O documento discute quatro jornadas de assessoria em gestão educacional, cobrindo tópicos como modelos de remuneração, ciclo de desempenho, programa formativo e instrumentos de avaliação.

1. Retomando os encontros anteriores Assessoria em Gestão Educacional

2. Jornada 1 Modelos de remuneração: estrutura salarial Posição dos salários dentro da faixa salarial Valoração dos cargos Benefícios e remuneração Tipos de carreira ( em y e em rede)

3. Jornada 2 Ciclo do desempenho Objetivos estratégicos e cascateamento para os setores e segmentos Avaliações intermediárias, calibração e feed back Plano de desenvolvimento

4. Jornada 3 Programa formativo Especialistas e polivalentes Competências x conhecimento Conteúdos, âmbitos, e estratégias formativas

5. Jornada 4 Instrumentos de avaliação Competências funcionais x organizacionais Competências funcionais e seus desdobramentos Condutas e indicadores de diferentes graus de competências: que atendem ou não as expectativas daquele momento formativo. Construção de instrumentos