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Projeto Osasco
Plural
RESPEITO ÀS DIFERENÇAS, UNIDOS PELA
EDUCAÇÃO POPULAR.
2. Sumário Executivo:
O Projeto Osasco Plural tem como principal objetivo amenizar a
realidade social de abandono, miséria, violência e drogadição
de pelo menos 80% dos jovens do município de Osasco.
Este trabalho será realizado através do acesso aos cursos de
capacitação profissional, a começar pelo curso de montagem e
manutenção de computadores e palestras educacionais em
diversos segmentos, inclusive motivacionais, além do que sob a
ótica de nossa equipe é o mais importante: A inclusão social e a
promoção de uma cultura de paz que por sua vez contribuirá
quase de forma automática com a inserção desses jovens no
mercado de trabalho e com a esperança de resgatar a
dignidade de uma parcela de cidadãos que se encontram
excluídos em nossa sociedade.
Custo do projeto (estimativa para 2014): R$ 5.232,00.
3. Apresentação da
Organização:
Equipe:
Márcia, Rubens, Andréa, Val
Coordenador:
Márcia
Responsáveis:
Equipe
Endereço para Correspondência:
Rua Serra do Jabuti, n° 55
Jardim Três Montanhas
CEP: 06278-160
Osasco/ SP
Visão:
 Possibilitar aos jovens desenvolver-se
profissionalmente
Missão:
 Desenvolver a capacitação dos jovens no
município de Osasco.
4. Análise do
Contexto/Justificativa:
Optamos por este projeto pelo fato de nos sentirmos incomodados por conta das
carências inerentes às comunidades locais onde se apresenta um quadro de
violência, drogadição e abandono.
Verificamos que segundo informações do IBGE, a faixa etária de 10 a 19 anos de
idade em Osasco representa cerca de 8% da população total do município. A
mesma pressiona por novos postos de trabalho e políticas públicas.
Sabemos que existem áreas mais fragilizadas e vulneráveis no município, onde os
investimentos sociais ainda não conseguiram atender de forma efetiva toda a
demanda social para essa população. Sendo assim a pertinência de um projeto
educacional que visa capacitar profissionalmente e também desenvolver práticas
que auxiliem a manter o jovem interessado e envolvido na escola.
As regiões escolhidas para as ações serão as mais vulneráveis do ponto de vista
socioeconômico, como por exemplo, o Jardim Piratininga, Jardim Rochdalle e
Jardim Três Montanhas, que infelizmente concentram conglomerados subnormais
(áreas livres).
5. Objetivos:
 Promover o desenvolvimento profissional dos jovens,
em 80% durante o período de 01 ano.
6. Público-alvo:
 Jovens do município de Osasco.
7. Localização:
 Escolas do município de Osasco, dentre estas EEPG
Prof. Gastão Ramos, EE Prof. Elói Lacerda, EE Profa.
Francisca Lisboa Peralta.
8. Metodologia:
 Desenvolver oficinas práticas de montagem e
manutenção de computadores.
9. Cronograma:
:
Atividades: Responsável: Prazo: 01 Ano.
 Buscar recursos junto ao Programa
+Educação, às empresas que
financiam este tipo de Projeto e
outras ONGs.
Por zonas (de Osasco):
Andréa: Norte. Rubens: Sul.
Márcia: Leste. Donivalda: Oeste.
90 dias.
01/08 a 30/09/2014.
 Entrar em contato com as escolas. Andréa: Professor Gastão Ramos.
Donivalda: Professor Peralta.
Márcia: Professor Elói Lacerda.
30 dias.
01 a 30/10/2014.
 Divulgação e inscrições dos
candidatos.
Andréa: Professor Gastão Ramos.
Donivalda: Professor Peralta.
Márcia: Professor Elói Lacerda.
40 dias.
1/11 a 10/12/2014.
(Folga de final de ano: 20 dias: 11 a
31/12/2015).
 Seleção dos candidatos. Rubens e Donivalda. 30 dias.
01 a 30/01/2015.
