O documento fornece informações sobre como procurar emprego, incluindo elaborar um bom currículo, buscar agências de emprego, se comportar em entrevistas de emprego e direitos trabalhistas. Também discute como se manter positivo quando desempregado.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para entrevistas de emprego, incluindo como elaborar um currículo e se comportar durante a entrevista. Ele também discute o que as empresas procuram em potenciais candidatos e fornece exemplos de roupas apropriadas e inadequadas para entrevistas.
O documento discute habilidades essenciais para o mercado de trabalho atual, incluindo habilidades de trabalho em equipe, resolução de problemas, motivação e aprendizado contínuo. Também fornece dicas para currículos competitivos, como objetividade, formatação simples e destaque das qualificações relevantes.
Apresentação mini curso de dicas de entrevista de empregoSilmara Borghetti
Este documento fornece dicas para ter uma boa entrevista de emprego, como chegar com antecedência, ter uma boa aparência, ser educado e respeitoso com o entrevistador, manter o equilíbrio emocional, evitar perguntas indiscretas, dar respostas objetivas e claras, e ter paciência caso não seja selecionado. Também dá dicas sobre como elaborar um currículo eficiente e fazer uma boa entrevista.
O documento fornece dicas importantes para se preparar para uma entrevista de emprego, como se vestir adequadamente, chegar com antecedência, ter postura profissional durante a entrevista e promover suas qualificações. Erros comuns a evitar incluem chegar muito cedo, mostrar nervosismo, fumar ou usar celular durante a entrevista. É importante pesquisar sobre a empresa e ter respostas preparadas sobre experiência e objetivos profissionais.
Este documento fornece dicas sobre como preparar um currículo eficaz e ter uma boa performance em entrevistas de emprego, incluindo informações sobre como estruturar o currículo, erros comuns a evitar, dicas para o comportamento e linguagem corporal na entrevista.
O documento fornece dicas para preencher um currículo de forma eficaz e evitar mentiras comuns. Inclui etapas como dados pessoais, objetivo, experiência e formação, e alerta para não incluir informações negativas ou falsas que possam ser descobertas durante a entrevista de emprego.
O documento fornece orientações sobre o processo de entrevista de emprego, descrevendo os tipos de entrevista (estruturada, não estruturada e sob pressão), como se preparar (revisando currículo, pesquisando sobre a empresa e pensando em respostas), perguntas frequentes, cuidados durante a entrevista e como agir após a mesma.
Aula 3 - Como Conseguir um bom empregoCharles Lima
O documento fornece dicas para ter sucesso em entrevistas de emprego, como se preparar adequadamente, pesquisar a empresa, chegar pontualmente, manter a calma e confiança, fazer perguntas relevantes, e não desanimar com resultados negativos, que servem como aprendizado. Também discute como os requisitos para bons empregos têm evoluído ao longo dos anos para incluir graduação, idiomas e pós-graduação.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para entrevistas de emprego, incluindo como elaborar um currículo e se comportar durante a entrevista. Ele também discute o que as empresas procuram em potenciais candidatos e fornece exemplos de roupas apropriadas e inadequadas para entrevistas.
O documento discute habilidades essenciais para o mercado de trabalho atual, incluindo habilidades de trabalho em equipe, resolução de problemas, motivação e aprendizado contínuo. Também fornece dicas para currículos competitivos, como objetividade, formatação simples e destaque das qualificações relevantes.
Apresentação mini curso de dicas de entrevista de empregoSilmara Borghetti
Este documento fornece dicas para ter uma boa entrevista de emprego, como chegar com antecedência, ter uma boa aparência, ser educado e respeitoso com o entrevistador, manter o equilíbrio emocional, evitar perguntas indiscretas, dar respostas objetivas e claras, e ter paciência caso não seja selecionado. Também dá dicas sobre como elaborar um currículo eficiente e fazer uma boa entrevista.
O documento fornece dicas importantes para se preparar para uma entrevista de emprego, como se vestir adequadamente, chegar com antecedência, ter postura profissional durante a entrevista e promover suas qualificações. Erros comuns a evitar incluem chegar muito cedo, mostrar nervosismo, fumar ou usar celular durante a entrevista. É importante pesquisar sobre a empresa e ter respostas preparadas sobre experiência e objetivos profissionais.
Este documento fornece dicas sobre como preparar um currículo eficaz e ter uma boa performance em entrevistas de emprego, incluindo informações sobre como estruturar o currículo, erros comuns a evitar, dicas para o comportamento e linguagem corporal na entrevista.
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O documento fornece orientações sobre o processo de entrevista de emprego, descrevendo os tipos de entrevista (estruturada, não estruturada e sob pressão), como se preparar (revisando currículo, pesquisando sobre a empresa e pensando em respostas), perguntas frequentes, cuidados durante a entrevista e como agir após a mesma.
Aula 3 - Como Conseguir um bom empregoCharles Lima
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O documento fornece dicas sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, incluindo a importância de ser você mesmo, estar preparado e pontual, e agradecer depois da entrevista.
O documento fornece dicas sobre como se vestir e se comportar em uma entrevista de emprego, incluindo preferir roupas discretas e responder perguntas de forma natural. Também lista perguntas comuns em entrevistas e exemplos de respostas que não agradaram entrevistadores.
O documento fornece instruções sobre como se preparar e se comportar durante uma entrevista de emprego, cobrindo tópicos como os tipos de entrevistas, perguntas comuns, como obter informações sobre a empresa e cuidados durante a entrevista.
O documento fornece orientações sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, incluindo se preparar com antecedência, chegar no horário, ter um currículo atualizado e se portar de forma educada e profissional durante a entrevista.
O documento discute o mercado de trabalho atual, a importância dos cursos profissionalizantes e do currículo para conseguir um emprego. Também fornece dicas sobre entrevistas de emprego, como se preparar, se portar durante a entrevista e o que evitar.
