PIBID CIÊNCIAS BIOLÓGICAS –UFSM/CESNORS




TRABALHO EM
   GRUPO




                 Carine Klein
GRUPO

Conjunto de duas ou mais pessoas em
situação de interação e agindo em função de
um objetivo comum.
OBJETIVOS DO TRABALHO EM EQUIPE
- Facilitar a construção do conhecimento;


- Permitir a troca de idéias e opiniões;


- Possibilitar a prática da       cooperação   para
  conseguir um fim comum.
Na Escola em geral, e na sala de aula em
particular, o trabalho de equipe desempenha uma
função importante, criando oportunidade para o
diálogo e a troca de idéias e informações. Ao
participar dessa troca de experiências possibilitada
pelo trabalho em equipe, o indivíduo precisa
organizar seu pensamento a fim de exprimir suas
idéias de forma a serem compreendidas por todos.
NO TRABALHO EM GRUPO OS INTEGRANTES
                   DEVEM...
-   Falar
-   Escutar
-   Analisar
-   Sintetizar
-   Expor idéias, e opiniões
-   Questionar
-   Argumentar
-   Justificar
-   Avaliar
Trabalho em grupo contribui para o desenvolvimento
das estruturas mentais do indivíduo, mobilizando
seus esquemas operatórios de pensamento.


Contribui para o desenvolvimento de esquemas
cognitivos e favorece a formação de hábitos e atitudes
do convívio social.
O grupo deve trabalhar de forma harmoniosa para alcançar seus objetivos.


                             Por isso deve-se:


- Planejar, em conjunto, as etapas de um trabalho.
- Dividir as tarefas e atribuições, tendo em vista a participação de
  todos.
- Expor idéias e opiniões sucinta e objetivamente, de forma a serem
  compreendidas.
- Aceitar e fazer críticas construtivas.
- Ouvir com atenção os colegas e esperar a vez de falar


- Respeitar a opinião alheia.


- Acatar a decisão quando ficar resolvido que prevalecerá a
  opinião da maioria.
Ao utilizar o trabalho em grupo na sala de
aula, o professor precisa se conscientizar de que
não está apenas aplicando mais um recurso
didático para a construção do conhecimento,
mas está lançando mão de um poderoso
instrumento formador de hábitos de estudo e
atitudes sociais.
COMO REALIZAR TRABALHO EM GRUPO NA
              SALA DE AULA
- COMO FORMAR AS EQUIPES:
- Os alunos podem se organizar aleatoriamente, livre e
  espontaneamente.

- COMO ORIENTAR OS ALUNOS:
- Deve-se estabelecer em conjunto com os alunos, normas
  de conduta e padrões de comportamento para um bom
  desempenho
- Estabelecer os objetivos a serem atingidos
- Definir as técnicas a serem utilizadas
TÉCNICAS DE TRABALHO EM GRUPO
Discussão em pequenos grupos

Grupos de cochicho

Discussão 66 ou phillips 66

Painel

Seminário
DISCUSSÃO EM PEQUENOS GRUPOS
Analisar um determinado assunto em grupos pequenos – 5 ou 8
  pessoas.


Utilizados quando:
- Coleta e sistematização de dados;
- Resolução de problemas;
- Tomada de decisões;
- Realização de tarefas
Pode-se determinar um coordenador, secretário e relator.
GRUPOS DE COCHICHO

     Classe dividida em duplas – cada dupla troca informações
sobre assuntos, resolve exercícios ou problemas.
     Depois cada dupla apresenta     para as demais as suas
conclusões ou a tarefa realizada.
DISCUSSÃO 66


     A classe é subdividida em grupos de seis participantes, que
discutem um assunto durante seis minutos.
     O emprego desta técnica é sugerido quando não se
dispõem de muito tempo de trabalho e se deseja obter
informações rápidas dos alunos sobre suas idéias, sugestões ou
dúvidas.
PAINEL

     É uma conversa ou discussão informal que se estabelece
entre um grupo de pessoas conhecedoras de um assunto, na
frente de uma platéia, que em seguida apresenta suas perguntas.
    O grupo encarregado do painel deve constituir-se de 3 a 6
componentes.
SEMINÁRIO

    Um grupo de alunos fica encarregado de fazer uma
pesquisa sobre determinado assunto, e em seguida, expõe o
tema pesquisado para toda a classe.
     A utilização da técnica de seminário contribui para o
espírito de pesquisa.
REFERÊNCIAS
L. S. Vigotsky. A Formação social da mente. p. 101

