutores de Veículos de Transporte de Produtos Perigosos
 Condutores de Veículos de Transporte Escolar
 Condutor de Veículo de Transporte de Emergência
 Desenvolvimento em Direção Defensiva
 Operador de Empilhadeira
 Operador de Guincho Munck
 Operador de Pá Carregadeira
 Operador de Ponte Rolante
 Operador de Retroescavadeira
 Práticas Seguras e Responsáveis na Condução de Veículos
 Prevenção de Comportamentos Inseguros nas Estradas

Outras atividades desenvolvidas pelo SENAT:
 43 Palestras educativas, totalizando 890 participantes, nos temas: Direção Defensiva, A Condução
Econômica no Transporte Rodoviário, Logística Integrada, Arrumação e Transporte de Cargas,
Orientações para Motociclista Profissional, Segurança no Transporte de Produtos Perigosos,
 Treinamentos realizados em parceria com órgão governamental e não governamental
 Eventos envolvendo Educação para o trânsito
 Central de Informações para o Trabalhador em Transporte
Eventos realizados pelo Sistema SEST/SENAT – CAPIT 57
 Dia Mundial do Trabalhador - Lazer com Arte – 280 pessoas
 Campanha contra a exploração sexual de crianças e adolescentes – 210 pessoas
 Combate à AIDS e às Doenças Sexualmente transmissíveis – 859 pessoas
 Orientações de saúde bucal, ocular e combate ao stress – 1.200pessoas
 Palestras sobre Primeiros Socorros – 300 pessoas
 Campanhas Educativas de Trânsito – Parceria com Setrans e órgãos governamentais
 Palestras sobre distúrbios do sono – 250 pessoas
 Palestras sobre depressão – 380 pessoas
 Festa de São Cristóvão – 720 pessoas
 Eventos Transporte e cidadania – 30 pessoas
 Dia da Responsabilidade Social – 1.200 pessoas
 Colônia de férias – 121 crianças.


CAPÍTULO 3º

3.1.5 – Cursos Superiores

Total de estudantes universitários e de pós-graduação: 21.550.
Fonte: FCETM (2005) / CESUBE / UNOPAR (2007) / IFET / FAZU / UNIPAC / FACTHUS / UFTM / UNIUBE (2008)

01 – Centro de Ensino Superior de Uberaba – CESUBE

CESUBE

Pelo Decreto de 31 de agosto de 2004 do Governador do Estado de Minas Gerais – foi
credenciado pelo prazo de cinco anos o Centro de Ensino Superior de Uberaba – CESUBE –
pela via da transformação da Faculdade de Educação de Uberaba e da Faculdade de Engenharia
do Triângulo Mineiro.
Primeira unidade de Ensino Superior instituída em 1996 a Fundação Municipal de Ensino Superior
de Uberaba – FUMESU – entidade comunitária de direito privado - foi criada pela Prefeitura
Municipal de Uberaba com o objetivo de oferecer cursos superiores de graduação e pós-
graduação na área de formação de professores. É a mantenedora do Centro de Ensino Superior
de Uberaba – CESUBE.
A FUMESU mantém, também, o Centro de Pesquisas Paleontológicas Lewellyn Ivor Price e o
Museu dos Dinossauros de Peirópolis. Além de se constituírem em núcleos de excelência no
âmbito da paleontologia de vertebrados do Cretáceo continental brasileiro, notadamente dos
dinossauros, esses órgãos desenvolvem atividades de extensão e cooperação científica com
entidades nacionais e internacionais de grande importância na área das ciências
geopaleontológicas.

O CESUBE oferece à comunidade Uberabense e cidades da região os cursos:

Vagas Nº de matriculados
Nº de
Cursos de Graduação - 2007 Oferecidas
Formandos
1º 2º
(Anual) Semestre Semestre
Ciências Biológicas – Licenciatura 40 31 101 90
Ciências Sociais – Licenciatura e Bacharelado 40 07 20 18
Educação Artística –Licenciatura 40 18 46 40
Engenharia Civil 80 16 113 134
Geografia - Licenciatura 40 17 18 17
Educação Física - Licenciatura 80 39 125 126
Pedagogia – Licenciatura e Superv. Escolar - - 29 44
Total 360 128 452 469

Curso de pós-graduação “Latosensu” – Especialização
 Doenças infecciosas e Parasitárias - 18 alunos matriculados
 Gestão Ambiental - 30 alunos matriculados
Total de professores em 2007: 1º semestre - 77
2º semestre – 71


CAPÍTULO 3º

Nº de concluintes:
Curso de Ciências Sociais – Bacharelado: 01 aluno
Curso de Ciências Sociais – Licenciatura: 06 alunos
Programas/Atividades desenvolvidas:
 Semana Científica do CESUBE – em parceria com a Semana dos Dinossauros de Peirópolis.
 Exposições de arte – organizadas pelos alunos do curso de Educação Artística, onde são apresentados
trabalhos de artistas de Uberaba e, também, dos próprios alunos.
 ENARTE – Encontro de Arte Educação em Uberaba – com a participação da Comunidade.
 CircuitoBIO – palestras e cursos na área das Ciências Biológicas.
 Circuito de Palestras – Engenharia Civil.
 CESUBE na Comunidade – Palestras nas escolas – na área de orientação sexual.
 Atividade Acadêmico/Científicas – Ciências Sociais e Pedagogia.
 Projeto Comunitário no CESUBE – escolas da comunidade com aulas de laboratório no CESUBE.
 Geografia Inclusiva – palestras e comemoração do dia do Geógrafo
 Projetos de Pesquisa em Campo – Brasília/DF, Ouro Preto/MG, Itu/SP, Museu de Mineralogia e
Planetário – UFU/MG
 Projeto Educação Ambiental – Parque Nacional da Serra da Canastra/MG
 Projeto Paisagístico do CESUBE
 Projeto Arte na Lua Cheia – Praças da comunidade.
 Projeto Parceria Feira Livre Arte/Cultura – Fundação Cultural.
 Projeto Escola Aberta – parceria com SEDUC / curso de Artes e de Pedagogia;
 Projeto Folclore Brasileiro
 Projeto Porteira Adentro – Faculdades Associadas de Uberaba – FAZU
 Workshop de Ética e Cidadania – do curso de Ciências Sociais, nas escolas estaduais.
 Participação e Publicação de pesquisa de alunos do curso de Ciências Biológicas no Congresso
de Viena – Áustria.
 Curso de Extensão em Ecologia.
 Curso de Extensão Universitária em Ciências Ambientais.
 Curso de Extensão em GPS.
 Curso de Extensão em Entomologia.
 Curso de Pós-Graduação em Doenças Infecciosas e Parasitárias.
 Curso de Pós-Graduação em Gestão Ambiental.

02 - Faculdades Associadas de Uberaba – FAZU

Atua há 34 anos na área de Ciências Agrárias e há 09 anos nas áreas de Ciências Humanas,
Exatas e Sociais Aplicadas.
Tem como mantenedora a Fundação Educacional para o Desenvolvimento das Ciências Agrárias
– FUNDAGRI, instituída pela Associação Brasileira dos Criadores de Zebu – ABCZ em 1973.
N.ºs referentes ao segundo semestre letivo de 2008:
Vagas /
Cursos de Graduação Turno Matriculados
vestibular
Agronomia 50 diurno 403
Computação, Licenciatura 40 noturno 05
Engenharia de Alimentos 40 diurno 40
Letras, Licenciatura 50 noturno 73
Secretariado Executivo Bilíngüe 50 noturno 118
Sistemas de Informação 40 noturno 60
Zootecnia 50 diurno 199
Total de professores: 93
Total de alunos: 898
Vestibular semestral nos meses de junho e dezembro

N.º de professores no ano de 2008: 93
N.º de alunos matriculados para o ano de 2008: 898
N.º de profissionais formados no ano de 2008: 229

 Cursos existentes de pós-graduação: A FAZU é credenciada pelo Ministério da Educação para
ministrar cursos de pós-graduação lato sensu, na modalidade à distância.
* Assessoria Organizacional com Ênfase em Gestão Empresarial;
* Controle de Qualidade na Indústria de Alimentos;


CAPÍTULO 3º

* Geração de Energia;
* Julgamento das Raças Zebuínas;
* Manejo da Pastagem;
* Nutrição e Alimentação de Ruminantes;
* Processamento na Indústria Sucroalcooleira;
* Tecnologia no Setor Sucroalcooleiro;
* Tecnologias Integradas à Educação.
 Infraestrutura / Equipamentos e Recursos: O campus da FAZU onde funciona a sua sede está
instalado em uma área que contempla 186 hectares. Compõem este complexo a Fazenda-Escola, o Hospital
Veterinário de Uberaba - HVU, Laboratórios diversos, Laboratório de Tecnologia, Laboratórios de Informática,
Núcleo de Excelência em Engenharia de Alimentos - NEEA, Oficina Acadêmica; Anfiteatro e Auditório
equipados com recursos audiovisuais, Sala de Multimeios, Rede Wireless em todo o campus, Biblioteca
informatizada e com acesso ao acervo, todas as salas de aula climatizadas, Campo de Futebol, Cantinas,
Áreas de Convivência, Praça de Eventos, Estacionamento Interno Gratuito e Capela Ecumênica.
 Desenvolvimento de Projetos
 Zebu na Escola – parceria com a ABCZ e Fundação Museu do Zebu.
 Giroleite - parceria com a ABCZ, Girolando e Fundação Museu do Zebu.
 Leia e Passe Adiante - Núcleo FAZU.
 Saúde Brasil Carne - parceria ABCZ, Fundação Museu do Zebu e ACNB.
 Construção da Paz - Parceria com a Fundação Museu do Zebu.
 Assessoria de Eventos.
 Projeto Porteira Adentro.
 Eventos Culturais: Jornada Científica; Projeto 20 & 40; Dias de Campo; Projeto Contação de Histórias;
Encontro com Escritores; Oficinas de Produção de Textos e Leituras; Workshop de Informática; Encontro de
Desenvolvimento de Sistemas; Dia de Agronegócio; CONCANA.
 Eventos Esportivos e Sociais: Gincana Universitária FAZU – Ação Solidária, Trote Solidário, Dia de
Responsabilidade Social.
 Serviços Existentes de Treinamento Profissional para Estudantes: Estágios curricular
supervisionado e extracurricular, Programa de Monitoria Voluntária e Remunerada, Nivelamento Acadêmico,
Bolsa Trabalho, Bolsa de Iniciação Científica, Bolsa Esporte, Clínicas Tecnológicas, Desenvolvimento de
Novos Produtos, Programa FAZU Social, Projeto Diálogos Produtivos, Projetos desenvolvidos nos setores
específicos da fazenda-escola, Plantões de Informática.
 Setores de Treinamento Profissional na Faculdade: Biblioteca, Laboratórios, Fazenda-escola,
Núcleo de Excelência em Engenharia de Alimentos (NEEA), Hospital Veterinário, Recepção, Central de
Idiomas FAZU, Setor de Informática.

03 - Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo Mineiro – FCETM

A Faculdade de Ciências Econômicas do Triângulo
Mineiro – FCETM é uma Instituição Educacional mantida
pela ACIU, cuja missão é formar profissionais
competentes e empreendedores, a partir da produção,
UNIUBE aplicação, preservação e difusão de idéias e
conhecimentos nas diversas áreas do saber, com vistas
ao oferecimento de alternativas para o desenvolvimento
local e regional, compromissados com a excelência, com
senso crítico, com a ética e a moral, socialmente
FCETM responsáveis, e com capacidade de vencer os desafios
da atualidade. Para tanto oferece cursos de graduação e
pós-graduação, a saber:

Vagas /
Cursos de Graduação - 2005 Matriculados Formados
vestibular
Administração – Matutino (*) 20 15
79
Administração – Noturno (*) 100 389
Administração – habilitação em Com. Exterior (*) 50 140 25
Administração – habilitação em Marketing (*) 50 127 39
Ciências Contábeis (*) 90 221 63
Ciências Econômicas (*) 100 104 33
Total de alunos 996
(*) vestibular anual


CAPÍTULO 3º

A FCETM conta ainda com 04 cursos de pós-graduação “lato Sensu” conforme abaixo:

Curso Pós-graduação - 2005 Vagas Matriculados
Controladoria e Finanças 35 34
Gestão Empresarial - MBA 35 20
Total de alunos 54

 M.B.A - Gestão Empresarial (Executivo e Lato Sensu)
 Marketing e Estratégia de Mercado
 Auditoria e Contabilidade
 Controladoria e Finanças
Empresa Júnior: Definida por estatuto como uma associação civil, sem fins lucrativos, constituída
e dirigida exclusivamente por alunos de graduação dos cursos universitários, possui ainda o
código de ética do movimento Empresa Júnior. Funciona como uma ponte entre a sala de aula e a
prática do mercado, proporcionando aos universitários a oportunidade de conhecer o mercado em
que atuarão, completando o seu aprendizado e aos clientes, sejam eles grandes, médios,
pequenos e micro empresas, serviços e planejamento de alto nível e qualidade a custo reduzido. A
missão da FCETM Jr. é desenvolver pessoal, acadêmica e profissionalmente os alunos de
graduação da FCETM, que com ela envolverem-se; dentro de um ambiente cooperativo de
trabalho, proporcionando e garantindo à sociedade, serviços de qualidade, úteis e aplicáveis,
relacionados às áreas de suas formações universitárias e fundamentados nos conceitos de ética,
assegurando assim sua manutenção e o desenvolvimento de seu espírito empreendedor e de
liderança. Por meio da FCETM Jr. (Empresa Júnior), os alunos dos cursos de graduação
realizam a prestação de serviços de consultoria nas áreas de administração, contabilidade e
economia (planejamento, pesquisa de marketing, fluxo de caixa, controle de estoque, estruturas
de custo, formação de preços, previsão orçamentária e estudos de layout empresarial) ao micro,
pequeno e médio empresário sob a orientação de professores.