Palestra mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego.Juarez Junior
O documento resume dicas sobre o mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego. Ele discute o que é o mercado de trabalho e como se manter nele atualizado e competitivo. Também fornece orientações sobre como elaborar um bom currículo e se preparar para entrevistas, incluindo a importância de pesquisar a empresa, se vestir apropriadamente e responder às perguntas de forma objetiva.
Aula 7 - Curso Grátis Online de Currículo - Projeto Educa São PauloProjeto Meu Brasil
1) A entrevista é a próxima etapa do processo seletivo após a análise do currículo; é importante se preparar vestindo roupas discretas e chegando pontualmente.
2) Na entrevista, demonstre suas qualidades e justifique por que a empresa deveria contratá-lo, e esteja preparado para responder perguntas sobre experiências e realizações anteriores.
3) Mantenha-se calmo e natural durante a entrevista, faça perguntas e certifique-se de esclarecer todas as suas dúvidas.
O documento fornece 10 dicas para uma boa entrevista de emprego, incluindo se preparar emocionalmente, ser sincero sobre fraquezas, fazer perguntas sobre a equipe e progressão na empresa, e chegar cedo para a entrevista. Também fornece 10 dicas de visualização e formatação para criar um currículo atraente, como escolher uma fonte profissional, incluir uma foto apropriada e manter o currículo em no máximo 3 páginas.
O documento fornece orientações sobre como se preparar e se comportar durante uma entrevista de emprego. Ele discute etapas como planejamento prévio, preparação de perguntas, comportamento durante a entrevista como ouvir atentamente e ter boas maneiras, e etapas pós-entrevista como agradecer e negociar feedback. O documento também fornece dicas sobre a elaboração de um currículo conciso.
10 gafes que você não pode cometer numa entrevista de empregoAna Cunha
O documento discute 10 erros comuns que devem ser evitados em entrevistas de emprego, como chegar atrasado, falar mal do emprego anterior e não saber nada sobre a empresa. Também fornece dicas sobre como se preparar para a entrevista, como pesquisar a empresa e estar preparado para responder perguntas sobre experiências e objetivos profissionais.
Saiba como se comportar em uma entrevista de empregoWaldenise Moraes
O documento fornece dicas sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, incluindo como causar boa impressão, responder perguntas comuns e se preparar para a entrevista pesquisando sobre a empresa. É importante mostrar características como entusiasmo, responsabilidade e honestidade, além de evitar atitudes negativas.
As 45 perguntas mais utilizadas na Entrevista de Emprego - `Por: Tais TargaTais Targa
E-book As 45 perguntas mais utilizadas na Entrevista de Emprego - Seu sucesso garantido!
Neste e-book eu revelo quais são as perguntas realizadas pelos Recrutadores e Headhunters. Nada mais vai te pegar de surpresa e você terá sucesso nas entrevistas. Clique no link e faça o download gratuitamente.
http://listavip.ttarga.com.br/ebook45
Aula 03 Prof. R.C.L - " Entrevista de emprego teste de selecao + CV 3 " - 02...Maximus Maylson
Este documento fornece instruções para uma atividade de entrevista de emprego em dupla na sala de aula. Os alunos escolherão perguntas para os papéis de entrevistador e entrevistado e serão organizados em duplas pelo professor. A atividade visa identificar competências e perfil dos candidatos por meio da simulação de entrevista.
Este documento fornece dicas sobre como responder às 23 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego. Ele explica que é importante se preparar com respostas positivas sobre suas qualificações, experiência e interesse pela vaga e empresa. Também aconselha evitar respostas negativas sobre salários, chefes antigos ou colegas de trabalho.
O documento fornece orientações sobre técnicas de procura de emprego, incluindo realizar autoavaliação, organizar um plano de ação para procurar emprego ativamente, e apresentar candidaturas espontâneas às empresas.
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de Emprego Marcos Escatambulo
Este documento resume 12 perguntas frequentes em entrevistas de emprego e fornece orientações sobre como responder a cada uma delas de forma positiva. As perguntas incluem pedidos para falar sobre si mesmo, objetivos profissionais, motivações para se candidatar à vaga, capacidade de lidar com pressão, pontos fortes e fracos, e experiências de trabalho anteriores.
Preparando-se para uma entrevista de emprego / seleção de pós-graduação.Paulo Fonseca
O documento fornece dicas e recomendações para candidatos se prepararem para entrevistas de emprego, incluindo a importância da preparação, como se vestir, linguagem corporal positiva, e como responder perguntas comuns. Recomenda estar familiarizado com a empresa, ter experiências e realizações relevantes para compartilhar, e demonstrar interesse genuíno na vaga.
O documento fornece dicas sobre como elaborar um bom currículo e ter sucesso em entrevistas de emprego. Em poucas frases, o documento enfatiza a importância de ser objetivo no currículo, evitar erros, e fazer uma boa primeira impressão na entrevista através da postura, linguagem corporal e resposta às perguntas.
O documento discute a proposta do governo de fornecer 4 bilhões de reais para a fusão entre os grupos varejistas Pão de Açúcar e Carrefour. A fusão criaria um grande monopólio no setor, com riscos para os preços e demissões. Os trabalhadores temem que a fusão beneficie apenas os patrões, sem trazer ganhos para a população.
O documento resume a agenda do Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município de São Paulo para 2013, incluindo uma assembleia em 23 de fevereiro para discutir reajustes salariais e a reposição das perdas salariais dos últimos anos. Também lista as plenárias regionais programadas e o congresso do sindicato em outubro.
