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Carregado porCarlos Honorato
Geração y 12112012
O documento discute as diferentes gerações do século XX e início do XXI, definindo-as por períodos históricos e características. A geração dos baby boomers nasceu após a Segunda Guerra Mundial e questionou valores sociais, enquanto a Geração X cresceu em famílias permissivas. A geração atual é mais conectada digitalmente e busca um mundo sustentável, porém nunca viveu crises no Brasil.
Geração y 12112012
- 1.
- 2. Gerações – Umrótulo necessário
- 3.
- 5. Tupi or notTupi
- 7. Alguns dos sentimentoshumanos Irreverência Contestação Dúvida Incerteza Medo Desafio Humanidade... Não são sentimentos X ou Y
- 8.
- 11.
- 15.
- 17.
- 22.
- 23. Conflito de Gerações Tradicionais– Pré Segunda Guerra Baby Boomers – 1946 – 1964 Old Boomers : 1946 – 1953 Filhos dos Veteranos da Segunda Guerra Questionaram valores sociais(Woodstock) Momento histórico certo Young Boomers: 1954– 1964 Filhos Veteranos/Old Boomers “Ponte entre Gerações” Alta Expectativa dos pais
- 24. Conflito de Gerações 1965– 1978 Geração X Nascidos de pais permissivos e ocupados (culpados) Pouco vínculo Instituições tradicionais Independentes,Empreendedores e orientados para Resultados Usam tecnologia
- 25. Conflito de Gerações 1965– 1978 Geração X Inseguros com a chagada dos Y Ainda workaholics Independentes, as vezes deslocados Usam tecnologia Entraram na revolução da internet
- 26. Conflito de Gerações “Pós-tudo” “Asrevoluções foram feitas” “As ideologias acabaram” O Mercado venceu “Os meus ídolos morreram... Meus inimigos estão no poder” Cazuza
- 29. E agora • Quemsão eles (nós)!??!!? • Rotulamos Tudo • Listamos Tudo • Assistimos tudo
- 30.
- 31. 1. São maisconectados 2. Trabalham em redes e acessam conteúdos sociais com facilidade 3. Usam uma linguagem veloz 4. São francos e contestadores 5. Defendem um mundo mais ético e sustentável (mesmo que não saibam o que é isso)
- 32. 6. Querem trabalharcom pessoas competentes 7. Querem aprender sempre 8. Preferem competência a fama 9. São individualistas e focados nas próprias recompensas 10. Mas tem consciência social e preocupação com o meio ambiente
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- 34. 1. Nunca passarampor uma crise no Brasil 2. Nasceram consumindo em massa 3. Não chegaram aos 30 4. Não viveram falta de nada 5. Vivem em um presente contínuo
- 35. 5. Importância dese entender como e porque chegamos até aqui 6. Conteúdo não é profundidade, é só volume 7. Incentivar o uso de trabalhos clássicos – eles querem saber o porquê 8. Conecte-se com o significado que eles percebem
- 36. Conecte-se com oaluno: Hierarquia Autoritarismo Valores e compromissos Direitos e deveres mútuos Alinhar os valores qualidade de Vida e responsabilidades Faça-o entender aonde vai
- 37. Um ambiente deestudo e trabalho mais amistoso, ético e alinhado com suas necessidades pessoais e individuais, lideranças legítimas e competentes que possam proporcionar-lhe aprendizado e desafio constante
- 38. Olhe, diga oque eu tenho que fazer e não queira saber como eu vou fazer. Respeite minha vida e informe o quanto vou ganhar
- 39. Recado a todasas gerações X,Y,Z,Ω,∂,∆,∏,∑, ...∞ O escritor Nelson Rodrigues disse uma vez a estudantes de jornalismo da PUC do Rio. -Que conselho o senhor daria a jovens jornalistas? perguntou um deles. - Envelheçam - respondeu Nelson Rodrigues.