Ações desenvolvidas pela Empresa Júnior em 2006
N° alunos N° de
N° de
Projeto/Ação Consultores Parceiros Pessoas
Empresas
Juniores Atendidas
Criança Feliz - Conclusão 14 01 CTBC, FCETM, ACIU 40
Projeto ADEFU 10 01 ADEFU, FCETM, ACIU 50
Consultoria Pontual 12 05 FCETM 10
Missões Técnicas 05 02 SEBRAE-MG FCETM, ACIU 80
Participação no CIEM 05 12 FCETM 45
Desafio Sebrae 03 15 SEBRAE-MG 75
Total 49 36 300

Valor Mínimo : R$ 17,00 (Dezessete reais)
Valor Máximo: R$ 35,00 (Trinta e cinco reais)
A FCETM mantém programas de Extensão e pesquisa que vêm sendo desenvolvidos ao longo
dos últimos anos, com o objetivo de integrar a Escola à comunidade, viabilizando a difusão das
conquistas resultantes do aprimoramento do ensino, do desenvolvimento cultural e científico por
ela implementados.
Buscando proporcionar, ao mercado de trabalho, a oportunidade de ter empreendedores aptos a
gerenciar seus negócios, a ACIU, através de franquia com o SEBRAE, fundou em Uberaba o
curso de ensino médio-técnico em Administração. A Escola Técnica de Formação Gerencial -
ETFG é um novo modelo de escola, com aulas práticas e atualizadas, onde o aluno pode
acompanhar as mudanças de mercado e se preparar para comandar uma empresa. O curso tem
duração de três anos e substitui o 2º grau, e após concluí-lo, o aluno poderá continuar seus
estudos em nível superior. O curso é destinado apenas a adolescentes que terminaram o primeiro
grau, na faixa de 14 a 16 anos. Ao término do curso, o jovem com domínio em informática e dois
idiomas estrangeiros – inglês e espanhol – ainda terá conhecimentos amplos de administração
gerencial – direito e legislação, economia e mercado, filosofia e sociologia, contabilidade gerencial,
além dos conteúdos do núcleo comum.
Fonte: ACIU – 2004


CAPÍTULO 3º

04 - Faculdade de Educação, Estudos Sociais e Ciências Jurídicas de Uberaba –
UNIPAC

A UNIPAC – Universidade Presidente Antônio Carlos é um complexo universitário que oferece
39 áreas de graduação em mais de 130 cidades de Minas Gerais, projetando-se, desta forma,
como uma das maiores universidades multi campi do País.
Em junho de 2003, a UNIPAC iniciou suas atividades em Uberaba, em parceria com o colégio São
Judas Tadeu. Inicialmente, com os cursos de Pedagogia e Normal Superior, e a partir de 2004,
com mais outras opções.
UNIPAC-Uberaba – 1/2008
Nº de Vagas Alunos
Cursos
(diurno e noturno) Matriculados
Administração 120 240
Ciências Contábeis 60 61
Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Xx 31
Direito 100 255
Letras 60 46
Licenciatura em Matemática Xx 19
Pedagogia 120 223
Serviço Social Xx 26
Tecnologia em Administração Pública 120 146
Total de Alunos: Xx 1.047
Total de Professores: 86

Nº de Vagas Alunos
Cursos
Ciências Contábeis Xx 38
Direito 50 240
Letras 60 47
Licenciatura em Matemática Xx 19
Pedagogia 60 199
Tecnologia em Processos Gerenciais 60 14
Tecnologia em Logística 60 11
Tecnologia em Gestão Comercial 60 17

Nº de Vagas Alunos
Cursos
Ciências Contábeis Xx 17
Direito 100 303
Letras Xx 22
Pedagogia 120 206
Tecnologia em Processos Gerenciais Xx 12
Tecnologia em Logística Xx 14
Tecnologia em Gestão Comercial 60 36
Fonte: UNIPAC - junho/2009


CAPÍTULO 3º

05 - Faculdade de Talentos Humanos - FACTHUS

O Instituto Educacional Guilherme Dorça S/S Ltda., mantenedor da Faculdade Talentos Humanos
– FACTHUS, Instituição de Ensino Superior autorizada pelo Ministério da Educação (MEC) através
da Portaria Ministerial nº. 2.305, de 05 de agosto de 2004, obteve inicialmente autorização de três
cursos da área da saúde: Biomedicina; Enfermagem e Fisioterapia e, posteriormente, teve mais
dez cursos autorizados: Administração; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Direito;
Engenharia Ambiental; Engenharia de Alimentos; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica;
Sistemas de Informação e Terapia Ocupacional.
Em 2009, a FACTHUS começou o ano comemorando o reconhecimento de 04 cursos que oferece
à comunidade de Uberaba e região. Neste primeiro bimestre, foram publicados no Diário Oficial da
União os reconhecimentos dos cursos de Enfermagem, Fisioterapia, Biomedicina e Sistemas de
Informação, São conquistas como estas que confirmam Uberaba como uma cidade pólo da
educação de qualidade no interior do Brasil.
O processo foi iniciado em março de 2008 com a visita de comissões do MEC para avaliação da
infraestrutura, corpo docente e projeto pedagógico. O curso de Enfermagem obteve nota máxima
e as demais graduações também tiveram excelentes resultados. Isto certamente incentiva a
Faculdade a continuar investindo na qualidade de ensino, como tem feito todos estes anos.
Além disso, a FACTHUS implantou um novo modelo de gestão acadêmica, em que os
coordenadores dos cursos estão mais envolvidos no relacionamento com as empresas de
Uberaba. Isto é extremamente positivo para os alunos, pois o contato da Instituição com o meio
empresarial também aproxima o estudante do mercado de trabalho.
A Instituição tem um corpo docente altamente qualificado e atualizado. Está nos projetos da
FACTHUS a implantação de novos cursos de graduação, de pós-graduação, além da oferta de
Educação a Distância.
Localizada na Rua Manoel Gonçalves de Rezende, n.º30, Vila São Cristóvão, em uma área de
22.500 m², ocupada por salas de aula com recursos didático-pedagógicos de alta tecnologia, conta
também com uma moderna biblioteca central, com crescente acervo de exemplares,
departamentos administrativos, serviços de reprografia, lanchonete, amplos estacionamentos e
dispõe dos mais modernos laboratórios de Informática, Bioquímica, Química, Física,
Eletroeletrônica, Biofísica, Patologia, Enfermagem, Anatomia, Microbiologia e Fisioterapia.
Maiores informações: 0800 940 9994 / (34) 3311-9800 / www.facthus.edu.br / facthus@facthus.edu.br


CAPÍTULO 3º

FACTHUS (1º e 2º Semestres de 2008)
Vagas /
Cursos de Graduação Matriculados
Vestibular
Biomedicina 90 75
Ciências Contábeis 80 10
Direito 120 165
Enfermagem 90 238
Engenharia Ambiental 80 131
Engenharia Elétrica 80 20
Engenharia Mecânica 80 252
Fisioterapia 90 108
Sistemas de Informação 120 119
Total de alunos: 1.266

FACTHUS (1º Semestre de 2009)
Vagas /
Cursos de Graduação Matriculados
Vestibular
Biomedicina 90 64
Ciências Contábeis - curso não oferecido no semestre letivo - 10
Direito 120 159
Enfermagem 90 171
Engenharia Ambiental 80 127
Engenharia Elétrica - curso não oferecido no semestre letivo - 18
Engenharia Mecânica 80 293
Fisioterapia 90 93
Sistemas de Informação 120 109
Total de professores: 96 (1º semestre 2009)
Total de alunos: 1.185 (1º semestre 2009)

06 - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro – IF
Triângulo Mineiro – Campus Uberaba

Unidade II - IFTM Entrada da Unidade I Vista aérea da Unidade I

Fundado em 1953, o Centro de Treinamento em Economia Doméstica Rural, cujo funcionamento e
implantação foi autorizada pela Superintendência do Ensino Agrícola e Veterinário (SEAV-MA)
marcou o início desta Instituição Federal. Com o Decreto Lei nº 83.935, de 04 de setembro de
1979, a Instituição deixou de ser Colégio de Economia Doméstica “Dr. Licurgo Leite” e passou a
ser denominada Escola Agrotécnica Federal de Uberaba-MG. Com a Lei n. 8.731, de 16/11/1993,
tornou-se Autarquia Federal, para transforma-se em Centro Federal de Educação Tecnológica
com o Decreto Presidencial s/n, de 16/08/2002.


CAPÍTULO 3º

Em 2007, com o Plano de Expansão da Rede Federal de Educação Tecnológica, através da
Chamada Pública MEC/SETEC Nº 001/2007, o CEFET Uberaba/MG recebeu autorização para a
criação das Unidades de Ensino Descentralizadas – UNED de Ituiutaba e Paracatu, participando
do plano de expansão da educação profissional do Governo Federal.
Em dezembro de 2008, o CEFET Uberaba/MG passou a integrar o recém criado Instituto Federal
de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro – IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba
passando a denominar-se Campus Uberaba do IF Triângulo Mineiro.
O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba agrega a visão dos Institutos Federais que deverão
ofertar educação básica, principalmente em cursos de ensino médio integrado à educação
profissional técnica de nível médio; ensino técnico em geral e ensino superior, compreendendo
cursos de tecnologia, licenciatura e bacharelado em áreas em que a ciência e a tecnologia são
componentes determinantes, em particular as engenharias, e programas de pós-graduação lato e
stricto sensu, além de assegurar a formação inicial e continuada do trabalhador e dos futuros
trabalhadores.
O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba oferece os seguintes cursos:

Curso Superior de Tecnologia
Curso Vagas Entrada Duração Local Turno
Análise e Desenvolvimento
60 Semestral 03 anos Unidade II Noturno
de Sistemas
Bacharelado em Zootecnia 30 Anual 05 anos Unidade I Diurno
Ciências Sociais 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno
Engenharia Agronômica 30 Anual 05 anos Unidade I Diurno
Gestão Ambiental 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno
Irrigação e Drenagem 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno
Química 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno
Tecnologia em Alimentos 30 Anual 03 anos Unidade I Diurno
Total de Vagas em 2008 270

Em 2008, também foram ofertados o Curso de Capacitação Prática Educativa no Contexto do
PROEJA para 120 cursistas das redes públicas municipais, estaduais e federais da região e o
Curso de Especialização em Ciências Sociais para 30 pós-graduandos da região.
O Campus Uberaba abrange uma área de 56.515 km2, com uma população de 1.768.783
habitantes (IBGE,2007) composta por 46 municípios, são eles: Abadia dos Dourados, Água
Comprida, Araguari, Arapuá, Araxá, Campo Florido, Campos Altos, Carmo do Paranaíba,
Cascalho Rico, Conceição das Alagoas, Conquista, Coromandel, Cruzeiro da Fortaleza, Delta,
Douradoquara, Estrela do Sul, Fronteira, Frutal, Grupiara, Guimarânia, Ibiá, Indianápolis, Iraí de
Minas, Lagoa Formosa, Matutina, Monte Carmelo, Nova Ponte, Patos de Minas, Patrocínio,
Pedrinópolis, Perdizes, Pirajuba, Planura, Pratinha, Rio Paranaíba, Romaria, Sacramento, Santa
Juliana, Santa Rosa da Serra, São Gotardo, Serra do Salitre, Tapira, Tiros, Uberaba, Uberlândia e
Veríssimo.

Delimitação da base territorial do IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba.


CAPÍTULO 3º

O Campus de Uberaba implantou cursos de extensão, inicialmente, nas cidades de Sacramento e
Patos de Minas.

Curso Técnico de Nível Médio
Agricultura 60 Semestral 03 anos Unidade II Diurno
Zootecnia 60 Semestral 03 anos Unidade II Diurno
Agroindústria (PROEJA) 30 Anual 03 anos Unidade II Noturno
Açúcar e Álcool 30 Semestral 03 anos Unidade I Noturno
Informática 30 Semestral 03 anos Unidade II Diurno
Informática (Sacramento) 30 Anual 03 anos Sacramento Noturno
Nutrição e Dietética 30 Anual 03 anos Unidade I Noturno

Ensino Médio
Ensino Médio Concomitante 60 Anual 03 anos Unidade II Diurno
Ensino Médio e Técnico
30 Anual 03 anos Unidade I Diurno
Integrado à Informática
Ensino Médio PROEJA 30 Anual 03 anos Unidade II Noturno

Nº de alunos em 2008
Curso Matriculas Concluintes
Técnico 2.267 154
Ensino Médio 231 72
Superior 906 30
Pós-Graduação 25 -

Nº Professores Ensino Médio e Técnico em 2008: 95

Nº de alunos em 2009 / 1º Semestre
Curso Matriculas Concluintes
Técnico 2.450 -
Ensino Médio 183 -
Superior 1.346 -
Pós-Graduação 22 -

Nº Professores Ensino Médio e Técnico em 2009: 110
Obs: Não temos o nº de concluintes, pois ainda não ocorreu a colação de grau.

O Corpo Docente é constituído por 83 professores efetivos e 12 professores substitutos.
Abaixo a relação de professores por titulação, onde se observa a predominância de professores
com mestrado.

Professores IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba
Discriminação Prof. Substituto Prof. Efetivo Total
Graduação 02 05 07
Especialização 06 19 25
Mestrado 03 40 43
Doutorado 01 19 20
Total de professores em 2008 12 83 95

A maioria dos professores da instituição atua em todos os segmentos ofertados: Ensino Médio,
Técnico e Tecnológico.