Pl nº. 056 2013 - Informarem o motivo que justifique a recusa de sua proposta...Lúcia Dornellas
Este projeto de lei obriga as empresas seguradoras a informarem ao consumidor o motivo da recusa de uma proposta de contrato de seguro ou sua renovação. A justificativa é que o Estado tem o dever de proteger os consumidores e regulamentar as atividades de seguros. Se aprovado, as seguradoras que não cumprirem estarão sujeitas a sanções do Código de Defesa do Consumidor.
O documento fornece dicas sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, incluindo a importância de ser você mesmo, estar preparado e pontual, e agradecer depois da entrevista.
O documento fornece dicas sobre como se vestir e se comportar em uma entrevista de emprego, incluindo preferir roupas discretas e responder perguntas de forma natural. Também lista perguntas comuns em entrevistas e exemplos de respostas que não agradaram entrevistadores.
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Palestra mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego.Juarez Junior
O documento resume dicas sobre o mercado de trabalho, currículo e entrevista de emprego. Ele discute o que é o mercado de trabalho e como se manter nele atualizado e competitivo. Também fornece orientações sobre como elaborar um bom currículo e se preparar para entrevistas, incluindo a importância de pesquisar a empresa, se vestir apropriadamente e responder às perguntas de forma objetiva.
Aula 7 - Curso Grátis Online de Currículo - Projeto Educa São PauloProjeto Meu Brasil
1) A entrevista é a próxima etapa do processo seletivo após a análise do currículo; é importante se preparar vestindo roupas discretas e chegando pontualmente.
2) Na entrevista, demonstre suas qualidades e justifique por que a empresa deveria contratá-lo, e esteja preparado para responder perguntas sobre experiências e realizações anteriores.
3) Mantenha-se calmo e natural durante a entrevista, faça perguntas e certifique-se de esclarecer todas as suas dúvidas.
O documento fornece 10 dicas para uma boa entrevista de emprego, incluindo se preparar emocionalmente, ser sincero sobre fraquezas, fazer perguntas sobre a equipe e progressão na empresa, e chegar cedo para a entrevista. Também fornece 10 dicas de visualização e formatação para criar um currículo atraente, como escolher uma fonte profissional, incluir uma foto apropriada e manter o currículo em no máximo 3 páginas.
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Aula 03 Prof. R.C.L - " Entrevista de emprego teste de selecao + CV 3 " - 02...Maximus Maylson
Este documento fornece instruções para uma atividade de entrevista de emprego em dupla na sala de aula. Os alunos escolherão perguntas para os papéis de entrevistador e entrevistado e serão organizados em duplas pelo professor. A atividade visa identificar competências e perfil dos candidatos por meio da simulação de entrevista.
Este documento fornece dicas sobre como responder às 23 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego. Ele explica que é importante se preparar com respostas positivas sobre suas qualificações, experiência e interesse pela vaga e empresa. Também aconselha evitar respostas negativas sobre salários, chefes antigos ou colegas de trabalho.
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As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de Emprego Marcos Escatambulo
Este documento resume 12 perguntas frequentes em entrevistas de emprego e fornece orientações sobre como responder a cada uma delas de forma positiva. As perguntas incluem pedidos para falar sobre si mesmo, objetivos profissionais, motivações para se candidatar à vaga, capacidade de lidar com pressão, pontos fortes e fracos, e experiências de trabalho anteriores.
Preparando-se para uma entrevista de emprego / seleção de pós-graduação.Paulo Fonseca
O documento fornece dicas e recomendações para candidatos se prepararem para entrevistas de emprego, incluindo a importância da preparação, como se vestir, linguagem corporal positiva, e como responder perguntas comuns. Recomenda estar familiarizado com a empresa, ter experiências e realizações relevantes para compartilhar, e demonstrar interesse genuíno na vaga.
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O documento discute a proposta do governo de fornecer 4 bilhões de reais para a fusão entre os grupos varejistas Pão de Açúcar e Carrefour. A fusão criaria um grande monopólio no setor, com riscos para os preços e demissões. Os trabalhadores temem que a fusão beneficie apenas os patrões, sem trazer ganhos para a população.
O documento resume a agenda do Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município de São Paulo para 2013, incluindo uma assembleia em 23 de fevereiro para discutir reajustes salariais e a reposição das perdas salariais dos últimos anos. Também lista as plenárias regionais programadas e o congresso do sindicato em outubro.
Pl nº. 056 2013 - Informarem o motivo que justifique a recusa de sua proposta...Lúcia Dornellas
Este projeto de lei obriga as empresas seguradoras a informarem ao consumidor o motivo da recusa de uma proposta de contrato de seguro ou sua renovação. A justificativa é que o Estado tem o dever de proteger os consumidores e regulamentar as atividades de seguros. Se aprovado, as seguradoras que não cumprirem estarão sujeitas a sanções do Código de Defesa do Consumidor.
Este documento apresenta um plano de trabalho para um projeto cultural e contém: 1) informações sobre a instituição proponente e responsáveis pelo projeto; 2) considerações gerais sobre o projeto, incluindo diagnóstico, público-alvo e objetivos; 3) metas, produtos e resultados esperados com detalhamento dos custos e cronograma de execução. O plano de trabalho visa garantir a transparência e o cumprimento das etapas do projeto caso ele seja selecionado para receber apoio financeiro.
Atuação do Instituto Geológico, SP no gerenciamento de riscos de desastres – ...Claudio Ferreira
O documento discute a abordagem do Instituto Geológico de São Paulo para mapeamento de riscos de desastres, incluindo análise de perigo, suscetibilidade, vulnerabilidade e mapeamento de risco. Apresenta conceitos-chave como visão de território, indicadores, equações, níveis de gestão e escalas de análise.