 Matrículas dos aprovados. Donivalda e Márcia. 30 dias.
01/02 a 02/03.
 Preparar material didático. Rubens e Andréa. 60 dias.
01/03/2015 a 30/04/2015.
 Contratar professores. Rubens e Márcia. 40 dias.
01/05/2014 a 10/06/2015.
(Descanso 20 dias: 20 a 30/06/2015).
 Adequação das salas. Toda a equipe. 30 dias.
01 a 30/07/2015.
 Aula inaugural. Toda a equipe e professores. 02/08/2015.
10. Cronograma Físico-Financeiro/Orçamento:
2015
Despesas: Período/Valores:
 Divulgação Anual
Mural escolar e comércio local
(Descrição abaixo) R$ 50,00
 Recursos Humanos MENSAL
Salário professores R$ 1.216,00
Transporte dos professores R$ 216,00
 Despesas Fixas Mensal
Água Disponível nas escolas selecionadas.
Luz
Telefone
Internet
 Recursos Materiais Fixos
Computadores Doação.
Material didático (apostilas). R$ 1.500,00
Outros Insumos: Kit: com caderno, lápis, caneta,
borracha, apontador.
R$ 2.250,00
 Extracurricular Trimestral
Palestras Equipe Osasco Plural
 Lazer Trimestral
Gincanas e passeios Doações
11. Sustentabilidade:
Chegamos à conclusão de que alguns fatores simples tornam o nosso projeto
sustentável, dentre estes destacamos:
Meio Ambiente: Através do reaproveitamento dos microcomputadores doados
por empresas e outros colaboradores, evitando que os mesmos virem sucatas que
ao serem desprezadas em lixo comum contribuirão mais rapidamente para a
degradação do meio ambiente, além disso, com esta ação diminuímos
significativamente os custos do projeto.
Cultura (Lazer): Através dos passeios, gincanas e eventos produzidos com a
finalidade motivacional.
Educação: Através das aulas de montagem e manutenção dos computadores.
Também serão realizadas palestras profissionais e educativas voltadas para outros
temas, como por exemplo, abordagem sobre alguns assuntos inerentes a saúde,
drogas, convivência em sociedade e relacionamento interpessoal, como se
preparar para o mercado de trabalho e para uma entrevista, e motivacionais.
12. Avaliação do Projeto:
 A avaliação será realizada no início, meio e fim do projeto. Ou
seja, avaliação diagnóstica, monitoramento e resultado.
 Indicadores:
 Inserção no mercado de trabalho;
 N° de cursos realizados;
 Redução da violência;
 Redução da evasão escolar;
 Aumento da autoestima;
 Promoção de uma cultura de paz no grupo.
A
À CBA
Diretoria de Marketing
A/C Sr. Nélson
Osasco Plural é uma organização não governamental que tem como objetivo reduzir a violência
e a evasão escolar em Osasco através de educação criativa com oficinas profissionalizantes como
montagem e manutenção de computadores que serão utilizados nas aulas práticas.
O Projeto será desenvolvido a princípio nas unidades escolares em regiões cuja situação
socioeconômica já foram elencadas no “Mapa de exclusão social” da Secretaria de Assistência
Social de Osasco, assim como os dados do Censo 2010 do IBGE.
Nesse sentido, faz-se necessário para a execução do projeto, além de microcomputadores
usados, materiais de uso contínuo e escolar básico.
Reconhecemos que esta respeitável instituição tem como responsabilidade social o
desenvolvimento local e faremos a divulgação da marca da empresa, caso haja interesse, como
patrocinadora de nosso projeto em nossos eventos e impressos.
Agradecemos a oportunidade e contamos com o apoio desta respeitada instituição, o que
contribuirá em muito para a consecução de uma sociedade melhor e mais justa e de uma
perspectiva dos direitos humanos e do reconhecimento da dignidade humana e da melhoria de
vida de nossa comunidade. Tendo como resultado o desenvolvimento e promoção de uma
cultura de paz.