CAPÍTULO 3º

Projetos de Destaque:
O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba constitui uma referência no campo do ensino, da
pesquisa e da extensão com significativo crescimento de suas atividades. As atividades de
pesquisa extensão são entendidas como princípio de elaboração e expressão de pensamento
construtivo, autônomo e independente, preconizando a
observação e o diálogo com a realidade, o que desafia o
conceito de mera reprodução do processo de ensino e de
aprendizagem.
O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba conta hoje com
pesquisas na área de fruticultura. Em parceria com empresas
de pesquisas púbicas e privadas, procura implantar um núcleo
de fruteiras do cerrado, espécies cada vez mais raras devido,
Plantação de Uvaia
principalmente, ao desmatamento proveniente da implantação
de culturas de grãos, cana-de-açúcar e pecuária.

Infraestrutura Física Quantidade
Sala de aula 33
Laboratório 36
Auditório 02
Biblioteca 02
Alojamento 07
Consultório médico-odontológico 01
Assistência ao educando: psicologia 01
Refeitório 01
Lanchonete 02
Ginásio poliesportivo 01
Campo de futebol 01

Os laboratórios compreendem: Laboratório de informática (8), química (1), física (1), biologia
(1), microbiologia (2), alimentação e nutrição (1), tecelagem (1), bromatologia/bioquímica (1),
análise de solos (1), geoprocessamento (1), inseminação artificial (1), fábrica de ração (1),
Agroindústria - laticínios e vegetais (1), secagem, armazenagem e beneficiamento de grãos (1),
psicultura (1), casa de vegetação (1), apicultura (1), mecanização agrícola (1), centro tecnológico
de carnes (1), cunicultura (1), irrigação e drenagem (1) e desenho e topografia (1).
O IF Triângulo Mineiro Campus Uberaba conta também com os laboratórios denominados
Unidades de Ensino, Pesquisa, Extensão e Produção (UEPEP) tais como:
1. Zootecnia I: aves de corte e de postura, cunicultura, piscicultura e apicultura;
2. Zootecnia II: suinocultura (cadeia completa) e ovinocultura;
3. Zootecnia III: bovinocultura de corte e leite;
4. Agricultura I: horticultura convencional, horticultura orgânica, hidroponia, plasticultura,
compostagem e minhocultura;
5. Agricultura II: culturas anuais e produção de feno e silagem;
6. Agricultura III: fruticultura irrigada, fruticultura convencional e silvicultura (eucalipto e
seringueira)

O Instituto possui uma infraestrutura de tecnologia de ponta na
área de irrigação e drenagem composta por um laboratório de
irrigação e drenagem, 02 pivot central com abrangência média
unitária de 30 ha., irrigação por micro aspersão e gotejamento,
irrigação com aspersão em circuito fechado enterrado e um
autopropelido.

07 – Universidade Federal do Triângulo Mineiro - UFTM

Possui um Centro de Formação Especial de 2° Grau em Saúde – CEFORES, que oferece cursos
profissionalizantes nas áreas de:


CAPÍTULO 3º

UFTM

CEFORES - Centro de Formação Especial de 2° Grau em Saúde

Número de alunos
Cursos CEFORES
Matriculados Diplomados
Técnico em Enfermagem 54 21
Técnico em Farmácia 62 4
Técnico em Nutrição e Dietética 16 3
Técnico em Patologia Clínica 26 3
Técnico em Radiologia Médica 27 2
Técnico em Saúde Bucal 39 2
Total 224 35

Oferece os seguintes cursos de Graduação:

Vagas /
Cursos de Graduação - 2008 Matriculados
vestibular
Biomedicina 40 101
Ciências Biológicas (Licenciatura) 60 30
Educação Física (Bacharelado/Licenciatura) 60 30
Enfermagem 60 181
Física (Licenciatura) 60 23
Fisioterapia 60 129
Geografia (Licenciatura) 60 29
História (Licenciatura) 60 31
Letras – Português/Espanhol 30 85
Letras – Português/Inglês 30 89
Matemática (Licenciatura) 60 30
Medicina 80 491
Nutrição 60 128
Psicologia 60 50
Química (Licenciatura) 60 30
Serviço Social 60 31
Terapia Ocupacional 60 122
Vestibular semestral

Oferece anualmente para alunos da área médica de toda a América Latina o curso de
aperfeiçoamento em: Medicina Tropical e Infectologia. Em 2008 contou com 10 alunos.

A UFTM oferece também cursos de pós-graduação: Lato Sensu


CAPÍTULO 3º

Residência Médica
Especialidade Matriculados Concluintes
Anestesiologia 12 05
Cirurgia do Aparelho Digestivo 04 02
Cirurgia Geral 16 08
Cirurgia Plástica 03 01
Clínica Médica 20 10
Colo-proctologia 02 01
Endocrinologia 04 02
Gastroenterologia - -
Hematologia e Hemoterapia 03 01
Hematologia Pediátrica (R3-opcional) - -
Infectologia 06 02
Mastologia e Oncologia 01 01
Medicina Fetal (R3-opcional) - -
Medicina Intensiva Pediátrica (R3-opcional) 03 -
Neurologia 06 02
Obstetrícia e Ginecologia 18 06
Oftalmologia 12 04
Ortopedia e Traumatologia 12 04
Patologia 04 01
Pediatria 10 05
Radiologia e Diag. por imagem 09 03
Reumatologia 02 01
Urologia 05 02
Total 152 61

Especialização
Curso N.º de alunos
Crítica Literária e Ensino da Literatura 58
Fisioterapia Hospitalar Geral 40
Docência na Educação Superior 174
Saúde Coletiva 34
Total 306

Pós-graduação Strito Sensu

Nível Mestrado
Curso Nº de alunos Teses defendidas
Atenção à Saúde 09 -
Ciências Fisiológicas 09 -
Patologia 65 22
Medicina Tropical e Infectologia 32 08
Total 115 30

Nível Doutorado
Curso Nº de alunos Teses defendidas
Patologia 35 03
Medicina Tropical e Infectologia 19 04
Total 54 07

A UFTM fundada em 1953, obteve autorização para funcionamento do curso de Medicina a partir
de 1954 e, desde então é reconhecida pela qualidade de suas atividades de Ensino, Pesquisa e
Extensão, sendo considerada em 2008 a 6ª melhor universidade do país, de acordo com o IGC
(Índice Geral de Cursos) de qualidade do Ministério da Educação, que mede o desempenho das
Instituições de Ensino Superior. A qualificação de seu corpo docente é excelente, sendo 64%
Doutores, e 26% Mestres do total de 209 docentes.


CAPÍTULO 3º

Atualmente são oferecidos 17 Cursos de Graduação, sendo oito Cursos em período integral:
Biomedicina, Educação Física, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Nutrição, Psicologia, Terapia
Ocupacional e nove Cursos em período noturno: Licenciatura em Letras Português/Espanhol,
Letras Português/Inglês, Ciências Biológicas, Física, Geografia, História, Matemática, Química e
Serviço Social.
A UFTM também se destaca na Área da Pesquisa, com Formação e Consolidação de diversos
grupos, estimulando e inserindo os alunos em Projetos de Pesquisa, mediante a distribuição de
Bolsas de Iniciação Científica pelos órgãos de fomento CNPq-PIBIC e FAPEMIG.
Em nível de Pós-Graduação “Lato Sensu” são ofertados vinte e quatro Programas de Residência
Médica em Diversas Áreas de Especialidade; Especialização em Fisioterapia Hospitalar Geral,
Docência na Educação Superior, Critica Literária e Ensino de Literatura. Em Nível “Stricto Sensu”
Possui Mestrado e Doutorado em Patologia (com quatro Áreas de concentração); Medicina
Tropical e Infectologia (em duas Áreas de Concentração) e, Mestrado em Atenção à Saúde e em
Ciências Fisiológicas.
A UFTM mantém em Nível de Ensino Técnico Profissionalizante, O CEFORES - Centro de
Formação Especial em Saúde, com o objetivo de formar técnicos para atuar nos serviços de
saúde, oferecendo seis Cursos Técnicos em: Enfermagem, Nutrição e Dietética, Radiologia e
Diagnóstico por Imagem em Saúde, Patologia Clínica, Farmácia e Saúde Bucal.
Vale Ressaltar que o Complexo Hospitalar do Hospital de Clínicas da UFTM é Composto de 300
leitos conveniados, alocados em enfermarias, e pronto socorro adulto e pediátrico, três
ambulatórios, uma Central de Quimioterapia e um Centro de Reabilitação. Todo este complexo
atende, em média, 30.000 pacientes/mês, oriundos de mais de quatrocentos municípios de Minas
Gerais, Norte de São Paulo, Sul de Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e
outros quatorze estados.
A excelência dos serviços prestados pela UFTM à comunidade durante mais de meio século de
existência, bem como o status e a autonomia para criar novos cursos, permitirão a ampliação
qualitativa e quantitativa em outras áreas de atuação, estando previsto para 2010 a implantação
de seis cursos na área tecnológica.

Atendimentos/procedimentos realizados no Hospital Escola – 2008
Indicador Quantidade
Atendimentos Diversos 8.330
Cirurgias Ambulatoriais 4.769
Cirurgias no Centro Cirúrgico 8.477
Consultas Ambulatoriais 174.125
Consultas Emergenciais (P. Socorro) 37.705
Exames Clínicos 28.009
Exames Laboratoriais 548.740
Exames de Tomografia Computadorizada 5.685
Exames de Ultra-sonografia 18.205
Hemodiálise 5.465
Raios-X 51.788
Serviço de Hemodinâmica 804
Transplantes de rins e córneas 74
Nº Pacientes Internados 11.578
Fonte: Divisão de Estatística- HE

08 - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

O Colégio Liceu Albert Einstein firmou acordo de parceria com a Universidade Norte do Paraná –
UNOPAR, da cidade de Londrina para oferta de cursos superiores iniciando suas atividades no 2º
semestre de 2003, com cursos de graduação e pós-graduação.
A Unopar Virtual é hoje uma das maiores Universidades de Ensino a Distância do País, com a
oferta do Sistema de Ensino Presencial Conectado - SEPC. O Sistema possui aulas diferenciadas,
ao vivo, preparadas por equipe tecno-pedagógica especializada, que permite interatividade entre
professores, alunos e tutores eletrônicos de forma on-line. Os cursos ofertados pelo SEPC estão
presentes em mais de 400 municípios de 26 estados brasileiros nos cursos de graduação, pós-
graduação (especialização), além da educação corporativa.


CAPÍTULO 3º

Esse projeto de educação totalmente desenvolvido pela Universidade Norte do Paraná, conta
ainda com a parceria de empresas de renome nacional e internacional como Embratel, Star One e
Microsoft Corporation.

A Universidade do seu tempo - UNOPAR VIRTUAL

A Unopar Virtual une processos de aprendizagem com os mais atuais recursos pedagógicos e
tecnológicos:
• O Sistema de Ensino Presencial Conectado dispõe de ambientes interativos e tecnologia
avançada para oferecer cursos de graduação, pós-graduação e programas em nível de
aperfeiçoamento, treinamento e atualização.
• O aluno do sistema conta com aulas via satélite, Internet e ambiente Web.
• O processo educativo é realizado em ambientes virtuais e presenciais de aprendizagem,
sustentado pelo uso crítico das tecnologias inovadoras de informação e de comunicação;
• São fornecidos ao aluno materiais impressos e digitais para pesquisa e complementação de seus
estudos, e espaços de aprendizagem destinados à formação inicial e continuada em salas
comunitárias de diversos municípios.
• A capacitação contínua de professores e tutores permite um ensino de qualidade com orientação
permanente ao aluno.

Cursos de Graduação - 2007 Vagas / vestibular
Administração de pequenas e médias empresas 150
Marketing 150
Normal Superior 150
Pedagogia 150
Processos Gerenciais 150
Serviço Social 150
Número de professores: 5

09 - Universidade de Uberaba - UNIUBE

UNIUBE

Centro Cultural Cecília Palmério

Possui os seguintes cursos de graduação:


CAPÍTULO 3º

Vagas / Matriculados Concluintes Matriculados
Qtde Cursos de Graduação
Vestibular 2008 2008 2009
1 Administração 120 729 151 755
2 Arquitetura e Urbanismo 45 181 36 203
3 Biomedicina 68 426 165 341
4 Ciências Contábeis 20 122 32 132
5 Ciências Aeronáuticas - - 7 -
6 Comunicação Social - Jornalismo 28 143 19 137
7 Comunicação Social - Publi. e Propaganda 37 291 70 269
8 Comunicação Social - Relações Públicas - 20 - 19
9 Direito 205 1627 337 1615
10 Educação Física - Licenciatura 18 107 - 127
11 Educação Física - Bacharelado 25 91 36 85
12 Enfermagem 70 677 139 644
13 Engenharia Ambiental 37 273 - 319
14 Engenharia Civil 37 245 7 368
15 Engenharia da Computação 34 137 36 142
16 Engenharia de Produção 71 402 30 455
17 Engenharia Elétrica 37 361 14 412
18 Engenharia Química 37 150 - 195
19 Farmácia Industrial 65 599 78 561
20 Fisioterapia 52 386 135 326
21 Fonoaudiologia - 42 22 28
22 Medicina 39 688 88 707
23 Medicina Veterinária 70 650 119 655
24 Nutrição 52 343 82 305
25 Odontologia 58 513 121 524
26 Psicologia 74 426 59 424
27 Serviço Social 30 241 68 188
28 Sistemas de Informação 37 234 39 235
29 Terapia Ocupacional (*) 21 87 32 86
30 Turismo 23 83 26 67
Licenciaturas
31 Ciências Biológicas - 58 45 13
32 História (*) - 56 32 19
33 Letras - Português / Espanhol (*) - 12 6 6
34 Letras - Português / Inglês (*) - 50 38 12
35 Matemática (*) - 32 20 9
36 Pedagogia 30 115 25 100
37 Química (*) - 22 22 -
Curso Superior de Tecnologia
38 Design de Interiores 18 18 12 70
39 Gestão de Agronegócios 60 265 115 241
40 Gestão em Biotecnologia - 17 - 16
41 Negócios da Moda - - - -
42 Operação, Fiscalização e Adm. de Trânsito - - - -
43 Produção Sucroalcooleira 37 147 - 145
44 Gestão Comercial - 25 - -
45 Tecnologia Automobilística - 28 9 21
Curso Superior de Formação Específica
46 Automação Industrial - 28 - -
vestibular semestral – (*) vestibular anual