La Primera Guerra Mundial fue el resultado del intento alemán de alterar el equilibrio europeo y su creciente expansión militar y naval que amenazaba a Francia e Inglaterra. La situación en los Balcanes condujo al estallido de la guerra en 1914 que involucró a las principales potencias europeas. La guerra se caracterizó por el uso de trincheras y resultó en enormes pérdidas humanas. El Tratado de Versalles al final de la guerra impuso duras sanciones a Alemania y reorganizó el mapa de
Congressman Goodlatte's newest patent litigation reform bill, The Innovation Act. The bill adds onto the reforms that made by Congress in the America Invest Act, and addresses abusive practices set forth by patent trolls.
The Leader of the People's United Party Hon Francis Fonsec and Party Chairman Mr. Henry Usher issued certificates of award to 33 recipients of George Price Award for Service at the Independence Hall on the Party's 62nd Birthday on September 29, 2012
Carley Cole hosted a 5K charity race to raise money for St. Jude Children's Research Hospital as her senior project. She raised a total of $530 for St. Jude and encountered difficulties communicating with the hospital and covering the total costs of $625 to host the event. Cole plans to become a pediatric oncology nurse and this project reinforced her desire to work in healthcare and help children with cancer, as St. Jude is a hospital she hopes to work for in the future.
This autobiography discusses the author's favorite music, future plans, family including parents and sister, friends, experiences before and after school, pets, travels, and concludes with a quote about self-knowledge from Lao Tzu.
RocketSpace é um campus de inovação aberto em São Francisco que abriga startups inovadoras e de alto crescimento. Eles acreditam na cooperação entre empresas e fornecem recursos como oradores e serviços para ajudar as startups a crescer. RocketSpace também conecta startups a investidores e grandes empresas para financiamento e oportunidades de parceria que alimentam a economia.
Este documento presenta varias oraciones en español que describen el día de la semana, las condiciones climáticas, las ocupaciones y ubicaciones de diferentes personas. Se mencionan los días lunes y jueves, y se describen estados como soleado, nublado, calor, frío, así como también las acciones y roles de ser ama de casa, estar feliz, cansado, enfermo o en el hospital, y las profesiones de estudiante y maestra.
Este documento estabelece normas e diretrizes para o Curso de Formação de Agentes de Segurança Penitenciária no Estado de Pernambuco em 2011, incluindo regras sobre uniforme, conduta, frequência, avaliação e recursos.
Artigo compras coletivas percepção dos consumidores em relação ao serviçoMarcos Vinicius Gomes
O documento discute a percepção dos consumidores sobre compras coletivas no Brasil. Uma pesquisa com 306 voluntários encontrou que muitos tiveram problemas, como falta de qualidade ou entrega do produto/serviço. Apesar dos descontos, ajustes são necessários para melhorar a satisfação do cliente e a percepção do modelo.
The document discusses the present perfect tense in English. It explains that the present perfect tense is used to talk about situations that began in the past and continue to the present, events that have happened before now without specifying a time, and actions that have occurred repeatedly up to the present. It provides examples for each usage and shows how to form affirmative, negative, and interrogative sentences in the present perfect tense. The document also includes exercises for the reader to practice forming sentences in the present perfect tense.
Sustentabilidade é um conceito sistêmico que se relaciona com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade para garantir o futuro do nosso planeta.
This document covers past tense conjugations in English, including:
- Affirmative forms of regular and irregular verbs in simple past tense.
- Negative forms which use "didn't" as the auxiliary verb.
- Interrogative forms which use "did" as the auxiliary verb to form questions.
- Time expressions that can be used with simple past such as "yesterday", "last week", and phrases using "ago" or "in/on" and a specific date or day.
The document provides examples of how to use the present continuous tense in English by filling in blanks with verbs in their present participle form along with the correct forms of to be (am, is, are). It gives 17 verbs to use in examples with subjects including I, you, he, she, it, we, they. It also shows how to conjugate the verb "to be" to agree with third person singular subjects.
This document contains a student's submission for a social psychology journal assignment. It summarizes key concepts about attitudes, including the three components of attitudes (cognitive, behavioral, affective) and how attitudes can change through learning via evaluative conditioning, operant conditioning, and observational learning. It also covers conformity and group behavior, discussing Solomon Asch's conformity experiments and how people tend to conform to majority opinions to fit in. The document defines conformity and obedience and provides examples.
1) O documento discute o processo de seleção e contratação de funcionários, incluindo análise curricular, entrevista de emprego, teste vocacional e tipos de contratos.
2) É fornecido um guia para candidatos sobre como se comportar em uma entrevista de emprego.
3) São listados os documentos necessários para a contratação de um funcionário.
Este documento fornece orientações sobre técnicas de procura de emprego, incluindo a importância de: 1) fazer uma auto-avaliação para identificar pontos fortes e áreas de melhoria; 2) pesquisar ativamente oportunidades de emprego em sites, jornais e outras fontes; e 3) se candidatar de forma proativa a vagas por meio de cartas de apresentação e currículos bem elaborados.
palestra realizada em jundiaí no gabinete de leitura Rui Barbosa pela fisioterapeuta Fatima Borges Silva e a pisicóloga Alessandra Silva.
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Professora Vanúcia Moreira - O Mapa Mundi do TrabalhoVanúcia Moreira
O documento fornece dicas sobre como se preparar para uma entrevista de emprego, incluindo se vestir adequadamente, chegar cedo, ser educado com todos, e manter a calma e pensamentos positivos.
O documento fornece orientações sobre como preparar e realizar uma entrevista de emprego de forma eficaz, incluindo como se preparar, comportar-se durante a entrevista, questões comuns que podem ser feitas e como avaliar a própria performance após a entrevista.
O documento fornece estratégias para profissionais mais experientes encontrarem uma colocação, incluindo revisar o currículo, se registrar em empresas temporárias, praticar entrevistas, ampliar a rede de contatos, se manter atualizado com novas tecnologias, e enfatizar realizações ao invés de idade.
