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PROMOÇÃO DO 
PARTO NORMAL 
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SUPLEMENTAR
Ações já realizadas pela ANS desde 2004 
• Sensibilização do setor, promoção e participação em 
eventos para discussão com especialistas nacionais e 
internacionais 
• Elaboração de materiais educativos e disseminação de 
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• Inclusão no Rol da ANS de cobertura de parto 
acompanhado por enfermeira obstétrica e presença de 
acompanhante durante o pré-parto, parto e pós-parto 
imediato (desde 2008) 
• Participação em grupo de incentivo ao parto normal 
pela Rede Cegonha (desde 2011) 
• Participação em Grupo Técnico da ANVISA que 
elaborou regulamento para o funcionamento dos 
serviços de atenção obstétrica e neonatal (desde 2011) 
• Participação na Comissão de Parto Normal do Conselho 
Federal de Medicina (CFM) (2010/2011)
O porquê da preocupação com as taxas de cesariana 
120 VEZES MAIOR PROBABILIDADE 
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respiratória 
Cerca de 25% dos óbitos* neonatais e 
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por prematuridade 
TRIPLICA O RISCO 
de mortalidade materna 
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Fonte: MARTINS-COSTA S H (org.). Projeto diretrizes. Federação Brasileira das Sociedades de Ginecologia e 
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Cesarianas no Brasil 
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Saúde Suplementar 502.812 84,60% 
Fonte: MS/SVS/DASIS - Sistema de Informações sobre Nascidos Vivos – SINASC e SIP/ANS 
*Dados de 2012 
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SUS 1.877.505 40%
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• Criação de Grupo de Trabalho na ANS 
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propostas de Resolução Normativa: 
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Período de envio de contribuições: de 24/10 a 23/11 
Toda a sociedade poderá enviar contribuições para as normas 
que objetivam à melhoria da assistência ao parto
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Resolução Normativa 1: 
Dispõe sobre o Direito de Acesso à Informação: 
Sempre que solicitarem, beneficiárias de planos de saúde deverão ter 
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Resolução Normativa 2: 
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implantação, em parceria com o Hospital Israelita Albert Einstein, 
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Organização Mundial de Saúde (OMS)
10 passos: Hospital Amigo da Criança 
1. Ter uma Política de Aleitamento Materno; 
2. Capacitar toda a equipe de cuidados de saúde nas práticas necessárias 
para implementar esta política; 
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10 passos: Hospital Amigo da Criança 
6. Não oferecer a recém-nascidos bebida ou alimento que não seja o 
leite materno, a não ser que haja indicação médica e/ou de 
nutricionista; 
7. Praticar o alojamento conjunto, permitir que mães e recém-nascidos 
permaneçam juntos 24 (vinte e quatro) horas por dia; 
8. Incentivar o aleitamento materno sob livre demanda; 
9. Não oferecer bicos artificiais ou chupetas a recém-nascidos e 
lactentes; 
10.Promover a formação de grupos de apoio à amamentação.
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Hospital Amigo da Criança – benefícios para a mulher 
 Oferecer, no momento do parto, métodos 
alternativos para o alívio da dor (massagens, 
banheira e bola de pilates) 
 Evitar situações como episiotomias (corte 
do períneo), indução do parto e parto 
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 Garantir o acesso dos pais ao bebê recém-nascido, 
durante as 24 horas, estando a 
criança na unidade de tratamento intensivo 
(UTI) neonatal ou não 
 Incentivar a mulher para que escolha a 
posição para dar à luz 
 Permitir o acompanhamento 
da doula durante o parto
Importante lembrar que... 
Parto é, fundamentalmente, uma questão de saúde, e a escolha 
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Promoção do Parto Normal na Saúde Suplementar

  • 1. PROMOÇÃO DO PARTO NORMAL NA SAÚDE SUPLEMENTAR
  • 2. Ações já realizadas pela ANS desde 2004 • Sensibilização do setor, promoção e participação em eventos para discussão com especialistas nacionais e internacionais • Elaboração de materiais educativos e disseminação de experiências bem-sucedidas para redução de cesarianas e melhor assistência materno-neonatal • Criação de indicador no Programa de Qualificação, com melhor pontuação para operadora com menor proporção de partos cesáreos (desde 2007) • Lançamento do movimento Parto Normal está no meu Plano (desde 2008)
  • 3. Ações já realizadas pela ANS desde 2004 • Inclusão no Rol da ANS de cobertura de parto acompanhado por enfermeira obstétrica e presença de acompanhante durante o pré-parto, parto e pós-parto imediato (desde 2008) • Participação em grupo de incentivo ao parto normal pela Rede Cegonha (desde 2011) • Participação em Grupo Técnico da ANVISA que elaborou regulamento para o funcionamento dos serviços de atenção obstétrica e neonatal (desde 2011) • Participação na Comissão de Parto Normal do Conselho Federal de Medicina (CFM) (2010/2011)