CAPÍTULO 3º

Total de Professores em 2008: 616
Total de Alunos em 2008: 11.147
Total de Matriculados 2009: 10.976
O programa de Pós-graduação da Uniube oferece cursos de aperfeiçoamento, especialização,
MBA e Mestrado em Educação recomendado pela CAPES.
Cursos de pós-graduação:
Data
Nº da Data Final Carga Nº de Nº de
Modalidade Nome do Curso Início
turma (Prevista) Horária vagas inscritos
curso
Agricultura Biológico Dinâmica
Esp./Aperf./Ext. 2008 2009 106
(EAD)
Especialização Biologia Celular e Molecular 2ª 12/09/08 nov/09 360 34 10
Especialização Docência Universitária 5ª 12/04/08 jun/09 360 17 13
Especialização Direito Processual Democrático 5ª 20/03/09 abr/10 360 36 26
1ª 15/03/08 set/09
Especialização Educação à Distancia 360 57 50
2ª 27/9/08 set/09
Especialização Expressão Ludo Criativa 1ª 2008 abr/09 360 22
Especialização Engenharia de Seg. do Trabalho 3ª 28/03/08 ago/09 612 41 17
Especialização Controladoria e Finanças 1ª 04/05/08 set/09 360 42 39
Aperfeiçoamento Cirurgia Oral Menor 5ª 12/09/08 jul/09 180 15 9
Especialização Endodontia 5ª 22/09/08 01/09/09 868 12 12
Fisioterapia Dermatológica
Especialização 1ª 12/09/08 out/09 360 26 21
Funcional
Gestão Financeira e Comércio
Especialização 1ª 04/04/09 out/10 360 41 17
Exterior em Agronegócios
Especialização Implantodontia 1ª 21/11/08 set/09 1012 17 23
Aperfeiçoamento Implantodontia 4ª 26/09/08 set/09 192 18 11
Especialização MBA em Gestão de Projetos 1ª 27/03/09 ago/10 400 62 37
Especialização MBA em Gestão de Saúde 1ª 09/10/07 maio/09 360 29 19
Especialização MBA em Gestão de Saúde 2ª 27/03/09 ago/10 360 40 18
Especialização Microbiologia 2ª 20/09/08 out/09 360 25 23
Especialização Microbiologia 3ª 14/03/09 maio/10 360 32 22
Especialização Psicoterapia Psicanalítica 4ª 28/03/08 jun/09 360 56 20
Total de alunos em andamento 515

Obs.: estamos com previsão de abertura de turmas em maio de 2009:
1 - Biologia Celular e Molecular, com 70 inscritos;
2 - MBA em Gestão de Projetos (2ª turma), com 25 inscritos;
3 - Especialização em Ortodontia, com 16 inscritos;
4 - Especialização em Audiologia, com 20 inscritos.

A Uniube é credenciada pelo MEC para oferta de cursos à distância pela portaria 1.871 e desde
2001 desenvolve programas e metodologia próprios adequados a esta modalidade.
Curso: Cafeicultura Irrigada
Nº de vagas: ilimitado
Matriculados em 2008: 84
Curso: Especialização em Agricultura Biológico-Dinâmica
Nº de vagas: ilimitado
Matriculados em 2008: 106

Educação a Distância
O programa de EAD da Uniube entra em vigor em maio de 2000, quando a Instituição iniciou uma série de
investimentos, no sentido de se estruturar e capacitar docentes para atuar na modalidade de educação à
distância. Em 2001, a Uniube cria o núcleo de EAD. Um ano depois, a Instituição é selecionada como
parceira da Secretaria de Estado da Educação de Minas Gerais, tendo sido responsável pela formação de
600 professores, das redes estadual e municipal de ensino, do Projeto Veredas.
Em 2005, a Uniube é credenciada pelo MEC - Ministério da Educação para ministrar cursos superiores à
distância, através da Portaria Nº 1.871, de 02/06/2005. Hoje, já está presente nos principais estados
brasileiros, graças à sua infra-estrutura e à qualidade da sua proposta pedagógica. A mídia básica utilizada
no programa de EAD é a impressa. Os roteiros de estudos, de excelente qualidade pedagógica, são escritos
por professores da Instituição, a maioria mestres e doutores.


CAPÍTULO 3º

A Uniube também integra, desde fevereiro de 2006, a Associação Brasileira de Educação a Distância, na
condição de Pólo Regional, com jurisdição em todo o Triângulo Mineiro. Outros dois pólos funcionam em
Minas Gerais, nas cidades de Alfenas e Governador Valadares. Em todo o Brasil, a ABED conta com 22
pólos e tem como finalidades o estudo, a pesquisa, o desenvolvimento, a promoção e a divulgação da
educação a distância.
Além dos Programas de Benefícios, a Uniube mantém importantes Programas de Incentivo aos
alunos dos cursos presenciais:
 Plano de Atenção ao Estudante – PAE;
 Programa de Estágio – PROEST;
 Programa Institucional de Monitoria de Ensino – PIME;
 Programa Institucional de Atividades Complementares - PIAC;
 Coordenação de Extensão e Ação Comunitária - CEAC;
 Programa de Avaliação Institucional da Uniube - CPA.
HVU - Hospital Veterinário de Uberaba
Uma parceria entre a UNIUBE, FAZU e ABCZ possibilitou a criação e implantação do curso de Medicina
Veterinária, em Uberaba. A iniciativa foi motivada pela posição de destaque que o Triângulo Mineiro ocupa na
bovinocultura brasileira, em termos de plantel e no desenvolvimento de programas de seleção e
melhoramento genético. Prédios modernos, laboratórios de última geração, biblioteca informatizada, projeto
pedagógico inovador e um corpo docente formado em sua maioria por mestres e doutores, são alguns dos
diferenciais que asseguram ao curso o nível de excelência. Parcerias com diversas empresas brasileiras do
setor animal garantem ao aluno maior possibilidade para a realização de estágios curriculares. O curso é
reconhecido pelo MEC – Portaria nº 630, de 06/03/2002. O Hospital Veterinário de Uberaba é um dos mais
modernos e bem equipados da América Latina. Instalado no campus da FAZU, possui mais de cinco mil
metros de área construída. O prédio dispõe de áreas para pequenos e grandes animais, consultórios,
internação, bloco cirúrgico, laboratórios, anfiteatro e o Centro de Reprodução Animal. Inaugurado em agosto
de 2000 oferece a melhor infraestrutura para o aprendizado prático dos alunos do curso. Além disso, dá
suporte aos programas de residência, pesquisa e pós-graduação.
Biblioteca Central
É uma das mais modernas bibliotecas universitárias do Brasil Central. Além da constante atualização de seu
acervo, conta ainda com uma estrutura de computadores conectados à internet, possibilitando aos usuários
maior facilidade nos trabalhos de pesquisa. O prédio, com 4.000 m² de área construída, em dois pavimentos,
possui dispositivos eletrônicos de segurança e circuito interno de TV. É todo climatizado, com controle de
umidade para coleções especiais. Possui cabines de estudo em grupo e outros recursos de multimídia, além
de auditório para palestras, pequenas conferências e programas de treinamento pessoal.
Núcleo de Práticas Jurídicas
É o setor que dá assistência às pessoas carentes, nas áreas civil, criminal e trabalhista. Local onde os alunos
colocam em prática o aprendizado obtido em sala de aula, através de estágios vivenciando situações reais da
profissão.
Clínicas Integradas
No Campus Centro funciona o programa de Clínicas Integradas. Formam essa estrutura a Policlínica Getúlio
Vargas e as Clínicas de Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Nutrição, Análises
Clínicas e Serviço Social. Fazem parte ainda, o Laboratório de Análises Clínicas do Curso de Biomedicina e o
setor de triagem de pacientes, sob a responsabilidade do curso de Serviço Social. Além do melhor
aprendizado prático, os setores prestam importantes serviços à população carente.
Unidade Básica de Saúde
A Uniube administra, desde maio de 2000, a Unidade Básica de Saúde Georges de Chirée Jardim, localizada
no bairro Alfredo Freire, onde são desenvolvidos diversos programas com a participação de moradores do
local, sempre com a proposta de promover a melhora na qualidade de vida das pessoas. Nesse local, são
desenvolvidas atividades práticas de diversas disciplinas dos cursos da área de saúde, do primeiro ao último
período, levando os acadêmicos a conhecerem a situação de vida e de saúde daquela comunidade e
gradativamente se inserirem nas atividades de promoção e de prevenção do Pró-Saúde.
Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (Pibic)
Foi criado em março de 1999, segundo o "Documento Básico", aprovado em 11/12/1998, pelo Conselho
Universitário, e elaborado com base na Resolução Normativa 014/97 do CNPq - Conselho Nacional de
Desenvolvimento Científico e Tecnológico e na Resolução 09/94 da FAPEMIG - Fundação de Amparo à
Pesquisa do Estado de Minas Gerais. Até o ano de 2002, o Programa foi mantido com recursos da Uniube,
que concedia 30 bolsas de Iniciação Científica no valor de R$125,00 cada uma. Em 2003, o Programa
passou a contar, também, com a participação do CNPq, através da concessão de cota de dez bolsas de
Iniciação Cientifica, no valor de R$241,51 e, da FAPEMIG com cota de cinco bolsas, também no mesmo
valor, que foi ampliada para seis em 2004 e para dez em 2005. Dessa forma, o Programa conta hoje com 30
bolsas da Uniube, 10 do CNPq e 10 da FAPEMIG, totalizando 50 bolsas de Iniciação Científica.
Hospital Universitário
O Hospital Universitário foi inaugurado em 14/02/2002 e está instalado na Rua Santo Antônio 166, no centro
da cidade. É um Hospital Geral com leitos para internações de pacientes com agravos à saúde, de média


CAPÍTULO 3º

complexidade, nas áreas de Clínica Médica, Cirurgia Geral, Ginecologia e Pediatria. O Hospital Universitário
serve como campo de atuação para os diversos cursos da Área da Saúde da Universidade de Uberaba, além
de prestar relevantes serviços à população carente da cidade.
Colégio Ricardo Misson
Ensino fundamental com qualidade também faz parte do programa social da Instituição. O projeto é
desenvolvido na Escola Ricardo Misson, onde estudam quase 250 crianças, de primeira a quarta séries.
Desde 1963, o colégio vem mantendo o 1º grau e aumentando consideravelmente o número de alunos
matriculados. A partir de 11/10/1968, a entidade foi decretada como sendo de utilidade pública.

3.2 - Saúde

Unidade Regional de Saúde - URB Boa Vista

Uberaba é o maior e principal centro de atendimento médico-hospitalar-odontológico do Triângulo
Mineiro.
 Em 2008, 24,45% da receita total do município foi investida em saúde sendo que, de acordo
com a emenda constitucional nº 29, o mínimo exigido é 15%. Valor aplicado:
R$54.929.766,07.
 01 cirurgião dentista para cada grupo de 298,34 habitantes (em junho/09), sendo 980 o
número absoluto de dentistas para população de 292.377 habitantes em 2008. (Fonte: CRO);
 01 médico para cada grupo de 297,73 habitantes (em junho/09), sendo 982 o número absoluto
de médicos para população de 292.377 habitantes em 2008. (Fonte: CRM);
 Taxa de mortalidade infantil para 2008, em Uberaba: 9,51 por 1.000 nascidos vivos (ver série
histórica mais abaixo). (Fonte: SMS Uberaba).
 Expectativa de vida: 73 anos
O sistema de saúde do município é composto por serviços próprios,
contratados ou conveniados.
Serviços de atenção à saúde:
 25 unidades básicas de saúde urbanas, sendo 12 USF (Unidade
de Saúde da Família) em três Distritos Sanitários;
 07 unidades básicas de saúde rural;
 47 equipes de saúde da família;
 02 ambulatórios de pronto atendimento, apoio diagnóstico e
terapêutico (Raio-X, Ultrassom e farmácia) e atendimento em
especialidades: CAMM (Central de Atend. Multiprofissional do
Município) e Centro Médico Dr. Antônio José de Barros
 Ambulatório de Especialidades Odontológicas Dr. Randolfo Borges
Júnior; CAPS-D (Centro de Atenção Psicossocial ao Dependente
Químico); CRIA (Centro de Referência Infância e Adolescência);
CAPS (Centro de Atenção Psicossocial); CAISM (Central de
Atenção Integral à Saúde da Mulher); CTA (Centro de Testagem
Anônima); Centro de Saúde Professor Eurico Villela; UPA São
Benedito; UPA Abadia; URS São Cristóvão; URS Boa Vista e
Fundação Gregório Baremblit.
 Centros de acompanhamento, apoio e reabilitação: Centro de
Fisioterapia e Neurologia, Centro de Reabilitação da UFTM, APAE,
Fundação Caminhar, ABRACE, ACD, ADEFU (Associação dos
Deficientes Físicos de Uberaba), Equoterapia entre outros.
 03 Serviços de laboratório de análises clínicas contratados.


