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EIXO 1

•   Melhoria no acesso ao transporte dos pacientes nas áreas.
•   Informar a comunidade sobre o fluxo do atendimento nas Equipes de
    Saúde da Família
•   Organização da Central de Regulação, com os agendamentos das
    consultas, exames, cirurgias de forma antecipada e em tempo hábil.
•   Contratação de um profissional que cubra as férias do profissional da
    área de abrangência do PSF.
•   Sensibilização da comunidade em relação às prioridades de
    atendimento (Idoso, Gestante, Criança e Adolescente)
•   Aquisição de um novo carro para o transporte dos pacientes da
    fisioterapia.
•   Agilidade na marcação de consultas para os especialistas contratados
    pelo município.
•   Melhorar a comunicação entre população e motorista das áreas.
•   Aumento do número de profissionais por ESF ou diminuição da área de
    abrangência da equipe.
•   Implantação de uma nova ESF abrangendo as áreas da Piriquara,
    Umarizeiras, Córrego e Casa de Telha.
•   Realizar cursos de atualização e acolhimento com os atendentes e
    auxiliares de enfermagem.
•   Transferência da comunidade do Boi Morto para área de abrangência da
    equipe da Vila São José (Com prévia consulta da comunidade)
•   Aumentar a quantidade de atendimentos dos médicos especialista por
    semana. (Ortopedia, Ginecologia, Cirurgia
•   Contratação de médico especialista Pneumologia, Alergologia,
    Dermatologia, Endocrinologia, Pediatria, Neurologista.
•   Realização de mutirões com médicos nas especialidades de grande
    demanda.
•   Discussão e aprovação (em nível nacional) do projeto “Serviço Social
    Obrigatório” (formados em universidades públicas devem trabalhar por,
    no mínimo 2 anos, em serviços públicos.)
•   Escrita de forma legível e completa pelos profissionais médicos nas
    prescrições e no preenchimento das guias de referência.
•     Aumentar a quantidade de atendimentos em algumas áreas no PSF
    Jardim, em virtude de só serem realizadas consultas de demanda livre 1
    vez no mês, sendo somente disponibilizadas 10 fichas para
    atendimento.
•   Incluir no cronograma da equipe do Jardim, um dia destinado ao
    atendimento de demanda livre nas localidades do Marco e
    Assentamento.
•   Realização de um curso de relações humanas com os profissionais de
    saude.
•   Fiscalização pela Vigilância Sanitária em relação a água consumida pela
    população na localidade do Jardim.
•   Contratação de profissionais de nível superior e médio.
•   Aumentar o numero de ACS no Muriti, Cumbe e Marco
•   Organização da distribuição das fichas, sendo entregue somente a ficha
    para pessoa que está presente.
•   Marcação de consultas de forma agendada para os programas de
    atendimento do PSF (Hipertensos, Diabéticos, Pacientes que fazem o
    uso de medicação controlada e etc)
•   Aquisição de um carro e um motorista disponível para os transportes
    dos pacientes da área da Quatro Bocas e Volta.
•   Criação de uma equipe de PSF para a área do Guajiru.
•   Criação de um atendimento de urgência odontológica 24hrs.
•   Curso de capacitação em primeiros socorros para os motoristas.
•   Organização do cronograma da equipe das Quatro Bocas e Poço Doce
    por programa de atendimento do PSF (Hipertensos, Diabéticos,
    Gestantes, Crianças e etc)
•   A medicação controlada possa ser entregue a outra pessoa que não
    seja o próprio paciente, desde que estando com a receita, cartão
    controle e a identidade.
•   Implantação de um turno noturno de atendimento em todos os PSF.
•   Priorizar atendimento as população que se encontram em área de risco.
•   Garantia da quantidade de atendimentos preconizado pelo Ministério da
    Saude de 16 pessoas por turno.
•   Garantir os recursos necessários para a comunidade com por exemplo,
    insumos, medicamentos, cloro e etc)
•   Viabilização de benefícios complementares ao tratamento de saúde.
    (Órtese, Próteses, Leite para os desnutridos, Colchão, e etc)
•   Melhorar o acolhimento realizado pelos profissionais da Santa Casa de
    Paracuru
•   Disponibilizar um médico obstetra plantonista no Hospital Santa Casa de
    Paracuru
•   Serviço de Raio X mais especializado.
•   Ampliação dos medicamentos da Atenção Secundária no município.
•   Aquisição e distribuição de forma eficaz dos medicamentos da Atenção
    Básica e Secundária do Estado para os municípios.
•   Disponibilizar um carro para emergências e realização de exames de
    pacientes.
•   Garantia do atendimento das pessoas da área de cobertura do PSF
    Poço Doce.
•   Realização de atividades educativas para idosos, hipertensos,
    diabéticos, gestantes e depressivos.
•   Organização na entrega dos resultados dos exames.
•   Informatização dos dados das famílias abrangidas pela equipe no Posto
    de Saúde
•   Maior atuação da vigilância sanitária em relação ao controle de doenças
    transmitidas por animais e vacinação anti-rábica.
•   Verificação de glicemia e pressão arterial devem ser realizados em
    horário diferenciado do atendimento dos hipertensos e diabéticos.
•   Implantação de fichas distintas por cores que identifiquem as
    prioridades.
EIXO 2

