SlideShare uma empresa Scribd logo
MAPA DE RISCOS
O Ponto de Partida – Saúde e Segurança
Criação: PORTARIA Nº 05 EM 17/08/92.
Obrigatória, por parte de todas as empresas.
NR – 9.
NR – 7.
Tais programas estão intimamente ligados e deles
poderão resultar, a depender das necessidades
detectadas, outros programas específicos.
 Uma representação gráfica de um

conjunto de fatores presentes nos
locais de trabalho.
 Completo ou setorial.
Fatores capazes de acarretar prejuízos
à saúde dos trabalhadores: acidentes
e doenças de trabalho.
PARA QUE SERVE?
Conscientização e informação dos trabalhadores

através da fácil visualização dos riscos existentes na
empresa.
Reunir as informações necessárias para estabelecer o
diagnóstico da situação de segurança e saúde no
trabalho na empresa.
Durante a sua elaboração, a troca e divulgação de
informações entre os trabalhadores, bem como
estimular sua participação nas atividades de
prevenção.
Reunir as informações necessárias:
Estabelecer o diagnóstico da situação de

segurança e saúde no trabalho na empresa.
 Elaboração:

- A troca e divulgação de informações
entre os trabalhadores.
- Estimulo da participação nas atividades
e prevenção de acidente.
COMO SÃO ELABORADOS OS
MAPAS?
Conhecer o processo de trabalho no local

analisado.
Identificar os riscos existentes no local
analisado,
conforme
a
classificação
específica dos riscos ambientais.
Identificar
as
medidas
preventivas
existentes e sua eficácia.
Identificar os indicadores de saúde.
Queixas mais freqüentes e comuns entre

os trabalhadores expostos aos mesmos
riscos.
Acidentes de trabalho ocorridos.
Doenças profissionais diagnosticadas,
causas mais freqüentes de ausência ao
trabalho.
Conhecer os levantamentos ambientais já
realizados no local.
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da

empresa, indicando através de círculos:

O grupo a que pertence o risco, de acordo

com a cor padronizada.
O número de trabalhadores expostos ao
risco, o qual deve ser anotado dentro do
círculo.
A especificação do agente (por exemplo:
químico - sílica, hexano, ácido clorídrico;
ou
ergonômico/repetitividade,
ritmo
excessivo) que deve ser anotada também
dentro do círculo.
A intensidade do risco, de acordo com a

percepção dos trabalhadores, que deve ser
representada
por
tamanhos
proporcionalmente diferentes de círculos.
Quando em um mesmo local houver
incidência de mais de um risco de igual
gravidade, utiliza-se o mesmo círculo,
dividindo-o em partes, pintando-as com a
cor correspondente ao risco.
Após discutido e aprovado pela CIPA,

o Mapa de Riscos, completo ou
setorial, deverá ser afixado em cada
local analisado, de forma claramente
visível e de fácil acesso para os
trabalhadores.
TABELA DE GRAVIDADE
SIMBOLOGIA DAS CORES
O AMBIENTE DE TRABALHO
RISCOS AMBIENTAIS
Compreendem os seguintes riscos:
 Agentes químicos;
 Agentes físicos;
 Agentes biológicos;
 Agentes ergonômicos;
Riscos de acidentes decorrentes do ambiente de trabalho
São capazes de causar danos à saúde e à integridade

física do trabalhador em função de sua natureza,
intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição.
RISCOS FÍSICOS

São aqueles gerados por máquinas e condições físicas

características do local de trabalho, que podem causar
danos à saúde do trabalhador.
RISCOS QUÍMICOS
São aqueles representados pelas substâncias químicas

que se encontram nas formas líquida, sólida e gasosa,
e quando absorvidos pelo organismo, podem produzir
reações tóxicas e danos à saúde.
RISCOS BIOLÓGICOS
São aqueles causados por microorganismos como

bactérias, fungos, vírus e outros. São capazes de
desencadear doenças devido à contaminação e pela
própria natureza do trabalho.
RISCOS ERGONÔMICOS

Estes riscos são contrários às técnicas de ergonomia, que

exigem que os ambientes de trabalho se adaptem ao
homem, proporcionando bem estar físico e psicológico.
 Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores
externos (do ambiente) e internos (do plano emocional),
em síntese, quando há disfunção entre o indivíduo e seu
posto de trabalho.
RISCOS MECÂNICOS
OU DE ACIDENTES
Os riscos mecânicos ou de acidentes ocorrem em

função das condições físicas (do ambiente físico de
trabalho) e tecnológicas impróprias, capazes de colocar
em perigo a integridade física do trabalhador.
NR-09 - PPRA
PPRA levanta o mapa de riscos do ambiente do

trabalho, através da antecipação, reconhecimento
e avaliação e consequente controle da ocorrência
de riscos ambientais, existentes ou futuros no
ambiente de trabalho
Ações devem ser desenvolvidas no âmbito de cada
estabelecimento da empresa
ESTRUTURA BÁSICA DO PPRA
Planejamento anual com estabelecimento de