Atenciosamente,
Equipe Osasco Plural

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Educação criativa reduz violência em Osasco

  • 1. Projeto Osasco Plural RESPEITO ÀS DIFERENÇAS, UNIDOS PELA EDUCAÇÃO POPULAR.
  • 2. 2. Sumário Executivo: O Projeto Osasco Plural tem como principal objetivo amenizar a realidade social de abandono, miséria, violência e drogadição de pelo menos 80% dos jovens do município de Osasco. Este trabalho será realizado através do acesso aos cursos de capacitação profissional, a começar pelo curso de montagem e manutenção de computadores e palestras educacionais em diversos segmentos, inclusive motivacionais, além do que sob a ótica de nossa equipe é o mais importante: A inclusão social e a promoção de uma cultura de paz que por sua vez contribuirá quase de forma automática com a inserção desses jovens no mercado de trabalho e com a esperança de resgatar a dignidade de uma parcela de cidadãos que se encontram excluídos em nossa sociedade. Custo do projeto (estimativa para 2014): R$ 5.232,00.
  • 3. 3. Apresentação da Organização: Equipe: Márcia, Rubens, Andréa, Val Coordenador: Márcia Responsáveis: Equipe Endereço para Correspondência: Rua Serra do Jabuti, n° 55 Jardim Três Montanhas CEP: 06278-160 Osasco/ SP
  • 4. Visão:  Possibilitar aos jovens desenvolver-se profissionalmente
  • 5. Missão:  Desenvolver a capacitação dos jovens no município de Osasco.
  • 6. 4. Análise do Contexto/Justificativa: Optamos por este projeto pelo fato de nos sentirmos incomodados por conta das carências inerentes às comunidades locais onde se apresenta um quadro de violência, drogadição e abandono. Verificamos que segundo informações do IBGE, a faixa etária de 10 a 19 anos de idade em Osasco representa cerca de 8% da população total do município. A mesma pressiona por novos postos de trabalho e políticas públicas. Sabemos que existem áreas mais fragilizadas e vulneráveis no município, onde os investimentos sociais ainda não conseguiram atender de forma efetiva toda a demanda social para essa população. Sendo assim a pertinência de um projeto educacional que visa capacitar profissionalmente e também desenvolver práticas que auxiliem a manter o jovem interessado e envolvido na escola. As regiões escolhidas para as ações serão as mais vulneráveis do ponto de vista socioeconômico, como por exemplo, o Jardim Piratininga, Jardim Rochdalle e Jardim Três Montanhas, que infelizmente concentram conglomerados subnormais (áreas livres).
  • 7. 5. Objetivos:  Promover o desenvolvimento profissional dos jovens, em 80% durante o período de 01 ano.
  • 8. 6. Público-alvo:  Jovens do município de Osasco.
  • 9. 7. Localização:  Escolas do município de Osasco, dentre estas EEPG Prof. Gastão Ramos, EE Prof. Elói Lacerda, EE Profa. Francisca Lisboa Peralta.
  • 10. 8. Metodologia:  Desenvolver oficinas práticas de montagem e manutenção de computadores.
  • 11. 9. Cronograma: : Atividades: Responsável: Prazo: 01 Ano.  Buscar recursos junto ao Programa +Educação, às empresas que financiam este tipo de Projeto e outras ONGs. Por zonas (de Osasco): Andréa: Norte. Rubens: Sul. Márcia: Leste. Donivalda: Oeste. 90 dias. 01/08 a 30/09/2014.  Entrar em contato com as escolas. Andréa: Professor Gastão Ramos. Donivalda: Professor Peralta. Márcia: Professor Elói Lacerda. 30 dias. 01 a 30/10/2014.  Divulgação e inscrições dos candidatos. Andréa: Professor Gastão Ramos. Donivalda: Professor Peralta. Márcia: Professor Elói Lacerda. 40 dias. 1/11 a 10/12/2014. (Folga de final de ano: 20 dias: 11 a 31/12/2015).  Seleção dos candidatos. Rubens e Donivalda. 30 dias. 01 a 30/01/2015.  Matrículas dos aprovados. Donivalda e Márcia. 30 dias. 01/02 a 02/03.  Preparar material didático. Rubens e Andréa. 60 dias. 01/03/2015 a 30/04/2015.  Contratar professores. Rubens e Márcia. 40 dias. 01/05/2014 a 10/06/2015. (Descanso 20 dias: 20 a 30/06/2015).  Adequação das salas. Toda a equipe. 30 dias. 01 a 30/07/2015.  Aula inaugural. Toda a equipe e professores. 02/08/2015.
