Este documento fornece conselhos sobre como se preparar e comportar numa entrevista de emprego, enfatizando a importância de se projetar uma boa impressão, valorizar as competências e mostrar interesse e empenho. Aconselha o candidato a se informar sobre a vaga e empresa, reunir documentos, chegar pontualmente e ter uma postura ativa e educada durante a entrevista.

1. Não esqueça: o
rmaçã
ç ão e Fo
Educa lto s
Realce os seus pontos fortes e evite de Adu
MINISTÉRIO DA
revelar os seus pontos fracos! EDUCAÇÃO
ESCOLA SECUNDÁRIA MARTINS
Seja pontual e cuide da sua apresen- SARMENTO
tação, pois as primeiras impressões
são muito importantes!
Dê uma imagem de pessoa empenhada
em tudo quanto faz e demonstre von-
T2
tade de aprender e desejo de pro- EFA B3
A
gredir; mostre curiosidade em saber
ENTREVISTA
mais!
DE
Linguagem e Comunicação
EMPREGO
Tema de Vida “O Mundo do
Trabalho”
Vá preparado
para tudo! Quem procura
sempre encontra!

2. emprego
A entrevista de Como se deve com-
Como se deve prepa- portar numa uma
O que é? rar para uma entre- entrevista de empre-
- É uma troca de informações, um diálogo vista de emprego ? go ?
entre o candidato a emprego e o empre- Quanto mais positiva for a primeira
gador; - Procurar obter o máximo de impressão, mais hipóteses terá de
- É a ocasião de demonstrar ser o candi- informação sobre a empresa e a ser escolhido!
dato ideal para um determinado posto de função a que se candidata (ramo
trabalho; de actividade, dimensão, tipo de Comportamentos recomendá-
- É o momento decisivo de todo o proces- produtos ou serviços que presta, a veis:
so de procura de emprego. sua organização e funcionamento, - Apresentar-se, saudando quem o
tipo de qualificações existentes, recebe;
dar a
Prepare-se para historial, tipo de produtos); - Aguardar que o convidem a sen-
de si! - Anotar todos os pontos que pos- tar-se;
melhor imagem sam interessar para a entrevista e - Sentar-se e manter uma postura
preparar a resposta para as ques- correcta;
Quais os seus objectivos? - Mostrar-se atento e interessado;
tões mais frequentes;
- “Vender” os seus serviços; - Reler o anúncio, a carta de candi- - Olhar de frente o entrevistador;
- Fazer valer as suas competências; datura/apresentação e o currículo. - responder com determinação às
- Verificar se o posto de trabalho corres- - Reflectir sobre o conteúdo do CV, perguntas;
ponde aos seus interesses; nomeadamente, formação, expe- - Pedir esclarecimentos, delicada-
- Convencer o empregador a admiti-lo na riência profissional e experiência mente, sempre que uma questão
sua empresa. complementar; não lhe pareça clara;
- Reunir os documentos úteis para - Ser prudente e mostrar alguma
Quais os objectivos do apresentar; reserva se se abordarem aspectos
empregador? - Ser pontual (apresentar-se com da sua vida pessoal.
- Confirmar (ou não) a impressão que lhe uma antecedência de cerca de 10
ficou, depois de ter lido a sua carta de minutos); Comportamentos a evitar:
apresentação e o seu currículo; - Apresentar-se de forma cuidada - Cortar a palavra ao entrevistador;
- Verificar se o seu perfil (capacidades, (vestuário, calçado, cabelo, barba - Mexer-se continuamente na
competências, motivações) se adequa às e unhas): deve revelar na aparên- cadeira;
exigências do posto de trabalho; cia física hábitos de higiene e cui- - Mendigar trabalho;
- Recolher outras informações que lhe dados pessoais. - Mostrar arrogância;
permitam decidir sobre a sua admissão. - Auto-elogiar-se;
- Mastigar pastilha elástica;
- Insistir muito na remuneração.