Este documento fornece orientações sobre como se preparar e comportar-se numa entrevista de emprego. Explica que a entrevista permite ao candidato e empregador trocarem informações e avaliarem o adequação do perfil. Aconselha o candidato a se informar sobre a vaga e empresa, chegar cedo, fazer perguntas, e evitar comportamentos negativos.
Este documento fornece informações sobre técnicas de procura de emprego, incluindo como elaborar um currículo, carta de apresentação e candidatura, onde procurar emprego, como se comportar numa entrevista e avaliar o seu desempenho.
Este documento fornece orientações sobre como preparar e realizar uma entrevista de emprego de forma eficaz. Explica que uma entrevista é uma oportunidade para o candidato demonstrar que é a pessoa ideal para a vaga e para o empregador avaliar se o perfil do candidato corresponde aos requisitos da posição. Também dá dicas sobre como os candidatos devem se comportar durante a entrevista, quais perguntas podem ser feitas e como avaliar o próprio desempenho após a entrevista.
Como causar um boa primeira impressão (apresentação)Andreza Oliveira
O documento fornece dicas sobre como criar um currículo profissional eficaz e se preparar para uma entrevista de emprego. Ele aborda tópicos como estrutura do currículo, informações pessoais, experiência profissional, dicas sobre a entrevista, como se vestir e comportar durante a mesma.
Como Procurar Emprego - Manuel Miala Agente de Emprego e Formação Profissional Formador Manuel Miala
Esta apresentação foi elaborada pelo Formador Manuel Miala, para elucidar como os jovens deve procurar emprego. Centro Integrado de Emprego e Formação Profissional Samba.
O documento discute a importância do atendimento com excelência. Aborda tópicos como os motivos pelos quais os clientes insatisfeitos deixam de fazer negócios com uma empresa, como a atitude dos funcionários é a principal razão para a insatisfação dos clientes. Também destaca os sete requisitos básicos para um excelente atendimento, como comunicação, empatia e relacionamento interpessoal.
Este documento fornece orientações sobre gestão pessoal e habilidades para o mercado de trabalho, incluindo currículo, entrevista de emprego, trabalho em equipe e planejamento de carreira. Ele também fornece dicas detalhadas sobre como criar um currículo eficaz e ter uma boa apresentação em entrevistas de emprego.
Este documento fornece orientações sobre técnicas de procura de emprego, incluindo autoavaliação, investigação de ofertas, preparação de currículo e carta de apresentação, candidatura espontânea, entrevista de emprego e avaliação do processo. Recomenda etapas como reflexão sobre competências, formação e preferências, pesquisa de anúncios, elaboração de documentos de apoio à candidatura e estratégias para as entrevistas.
Este documento fornece orientações sobre como se preparar e participar em uma entrevista de emprego, incluindo objetivos como definir o conceito de entrevista, compreender as expectativas do empregador e candidato, preparar documentação e imagem pessoal, e simular uma entrevista.
O documento discute a preparação de jovens para inserção no mercado de trabalho, abordando tópicos como planejamento de carreira, formas de inserção, preparação de currículos e entrevistas de emprego. É destacada a importância de qualificação contínua, marketing pessoal e apresentação para conseguir um emprego.
Este documento fornece informações sobre estratégias de procura de emprego, incluindo como elaborar um currículo e se preparar para uma entrevista. Detalha vários sites e métodos para encontrar vagas, como candidaturas espontâneas e anúncios. Inclui conselhos sobre como responder a anúncios por carta ou e-mail, o que incluir no currículo, e como se comportar numa entrevista.
O documento fornece dicas para a elaboração de um currículo efetivo e o comportamento adequado durante uma entrevista de emprego. Ele discute como preencher cada seção do currículo, como objetivos, experiência e educação, e também lista 10 erros comuns a serem evitados em uma entrevista, como falar mal de empregos anteriores, chegar atrasado e não demonstrar energia.
O documento discute o desenvolvimento profissional, comparando as visões tradicionais e contemporâneas do trabalho e as mudanças nas expectativas das empresas em relação aos funcionários. As empresas buscam hoje profissionais motivados, que se identifiquem com os valores da organização e contribuam para a inovação. O texto também fornece dicas para planejar a carreira desejada e ter sucesso em processos seletivos.
O documento discute o desenvolvimento profissional, comparando as visões tradicionais e contemporâneas do trabalho e o tipo de trabalhador que as empresas buscam atualmente. As empresas procuram por parceiros inovadores, empreendedores e que estejam dispostos a aprender constantemente. O documento também fornece dicas sobre como planejar a carreira profissional desejada e se preparar para processos seletivos.
A empresa está com vagas abertas para zelador, ajudante de estrutura metálica, auxiliar de almoxarifado, montador de máquina I e soldador, com requisitos de experiência variando de nenhuma a 3 meses para as vagas de montador e soldador, oferecendo transporte e refeitório aos contratados.
La empresa Mil Dozes, que lleva más de 15 años en el mercado, está contratando a un asistente administrativo femenino de 18 a 25 años que viva en Cianorte y no esté estudiando, ofreciendo un salario inicial de R$900 que puede aumentar con la experiencia. También buscan a un auxiliar de servicios generales masculino con los mismos requisitos, ofreciendo el mismo salario. Las entrevistas serán el 21/02 en la agencia de empleo en la Avenida Brasil 646.
A Hakme Indústria e Comércio de Roupas Ltda está contratando para as posições de Encarregado de Desenvolvimento de Cor e Encarregado do Setor de Laser com experiência e ensino fundamental completo. Os candidatos devem ligar para o número (43) 3315-3215 ou enviar e-mail para crh@hakme.com.br para agendar uma entrevista.
