O documento descreve as diretrizes e dinâmicas de um Instituto de Mentes Inteligentes, que tem como objetivo reunir pessoas para discutir ideias, cooperar no desenvolvimento pessoal e profissional, e ajudar uns aos outros. O instituto propõe reuniões semanais de até 15 pessoas, com compartilhamento de histórias, discussão de problemas, e compromissos de ação. Acredita-se que trabalhar em conjunto pode ajudar as pessoas a alcançarem suas metas de forma mais rápida.

1. ORGANIZAÇÕES GUALBERTO NETO
O Indivíduo, a Família e Deus

2. INSTITUTO MENTES INTELIGENTES
Objetivo: Entendimento de que todo ser humano tem condições absolutas de crescer,
de vencer, de superar desafios...
Princípios: Qualquer pessoa poderá vencer desde que vença a si própria; vença seus
medos internos e as dificuldades interpostas no seu caminho...
O estabelecimento de mentes em harmonia com um objetivo comum...
Procedimentos: Reunião de duas ou mais pessoas em harmonia com o propósito de
discutir, cooperar com ideias para o seu próprio desenvolvimento pessoal, mental,
espiritual e profissional e ajudar outras pessoas também a se desenvolverem como
pessoas...
Exemplo: A brita sozinha, a areia sozinha, o cimento sozinho fazem pouco...Quando
unidos e com a presença da água (O Lider) faz-se o concreto e constroem-se coisas
belas...O tijolo, a areia, o cimento e a água fazem a alvenaria que constrói
casas...separados, são de pouca utilidade...
Instituto de mentes Abençoadas (Considerações Gerais): Todos nós sabemos que duas
cabeças pensam melhor do que uma, quando se trata de resolver um problema ou
conseguir um determinado resultado...
Então vamos imaginar um grupo permanente de pessoas com 10 ou 15 “ cabeças
pensantes “ que se reúnem regularmente com a finalidade de trocar ideias e
incentivos!

3. INSTITUTO MENTES INTELIGENTES
DINÂMICA PARA REUNIÃO DO GRUPO
1º Passo – Início a quantidade de pessoas que participarão do grupo, deverá ser de no
máximo de 15 pessoas... Uma ou no Máximo Duas horas para as reuniões semanal...
(uma vez por semana)
Na primeira reunião cada um deve aproveitar o tempo todo para familiarizar com os
outros membros com sua situação pessoal e os seus objetivos...As oportunidades que
procura, as necessidades que tem e os desafios que vc enfrenta...
Ao final de Cada reunião se discutirá o tema a ser pesquisado, estudado para a
próxima reunião.
Local de Reunião: Este programa pode ser realizado, em vários lugares, escolas,
universidades, igrejas, residências de coordenadores.
Material Didático: Bíblia Sagrada. Livros. Vídeos Motivacionais. Vídeos profissional.
Passo 02: No início de cada reunião, comece pedindo orientação espiritual, realizando
uma invocação. (oração)
Passo 03: Compartilhe o que é novo e bom.
Fazer com que cada um compartilhe suas histórias de sucesso.
Valem até mesmo as pequenas conquistas alcançadas desde a última reunião, pois elas
aumentam a sensação de que o processo está funcionando e que vale a pena
continuar envolvido. Esse momento é o momento das boas notícias.
Passo 03: O tempo normal para as apresentações individuais, deve ser de no máximo 5
a 10 minutos por pessoa, salvo quando houver alguma exceção, onde um participante
precisar de tempo extra para discutir uma situação particularmente difícil... Negocie a
exceção com o controlador de tempo...
Passo 04: Enquanto um fala, o grupo escuta e propõe soluções. Que espécie de
discussão você deve esperar durante a reunião? “ Eu preciso de contatos...Estou
perdido com esse novo aspecto do meu negócio...”Estou procurando por um perito
para me ajudar a desenvolver essa ideia...Preciso arranjar 20 mil...Preciso de um
conselho de como melhorar o atendimento a clientes no meu negócio...

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DINÂMICA PARA REUNIÃO DO GRUPO
(Continuação Passo 04)
As questões podem ser pessoais ou profissionais – não importa. Desde que todos os
membros recebam retorno de suas demandas, o envolvimento entre as pessoas e o
comprometimento com as metas do grupo permanecerão firmes e fortes.
É normal que o grupo passe por fases. No início, os temas dominantes são, em geral,
de natureza comercial, mas à medida que as pessoas vão se conhecendo os assuntos
começam a migrar para a área pessoal: “ Minha mulher e eu estamos com problemas
“... Acho meu filho muito rebelde...” Ou “ Acabei de perder o meu emprego...
Passo 05: Comprometa-se a agir...
Uma vez que os assuntos tenham sido colocados e discutidos por todos, o controlador
de tempo pede que cada um se comprometa, até a reunião seguinte, a agir no sentido
de buscar uma solicitação para o problema apresentado.
Esse compromisso assegura o envolvimento do grupo em ajudar-se mutuamente a
atingir suas metas – que é o benefício máximo de um grupo de “inteligência”.
Passo 06: Seja responsável:
Cada reunião começa com um balanço sobre a meta que cada um se comprometeu a
alcançar na reunião anterior. A responsabilidade é uma característica valorizada; todos
verificam se os objetivos foram atingidos.
As pessoas ficam mais produtivas quando tem um prazo a cumprir. Na realidade se
souberem que serão cobradas na semana seguinte a respeito do compromisso
assumido, é natural que façam tudo para concluí-lo no prazo estipulado...
Passo 07: Encerre a reunião com um agradecimento...
A reunião pode terminar com o grupo fazendo uma oração de agradecimentos pelas
benesses conquistadas ou com cada um dizendo algumas palavras de apreço um pelo
outro...