•   Garantir um espaço com infra-estrutura adequada para as reuniões
    da comunidade.
EIXO 3

•   Utilizar o antigo prédio da escola como posto de apoio na
    comunidade do Boi Morto
•   Inauguração da nova unidade de saúde da Vila São José.
•   Construção de postos de saúde adequados ao atendimento da
    comunidade nas localidades em que os atendimentos são realizados
    em estruturas precárias. (Jardim do Meio, Sitio Coqueiro, Cumbe,
    Palmas, Torrões,
•   Fornecimento e manutenção dos materiais necessários para um
    atendimento de qualidade a população, como por exemplo: macas,
    cadeiras, compressor, ar condicionado, ventilador, materiais
    odontológicos de modo geral
•   Realizar manutenção dos carros da área.
•   Ampliação do número de equipes de saúde da família no município
    havendo uma re-territorialização, reduzindo assim a área de
    abrangência de cada equipe
•   Aquisição de uma geladeira para o Guagirú para o armazenamento
    de vacinas.
•   Maior participação dos gestores nas reuniões comunicação.
•   Garantir a cobertura no município de 100% de saneamento básico e
    água tratada.
•   Melhoria da qualidade de moradia da população.
•   Melhoria na coleta de lixo (Principalmente Volta e Riacho Doce) e
    maior distribuição de contêiner pelo município.
•   Disponibilizar uma quantidade maior de combustível para o carro da
    área que seja suficiente para atender as necessidades da área.
•   Melhoria da estrutura física dos postos de saude garantindo a
    acessibilidade das pessoas com deficiência física.
•   Investir em transporte motorizado para o deslocamento das agentes
    de saude, principalmente as que atuam no município.
•   Equipar os veículos que servem aos distritos e as ambulâncias com
    equipamentos e pessoal qualificado para atendimentos na área de
    traumatologia.
•
EIXO 4 – PROFISSIONAIS DE SAUDE

•   Analisar e reduzir a carga horária dos motoristas da área.
•   Desvincular o cadastramento do bolsa família do trabalho das agentes
    de saude ou gratifica-las pelo desempenho de uma atividade que não é
    da sua função.
•   Criação de planos de cargos, carreiras e salários para os profissionais
    de saude
•   Garantia de diárias e equipamentos de proteção individual (luvas,
    mascaras, fardamentos) para motoristas e ajudantes de ambulância

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Melhorias no acesso e atendimento à saúde