CAPÍTULO 3º

 Prestadores de Internação: Hospital Beneficência Portuguesa; Hospital Santa Lúcia; Hospital
da Criança; Hospital Helio Angotti; Hospital São Domingos; Hospital Escola da Universidade
Federal do Triângulo Mineiro; Hospital Universitário (H.U da Universidade de Uberaba);
Oftalmocentro; Sanatório Espírita de Uberaba; Casa de Saúde São José e Hospital São
Marcos.
 Prestadores de Serviços Ambulatoriais: Hospital Helio Angotti; Casa de Saúde São José;
APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais); CID (Centro Integrado de
Diagnóstico); Clínica de Olhos Fernandes; CRU (Clínica Radiológica de Uberaba); Fundação
Caminhar; Fundação Hemominas; Fundação Gregório Baremblitt; Hospital Santa Lúcia;
Hospital São Paulo; Instituto de Hemodiálise e Transplante; JLPR Urologia; Biomed; Patmed;
Lamel; Laboratório Santa Lucília; Oftalmocentro; Laboratório Regional; UNIUBE; Hospital
Escola.
 16 Ambulâncias
Programas da Secretaria Municipal de Saúde:
1. Programa Saúde da Família
2. Programa Agentes Comunitários
3. Programa de Triagem Neonatal – Teste do Pézinho
4. Programa de Aleitamento Materno e Banco de Leite
5. Programa Nacional de Imunização
6. Política de Vigilância Alimentar
6.1 Programa de Vigilância Nutricional
6.2 Programa de Suplementação de Ferro
6.3 Programa Bolsa Alimentação / Bolsa Família
7. Programa Nacional de Controle da Dengue
8. Programa Nacional do Controle de Chagas
9. Programa de Controle da Tuberculose
10. Programa de Eliminação da Hanseníase
11. Programa de Controle do Tabagismo e Prevenção ao Câncer
12. Programa Nacional de Controle ao DST/HIV/AIDS
13. Plano de Reorganização da Atenção à Hipertensão Arterial e ao Diabetes Melittus
14. Programa Sorriso
15. Programa Dentinho de Leite
16. Programa de Prevenção Coletiva de Atenção Bucal ao Escolar
17. Programa Viva Mulher
17.1 Programa de Controle de Tratamento do Câncer de Colo de Útero e de Mama
17.2 Prevenção à Mulher Vítima de Violência Sexual e Doméstica
18. Programa de Planejamento Familiar

Serviços de Vigilância em Saúde:
 A Vigilância Sanitária é responsável pela vigilância da produção, transporte, armazenamento e
comercialização de produtos, tais como, alimentos, medicamentos e cosméticos, bem como da
criação de animais para abate. Responde também pela vigilância em aeroportos e rodoviárias
para evitar a introdução de fatores que possam provocar doenças à população.
 A Vigilância Epidemiológica realiza acompanhamento e monitoramento dos agravos de
notificação compulsória e de agravos inusitados para desencadear medidas de controle e evitar
propagação de doenças, inclusive através de imunização. A vigilância é feita também através
da análise da situação de saúde, visando a implementação das ações de controle e rápida
intervenção em casos de ameaça à saúde.
 O Centro de Controle de Zoonoses realiza medidas de controle de vetores para diminuir a
ocorrência de doenças transmitidas aos homens por animais.


CAPÍTULO 3º

Evolução da Taxa de Mortalidade Infantil, em Uberaba, de 1999 a 2008
Ano Taxa de Mortalidade Infantil
1999 14,4
2000 17,38
2001 13,15
2002 15,47
2003 12,82
2004 14,22
2005 17,26
2006 14,15
2007 12,00
2008 9,51
Indicadores Epidemiológicos – Ano 2008
1) Imunização:
Cobertura vacinal na rotina dos serviços:
Doses Cobertura
Imunobiológico Idade
Aplicadas Vacinal (%)
BCG Menores de 1 ano 4.275 111,36
Contra Febre Amarela Menores de 1 ano 3.045 79,32
Contra Hepatite B Menores de 1 ano 3.307 86,14
Contra Polio Menores de 1 ano 3.385 88,17
Rotavírus Humano Menores de 1 ano 3.136 81,69
Tetravalente Menores de 1 ano 3.393 88,38
Tríplice Viral 1 ano 3.382 86,21

Cobertura vacinal em campanhas oficiais:
 Campanha contra Influenza (60 anos e mais): 75,19%
 Campanha Anti-Polio (menores de 5 anos): 1ª etapa: 95,96%
2ª etapa: 96,04%

2) Doenças de Notificação Compulsória:
Agravo Freqüência %
Dengue 477 35,18
Intoxicações Exógenas 346 25,52
Heptatites Virais 191 14,09
Meningite 77 5,68
Tuberculose 64 4,72
Hanseníase 53 3,91
AIDS 48 3,54
Doenças Exantemáticas 18 1,33
Gestante HIV + 13 0,96
Malária 11 0,81
Eventos Adversos Pós Vacina 11 0,81
Hantaviroses 11 0,81
Outros 36 2,64
Total 1.356 100,00
3) Evolução dos coeficientes de Mortalidade:
Coeficiente Geral de Mortalidade (por 1000 habitantes)
Ano Nº Coeficiente
2000 1.729 6,86
2001 1.806 7,04
2002 1.804 6,9
2003 1.786 6,71
2004 1.906 7,05
2005 1.860 6,64
2006 1.927 6,76
2007 1.908 6,55
2008 1.912 6.53


CAPÍTULO 3º

Coeficiente Mortalidade por Sexo - (por 1000 habitantes)
Ano Masculino Feminino
2000 8,19 5,57
2001 7,9 6,17
2002 8,28 5,58
2003 7,41 5,95
2004 8,23 5,94
2005 7,41 5,9
2006 7,47 6,09
2007 7,30 6,21
2008 7,31 5,69

Coeficiente de Mortalidade Infantil: Menores de 1 ano(*)
Ano Nº Coeficiente (*) Coeficiente (**)
2000 69 4,08 17,10
2001 55 3,13 14,92
2002 65 3,68 17,74
2003 48 2,74 13,09
2004 51 2,72 13,96
2005 65 3,59 17,26
2006 52 2,76 14,15
2007 44 2,40 12,00
2008 35 1,86 9,51
(*) (por 100.000 habitantes) - (**) (por 1.000 nascidos vivos)
Coeficientes de Mortalidade e Natalidade - 1999 a 2008 (por mil)
Coeficiente Coeficiente
Ano
Mortalidade Natalidade
1999 7,10 16,10
2000 6,93 15,37
2001 6,99 12,88
2002 7,00 14,29
2003 6,72 14,08
2004 7,06 13,53
2005 6,63 13,43
2006 6,76 15,14
2007 6,55 12,92
2008 6,53 12,57
Fonte: Secretaria de Saúde - 2008

4) Sistema de Cadastramento e Acompanhamento de Hipertensos e Diabéticos - HIPERDIA:
Ano 2008
Nº de pacientes cadastrados no Hiperdia: 27.766
Nº estimado de hipertensos: 29.524
Nº estimado de diabéticos: 4.963
Cobertura de hipertensos e diabéticos (% de indivíduos cadastrados no sistema em relação à população
de hipertensos e diabéticos estimada): 80,51%
Cobertura de cadastrados no Hiperdia, em relação à população do município: 9,65% (Uberaba ocupa o
2º lugar no Estado de Minas Gerais considerando o número de cadastrados).
5) Programa de Eliminação da Hanseníase:
De 1995 a 2007 foram notificados 832 casos de hanseníase residentes em Uberaba.
O coeficiente de prevalência da doença vem se reduzindo, sendo que em 2007 equivale a 1,7 por 10.000
habitantes, considerado coeficiente médio de prevalência (1,0 a 5,0) pela OMS.
6) Programa de Controle da Tuberculose:
A maioria dos casos de tuberculose ocorre em maiores de 15 anos. Os casos da forma pulmonar
representam de 65 a 77% dos maiores de 15 anos, sendo que apenas 37 a 51% destes foram bacilíferos.
7) Cobertura de Equipes de Saúde da Família:
Famílias atendidas: 44.891, equivale a 52,20% de cobertura do município.
Pessoas atendidas: 159.268, equivale a 54,47% de cobertura do município.


CAPÍTULO 3º

8) Programa de Triagem Neonatal – Teste do Pezinho:
Utilizado para detectar e tratar precocemente doenças como:
- Hipotireoidismo congênito; Fenilcetonúria; Fibrose Cística; Anemia Falciforme
Todas as unidades de saúde do município realizam o Teste do Pezinho, diariamente. Uberaba é um
município pólo, ou seja, atende gestantes de municípios vizinhos. Abaixo a cobertura do teste do pezinho
municipal, de 2004 a 2007, considerando o número de nascidos vivos no município, independentemente de
residirem em Uberaba ou em outros municípios.
Cobertura do Teste do Pezinho segundo ano. Uberaba - 2004 a 2007:
Testes realizados Cobertura em relação
Ano
em Uberaba aos nascidos vivos (%)
2004 3.258 78,7
2005 3.232 74,7
2006 3.124 74,6
2007 3.235 86,26
2008 3.119 84,27
9) Programa de Vigilância Alimentar e Nutricional (SISVAN)
O SISVAN visa aumentar a qualidade da assistência à população usuária do SUS, formada por indivíduos de
qualquer fase do ciclo de vida, que procurar por demanda espontânea um Estabelecimento Assistencial de
Saúde ou que são assistidos pelas Equipes de Saúde da Família. O programa atende atualmente, em média,
1.648 crianças (0 a 9 anos), 1.238 adolescentes (10 a 19 anos), 1.910 adultos (20 a 59 anos) e 893 idosos
(60 anos ou mais), usuários da rede básica de saúde.

10) Programa Bolsa Família na Saúde
É um programa de transferência de renda destinado às famílias com renda per capita de até R$120,00
mensais. O acompanhamento das famílias no que se refere ao estado nutricional, vacinação das crianças e
pré-natal de gestantes, é de responsabilidade do setor Saúde. Atualmente, temos em Uberaba 6.052 famílias
com perfil saúde e 2.924 famílias totalmente acompanhadas, registrando um percentual de 48,3%.
11) Programa Nacional de Suplementação de Ferro – “Saúde de Ferro”
O PNSF visa o controle e redução da anemia por deficiência de ferro. Consiste na suplementação profilática
de sulfato ferroso para crianças de 6 a 18 meses, gestante a partir da 20ª semana e puérpera até o 3º mês
pós-parto ou pós-aborto. O programa realizou em 2008, 452 entregas de xarope de sulfato ferroso para
crianças, 1.093 entregas de ácido fólico e 1.204 entregas de sulfato ferroso para gestantes, 559 entregas de
sulfato ferroso para puérperas.

Índice de Mortalidade Infantil:
 Brasil: 23/1000
 Minas Gerais: 14/1000
 Uberaba (2008): 9,51% (Fonte: SMS)

3.3 - Cultura, Turismo, Esporte e Lazer

Uberabasuchus terrificus - reconstituição

Ao longo dos anos o Município de Uberaba tornou-se um importante centro regional de cultura.
Rica em folclore, a cidade preserva seu passado cultivando hábitos populares e incentivando as
festas tradicionais, como: folia de reis, congada, moçambique, festivais de viola, música sertaneja,
e catira. Realiza, anualmente, encontro de corais, recitais de música erudita, exposições mensais
de artes plásticas, cursos, palestras e oficinas de artes plásticas e cênicas.
Uberaba tem recebido um número expressivo e crescente de visitantes e turistas que a procuram
com objetivos diversos. Desde o turismo de negócios, graças ao significativo crescimento


CAPÍTULO 3º

econômico, até o turismo religioso, passando pelo interesse cada vez maior pelo Sítio
Paleontológico e o Museu dos Dinossauros de Peirópolis, onde são encontrados fósseis com
cerca de 70 milhões de anos. Uberabasuchus terrificus, Cambaremis Langertoni, Maniraptora o
Dino-ave de Peirópolis e mais recentemente uma rã fóssil única no mundo, são descobertas
exemplares da paleontologia do Brasil, dando a Uberaba uma projeção internacional neste campo
da ciência. O Uberabasuchus terrificus é um exemplar semelhante aos jacarés, viveu há cerca de
70 milhões de anos na região de Uberaba, e é sem dúvida alguma o fóssil mais completo já
descoberto em 60 anos de investigação paleontológica em Uberaba, tornando-se um ícone da
pesquisa nacional face a importância e número de informações que dele provem.
Foi um dos mais vorazes predadores do período Cretáceo, razão pela qual foi batizado
cientificamente como Uberabasuchus terrificus - o terrível crocodilo de Uberaba.
Uma das principais atrações turísticas de Uberaba é a Expozebu (maior exposição de gado zebu
do mundo), que se realiza anualmente no mês de maio, atraindo para cá, pessoas de várias partes
do país e do exterior, e ainda fazendo parte do calendário temos mais 06 feiras internacionalmente
conhecidas, trazendo para Uberaba uma forte movimentação turística na cidade.
A cidade é visitada durante todo o ano por milhares de seguidores de Chico Xavier, grande líder
espírita do Brasil, eleito no ano de 2000 “O Mineiro do Século” e falecido a 30 de junho de 2002.
Neste ano de 2009 seremos sede das gravações do filme “As vidas de Chico Xavier” direção de
Daniel Filho, com elenco a altura que este Mineiro foi para o engrandecimento da religião em
nosso município.
No inicio de 2010 teremos a inauguração do Memorial Chico Xavier, que será construído ao lado
da Mata do Carrinho, área próxima ao local onde acolhia
as pessoas que o procuravam, o contato com a natureza
viva do bosque, um dos mais visitados pela comunidade,
tornando o local como um importante ponto de visitação
turística.
Realiza-se, no segundo semestre, a micareta Axé
Uberaba, um dos maiores eventos do gênero no Brasil.
O Município de Uberaba integra o Circuito Turístico dos
Lagos e o Circuito Turístico do Triângulo Mineiro que
têm por missão fomentar o desenvolvimento do turismo
sustentável, estabelecer e fortalecer parcerias para a
geração de negócios, promover a melhoria da qualidade
de vida da comunidade, preservando e potencializando as
vocações locais.