  • 4. O porquê da preocupação com as taxas de cesariana 120 VEZES MAIOR PROBABILIDADE de o bebê ter síndrome de angústia respiratória Cerca de 25% dos óbitos* neonatais e 16% dos óbitos infantis são causados por prematuridade TRIPLICA O RISCO de mortalidade materna As mães também ficam sujeitas a complicações como: perda de maior volume de sangue, infecções puerperais e acidentes anestésicos Fonte: MARTINS-COSTA S H (org.). Projeto diretrizes. Federação Brasileira das Sociedades de Ginecologia e Obstetrícia (2002) *Dados do Sistema de Informação sobre Mortalidade (SIM)
  • 5. Cesarianas no Brasil Nº de nascidos vivos % de partos cesarianos Taxas de cesarianas* BRASIL 2.905.789 55,60% Nº de partos realizados % de partos cesarianos Saúde Suplementar 502.812 84,60% Fonte: MS/SVS/DASIS - Sistema de Informações sobre Nascidos Vivos – SINASC e SIP/ANS *Dados de 2012 Nº de partos realizados % de partos cesarianos SUS 1.877.505 40%
  • 6. Ações de 2014 para a redução de cesáreas • Criação de Grupo de Trabalho na ANS • Elaboração de propostas de Resoluções Normativas (RN) Consulta pública para colaboração de toda a sociedade sobre as propostas de Resolução Normativa: Documentos já estarão disponíveis para consulta a partir de 15/10 Período de envio de contribuições: de 24/10 a 23/11 Toda a sociedade poderá enviar contribuições para as normas que objetivam à melhoria da assistência ao parto
  • 7. Propostas de Resoluções Normativas Resolução Normativa 1: Dispõe sobre o Direito de Acesso à Informação: Sempre que solicitarem, beneficiárias de planos de saúde deverão ter conhecimento das taxas de cesáreas e partos normais por estabelecimento de saúde e por médico Importante: Esse acesso a informações deve ocorrer independente de a consumidora estar grávida ou não
  • 8. Propostas de Resoluções Normativas Resolução Normativa 2: Exigência da distribuição do Cartão da Gestante com a Carta de Informação à Gestante: Instrumento com orientações e para registro das consultas de pré-natal com dados de acompanhamento da gestação a ser apresentado na maternidade Partograma: Documento com anotações do desenvolvimento do trabalho de parto, das condições maternas e fetais, será parte integrante do processo para pagamento do parto. Em casos excepcionais, poderá ser substituído por relatório médico detalhado
  • 9. Ações da ANS em andamento Propostas para mudança do modelo de atenção ao parto: • Elaboração de projeto-piloto pela ANS e coordenação de sua implantação, em parceria com o Hospital Israelita Albert Einstein, Ministério da Saúde e o Institute for Healthcare Improvement (IHI) • Incentivo à habilitação de hospitais privados à iniciativa Hospital Amigo da Criança, que estimula Boas Práticas de Atenção ao Parto e Nascimento, de acordo com as recomendações da Organização Mundial de Saúde (OMS)
  • 10. 10 passos: Hospital Amigo da Criança 1. Ter uma Política de Aleitamento Materno; 2. Capacitar toda a equipe de cuidados de saúde nas práticas necessárias para implementar esta política; 3. Informar todas as gestantes sobre os benefícios e o manejo do aleitamento materno; 4. Ajudar as mães a iniciar o aleitamento materno na primeira meia hora após o nascimento; 5. Mostrar às mães como amamentar e como manter a lactação mesmo se vierem a ser separadas dos filhos;
  • 11. 10 passos: Hospital Amigo da Criança 6. Não oferecer a recém-nascidos bebida ou alimento que não seja o leite materno, a não ser que haja indicação médica e/ou de nutricionista; 7. Praticar o alojamento conjunto, permitir que mães e recém-nascidos permaneçam juntos 24 (vinte e quatro) horas por dia; 8. Incentivar o aleitamento materno sob livre demanda; 9. Não oferecer bicos artificiais ou chupetas a recém-nascidos e lactentes; 10.Promover a formação de grupos de apoio à amamentação.
  • 12. 10 passos: Hospital Amigo da Criança 6. Não oferecer a recém-nascidos bebida ou alimento que não seja o leite materno, a não ser que haja indicação médica e/ou de nutricionista; 7. Praticar o alojamento conjunto, permitir que mães e recém-nascidos permaneçam juntos 24 (vinte e quatro) horas por dia; 8. Incentivar o aleitamento materno sob livre demanda; 9. Não oferecer bicos artificiais ou chupetas a recém-nascidos e lactentes; 10.Promover a formação de grupos de apoio à amamentação.
  • 13. Hospital Amigo da Criança – benefícios para a mulher  Oferecer, no momento do parto, métodos alternativos para o alívio da dor (massagens, banheira e bola de pilates)  Evitar situações como episiotomias (corte do períneo), indução do parto e parto cesariano  Garantir o acesso dos pais ao bebê recém-nascido, durante as 24 horas, estando a criança na unidade de tratamento intensivo (UTI) neonatal ou não  Incentivar a mulher para que escolha a posição para dar à luz  Permitir o acompanhamento da doula durante o parto
  • 14. Importante lembrar que... Parto é, fundamentalmente, uma questão de saúde, e a escolha do modelo deve ser pelo método mais adequado para cada caso e o mais seguro para a mãe e o bebê