PDI OU PEI
QUEM?
QUANDO?
PARA QUÊ?
COMO? Val Braga
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INDIVIDUAL (PDI)
Atende a legislação vigente e normas regulamentares do
Ministério da Educação (MEC)
 Art 308 da Constituição Federal de 1988;
 Arts 58 e 59 da lei 9394/96 (LDB);
 Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da
Educação Inclusiva de 2008 da Secretaria de Educação
Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão do
MEC.
 Resolução nº4 de 02 outubro de 2009 da Câmara de
Educação Básica do Conselho Nacional de Educação do
Ministério da Educação (MEC/CNE/CEB);
 Resolução nº4 de 13 de julho de 2010 da MEC/CNE/CEB;
 Nota Técnica nº11 da Secretaria de Educação Especial do
Ministério da Educação SEESP (MEC/SEES);
 Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015;
O que é o PDI?
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INDIVIDUAL (PDI)
É instrumento utilizado para adaptar o
currículo escolar às necessidades dos
alunos.
É o principal instrumento na definição
do nível de competência curricular do
educando e na identificação dos fatores
que interferem no seu processo de
ensino-aprendizagem.
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INDIVIDUAL (PDI)
QUEM?
➢ Professores do ensino regular e do AEE;
➢ Pais;
➢ Equipe responsável pela gestão escolar.
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INDIVIDUAL (PDI)
QUANDO?
Deve ser elaborado no início de cada
ano letivo, semestre ou unidade.
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INDIVIDUAL (PDI)
PARA QUÊ?
➢ O PDI tem como objetivo atender as
especificidades pedagógicas de
determinados grupos.
➢ Propõe tratar as diferenças com dignidade e
eliminar qualquer espécie de discriminação.
➢ Permite, aos professores, compreender as
dificuldades dos alunos para favorecer a
escolarização e garantir aprendizagem.
PLANO DE
DESENVOLVIMENTO
INDIVIDUAL (PDI)
COMO?
➢ Coletar dados;
➢ Avaliação prévia dos perfis dos alunos;
➢ Anotar, buscar informações sobre a
condição ou deficiência do aluno;
➢ Identificar elementos facilitadores e
barreiras que dificultam o processo de
aprendizagem da criança.
➢ Criar documento
Importante
obedecer algumas
estratégias:
– Adequar e/ou priorizar os objetivos, conteúdos e
critérios de avaliação;
– Considerar que o aluno com necessidades
educacionais específicas pode alcançar os objetivos
comuns ao grupo;
– Cursar menos disciplinas durante o curso, ano ou
ciclo, e estender o período de duração do mesmo;
– Introduzir conteúdos, objetivos e critérios de
avaliação;
– Eliminar conteúdos, objetivos e critérios de
avaliação, definidos para o grupo de referência do
aluno, em razão de suas deficiências ou limitações
pessoais.

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  • 1.
    PDI OU PEI QUEM? QUANDO? PARAQUÊ? COMO? Val Braga
  • 2.
    PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) Atendea legislação vigente e normas regulamentares do Ministério da Educação (MEC)  Art 308 da Constituição Federal de 1988;  Arts 58 e 59 da lei 9394/96 (LDB);  Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva de 2008 da Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização, Diversidade e Inclusão do MEC.  Resolução nº4 de 02 outubro de 2009 da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação do Ministério da Educação (MEC/CNE/CEB);  Resolução nº4 de 13 de julho de 2010 da MEC/CNE/CEB;  Nota Técnica nº11 da Secretaria de Educação Especial do Ministério da Educação SEESP (MEC/SEES);  Lei Federal nº 13.146, de 06 de julho de 2015;
  • 3.
    O que éo PDI? PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) É instrumento utilizado para adaptar o currículo escolar às necessidades dos alunos. É o principal instrumento na definição do nível de competência curricular do educando e na identificação dos fatores que interferem no seu processo de ensino-aprendizagem.
  • 4.
    PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) QUEM? ➢Professores do ensino regular e do AEE; ➢ Pais; ➢ Equipe responsável pela gestão escolar.
  • 5.
    PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) QUANDO? Deveser elaborado no início de cada ano letivo, semestre ou unidade.
  • 6.
    PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) PARAQUÊ? ➢ O PDI tem como objetivo atender as especificidades pedagógicas de determinados grupos. ➢ Propõe tratar as diferenças com dignidade e eliminar qualquer espécie de discriminação. ➢ Permite, aos professores, compreender as dificuldades dos alunos para favorecer a escolarização e garantir aprendizagem.
  • 7.
    PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI) COMO? ➢Coletar dados; ➢ Avaliação prévia dos perfis dos alunos; ➢ Anotar, buscar informações sobre a condição ou deficiência do aluno; ➢ Identificar elementos facilitadores e barreiras que dificultam o processo de aprendizagem da criança. ➢ Criar documento
  • 8.
    Importante obedecer algumas estratégias: – Adequare/ou priorizar os objetivos, conteúdos e critérios de avaliação; – Considerar que o aluno com necessidades educacionais específicas pode alcançar os objetivos comuns ao grupo; – Cursar menos disciplinas durante o curso, ano ou ciclo, e estender o período de duração do mesmo; – Introduzir conteúdos, objetivos e critérios de avaliação; – Eliminar conteúdos, objetivos e critérios de avaliação, definidos para o grupo de referência do aluno, em razão de suas deficiências ou limitações pessoais.