A Avenorte Avícola de Cianorte está contratando para as seguintes posições: Abatedouro/Auxiliar de Produção, Abatedouro/Expedição, SIF, Operador de Empilhadeira, Fábrica de Ração/Auxiliar de Produção e Recepção de Grãos/Auxiliar de Produção. Os interessados devem comparecer na Agência do Trabalhador na terça-feira, 19 de fevereiro de 2013 às 08h30 com documentos pessoais.
O documento lista várias vagas de emprego sem experiência prévia, principalmente em fábricas e lojas. As vagas incluem operador de promoções, auxiliar de costura, arrumadeira, dobrador-revisor, passador e outros cargos manuais e de serviços gerais com salários entre R$640-1.000.
O documento lista várias vagas de emprego que não exigem experiência em diversas áreas como costura, serviços gerais, escritório e produção. As vagas incluem operador de promoções, auxiliar de costura, arrematadora e outras, com salários entre R$640 a R$1.000 por diferentes empresas e fábricas.
O documento lista várias vagas de emprego que não exigem experiência em diversas áreas como costura, serviços gerais, escritório e produção. As vagas incluem operador de promoções, auxiliar de costura, arrematadora e outras, com salários entre R$640 a R$1.000 por diferentes empresas e fábricas.
O documento lista várias vagas de emprego disponíveis na Agência do Trabalhador. Inclui vagas para costureiros, auxiliares de produção, serviços gerais e vendas, tanto para candidatos sem experiência quanto para candidatos com experiência comprovada. Os interessados devem comparecer na Agência do Trabalhador com documentos pessoais.
La empresa busca contratar a un motorista-entregador con más de 10 años de experiencia que viva en Cianorte y tenga licencia de conducir categoría C, ofreciendo un salario fijo de $1,200 que puede aumentar con el tiempo. También busca un vendedor externo con experiencia que recibirá $1,500 de salario fijo y uso de auto de la empresa, así como una auxiliar de producción y servicios generales sin experiencia, ofreciendo $750 de salario. Las entrevistas serán el 25 de julio a las 15:00 en la
La empresa busca contratar a un motorista-entregador con más de 10 años de experiencia que viva en Cianorte y tenga licencia de conducir categoría C, ofreciendo un salario fijo de $1,200 que puede aumentar con el tiempo. También busca un vendedor externo con experiencia que recibirá $1,500 de salario fijo y uso de auto de la empresa, así como una auxiliar de producción y servicios generales sin experiencia, ofreciendo $750 de salario. Las entrevistas serán el 25 de julio a las 15:00 en la
La empresa busca contratar a un motorista-entregador con más de 10 años de experiencia que viva en Cianorte y tenga licencia de conducir categoría C, ofreciendo un salario fijo de $1,200 que puede aumentar con el tiempo. También busca un vendedor externo con experiencia que tenga su propio vehículo y clientes establecidos, ofreciendo $1,500 de salario. Finalmente busca una asistente de producción y servicios generales sin experiencia, ofreciendo $750 de salario a mujeres de 17 a 25 años. Las entrev
Se busca vigilante para un puesto. No se requiere experiencia previa, solo se necesita haber completado un curso de vigilante. Los interesados deben presentarse en la agencia de empleo con el certificado original del curso, documentos personales y la libreta de trabajo.
O documento lista várias vagas de emprego disponíveis sem experiência prévia requerida. As vagas incluem auxiliar de costura, arrematadeira, designer, auxiliar administrativo, recepcionista, auxiliar de cozinha, atendente de balcão, vendedor interno e operador de caixa, entre outras. A maioria das vagas requer documentos pessoais e carteira de trabalho.
1) O documento lista várias vagas de emprego, principalmente na área da confecção, requerendo experiência em costura e outros ofícios.
2) Também inclui vagas para auxiliares, passadores, modelistas e estilistas.
3) Interessados devem comparecer na Agência do Trabalhador com documentos pessoais para encaminhamento.
A Usina de Jussara está com vagas abertas para servente no setor de produção industrial, auxiliar de escritório no setor agrícola, balanceiro no departamento administrativo e auxiliar de laboratório no departamento de controle de qualidade. Há vagas reservadas para portadores de deficiência e os interessados devem preencher uma ficha no guichê da agência, mencionando o cargo pretendido, para possível entrevista no local.
As 3 frases principais são:
1) Anúncio de várias vagas de emprego sem experiência em diversas áreas como costura, vendas, produção e serviços gerais.
2) Também há vagas para deficientes físicos em usina de Jussara.
3) Por fim, anuncia vagas com experiência exigida principalmente em confecção como costureiras, estilistas e modelistas.
A Usina de Jussara está com vagas abertas para servente no setor de produção industrial, auxiliar de escritório no setor agrícola, balanceiro no departamento administrativo e auxiliar de laboratório no departamento de controle de qualidade. Há vagas também para portadores de deficiência. Os interessados devem preencher uma ficha no guichê, indicando o cargo pretendido, e poderão ser entrevistados na agência.
O documento lista várias vagas de emprego, principalmente em confecções, requerendo experiência em costura e modelagem. Há oportunidades para costureiras, modelistas, cortadores e passadores. A maioria exige experiência comprovada na área.
O documento lista várias vagas de emprego disponíveis na Agência do Trabalhador, incluindo vagas para arrematadeira, eletricista, auxiliar de administração, vendedores, operadores de caixa e auxiliares de produção e almoxarifado que não exigem experiência. A maioria das vagas pede apenas ensino médio completo e habilidade básicas como informática e boa comunicação.
O documento lista várias vagas de emprego sem experiência prévia, principalmente auxiliares e operadores de produção. As vagas incluem arrematadeira, eletricista, auxiliar de celular, auxiliar de administração, auxiliar de escritório, vendedores, operador de caixa, estoquista e funções na linha de produção. A maioria exige ensino médio completo e habilitação.