metas, prioridades e cronograma dos prazos para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das
metas
Estratégia e metodologia de ação
Forma para o registro, a manutenção e a
divulgação dos dados
Periodicidade e forma de avaliação do
desenvolvimento do PPRA
Desenvolvimento do PPRA
ETAPAS

antecipação e reconhecimento dos riscos
estabelecimento de prioridades e metas de
avaliação e controle
avaliação dos riscos e da exposição dos
trabalhadores
Desenvolvimento do PPRA (cont.)
implantação de medidas de controle e
avaliação de sua eficácia
monitoramento da exposição aos riscos
registro e divulgação dos dados
Desenvolvimento do PPRA (cont.)
O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos

de avaliação da eficácia das medidas de proteção
implantadas considerando os dados obtidos nas
avaliações realizadas e no controle médico da
saúde previsto na NR-07
RESPONSABILIDADES DO
EMPREGADOR
Estabelecer, implementar e assegurar o

cumprimento do PPRA como atividade
permanente da empresa
CONCLUSÃO
UM BOM PCMSO É UM INVESTIMENTO, NÃO

UM CUSTO
menor absenteísmo
menor rotatividade
menor sinistralidade do plano de saúde
da empresa e consequente custo
maior índice de satisfação
maior produtividade da empresa
NR-07 – PCMSO
Programa técnico-preventivo a ser realizado pela

empresa como parte integrante do conjunto mais
amplo de iniciativas no campo da proteção à saúde
dos empregados
NR-07 – PCMSO
Caráter de prevenção
Rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à

saúde relacionados ao trabalho, além da
constatação da existência de casos de doenças
profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos
trabalhadores.
NR-07 – PCMSO
Empresas, instituições públicas e privadas que

admitam trabalhadores como empregados são
obrigadas a elaborar e a implementar o PCMSO,
com o objetivo de promover e preservar a saúde
dos trabalhadores
ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE
OBSERVADAS NA ELABORAÇÃO DO PCMSO
Verificação física geral e preliminar, em todas

as dependências do estabelecimento,
objetivando identificar a presença de riscos
profissionais porventura existentes
Estabelecimento de metas, inclusive
discutindo as prioridades com a CIPA e com o
SESMT, implantando as medidas de controle
(proteção coletiva e individual) e avaliando
periodicamente sua eficácia
ETAPAS (cont.)
Desenvolvimento de ações elementares ou primárias

para a manutenção da saúde, através de:
campanhas educativas e de conscientização para a
melhoria da higiene pessoal (banho diário, lavagem de
mãos), habitacional (água encanada, adequado sistema
de esgotos) e da saúde em geral (combate ao fumo e ao
álcool, prevenção da hipertensão e do stress)
prevenção de doenças ocupacionais específicas
(LER, DORT e PAIRO)
campanhas de vacinação para profilaxia das
doenças em geral (gripe, sarampo, dengue,hepatite A e
B)
ETAPAS (cont.)
Implantação de ações complementares ou

secundárias, através da avaliação médicoocupacional em todos os trabalhadores
Objetivo: identificar se os riscos profissionais
presentes nos correspondentes ambientes de
trabalho já estão ou não apresentando
consequências nocivas à saúde e, conforme o
caso, indicar medidas preventivas adequadas.
RESPONSABILIDADES DO
EMPREGADOR
Garantir sua elaboração e efetiva implementação
Zelar por sua eficácia, inclusive arcando com o ônus de

custear todos os procedimentos
Indicar dentre os médicos do SESMT da empresa um
médico-coordenador responsável pela execução do
PCMSO
Não havendo SESMT, o empregador contratará um
médico do trabalho para ser o responsável pelo
PCMSO
Se não houver este especialista na localidade, poderá
ser contratado qualquer outro médico
AVALIAÇÃO MÉDICO-OCUPACIONAL DOS
TRABALHADORES
Admissional – antes do início das atividades
De retorno ao trabalho – no primeiro dia da volta

do trabalhador ao trabalho, após ausência por
período igual ou superior a 30 dias, motivada por
doença ou acidente, de natureza ocupacional ou
não, ou parto
Avaliação médico-ocupacional
(cont.)
De mudança de função – antes da data da

mudança de função, entendendo-se como tal toda
e qualquer alteração de atividade, posto ou setor
de trabalho que implique em exposição do
trabalhador a risco diferente daquele a que estava
exposto antes da mudança
Avaliação médico-ocupacional
(cont.)
Periódico – nos seguintes intervalos mínimos:

- Trabalhadores expostos a riscos ou
situações de trabalho que impliquem o
desencadeamento ou agravamento de doença
ocupacional, ou aqueles que sejam portadores
de doenças crônicas:


Anualmente, ou a intervalos menores, a critério do médico
encarregado, ou se notificado pelo médico auditor-fiscal do
trabalho, ou como resultado de negociação coletiva
Exame Médico Periódico (cont.)


De acordo com a periodicidade especificada no Anexo 06
da NR-15: Trabalhos sob Pressões Hiperbáricas:
Atividades e Operações Insalubres

Para demais trabalhadores:
Anualmente, para menores de 18 e maiores de 45
 A cada 2 anos, para trabalhadores entre 18 e 45

Avaliação médico-ocupacional
(cont.)
Demissional – até a data da homologação da

rescisão contratual, desde que o último exame
médico-ocupacional tenha sido realizado há mais
de 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2,
ou há mais de 90 dias para as empresas de grau de
risco 3 ou 4, conforme Quadro II da NR-04
Avaliação médico-ocupacional
(cont.)

