O documento discute as gerações Bebê Boomer, Geração X e Geração Y. Ele define cada geração por sua faixa etária, valores e eventos históricos que influenciaram seu desenvolvimento. A Geração Bebê Boomer valorizava a família e o trabalho, enquanto a Geração X questionava mais a autoridade. A Geração Y cresceu com a tecnologia e busca flexibilidade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

1. Mercado e Carreira
Estudo das Gerações
Estudo das Gerações

2. Estudo das Gerações
 Definição e Conceitos
 Tipos e Características
 Conflitos
 Desejos e Expectativas
Estabelece-se um intervalo de 20 anos
entre cada geração.

3. Reflexões
A principal meta da educação é criar homens que
sejam capazes de fazer coisas novas, não
simplesmente repetir o que outras gerações já
fizeram. Homens que sejam criadores,
inventores, descobridores. A segunda meta da
educação é formar mentes que estejam em
condições de criticar, verificar e não aceitar tudo
o que a elas se propõe.
Jean Piaget

4. Geração Bele Epoque
 Nascidos entre 1920 a 1940
 Respeito às autoridades e às regas
 Valores, costumes, família e trabalho
 Trabalhador, privilegiados, militar.

5.  Nascidos entre 1940 a 1960
 Gatilho: Segunda Guerra / Bomba Atômica
 Criados por um sistema rígido
 Obediência e disciplina x os rebeldes
 Movimento
 Segunda carreira
Geração Baby Boomers

6.  Nascidos entre 1960 a 1980
 Mudança do papel das mulheres
 Greves
 Ditadura Militar
 Mudança de Valores
 Conflitos com os pais
 O papel da mulher
Geração X

7.  Os nascidos entre 1980 a 2000
 O porquê da nomenclatura Y
 Perfil - Características
 Informação
 Tecnologia
 Conectividade
Geração Y quem são?
Geração Y

8. FLEXIBILIDADE PROFISSIONAL
RECONHECIMENTO E FEEDBACK
EQUILIBRIO: VIDA PESSOAL / PROFISSIONAL
Geração Y

9. Geração Z
Geração do Milenium

10. Geração Z
Geração do Milenium