1. Como procurar emprego?
• Faça um plano diário;
• Parta logo em busca de um novo emprego;
• Planeje e execute um programa intensivo de contatos;
• Elabore um bom currículo;
• Procure agências de emprego;
• Compareça pessoalmente ao departamento de recrutamento e seleção
das empresas que lhe interessam;
• Não desanime, nem se deixe abater pelas dificuldades iniciais.
Onde procurar uma oportunidade
Dirija-se a uma Agência do Trabalhador. Você deverá levar sua Carteira
de Trabalho, Carteira de Identidade e Número de Inscrição no PIS/PASEP.
Lá, você será entrevistado e, havendo vaga disponível, encaminhado para
seleção da empresa.
O que preciso para apresentar-me no emprego?
Documentação Necessária
CI - Carteira de Identidade - Para a Carteira de Identidade, é necessário a
Certidão de Nascimento ou Casamento, original ou xerox autenticada, e duas
fotos 3 x 4 atual.
CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social - Para obter a CTPS, é
preciso apresentar:
*Um dos seguintes documentos:
• Carteira de Identidade;
• Certidão de Nascimento;
• Certidão de Casamento;
• Certificado de Reservista; ou
• Certificado de Dispensa de Incorporação.
*Uma fotografia 3x4 atual.
CPF - Cadastro de Pessoas Físicas - Para obter o CPF, é preciso
apresentar:
• Original do documento de identificação (com filiação);
• Original do título de eleitor, ou protocolo de inscrição, ou qualquer
documento que comprove o alistamento e, durante o prazo de
suspensão do alistamento eleitoral, antes e após a realização de
eleições o documento de Quitação Provi-sória, no caso de obrigado ao
alistamento eleitoral;
2. • Quem está dispensado de apresentar o título de eleitor: menores de 19
anos e maiores de 70 anos, brasileiro não residente, estrangeiros,
analfabetos, incapazes e conscritos (recrutas);
• Você poderá tirar este documento nas agências do Correio, no Banco
do Brasil ou na Caixa Econômica Federal.
O que mais?
Currículo
O currículo é o seu cartão de visita, pois é por meio dele que o
empregador vai avaliar se você é o empregado que ele precisa. Você tem
que vender a sua imagem sem falar e sem se fazer presente, mostrando o
quanto você pode contribuir para o crescimento da empresa.
Modelo para currículo:
Dados Pessoais - seu nome e telefone para contato.
Objetivo - vaga pretendida.
Escolaridade - sua última graduação.
Cursos - Cursos livres e/ou especialização (inglês, informática, etc). Procure
resumir em poucas frases os cursos de atualização, dando ênfase àqueles
que são primordiais para o cargo pretendido e não descrever atividades
desenvolvidas há muito tempo.
Resumo do Perfil do Profissional - escreva sua habilidade profissional de
forma clara, breve e objetiva.
Experiência Profissional - nome da empresa, período de trabalho, cargo e
atividades desenvolvidas. Aquele que
nunca teve emprego, deve enfatizar os períodos de
estágios, bem como o seu aproveitamento escolar.
Pretensão Salarial - somente se o anúncio exigir e deve estar de acordo
com a média de mercado.
Outras Informações:
• Evite formulários preenchidos à mão;
• Não coloque capa;
• Entregue sempre o currículo original, nunca a cópia;
• Procure não exceder a duas páginas;
• Não faça um currículo genérico, para cada cargo deve ser um currículo
específico, dando ênfase da sua expriência naquela função;
• Escreva sempre uma carta apresentando seu currículo, faça o possível
para criar um bom clima, sem perder a objetividade. O texto deve ser
claro e conciso, fale um pouco de você e de suas realizações, evite
frases longas e floreadas, empregue uma lingugem direta e sem
rodeios.
3. Como devo comportar-me na entrevista?
Entrevista
Leve sempre em consideração que a primeira impressão é a que fica.
Portanto é necessário adotar uma atitude positiva, expondo seu
conhecimento e experiência de forma adequada, transmitindo tranqüilidade,
segurança e confiança no que está falando. É importante que você tenha
informações sobre a empresa antes da entrevista.
Sugestões para apresentação na entrevista:
• Marque o dia e hora para a entrevista, caso necessário;
• Não esqueça de levar sua documentação;
• Apresente-se preferencialmente com roupas adequadas e seja
asseado: (roupas limpas, cabelos penteados, barbeado, sapatos
engraxados etc.);
• Mantenha a calma;
• Demonstre auto-confiança (olhe nos olhos, cabeça erguida, corpo
ereto, etc);
• Tente descobrir o nome de seu entrevistador, apresente-se chamando-
o pelo nome, com a Carta de Encaminhamento em mãos;
• Deixe que o entrevistador inicie a conversa, prestando muita atenção;
• Fale o necessário, com segurança, clareza, objetividade e coerência;
• Seja sempre otimista e espontâneo;
• Nunca critique chefes e empresas anteriores;
• Demonstre interesse em conhecer a empresa e a futura função;
• Deixe que o entrevistador fale primeiro em salário;
• Ao concluir a entrevista, seja qual for a resposta, AGRADEÇA,e solicite
favor do entrevistador de preencher e devolver a Carta Resposta.
Evite Sempre que Possível:
• Atrasos;
• Fumar, mascar chicletes e uso de bonés;
• Mentiras, gírias e expressões vulgares;
• Excesso de maquilagem, roupas extravagantes, perfumes fortes.
• Escapar das perguntas;
• Entrar no local da entrevista com rádio de ouvido, embrulhos, revistas
indiscretas, camisa de clubes ou propaganda;
• Recostar-se na cadeira, descontraidamente com a mão na cabeça;
4. • Aproximar-se demais do entrevistador;
• Pôr os dedos na boca enquanto fala ou pôr as mãos no bolsos;
• Cruzar os braços, como que segurando algo;
• Fugir do olhar do entrevistador com frequência;
• Murmurar, remexer-se em demasia, deitar-se na cadeira;
• Marcar outro compromisso que atrapalhe o tempo desta entrevista.