3.3.1 - Meios de Hospedagem

 Hotéis e pousadas: 44
 Capacidade de hospedagem: 3.789 hóspedes

3.3.2 – Principais Pontos Turísticos e de Lazer

Biblioteca Pública
Municipal Bosque Jacarandá Mercado Municipal Fundação Cultural

 Arquivo Público
 Biblioteca Pública Municipal “Bernardo Guimarães”
 Bosque do Jacarandá
 Centro Administrativo “Jornalista Ataliba Guaritá Neto”


CAPÍTULO 3º

 Centro Cultural “Cecília Palmério”
 Centro Cultural “José Maria Barra”
 Centro de Artesanato de Uberaba (Casa do Artesão, BPW e AMUR)
 Centro Olímpico
 Cine Teatro Municipal Vera Cruz
Cine Teatro Municipal Vera Cruz
 Feira de artesanato – Feirarte (aos sábados – Pça. Dr.
Jorge Frange)
 Feira de Arte e Cultura (às sextas-feiras – Pça. Dom
Eduardo)
 Fundação Cultural
 Igreja Medalha Milagrosa
 Igreja São Domingos
 Igreja Nossa Sra. da Abadia
 Mata do Ipê Igreja da Medalha
 Mata do Carrinho Milagrosa
 Mercado Municipal
Igreja de São Domingos
 Museu Chico Xavier
 Museu da Capela (Colégio N.
Sra. Dores)
 Museu de Arte Sacra (Igreja
Santa Rita)
 Museu de Arte Decorativa – MADA
 Museu de História Natural – Wilson Estevanovic
 Museu do Zebu
 Museu dos Dinossauros de Peirópolis

Museu dos Dinossauros Museu de Arte Decorativa Museu do Zebu
- MADA Museu de Arte
Sacra

 Paço Municipal “Major Eustáquio” (Câmara Municipal)
 Parque da Cidade - UniVerdeCidade
 Parque Fernando Costa
 Shopping Center Uberaba
 Sítio Paleontológico de Peirópolis
 TEU – Teatro Experimental de Uberaba “Augusto César Vanucci”
 Uberfama - Uberaba Feita à Mão

Peirópolis

Mata do Ipê Teatro Experimental de
Uberaba - TEU Centro Olímpico


CAPÍTULO 3º

Equipamentos de Cultura, Esporte, Turismo e Lazer

Equipamentos Quantidade
Bibliotecas Públicas 06
Centro Olímpico 01
Cinemas 08
Circo Itinerante 01
Clubes Esportivos Profissionais 02
Clubes Sociais 10
Estádios de futebol amador (particular) 06
Estádios de futebol da comunidade 30
Estádios de futebol profissional 02
Galerias de Artes 04
Ginásios poliesportivos 16
Museus 07
Parques Municipais e Áreas Verdes 02
Pista de Aeromodelismo 01
Pista de Kart 01
Pista de Atletismo 03
Pista de Motocross 01
Pista de Skate 09
Quadras cobertas 40
Quadras de areia 01
Quadras de grama sintética 03
Quadras de Peteca 82
Quadras de tênis (piso de saibro) 22
Ginásios 30
Teatro 03
Zoológico 01
Fonte: SMEL: Secretaria Mun. de Esporte e Lazer – abril/2009

Programas e Atividades da Secretaria de Esporte e Lazer:

Conselho Municipal do Esporte - Criado pela Lei Municipal nº 10127 de 14/04/2007. Órgão
Colegiado e Deliberativo destinado a buscar o desenvolvimento
de programas que promovam atividades físicas para toda a
população.
 Apoio ao esporte individual – apoio aos praticantes de
atletismo, natação, artes marciais e outras modalidades com
auxilio alimentação e transporte.
 Campeonato de Vôlei – Participação na Liga Paulista de
Voleibol. Campo de Futebol
 Campeonato de Handebol – Participação no campeonato
Mineiro e Liga Paulista.
 Campeonato Rural – realização de jogos para a
comunidade rural.
 Campeonato Varzeano – realização de campeonato de
futebol entre os bairros de Uberaba.
 Campeonatos promovidos pela LUF – amador, juniores,
juvenil, infantil, dente-de-leite, máster e sênior.
 Competições esportivas – apoio na realização de
competições esportivas realizados por outras entidades como: Centro Olímpico
campeonato de judô, karatê, kung fu, jiu jitsu, taekenoodo.


CAPÍTULO 3º

 Convênio LUF (Liga Uberabense de Futebol) – realização de campeonato amador, Master,
Mirim, Infantil, Juvenil e Junior de futebol de campo, envolvendo 15.000 atletas.
 Copa do Servidor – realização de campeonato de futebol de campo, futebol de salão e vôlei
para servidores municipais, desenvolvendo a socialização e a prática desportiva.
 Copa Futsal Band – participação com time da Prefeitura Municipal na Copa Bandeirantes.
 Copa Rede Integração de Futsal – realização de competição aberta à sociedade em parceria
entre Rede Integração e Prefeitura Municipal de Uberaba.
 Copa Uberaba de Futsal – realização de torneio de futsal para as categorias pré-mirim
masculino, adulto feminino e adulto masculino;
 Ginástica Laboral – ginástica orientada para servidores do Centro Administrativo “Jornalista
Ataliba Guaritá Neto”, 2x/semana.
 Ginástica Orientada – atividade física para grupos de hipertensos, obesos, 3ª idade, grupos
com problemas mentais, etc.
 Gincana dos diabéticos – comemoração do dia do diabético com atividades de gincana.
 JIMI – treinamento das equipes de alto nível para participação dos jogos do interior de Minas,
representando a cidade de Uberaba na maior competição mineira.
 Jogos escolares – realização de jogos interescolares para a comunidade estudantil, das redes
municipal, estadual e particular de ensino.
 Jovens Voluntários do Esporte – visa qualificar jovens voluntários uberabenses para
cooperar com a Secretaria de Esportes e Lazer, e atender a população nos finais de semana.
 Mexa-se Uberaba
 Caminhada Bem Viver – parceria entre Rede Integração e Prefeitura de Uberaba;
 Campeonato de corrida rústica de Uberaba – oito etapas;
 Campeonato de Handbeach;
 Campeonato de Street Ball;
 Circuito Uberaba de Ciclismo – competições de ciclismo (cinco etapas) modalidades:
montain bike, duatlon e ciclismo olímpico;
 Passeio ciclístico – realização de quatro passeios ciclísticos durante o ano de 2007;
 Torneio Uberaba de Natação – competição para praticantes de natação (oito etapas);
 Trilhas do cerrado – realização de caminhadas (10 etapas) Uberaba/Peirópolis;
 Olimpíadas Geração Cristã - competições esportivas para a Comunidade Evangélica Cristã.
 PROETI – Programa de Educação em Tempo Integral - disponibilização de espaços e
propostas sócio-educativos para a prática de atividades esportivas e formação de cidadania.
 Projeto Uberabapan – Atleta Nota 10 – olimpíadas para os atletas no Projeto Atleta Nota 10.
 Atividades esportivas: desenvolvidas no parque das Acácias.
 Projeto Atleta Nota 10 – iniciação esportiva para crianças de 7 a 14 anos.
Fonte: Secretaria de Esporte e Lazer - SMEL

Centro Olímpico Eng. Wagner
Rotatória da Av. Santa Beatriz Centro Park do Nascimento

3.4 - Desenvolvimento Social

A Secretaria de Desenvolvimento Social – SEDS, representante da Política Nacional de
Assistência Social, integrada a gestão descentralizada e participativa do SUAS – Sistema Único
da Assistência Social, apóia e articula ações que primam pela integração e sustentabilidade,
operando projetos, programas, benefícios e serviços de enfrentamento a pobreza, proteção social
e geração de renda, em acordo com a LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social, legitimando
seu protagonismo e deixando a marca de sua especificidade na área das políticas públicas.


CAPÍTULO 3º

3.4.1 - Programas Sociais

Proteção Social Especial
Programa / Número de Observações
Projeto Atendimento
102 atendimentos/ano
Atende em regime de abrigo
Casa de Proteção Média de atend: 30
provisório crianças de 0 a 12 anos.
crianças.
Adolescente em cumprimento de
81 internações
CARESAMI medida sócioeducativa de privação
79 desinternações
de liberdade.
Política pública voltada
280 atend. criança /
a crianças e
adolesc. / família
adolescentes, bem
20 atend. Mulheres
como seus familiares, Centro de Referência
595 atend. Centro de
em situação de risco Especializado de
Referência da Mulher
pessoal e social, Assistência Social –
07 atend. Pessoa c/
abuso sexual, maus CREAS
deficiência/família
tratos, agressões,
74 atend. Pessoa
abandono e
idosa/família
negligência, fugas,
opressões, e com seus  Serviço de
L.A. 646 adolescentes Adolescentes em cumprimento de
direitos violados. Liberdade Assistida –
P.S.C. 442 medida educativa decretada por
LA e Prest. de Serv.
adolescentes autoridade judiciária.
a Comunidade - PSC
Atividades sócioeducativas,
Núcleo de
156 crianças / crianças e/ou adolescentes em
Socialização Infanto
adolescentes situação de rua e vulnerabilidade
Juvenil
social.
Política publ. de 2.562 abordagens Previsão de atendimento contínuo
Projeto Ronda Social
combate a indivíduos 3.173 pessoas para resgatar a cidadania.
em situação de rua, Acolher e abrigar provisoriamente
itinerantes, prevenção Albergue 3.388 atendimentos pessoas em situação de rua,
à criminalidade e migrante e itinerante.
violência, no âmbito da
Serviço de Migração 2.021 passagens Fornecidas aos albergados
assist. social

Proteção Social Básica
Programa / Número de Atendimento Observações
Projeto
Alimentos repassados
Qtde. alimentos recebidos: 32.866 Kg pela SAGRI à Fábr. Vita
Banco de Alimentos
Qtde. repassada entre Vita Sopa e Vita Vida, de prod. hortícola,
Política pública de / Fábrica Vita Vida
Vida: 3.840 Kg de produtos entre cenoura, batata,
combate à fome –
beterraba e cebola.
“Uberaba sem
fome” Nº de instituições atendidas: 280
Nº de pessoas atendidas: 30.000/mês
Banco de Alimentos
Nº de doadores: 62
Qtd de alimentos: 8.000 kg/mês
Política públ. para Atenção Integral a
Quantidade de atendimento anual nos 8
famílias em Família/Centro de
CRAS: 29.135
situação de Referência de
Quantidade total de famílias cadastradas:
vulnerabilidade Assistência Social
3.474
social (PAIF/CRAS)

Endereços dos Centros de Referência de Assistência Social – CRAS onde são ofertados os serviços do Programa de
Atenção Integral a Família
CRAS ABADIA: Rua São Mateus, 544 – Abadia – FONE: 3322-5737
CRAS VILA PAULISTA: Rua César Boareto, 456 – Gameleira II – Fone: 3316-7115
CRAS PÓLO I: Av. José Valim De Melo, 2635 – Chica Ferreira - Telefone: 3316-1012
CRAS CENTRO SOCIAL DR. DÉCIO MOREIRA: Av. Guilherme Capucci, 65 – Elza Amui – Fone: 3314-3037
CRAS BOA VISTA: Rua Trinidad, 125 – Boa Vista (Vila Araxá) – Fone: 3313-5207
CRAS MORUMBI: Rua Zaida Facure Dib, 280 – Morumbi – Fone: 3311-0630
CRAS TUTUNAS: Av. Alexandre Barbosa, 1729 – Tutunas – Fone: 3315-6193


CAPÍTULO 3º

Programa / Número de
Observações
Projeto Atendimento
Realizado nos bairros: Abadia, Alfredo
Projeto
Freire, Boa Vista, Chica Ferreira, Elza
PROJOVEM 200 adolescentes
Amuí, Jardim Ozanan, Morumbi e
Adolescente
Tutunas.
Política pública para Atende pessoas de baixa renda com
famílias em situação Benefícios 2.640 doação de suplemento alimentar, óculos,
de vulnerabilidade eventuais atendimentos auxílio funeral, lona plástica, 2ª via de
social documentos, etc.
Atendimento a pessoas em comprimento
Setor de Apoio de prestação de serviço a comunidade
181 atendimentos
Jurídico (apenados), procedimentos judiciais e
ações judiciais.
Política pública de Seção de Apoio a Assessorar, acompanhar, apoiar e
apoio a instituições Organizações 72 Instituições efetivar o convênio com a rede
não governamentais Sociais complementar de assistência social.

3.4.2 - Desenvolvimento Humano

Programa / Projeto Número de Atendimento Observações
Política pública Bolsa Família 5.801 beneficiários
de transferência Atends. especiais 5.126 atendimentos (anual)
direta de renda Cadastro único 14.391 famílias cadastradas
Valorizar e criar oportunidades
FEIRARTE 103 artesãos para o trabalhador informal
(artesão) divulgar seu trabalho.
UBERFAMA 72 participantes
Núcleos de Iniciação
Política pública 800 participantes 12 núcleos em funcionamento
Produtiva
de apoio ao
Atende diretamente o trabalhador
trabalho e CATRU 2.640 atendimentos (anual)
rural e seus familiares
geração de
PÓLO I 8.998 atendimentos (anual)
renda
Centro Social Décio
7.950 atendimentos (anual)
Moreira
Núcleos de Atividades econômicas de
Produção e Geração 42 artesãos produção, distribuição, consumo,
de Renda poupança e crédito.