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DINÂMICA PARA REUNIÃO DO GRUPO
Passo 08: O líder do grupo do dia, sempre deve fazer um agradecimento especial pela
presença de todos e encerrar a reunião...
Considerações Gerais Instituto de Mentes Abençoadas:
- Criar Logo
- Desenvolver página na internet.
- Organizar escritório de apoio em Tucuruí.
- Criar um programa para atender: Jovens de 16 a 25 anos e adultos acima de 25 anos.
O programa pode ser executado nas empresas, prefeituras, igrejas, associações e
sindicatos.
- Criar vídeos na página do instituto na internet: (gravado alguns com apresentação do
Gualberto). Vídeo de apresentação do projeto, Motivacional e outros de treinamento.
- Banco de dados para cadastros de alunos.
- Espaço para interação, entre tutor e alunos. Perguntas e respostas, confidencial e
aberto aos demais alunos.
- Acesso para os alunos através de senhas:
Apoio com diversos profissionais tutores ou professores, voluntários para tirar dúvidas.
- Palestra com profissionais liberal, empresários, falando sobre suas experiências de
sucesso e de suas dificuldades na vida pessoal, espiritual, profissional e mental.

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DINÂMICA PARA REUNIÃO DO GRUPO
Argumentos e benefícios para as pessoas que participarem do grupo:
“Nenhum homem ou mulher terá chance para desfrutar um triunfo permanente se não
começar por olhar-se num espelho para descobrir a causa de todos os seus erros.”
“Auxiliar as pessoas a encontrarem sua realização pessoal e profissional.”
“Você se torna igual às pessoas com as quais passa a maior parte do tempo”
“ Querer é Poder! Se ele pode, eu também posso!
Porque algumas pessoas fazem sucesso e outras não??
É Possível identificar nos homens e mulheres que alcançaram o sucesso, várias
características que podem ser desenvolvidas no homem e na mulher comum, ou seja,
é possível descobrir uma espécie de fórmula para o sucesso.
Uma seleção de virtudes, características e qualidades, que se reunidas, garantiram o
êxito a qualquer pessoa. Quem reproduzir esse modelo de triunfo estará entre os mais
bem-sucedidos de sua geração...(A lei do Trinfo o livro). Napoleon Hill...

7. INSTITUTO MENTES INTELIGENTES
DINÂMICA PARA REUNIÃO DO GRUPO
Os fundamentos e as estratégias são os mesmos para qualquer pessoa, não importa
qual a sua meta, se é perder peso, se é ser o melhor vendedor de sua empresa,
comprar a casa dos sonhos, tornar-se um profissional de sucesso ou ficar milionário...
Nós vamos dar-lhe o mapa da estrada, mas você terá de dirigir o carro.
As pessoas triunfadoras (que alcançaram sucesso), acreditam em Deus como criador
de todas as coisas. Tem a fé como a maravilha da certeza; mas fazem por merecer e
tomam as rédeas na condução de suas vidas. Embora pareçam ser como todo mundo,
possuem qualidades distintas.
Sabem que chegarão primeiro à felicidade aqueles que dela se tornarem mais dignos.
Pessoas que diante de necessidades ou de possibilidades de realizações que exijam
esforços, arranjam energia extras de mobilização de forças físicas, morais e intelectuais
para atingi-las. Tem entusiasmo pela vida e desejam tudo dela.
É possível se conseguir mais em menos tempo quando se trabalha em conjunto. Isso
permite não apenas ampliar a própria visão limitada do mundo como também realizar
suas metas e projetos com mais rapidez.

8. INSTITUTO MENTES INTELIGENTES
DINÂMICA PARA REUNIÃO DO GRUPO
George Washington, primeiro presidente dos EUA, e um dos homens mais influentes do mundo em
sua época. Tinha este poema na parede de seu gabinete de trabalho e todos os dias colocava-se em
pé diante dele e falava esse texto em voz alta.
O Triunfo do espírito humano.
Você tem tudo que tiveram as grandes pessoas...
Dois braços, duas mãos, duas pernas, dois olhos, e um cérebro para usar, se for sensato...
Todos eles começaram com esse equipamento, Portanto, comece pelo princípio e diga: “ Eu posso! “
Observe os sábios e os grandes:
Comem os alimentos em um prato comum,
Usam garfos e facas como todos nós,
Amarram os sapatos com cadarços semelhantes aos nossos.
O mundo os considera corajosos e valentes,
Entretanto, você tem tudo o que eles tinham, quando começaram.
Você pode triunfar e tornar-se hábil,
Pode tornar-se ilustre, se quiser:
Você tem braços, pernas e um cérebro para usar,
E a pessoa que se alçou a grandes feitos
Começou sua vida com nada mais do que tem você. Você é o obstáculo que precisa enfrentar;
Você é que tem de escolher o seu lugar,
Você tem de dizer para onde quer ir,
Quanto deverá estudar para conhecer a verdade;
Deus o equipou para a vida,
Mas Ele deixa você decidir o que quer ser.
A coragem deve se originar da Alma,
A pessoa tem de contribuir com a vontade de vencer.
Por isso reflita,
Você nasceu com tudo que as grandes pessoas tinham;
Com seu equipamento todos eles começaram, por isso,
Lembre-se,
A maior distância a ser vencida é entre a cabeça e o coração!
Encha-se de coragem e diga Eu posso!