O documento fornece dicas para escolher bons temas para a SIPAT, como reconhecer as necessidades dos funcionários e focar em assuntos relevantes como saúde, segurança e motivação. Também sugere atividades interativas para envolver os funcionários.

1. Como escolher os melhores
Temas para
SIPAT

2. Conforme a NR5, não existe nenhuma
palestra com tema obrigatório na SIPAT!

3. Isso mesmo!
Não existe
palestra
obrigatória
na SIPAT!

4. Temas como AIDS, Higiene
Pessoal e noções sobre
acidentes e doenças do
trabalho, fazem parte do
curso de formação da CIPA e
não temas “obrigatórios” para
serem abordados na SIPAT!

5. Portanto,
Use a criatividade e ...

7. Então, o que
priorizar?

8. Reconheça
as
necessidades
de seus
funcionários!

9. Faça uma pesquisa com
antecedência sobre os
assuntos que mais
chamam a atenção dos
funcionários.

10. Some os
resultados
aos
interesses
da empresa!

11. Nossas sugestões

12. Se a empresa tem um grande
número de afastamentos por
problemas de saúde, foque a
SIPAT com atividades
relacionadas à saúde e bem
estar.

13. Promova
palestras sobre
alimentação
saudável,
qualidade de vida
e ergonomia.

14. Inove a SIPAT com atividades como:
Aferição da Pressão Arterial,
Ginástica Laboral Taxa de Glicemia e Quick Massage
Cálculo do IMC.

15. Com estas
atividades é
possível
transmitir a
mensagem aos
funcionários.

16. Outras dicas

17. Vamos combater
os acidentes! Se na empresa
ocorrem muitos
casos de
acidentes, seja
no trajeto ou no
trabalho, foque
em segurança!

18. Sugerimos palestras
voltadas a segurança
no trabalho com foco
comportamental,
direção defensiva,
primeiros socorros e
prevenção de
acidentes domésticos.

19. Com estas palestras
conseguimos transmitir a
importância do
conhecimento técnico aliado
com o comportamento
humano.

20. Se você percebeu que os
funcionários andam
desmotivados, vá mais afundo!

21. Às vezes, o
funcionário não
está
desmotivado
com o trabalho
em si.

22. Ele pode estar com
problemas financeiros
ou familiares que
farão com que não se
concentre nas suas
atividades.

23. Neste perfil, sugerimos a
palestra sobre orçamento
doméstico, motivação (nossa
palestra resgata valores como
saúde, família, amigos,
trabalho) e qualidade de vida.

24. Lembre-se: A SIPAT
deve ser uma semana
de atividades
voltadas a
conscientização sobre
a prevenção de
acidentes e doenças!

25. Realize atividades que despertem
a participação dos funcionários.

26. Realizando
pesquisas sobre
o que mais eles
querem ver na
SIPAT, será
muito mais fácil
escolher os
temas.

27. Para que sua SIPAT
seja um sucesso em
participação e
aceitação, você
precisa ...

28. Mostrar para os diretores,
supervisores ou gestores
responsáveis, que esta é uma
semana especial e que eles
também precisam "comprar
a ideia".

29. Use a SIPAT para
promover a interação
entre
funcionário
&
empresa

30. INOVE!
Além de palestras, realize
abordagens teatrais, exercícios
laborais, quick massage e
avaliação da saúde através do
check-up da saúde.

31. Quem somos?

32. Sobre nós
A Conceito Zen Consultoria LTDA é
uma empresa que atua com atividades
voltadas para SIPAT, Qualidade de
Vida, Treinamentos Corporativos e
Coaching.

33. Sobre nós
Somos uma equipe multidisciplinar
formada por profissionais das áreas da
psicologia, segurança do trabalho,
meio ambiente, bombeiro civil,
terapias corporais, educação física,
fisioterapia, entre outros.

34. Dúvidas?
contato@conceitozen.com.br
(11) 2765-8529
Estamos à disposição para lhe atender!