Proteção Social Especial
Programa / Projeto Número de Atendimento Observações
Benefícios incluem
suplemento alimentar,
3.088 Atendimentos
Banco de Recursos I e II empréstimo de andador,
1.430 Benefícios concedidos
cadeira de rodas, doação
Política pública de fraldas, etc.
para pessoas 71 usuários 46 atendimentos em média
Transporte especial
com 3.277 atendimentos em 2008 por usuário
deficiência 530 Atendimentos
Passe Livre Municipal
134 Carteirinhas entregues
Passe Livre Interestadual 92 Atendimentos
Beneficio de Prestação 140 montados e 45
Continuada - B.P. C. encaminhados ao INSS
44 visitas domiciliares
Atendimento ao idoso em 1650 doações em fraldas
Política pública
situação de 45 doações (supr. alimentar)
para terceira
vulnerabilidade 117 cadastramentos
idade
econômica e social 97 denúncias (encaminhadas
ao Ministério Público)


CAPÍTULO 3º

6.732 (total de usuários
Atendimentos diversos:
inscritos)
Unidade de Atenção ao artesanato, jogos, danças,
753 usuários inscritos em
Idoso – UAI atividades esportivas,
2008
sociais, terapêuticas etc.
132.448 atendimentos/ano
Grupos de Convivência
217 usuários em 13 grupos
da Terceira Idade
Bateria da 3ª Idade 43 integrantes
11 eventos no ano com 800
Tarde de Festiva do Idoso (última 6ª do mês)
usuários em média/evento
02 eventos, 320 idosos em
Lazer Orientado
cada
Passe Livre Interestadual 544 carteirinhas entregues;
Beneficio de Prestação 116 montados e 67
Continuada B.P.C. encaminhados ao INSS
Programa Feliz Idade p/ Construídos 02 flats e 01
todos Casa-Dia.

Eventos organizados e desenvolvidos durante o ano de 2008
 Carnaval da UAI;
 Comemoração ao dia da mulher – semana comemorativa;
 Curso para profissionais do centro de excelência em produção de alimentos;
 Visitação à feira mega artesanal com expositores de artesanato;
 Dia nacional de combate ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes - semana de
mobilização e sensibilização da população no enfrentamento a violência sexual;
 II Conferência Municipal do Idoso;
 Casamento comunitário;
 Lançamento da cartilha do consumidor idoso Procon;
 Concurso de miss e mister UAI;
 Feira de confraternização dos artesãos de Uberaba e região;
 Visitação à Feira Internacional EXPOMINAS com expositores de artesanato;
 Feira de Natal na ABCZ
Fonte: SEDS – 2008

3.5 – Projeto “Todos por Uberaba”

O projeto “Todos por Uberaba” é um programa de relevante alcance comunitário e social, com a
finalidade de executar ações e programas capazes de promover o desenvolvimento humano,
comunitário e social. Programado para ser realizado em bairros previamente escolhidos pela
coordenação do Projeto, que leva em consideração, principalmente, as demandas de carência de
obras e serviços, que possam ser amenizados com as ações implementadas pelo projeto. A fonte
principal de recursos do programa é a “solidariedade” representada
através de um sistema de parcerias de órgãos estaduais e federais,
organizações não governamentais, seguimentos empresariais de
diversos setores e instituições educacionais.

O projeto “Todos por Uberaba” é composto dos seguintes programas:
 Uberaba Limpa Todo Dia: realizado diariamente, visa promover o
bem estar da comunidade e a valorização da cidadania,
desenvolvendo ações em conjunto com as Associações de Bairro, a
fim de despertar o espírito comunitário e fazer com que o cidadão
participe como voluntário dos projetos de melhorias das condições de
vida de sua comunidade. Possui hoje 5 núcleos em
atividade, abrangendo 67 bairros, e 955 ruas beneficiadas
com o serviço de 280 voluntários do bairro, na varrição.
 Fala Cidadão: através do sistema de telemarketing, a
administração disponibiliza um canal livre entre os
munícipes e a Administração Pública, buscando um
atendimento adequado e eficiente ao cidadão e o
aprimoramento do processo de prestação do serviço
público. Em 2007 foram realizados 3.783 atendimentos


CAPÍTULO 3º

com destaques para: operação tapa-buraco, limpeza urbana, arborização, encaminhamentos
para o Codau, procedimentos da Secretaria de Trânsito e Transportes Especiais e Proteção de
Bens e Serviços Públicos, como a multa de terrenos baldios e procedimentos da Secretaria de
Saúde.
 Serviços de Sonorização: é responsável pela sonorização dos eventos promovidos pela
Prefeitura, atende também eventos de interesse público realizados por entidades filantrópicas e
pelos vereadores.
No ano de 2007 foram atendidos 167 eventos.
Fonte: Chefia de Gabinete - 2007

3.6 – Qualidade de Vida

Uberaba, importante cidade do eixo sudoeste de Minas Gerais e do Brasil, conhecida por sua
hospitalidade, a cidade é referência nacional no turismo religioso e de negócios e pelas pessoas
trabalhadoras, preparadas para enfrentar os desafios que surgem a cada dia.
A preocupação da Prefeitura é oferecer educação, saúde e assistência social, através de suas
creches e núcleos de iniciação, propiciando a todos uma vida mais saudável e digna em todos os
bairros da cidade.
O Índice de Desenvolvimento Humano Municipal - IDHM, medido pelo Programa das Nações
Unidas para o Desenvolvimento, indica que Uberaba saltou da 9ª para a 4ª colocação em Minas
Gerais, num período de 10 anos. Entre os anos de 1991 e 2000, a renda per capita mensal na
cidade foi elevada de R$274,75 (duzentos e setenta e quatro reais e setenta e cinco centavos)
para R$400,40 (quatrocentos reais e quarenta centavos).

 Renda per capita anual de Uberaba (2000): R$4.804,80.
 Taxa de longevidade (2008): aumentou de 68,97 para 73,93 anos, uma das maiores do país.
 Taxa de alfabetização (2008): 98,70%. Em Uberaba, não falta escola para quem quer
estudar.
 Taxa de mortalidade infantil em Uberaba (2008): 9,51%, uma das menores do Brasil

Uberaba tem tudo para se viver com qualidade e tranqüilidade. Está bem localizada, tem uma
economia diversificada, ótimas escolas e saúde de primeiro mundo.

Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M) 2000
Taxa de Taxa bruta Renda Índice de Ranking
Mun. de Esperança Índice de Índice de
alfabet. de per esperança
Minas IDH-M de vida ao educação PIB
de freqüência capita de vida Nacio-
Gerais nascer (IDHM-E) (IDHM-R) MG
adultos escolar (R$) (IDHM-L) nal
Poços de
0,841 75,983 0,943 0,773 435,56 0,850 0,886 0,787 1º 69º
Caldas
São
0,839 76,903 0,936 0,766 402,56 0,865 0,879 0,774 2º 72º
Lourenço
Belo
0,839 70,520 0,954 0,879 557,44 0,759 0,929 0,828 3º 80º
Horizonte
Uberaba 0,834 73,927 0,937 0,864 400,40 0,815 0,913 0,773 4º 104º

Divinópolis 0,831 75,539 0,942 0,853 327,64 0,842 0,912 0,740 5º 122º

Timóteo 0,831 75,710 0,934 0,902 297,93 0,845 0,923 0,724 6º 127º

Uberlândia 0,830 73,112 0,946 0,870 389,32 0,802 0,920 0,768 7º 134º

Alfenas 0,829 76,851 0,915 0,777 357,09 0,864 0,869 0,754 8º 144º
Juiz de
0,828 72,027 0,953 0,855 419,40 0,784 0,920 0,781 9º 151º
Fora
Pouso
0,826 73,199 0,937 0,847 391,12 0,803 0,907 0,769 10º 164º
Alegre


CAPÍTULO 3º

3.7 – COHAGRA - Habitação de Interesse Social

No setor habitacional a COHAGRA - Companhia Habitacional do Vale do Rio Grande, empresa de
economia mista cuja acionista majoritária é a Prefeitura Municipal de Uberaba, tem sua área de
atuação voltada para o desenvolvimento habitacional do setor urbano.

O déficit habitacional do município de Uberaba atualmente é de aproximadamente 11%.

Antonia Cândida Francisco Angotti João Bichuette Morada Du Park

Imóveis Construídos e Entregues no Quadriênio 2005-2008
Empreendimento Tipo Modalidade Quantidade
Antonia Cândida Casas PAR (*) 258
Francisco Angotti Casas PAR 211
Morada Du Park Casas PAR 270
João Bichuetti Aptos PAR 176
Residencial 2000 Casas Imóvel na planta 852
Loteamento das Américas Casas Imóvel na planta 34
Vila Paulista Casas HBB/BID (**) 32
Jardim Brasília Casas Imóvel na planta 31
Reformas diversos locais Casas Reformas 520
Total ---- ---- 2.384
(*) PAR – Programa de Arrendamento Residencial
(**) HBB/BID – Habitar Brasil – Banco Interamericano de Desenvolvimento

Loteamento das Américas Ponte Alta Vila São Cristóvão - Praça Tancredo Neves

Vila Paulista - reforma Residencial 2000 Jardim Brasília

Imóveis em construção ano 2009
Residencial Tancredo Neves Casas Associativo 140
Capelinha do Barreiro Casas Imóvel na planta 20
Ponte Alta Casas Imóvel na planta 72
Baixa Casas Imóvel na planta 20
Residencial 2000 Casas Imóvel na planta 342
Total ---- ---- 594


CAPÍTULO 3º

Imóveis com início de construção previsto para 2009

Jardim Gameleiras Casas FNHIS 184
Residencial Tancredo Neves Casas Associativo 182
Jardim Belo Horizonte Casas Pró-Moradia 200
Total ---- ---- 566

Programa de Regularização Fundiária:
 Ações de usucapião concluídas:
 Quadriênio 2005-2008: 169 mandados de usucapião entregues;
 Ano de 2009: 23 mandados de usucapião entregues.
 Ações de usucapião em andamento no ano de 2009: 105 ações
 160 famílias, moradoras em áreas públicas, em processo de regularização;
 Regularização projetos ferroviários: concluído com contratos para serem assinados;
 Projeto retificação área do distrito da baixa: ação ajuizada;

3.8 - Segurança Pública

A Guarda Municipal foi criada pela Lei complementar nº 183, de 10 de agosto de 2000, com
fundamento no Artigo 144, inciso IV, parágrafo 8º, da Constituição Federal e artigo 230, da Lei
Orgânica do Município de Uberaba, está vinculada à Secretaria Municipal de Trânsito, Transportes
Especiais e Proteção de Bens e Serviços Públicos (SETTRANS).
Em 2006 seu efetivo era de 119 Guardas, sendo 30 do sexo feminino.
Em 2007 seu efetivo é até o presente momento de 110 Guardas, sendo 28 do sexo feminino.
Trata-se de uma corporação uniformizada e equipada para exercer a Segurança Pública no
Município, especialmente em proteção e vigilância dos bens, instalações e serviços, colaborando
com as Polícias Militar, Civil, Federal, Corpo de Bombeiros Militar e Defesa Civil, na prevenção da
ordem pública, na assistência e socorro à população, tendo também como principal missão a
fiscalização do Trânsito e policiamento nas escolas municipais e estaduais.
A Guarda Municipal atua também em missões extraordinárias como: Carnaval, Eleições, Festas
de Reis, Festa da Abadia, Exposição, Eventos diversos, Operação Flanelinha, Operação Cerol,
Operação Presença, Perturbação do Sossego, Patrulha Integrada, Fiscalização de Transporte
Clandestino, Feirarte, Mercado Municipal, entre outros.

Viaturas da Guarda Municipal

Locais de Serviço Fixo Semanal da Guarda Municipal em 2007
 Albergue
 Câmara Municipal (Pça. Rui Barbosa)
 Câmara Municipal (Tristão de Castro)
 CAMM


CAPÍTULO 3º

 CAPS
 CAPS 'D
 Central da GM
 Centro Administrativo
 Centro Médico da Abadia
 Hospital das Crianças
 Paço Municipal
 Patrulha do Silêncio
 Suprimentos
 Trânsito
 Viaturas no policiamento, trânsito e escolas
 SEDES (SETAS)
 Secretaria de Saúde
 Juizado Especial
 AISP Boa Vista
 AISP Abadia

Intervenções em 2007
Intervenções em 2006
janeiro e fevereiro
Total de Ocorrências 532 593

Patrulha do Silêncio: Estatística de Ocorrências agosto/2006 a fevereiro/2007

Patrulha do Silêncio Atendidas Não Atendidas Não Procedem
Agosto/2006 78 7 22
Setembro/2006 173 30 75
Outubro/2006 114 30 55
Novembro/2006 78 21 26
Dezembro/2006 15 3 4
Janeiro/2007 306 10 16
Fevereiro/2007 339 10 17
Total 1.103 111 215

50 rádios transmissores operacionais.

Corpo de Bombeiros

O 8º Batalhão de Bombeiros Militar atua em Uberaba
desde 1966 com um efetivo atual de 236 bombeiros, sendo
129 atuando no 1º, 2º e 3º Pelotões operacionais e no setor
administrativo, localizados na Sede, 11 no 4º Pelotão –
Aeroporto Mário de Almeida Franco, 27 no 5º Pelotão em
Araxá, 22 no 6º Pelotão em Frutal e ainda 47 novos Sede do Corpo de Bombeiros
soldados na Companhia escola.

O Centro de Treinamento do Corpo de Bombeiros em Uberaba está cada dia mais próximo de
sua conclusão, pois já conta com infraestrutura básica para grande parte dos treinamentos dos
novos bombeiros e também os já formados. Além de outras estruturas, o centro de treinamento
conta com a Companhia escola, 2 salas de aula, uma casa de fumaça e outra de incêndio e em
construção estão o tanque de mergulho e a pista de atletismo.

Futura sede do Centro de
Treinamento


CAPÍTULO 3º

O Corpo de Bombeiros dispõe das seguintes viaturas:

Quantidade Modelo
05 Unidades de Resgate
01 Caminhão de Combate a Incêndio modelo Auto Bomba
01 Caminhão de Combate a Incêndio modelo Auto Bomba Tanque
01 Caminhão de Combate a Incêndio modelo Auto Tanque Bomba
01 Auto Lance Elevatória – com alcance de 30 mts de altura da plataforma
02 Viaturas de Salvamento Leve
01 Viatura de Salvamento Pesado
07 Viaturas de Auto Patrulha e Fiscalização – APF
03 Motocicletas
01 Viatura Auto Comando de Área

A unidade tem disponível para trabalhos aquáticos as seguintes embarcações

Quantidade Modelo
01 Moto-aquática modelo Jet Sky
02 Lanchas
02 Canoas

O 8º batalhão conta ainda com um ônibus destinado principalmente ao transporte dos alunos.