  • 1. EIXO 1 • Melhoria no acesso ao transporte dos pacientes nas áreas. • Informar a comunidade sobre o fluxo do atendimento nas Equipes de Saúde da Família • Organização da Central de Regulação, com os agendamentos das consultas, exames, cirurgias de forma antecipada e em tempo hábil. • Contratação de um profissional que cubra as férias do profissional da área de abrangência do PSF. • Sensibilização da comunidade em relação às prioridades de atendimento (Idoso, Gestante, Criança e Adolescente) • Aquisição de um novo carro para o transporte dos pacientes da fisioterapia. • Agilidade na marcação de consultas para os especialistas contratados pelo município. • Melhorar a comunicação entre população e motorista das áreas. • Aumento do número de profissionais por ESF ou diminuição da área de abrangência da equipe. • Implantação de uma nova ESF abrangendo as áreas da Piriquara, Umarizeiras, Córrego e Casa de Telha. • Realizar cursos de atualização e acolhimento com os atendentes e auxiliares de enfermagem. • Transferência da comunidade do Boi Morto para área de abrangência da equipe da Vila São José (Com prévia consulta da comunidade) • Aumentar a quantidade de atendimentos dos médicos especialista por semana. (Ortopedia, Ginecologia, Cirurgia • Contratação de médico especialista Pneumologia, Alergologia, Dermatologia, Endocrinologia, Pediatria, Neurologista. • Realização de mutirões com médicos nas especialidades de grande demanda. • Discussão e aprovação (em nível nacional) do projeto “Serviço Social Obrigatório” (formados em universidades públicas devem trabalhar por, no mínimo 2 anos, em serviços públicos.) • Escrita de forma legível e completa pelos profissionais médicos nas prescrições e no preenchimento das guias de referência. • Aumentar a quantidade de atendimentos em algumas áreas no PSF Jardim, em virtude de só serem realizadas consultas de demanda livre 1 vez no mês, sendo somente disponibilizadas 10 fichas para atendimento. • Incluir no cronograma da equipe do Jardim, um dia destinado ao atendimento de demanda livre nas localidades do Marco e Assentamento. • Realização de um curso de relações humanas com os profissionais de saude. • Fiscalização pela Vigilância Sanitária em relação a água consumida pela população na localidade do Jardim. • Contratação de profissionais de nível superior e médio.
  • 2. Aumentar o numero de ACS no Muriti, Cumbe e Marco • Organização da distribuição das fichas, sendo entregue somente a ficha para pessoa que está presente. • Marcação de consultas de forma agendada para os programas de atendimento do PSF (Hipertensos, Diabéticos, Pacientes que fazem o uso de medicação controlada e etc) • Aquisição de um carro e um motorista disponível para os transportes dos pacientes da área da Quatro Bocas e Volta. • Criação de uma equipe de PSF para a área do Guajiru. • Criação de um atendimento de urgência odontológica 24hrs. • Curso de capacitação em primeiros socorros para os motoristas. • Organização do cronograma da equipe das Quatro Bocas e Poço Doce por programa de atendimento do PSF (Hipertensos, Diabéticos, Gestantes, Crianças e etc) • A medicação controlada possa ser entregue a outra pessoa que não seja o próprio paciente, desde que estando com a receita, cartão controle e a identidade. • Implantação de um turno noturno de atendimento em todos os PSF. • Priorizar atendimento as população que se encontram em área de risco. • Garantia da quantidade de atendimentos preconizado pelo Ministério da Saude de 16 pessoas por turno. • Garantir os recursos necessários para a comunidade com por exemplo, insumos, medicamentos, cloro e etc) • Viabilização de benefícios complementares ao tratamento de saúde. (Órtese, Próteses, Leite para os desnutridos, Colchão, e etc) • Melhorar o acolhimento realizado pelos profissionais da Santa Casa de Paracuru • Disponibilizar um médico obstetra plantonista no Hospital Santa Casa de Paracuru • Serviço de Raio X mais especializado. • Ampliação dos medicamentos da Atenção Secundária no município. • Aquisição e distribuição de forma eficaz dos medicamentos da Atenção Básica e Secundária do Estado para os municípios. • Disponibilizar um carro para emergências e realização de exames de pacientes. • Garantia do atendimento das pessoas da área de cobertura do PSF Poço Doce. • Realização de atividades educativas para idosos, hipertensos, diabéticos, gestantes e depressivos. • Organização na entrega dos resultados dos exames. • Informatização dos dados das famílias abrangidas pela equipe no Posto de Saúde • Maior atuação da vigilância sanitária em relação ao controle de doenças transmitidas por animais e vacinação anti-rábica. • Verificação de glicemia e pressão arterial devem ser realizados em horário diferenciado do atendimento dos hipertensos e diabéticos.
  • 3. Implantação de fichas distintas por cores que identifiquem as prioridades.
  • 4. EIXO 2 • Garantir um espaço com infra-estrutura adequada para as reuniões da comunidade.
  • 5. EIXO 3 • Utilizar o antigo prédio da escola como posto de apoio na comunidade do Boi Morto • Inauguração da nova unidade de saúde da Vila São José. • Construção de postos de saúde adequados ao atendimento da comunidade nas localidades em que os atendimentos são realizados em estruturas precárias. (Jardim do Meio, Sitio Coqueiro, Cumbe, Palmas, Torrões, • Fornecimento e manutenção dos materiais necessários para um atendimento de qualidade a população, como por exemplo: macas, cadeiras, compressor, ar condicionado, ventilador, materiais odontológicos de modo geral • Realizar manutenção dos carros da área. • Ampliação do número de equipes de saúde da família no município havendo uma re-territorialização, reduzindo assim a área de abrangência de cada equipe • Aquisição de uma geladeira para o Guagirú para o armazenamento de vacinas. • Maior participação dos gestores nas reuniões comunicação. • Garantir a cobertura no município de 100% de saneamento básico e água tratada. • Melhoria da qualidade de moradia da população. • Melhoria na coleta de lixo (Principalmente Volta e Riacho Doce) e maior distribuição de contêiner pelo município. • Disponibilizar uma quantidade maior de combustível para o carro da área que seja suficiente para atender as necessidades da área. • Melhoria da estrutura física dos postos de saude garantindo a acessibilidade das pessoas com deficiência física. • Investir em transporte motorizado para o deslocamento das agentes de saude, principalmente as que atuam no município. • Equipar os veículos que servem aos distritos e as ambulâncias com equipamentos e pessoal qualificado para atendimentos na área de traumatologia. •
  • 6. EIXO 4 – PROFISSIONAIS DE SAUDE • Analisar e reduzir a carga horária dos motoristas da área. • Desvincular o cadastramento do bolsa família do trabalho das agentes de saude ou gratifica-las pelo desempenho de uma atividade que não é da sua função. • Criação de planos de cargos, carreiras e salários para os profissionais de saude • Garantia de diárias e equipamentos de proteção individual (luvas, mascaras, fardamentos) para motoristas e ajudantes de ambulância