O emprego é meu! Como devo me comportar?
Convivendo no Trabalho
A boa integração no novo emprego é fundamental, podendo até,
significar o sucesso de toda a sua carreira.
Alguns Conselhos:
• Conheça os princípios da empresa;
• Saiba a importância do seu trabalho e todo processo produtivo;
• Fale menos e ouça mais, não faça comparações com empregos
anteriores, não dê muitos palpites e não abuse das perguntas;
• Tenha espírito participativo e cooperativo;
Conheça chefes e colegas, mas mantenha, de início, certa
reserva;
• Não seja bajulador;
• Tenha humildade, porém não deixe que abusem da sua boa vontade,
trabalhando mais que os colegas;
• Não se omita, tire dúvidas, observe problemas que atrapalhem
seu desempenho;
• Mantenha o bom humor;
• Seja interessado e faça tudo o que estiver ao seu alcance;
• Saiba aprender com os colegas de trabalho e estar aberto a novidades;
• Seja flexível e procure se atualizar constantemente.
Obs.: Para o profissional que está entrando pela primeira vez no mercado de
trabalho, além de ter um bom currículo escolar, deve procurar fazer cursos
de especialização, idiomas, informática, estágios, com o objetivo de
enriquecer o seu currículo tornando-o assim, mais competitivo para o
mercado atual.
E Agora! Sem Emprego
Algumas dicas para quem está desempregado
5. Fique atento para algumas regrinhas básicas:
• Tenha atitudes positivas;
• Seja paciente e flexível, pois irá resultar na melhora de sua postura;
• comunicação e no seu estado de ânimo;
• Reconheça erros anteriores e aprenda a evitá-los;
• Aprenda a valorizar sua competência profissional e pessoal;
• Apoio familiar é fundamental durante esse período, portanto tenha uma
conversa muito franca com sua família sobre a situação do momento;
• Mantenha sigilo sobre oportunidades em andamento, evitando falar
com a família, vizinhos, parentes e colegas, para que estes não se
tornem fontes de pressão;
• Privilegie os contatos pessoais, não se esconda, pois é fundamental a
aproximação com as pessoas que podem nos abrir oportunidades,
comunique sua disponibilidade, experiência e habilidades;
• Procure planejar de forma realista as suas despesas durante o período
de disponibilidade, não realize compras desnecessárias;
• Aproveite suas habilidades e experiências prestando serviços aos
vizinhos , amigos e familiares, cobrando por estes serviços.
Os meus direitos trabalhistas são garantidos
Direitos do Trabalhador
• Salário - Nenhum trabalhador pode receber menos que um salário
mínimo por mês;
• Aviso Prévio - Quando houver rescisão de contrato sem justa causa, o
empregador deverá avisar com antecedência de trinta dias, seja qual
for a forma de pagamento de salário e o tempo de serviço do
empregado;
• Licença Maternidade - Tem direito assegurado por lei a mulher
trabalhadora durante o período de 120 dias após o parto. O valor do
salário maternidade será igual à remuneração integral e deverá ser
pago pela empresa;
• Salário Família - Para receber o salário família, o assegurado deverá
apresentar a Certidão de Nascimento do filho (até 14 anos). Se ele for
inválido, apresenta-se a documentação necessária (sem limite de
idade), comprovando a sua invalidez;
• Licença Paternidade - Licença de cinco dias concedida ao pai, nos
sete dias seguintes ao nascimento de seu filho;
• Hora Extra - São aquelas horas trabalhadas além da jornada normal
de cada empregado. Cada jornada de trabalho poderá ser acrescida
em até duas horas diárias, no máximo;
• FGTS - O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço constitui numa
contribuição de 8% paga pelo empregador sobre salário do empregado.
6. • Seguro-Desemprego - Tem direito ao Seguro-Desemprego todo o
trabalhador dispensado involuntariamente do seu emprego que
comprovar:
- Ter recebido salários consecutivos nos últimos 6 (seis) meses;
- Ter trabalhado pelo menos 6 (seis) meses nos últimos 36 ( trinta e
seis) meses;
- Não estar recebendo nenhum benefício de prestação continuada da
Previdência Social, tais como aposentadoria, auxílio-doença, auxílio-
reclusão, etc. Exceto auxílio-acidente e pensão por morte;
- Não ter renda própria para seu sustento e de seus familiares (renda
igual ou superior a um salário mínimo);
Documentos Necessários :
• Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ;
• Carteira de Identidade ( RG, passaporte, CNH modelonovo
• Cartão PIS/PASEP ou extrato atualizado;
• Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho - TRCT - devidamente
quitado;
• Comprovante de Vínculo:
- GRR - Guia de Recolhimento Rescisório ( 40% FGTS ), quando
houver depósito ou;
- Comprovante de Saque do Fundo de Garantia / Extrato ou ;
- GR - Guia de Recolhimento, acompanhada da GRE - Guia de
Relação de Empregados ou ficha / livro de registro de empregado;
- Relatório da Fiscalização ( DRT ) ou;
- Termo de Conciliação ( Comissão Intersindical );
- Sentença Judicial ou homologação do acordo.
- Os 2 ( dois ) últimos contracheques, quando necessário;
- Para trabalhadores com reclamatória trabalhista, é obrigatório
apresentar a sentença judicial transitada em julgado ou
homologação de acordo.
• Férias - Terá direito a férias, todo trabalhador que completar 12 meses
de trabalho. Em caso de demissão antes desse prazo, o trabalhador
fará jus a férias proporcionais.