Programas desenvolvidos em parceria com o Município:
 Prevenção Aquática para as pessoas da Terceira Idade integrantes dos programas da UAI;
 Semana Nacional de Prevenção de Acidentes (SETTRANS);
 Prevenção em piscinas e clubes (Semana da criança);
 Prevenção em shows promovidos pelo município (Carnaval, aniversário da cidade etc.);
 COMDEC – Conselho Municipal de Defesa Civil.

Principais ocorrências atendidas pelo 8º BBM
No período de um ano, Maio de 2008 a Maio de 2009, 8º BBM atendeu 568 acidentes com
motocicleta, sedo esse tipo de ocorrência a mais requisitada. A tabela a seguir mostra as
ocorrências mais atendidas nesse período.

Tipo de Ocorrência Quantidade
Acidente com motocicleta 568
Queda da própria altura 246
Queda de Altura 217
Acidente com veículo automotor 183
Convulsão 157
Acidente com bicicleta 155
Incêndio 149
Vistoria e fiscalização 143
Transporte Pré-hospitalar 129
Captura de animal silvestre 117
Vítima de atropelamento 113
Fonte: 8BBM

Polícia Civil
Uberaba é sede da 15ª Delegacia Regional de Polícia Civil/MG, abrangendo 6 municípios da
microrregião do Triângulo Mineiro, sendo: Água Comprida, Campo Florido, Conceição das
Alagoas, Pirajuba, Delta e Veríssimo. Conta com 40 viaturas oficiais, 05 viaturas cedidas pela
Prefeitura de Uberaba e 02 veículos depositados judicialmente. Dispõe de um efetivo de 148
servidores em Uberaba, 04 em Conceição das Alagoas e 01 em Campo Florido.
No ano de 2008 foram feitas 23.092 ocorrências policiais registradas na 15ª DRPC de Uberaba.
Em 2008, Uberaba passou a ser sede do 5º Departamento da Polícia Civil de Minas Gerais
abrangendo as Regionais: 15ª DRPC de Uberaba, 42ª DRPC de Frutal e 43ª DRPC de Araxá.
Fonte: 15ª Delegacia Regional de Polícia Civil


CAPÍTULO 3º

Polícia Militar
A Quinta Região da Polícia Militar (5ª RPM) é uma Unidade de Comando Intermediário, responsável pelo
policiamento no baixo Triângulo Mineiro, cuja responsabilidade territorial engloba 30 municípios, a saber:
Água Comprida, Araxá, Campina Verde, Campo Florido, Campos Altos, Carneirinho, Comendador Gomes,
Conceição das Alagoas, Conquista, Delta, Fronteira, Frutal, Ibiá, Itapagipe, Iturama, Limeira do Oeste, Nova
Ponte, Pedrinópolis, Perdizes, Pirajuba, Planura, Pratinha, Sacramento, Santa Juliana, Santa Rosa da Serra,
São Francisco de Sales, Tapira, Uberaba, União de Minas e Veríssimo, e 06 Distritos: Alexandrita,
Aparecida de Minas, Estrela da Barra, Fátima do Pontal, Honorópolis, e São Sebastião do Pontal.
Unidades que compõem a 5ª Região da Polícia Militar:
 Quarto Batalhão de Polícia Militar (4ºBPM) com sede em Uberaba – fone (34) 3318-3800, emergência
policial 190, disque denúncia (34) 3312-0190.
 Quinta Companhia Independente de Meio Ambiente e Trânsito Rodoviário (5ª Cia. PM Ind. MAT),
com sede em Uberaba/MG – fone (034) 3317-2025, emergência policial 198.
 Trigésimo Sétimo Batalhão da Polícia Militar (37ºBPM), com sede em Araxá/MG.
 Terceira Companhia Independente da Polícia Militar (3ª Cia. PM Ind.), com sede em Iturama/MG.
 Quarta Companhia Independente da Polícia Militar (4ª Cia. PM Ind.), com sede em Frutal/MG.
Atividades e Programas desenvolvidos pela 5ª RPM:
Através de suas Unidades de Execução Operacional (4º BPM, 37º BPM, 5ª Cia. PM Ind. MAT, 3ª Cia. PM
Ind. PM e 4ª Cia. PM Ind.) a 5ª RPM desenvolve a polícia ostensiva de prevenção criminal, de segurança, de
trânsito urbano e rodoviário, meio ambiente e as atividades relacionadas com a preservação e restauração da
ordem pública.
A 5ª RPM tem a incumbência de garantir o exercício do poder de polícia dos órgãos e entidades públicas,
especialmente, das áreas fazendárias, sanitárias, de proteção ambiental, de uso e ocupação do solo e de
patrimônio cultural.
As Unidades de Execução Operacional desenvolvem várias atividades na área de segurança pública, visando
combater a criminalidade. Assim, são executados diversos programas e projetos:
a) Programa Educacional de Resistência as Drogas e à Violência (PROERD): desenvolvido nas
escolas da rede de ensino municipal, estadual e particular para alunos da 4ª a 6ª sérias do ensino
fundamental, visa ensinar os pré-adolescentes como dizer “NÃO ÀS DROGAS E À VIOLÊNCIA”.
Desde a implantação do PROERD na Quinta Região da Polícia Militar – 2º semestre de 2003 até
dezembro de 2008, o referido programa atendeu: 57 municípios; 245 Escolas Estaduais; 384
Escolas Municipais; 59 Escolas Particulares, totalizando 47.204 alunos em toda a jurisdição da 5ª
RPM. Atualmente o programa conta com 44 Militares Instrutores.
b) Patrulha Escola: desenvolvimento de palestras/acompanhamento nas escolas municipais,
estaduais e particulares, em todos os ciclos (pré-escola, ensino fundamental, médio e superior) para
a prevenção e repressão à criminalidade, bem como na orientação de diretores, alunos, professores,
pais e vizinhos das escolas, incluindo assuntos relacionados às drogas, violência e medidas
preventivas contra a criminalidade.
c) Trânsito nas Escolas: uma iniciativa da Polícia Militar na busca da conscientização e formação de
cidadãos conscientes dos direitos e deveres atinentes à área de trânsito. É direcionado a alunos da
4ª série e desenvolvido por um Policial Militar que de forma lúdica e com o apoio da cartilha, repassa
aos alunos 10 lições com temas de cidadania, direitos e deveres dos usuários da via entre outros
específicos de trânsito, sendo que a última aula é uma aula prática na transitolândia do 4º BPM.
d) Projeto se Essa Rua Fosse Minha: objetiva a alocação de policiais em determinada célula
territorial "rua" onde passam a gerenciar toda a questão de defesa social no espaço citado. O
grande mote do projeto é exatamente a presença de um policial treinado, que passa a identificar
lideranças, centros de convivência, além de montar redes de proteção e cidadania.
e) Áreas Integradas de Segurança Pública (AISP): fruto de uma parceria entre o 4º BPM e a
Prefeitura de Uberaba, o Projeto AISP consolidou a construção de três prédios para abrigar de forma
integrada a Polícia Militar, Polícia Civil, Bombeiro Militar e a Guarda Municipal. E em breve a
construção da Quarta AISP será concretizada. É um projeto ousado do Governo do Estado de Minas
Gerais e que encontra consonância na política de segurança do município de Uberaba que, além de
custear integralmente a construção das AISP, é o facilitador da integração entre os órgãos do
sistema de defesa social, notadamente a PMMG e a Polícia Civil. Três AISP já se encontram
instaladas em prédio próprio e em funcionamento: AISP 83 (40ª Cia. PM), localizada na Rua São
Mateus, 675 – B. Abadia, AISP 84 (41ª Cia. PM), na Av. Djalma Castro Alves, 50 – B. Amoroso
Costa, AISP 85 (191ª Cia. PM), na Praça Pôr-do-sol, s/n – B. Olinda, e a 212ª Cia. PM (futura
AISP), na Av. Santa Beatriz, 1501 – B. São Benedito,.
f) Projeto Residencial Presidente Tancredo Neves: resultante de um esforço da Polícia Militar foi
aprovada a Lei Estadual 15.896, de 06/12/2005, autorizando o Poder Executivo a doar para o
município de Uberaba parte do terreno do 4º BPM, no total de 370.708m2 para construção de
residências destinadas, prioritariamente, ao atendimento da demanda habitacional de policiais e
bombeiros militares.


CAPÍTULO 3º

g) Orquestra Jovem – Iniciativa da Banda de Música do 4ª BPM e com o apoio do Comando da 5ª
Região de Polícia Militar, visando acabar com ócio dos jovens, foi criada a Orquestra Jovem do
Colégio Tiradentes. Integrando jovens músicos do Colégio e da comunidade uberabense o projeto
trabalha para a família desses jovens pleiteando oportunidades de trabalho. Todos que passam pela
orquestra saem credenciados na Ordem dos Músicos. Sobre o slogan "Segurança Pública também
se faz com música” o projeto é um sucesso e faz freqüentes apresentações e recitais na cidade de
Uberaba e toda região.
Atendimentos realizados à população:
A Polícia Militar se preocupa com a qualidade do serviço prestado à comunidade, por isso desenvolve,
através de mecanismos de prevenção e repressão, ações que auxiliam no sucesso de sua missão.
Dentre os diversos atendimentos feitos, destacamos os seguintes.
a) Policiamento de Meio Ambiente: desenvolvido pelos integrantes da 5ª Cia. PM Ind. MAT, visa
zelar pelo meio ambiente e pelos recursos ambientais, protegendo a fauna e flora, controlar a
exploração florestal e a pesca predatória através de um trabalho preventivo e de fiscalizações.
Mantém convênio com o Instituto Estadual de Florestas – IEF, Secretaria de Estado de Meio
Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – SEMAD e Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos
Recursos Renováveis – IBAMA, além de manter relacionamento com outras entidades públicas e
organizações não governamentais - ONG´s que trabalham em prol do meio ambiente.
b) Policiamento de Trânsito Rodoviário: realizado pelos integrantes da 5ª Cia. PM Ind. MAT, visa
cumprir e fazer cumprir a legislação de trânsito, através de ações e operações preventivas e
repressivas nas vias rurais, e mediante convênio nas rodovias estaduais e federais delegadas.
Desenvolvem também um trabalho educativo e de conscientização à população através de
programas de palestras e blitz educativas. Atualmente mantém convênio com o DER/MG e DPRF.
c) Atendimento de Ocorrências: atendimento diário ao cidadão que solicita apoio da PM via fone
“190”, quando é redigido o Boletim de Ocorrência e feito encaminhamento do mesmo, após um
acompanhamento preliminar pelos militares no local da solicitação. No caso de solicitação para
recolhimento de animais, atendimento a denúncias de infrações contra o meio ambiente, bem como
acidentes de trânsito rodoviário o numero a ser chamado deverá ser o “198”.
d) Policiamento Comunitário: contato com a comunidade para avaliar a real necessidade de
empenho de militares nos bairros, através dos Conselhos Comunitários de Segurança Pública
(CONSEP), que possui como membros, pessoas da comunidade.
e) Policiamento com Cães: no sentido de prevenir e reprimir ações criminosas, com o apoio de cães
adestrados que agem através do comando de um policial militar..
f) Grupo de Moto Patrulhamento: criado no âmbito do 4º BPM em meados de 2005, o (GIRO) é um
grupo especializado de policiais militares que atuam de forma conjunta em motocicletas dentro do
perímetro urbano do município.
g) Blitz de Trânsito Urbano e Rodoviário: para orientar, prevenir e reprimir o cidadão com relação à
legislação e regras de trânsito.
h) Operações Especiais: abordagem a pessoas e veículos suspeitos, para prevenir e reprimir os
crimes relacionados a drogas, prostituição infantil, roubos a transeuntes, porte ilegal de arma de
fogo, estabelecimentos comerciais, residências, coletivos, taxistas, estabelecimentos bancários,
casas lotéricas, roubos a coletivos, tráfico de animais, transporte ilegal de produtos e subprodutos
florestais, pesca predatória, entre outras.
i) Rondas Táticas Municipais (ROTAM): guarnição especial composta por militares com treinamento,
armamentos e equipamentos específicos, atuando preventiva e/ou repressivamente em ocorrências
que envolvam crime de maior gravidade, como seqüestros, tráfico de drogas, extorsão, dentre
outros.
j) Grupo Especializado em Policiamento de Áreas de Risco – GEPAR: policiamento ostensivo
diuturno dos aglomerados, vilas e locais violentos (áreas de risco). Desenvolve e participa de
projetos sociais que visem à interação da comunidade com a Polícia Militar e demais órgãos de
defesa social, melhorando assim o relacionamento e a visão de moradores destes locais com a
polícia e resgatando a dignidade dessas pessoas.
k) Patrulha Rural: em parceria com o Sindicato Rural de Uberaba. A atuação nesta seara é antigo
anseio da comunidade rural uberabense e possibilitará de maneira sensível, o aumento da
segurança objetiva e subjetiva dos que trabalham ou residem na zona rural.
l) Patrulha do Silêncio: criada com a intenção de se coibir os excessos relativos à poluição sonora no
município, a patrulha tem amplo respaldo da Prefeitura Municipal e total aprovação da comunidade.
Atua diariamente e é acionada através do COPOM (190), sendo composta por dois policiais
militares, um fiscal do meio ambiente, a quem compete conduzir e operar o decibelimetro, e dois
agentes da guarda municipal.
m) Apresentação do Canil: em diversos eventos na cidade e região, inclusive com presença nas
escolas, empresas, eventos diversos, clubes entre outros.
n) Apresentação da Banda de Música do 4º BPM: em diversos eventos na cidade e região, inclusive
com presença nas escolas, empresas, eventos diversos, clubes, entre outros.


Uberaba em Dados - 3/7 - Indicadores Sociais

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