Pibid

  • 1.
    PIBID CIÊNCIAS BIOLÓGICAS–UFSM/CESNORS TRABALHO EM GRUPO Carine Klein
  • 2.
    GRUPO Conjunto de duasou mais pessoas em situação de interação e agindo em função de um objetivo comum.
  • 3.
    OBJETIVOS DO TRABALHOEM EQUIPE - Facilitar a construção do conhecimento; - Permitir a troca de idéias e opiniões; - Possibilitar a prática da cooperação para conseguir um fim comum.
  • 4.
    Na Escola emgeral, e na sala de aula em particular, o trabalho de equipe desempenha uma função importante, criando oportunidade para o diálogo e a troca de idéias e informações. Ao participar dessa troca de experiências possibilitada pelo trabalho em equipe, o indivíduo precisa organizar seu pensamento a fim de exprimir suas idéias de forma a serem compreendidas por todos.
  • 5.
    NO TRABALHO EMGRUPO OS INTEGRANTES DEVEM... - Falar - Escutar - Analisar - Sintetizar - Expor idéias, e opiniões - Questionar - Argumentar - Justificar - Avaliar
  • 6.
    Trabalho em grupocontribui para o desenvolvimento das estruturas mentais do indivíduo, mobilizando seus esquemas operatórios de pensamento. Contribui para o desenvolvimento de esquemas cognitivos e favorece a formação de hábitos e atitudes do convívio social.
  • 7.
    O grupo devetrabalhar de forma harmoniosa para alcançar seus objetivos. Por isso deve-se: - Planejar, em conjunto, as etapas de um trabalho. - Dividir as tarefas e atribuições, tendo em vista a participação de todos. - Expor idéias e opiniões sucinta e objetivamente, de forma a serem compreendidas. - Aceitar e fazer críticas construtivas.
  • 8.
    - Ouvir comatenção os colegas e esperar a vez de falar - Respeitar a opinião alheia. - Acatar a decisão quando ficar resolvido que prevalecerá a opinião da maioria.
  • 9.
    Ao utilizar otrabalho em grupo na sala de aula, o professor precisa se conscientizar de que não está apenas aplicando mais um recurso didático para a construção do conhecimento, mas está lançando mão de um poderoso instrumento formador de hábitos de estudo e atitudes sociais.
  • 10.
    COMO REALIZAR TRABALHOEM GRUPO NA SALA DE AULA - COMO FORMAR AS EQUIPES: - Os alunos podem se organizar aleatoriamente, livre e espontaneamente. - COMO ORIENTAR OS ALUNOS: - Deve-se estabelecer em conjunto com os alunos, normas de conduta e padrões de comportamento para um bom desempenho - Estabelecer os objetivos a serem atingidos - Definir as técnicas a serem utilizadas
  • 11.
    TÉCNICAS DE TRABALHOEM GRUPO Discussão em pequenos grupos Grupos de cochicho Discussão 66 ou phillips 66 Painel Seminário
  • 12.
    DISCUSSÃO EM PEQUENOSGRUPOS Analisar um determinado assunto em grupos pequenos – 5 ou 8 pessoas. Utilizados quando: - Coleta e sistematização de dados; - Resolução de problemas; - Tomada de decisões; - Realização de tarefas Pode-se determinar um coordenador, secretário e relator.
  • 13.
    GRUPOS DE COCHICHO Classe dividida em duplas – cada dupla troca informações sobre assuntos, resolve exercícios ou problemas. Depois cada dupla apresenta para as demais as suas conclusões ou a tarefa realizada.
  • 14.
    DISCUSSÃO 66 A classe é subdividida em grupos de seis participantes, que discutem um assunto durante seis minutos. O emprego desta técnica é sugerido quando não se dispõem de muito tempo de trabalho e se deseja obter informações rápidas dos alunos sobre suas idéias, sugestões ou dúvidas.
  • 15.
    PAINEL É uma conversa ou discussão informal que se estabelece entre um grupo de pessoas conhecedoras de um assunto, na frente de uma platéia, que em seguida apresenta suas perguntas. O grupo encarregado do painel deve constituir-se de 3 a 6 componentes.
  • 16.
    SEMINÁRIO Um grupo de alunos fica encarregado de fazer uma pesquisa sobre determinado assunto, e em seguida, expõe o tema pesquisado para toda a classe. A utilização da técnica de seminário contribui para o espírito de pesquisa.
  • 17.
    REFERÊNCIAS L. S. Vigotsky.A Formação social da mente. p. 101