  • 12. 10. Cronograma Físico-Financeiro/Orçamento: 2015 Despesas: Período/Valores:  Divulgação Anual Mural escolar e comércio local (Descrição abaixo) R$ 50,00  Recursos Humanos MENSAL Salário professores R$ 1.216,00 Transporte dos professores R$ 216,00  Despesas Fixas Mensal Água Disponível nas escolas selecionadas. Luz Telefone Internet  Recursos Materiais Fixos Computadores Doação. Material didático (apostilas). R$ 1.500,00 Outros Insumos: Kit: com caderno, lápis, caneta, borracha, apontador. R$ 2.250,00  Extracurricular Trimestral Palestras Equipe Osasco Plural  Lazer Trimestral Gincanas e passeios Doações
  • 13. 11. Sustentabilidade: Chegamos à conclusão de que alguns fatores simples tornam o nosso projeto sustentável, dentre estes destacamos: Meio Ambiente: Através do reaproveitamento dos microcomputadores doados por empresas e outros colaboradores, evitando que os mesmos virem sucatas que ao serem desprezadas em lixo comum contribuirão mais rapidamente para a degradação do meio ambiente, além disso, com esta ação diminuímos significativamente os custos do projeto. Cultura (Lazer): Através dos passeios, gincanas e eventos produzidos com a finalidade motivacional. Educação: Através das aulas de montagem e manutenção dos computadores. Também serão realizadas palestras profissionais e educativas voltadas para outros temas, como por exemplo, abordagem sobre alguns assuntos inerentes a saúde, drogas, convivência em sociedade e relacionamento interpessoal, como se preparar para o mercado de trabalho e para uma entrevista, e motivacionais.
  • 14. 12. Avaliação do Projeto:  A avaliação será realizada no início, meio e fim do projeto. Ou seja, avaliação diagnóstica, monitoramento e resultado.  Indicadores:  Inserção no mercado de trabalho;  N° de cursos realizados;  Redução da violência;  Redução da evasão escolar;  Aumento da autoestima;  Promoção de uma cultura de paz no grupo.
  • 15. A À CBA Diretoria de Marketing A/C Sr. Nélson Osasco Plural é uma organização não governamental que tem como objetivo reduzir a violência e a evasão escolar em Osasco através de educação criativa com oficinas profissionalizantes como montagem e manutenção de computadores que serão utilizados nas aulas práticas. O Projeto será desenvolvido a princípio nas unidades escolares em regiões cuja situação socioeconômica já foram elencadas no “Mapa de exclusão social” da Secretaria de Assistência Social de Osasco, assim como os dados do Censo 2010 do IBGE. Nesse sentido, faz-se necessário para a execução do projeto, além de microcomputadores usados, materiais de uso contínuo e escolar básico. Reconhecemos que esta respeitável instituição tem como responsabilidade social o desenvolvimento local e faremos a divulgação da marca da empresa, caso haja interesse, como patrocinadora de nosso projeto em nossos eventos e impressos. Agradecemos a oportunidade e contamos com o apoio desta respeitada instituição, o que contribuirá em muito para a consecução de uma sociedade melhor e mais justa e de uma perspectiva dos direitos humanos e do reconhecimento da dignidade humana e da melhoria de vida de nossa comunidade. Tendo como resultado o desenvolvimento e promoção de uma cultura de paz. Atenciosamente, Equipe Osasco Plural