O médico que realizar o exame deverá emitir o

correspondente Atestado de Saúde Ocupacional
(ASO), em 2 vias, sendo que a primeira ficará
arquivada no local de trabalho para fins de
fiscalização trabalhista , e a segunda será entregue
ao trabalhador, que confirmará o recebimento na
primeira via.
Atestado de Saúde Ocupacional
Nome completo, número do registro de

identidade e função do trabalhador
Indicação dos procedimentos médicos a que
foi submetido o trabalhador, inclusive exames
complementares e data em que realizados
Definição de apto ou inapto para a função
específica
Nome e endereço do médico
Data e assinatura do médico e carimbo de
Equipamento obrigatório
Todo estabelecimento deve estar equipado com o

material necessário à prestação de primeiros
socorros, considerando-se as características das
atividades desenvolvidas, mantido e guardado em
local adequado, e aos cuidados de pessoa
especialmente treinada para este fim.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentação aula sobre nr32 em biossegurança ceeps
Apresentação aula sobre  nr32 em biossegurança  ceepsApresentação aula sobre  nr32 em biossegurança  ceeps
Apresentação aula sobre nr32 em biossegurança ceeps
Jose Maciel Dos Anjos
 
NR 22
NR 22NR 22
Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA
 Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA
Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA
IZAIAS DE SOUZA AGUIAR
 
Protetores Auriculares
Protetores AuricularesProtetores Auriculares
Protetores Auriculares
Leticia Ercego
 
Saúde e Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde
Saúde e Segurança no Trabalho em Serviços de SaúdeSaúde e Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde
Saúde e Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde
Professor Robson
 
Cracha de operador de empilhadeira
Cracha de operador de empilhadeiraCracha de operador de empilhadeira
Cracha de operador de empilhadeira
Sergio Roberto Silva
 
NR - 06 EPI (Oficial)
NR - 06 EPI (Oficial)NR - 06 EPI (Oficial)
NR - 06 EPI (Oficial)
Claudio Cesar Pontes ن
 
Tabela de treinamento segurança levantamento de necessidade
Tabela de treinamento segurança   levantamento de necessidadeTabela de treinamento segurança   levantamento de necessidade
Tabela de treinamento segurança levantamento de necessidade
Alexandre Roque
 
Treinamento de Segurança no Trabalho e EPI
Treinamento de Segurança no Trabalho e EPITreinamento de Segurança no Trabalho e EPI
Treinamento de Segurança no Trabalho e EPI
Sergio Silva
 
NR 15 - Insalubridade e Periculosidade
NR 15 - Insalubridade e PericulosidadeNR 15 - Insalubridade e Periculosidade
NR 15 - Insalubridade e Periculosidade
Zanel EPIs de Raspa e Vaqueta
 
Treinamento - Produtos Químicos
Treinamento - Produtos QuímicosTreinamento - Produtos Químicos
Treinamento - Produtos Químicos
HugoDalevedove
 
modelo de PGR.PDF
modelo de PGR.PDFmodelo de PGR.PDF
modelo de PGR.PDF
ThayaneMartinsSegTra
 
Mapa de risco
Mapa de riscoMapa de risco
Mapa de risco
Nathanael Rodrigues
 
Fluxograma de acidentes com material perfuro cortante
Fluxograma de acidentes com material  perfuro  cortanteFluxograma de acidentes com material  perfuro  cortante
Fluxograma de acidentes com material perfuro cortante
Tersio Gorrasi
 
Integração de Segurança
Integração de SegurançaIntegração de Segurança
Integração de Segurança
Sergio Roberto Silva
 
Modelo de PGR.pdf
Modelo de PGR.pdfModelo de PGR.pdf
Modelo de PGR.pdf
NelmaLeite1
 
Cipa apresentação
Cipa   apresentaçãoCipa   apresentação
Cipa apresentação
WEIDER MAIK
 
CIPA 2023.pptx
CIPA 2023.pptxCIPA 2023.pptx
CIPA 2023.pptx
AlexsanderRodrigues18
 
Procedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-altura
Procedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-alturaProcedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-altura
Procedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-altura
Régis Pinheiro Martins Bezerra
 
NR 32
NR 32 NR 32

Mais procurados (20)

Apresentação aula sobre nr32 em biossegurança ceeps
Apresentação aula sobre  nr32 em biossegurança  ceepsApresentação aula sobre  nr32 em biossegurança  ceeps
Apresentação aula sobre nr32 em biossegurança ceeps
 
NR 22
NR 22NR 22
NR 22
 
Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA
 Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA
Modelo de Ata de Reunião Ordinária e Extraordinária da CIPA
 
Protetores Auriculares
Protetores AuricularesProtetores Auriculares
Protetores Auriculares
 
Saúde e Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde
Saúde e Segurança no Trabalho em Serviços de SaúdeSaúde e Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde
Saúde e Segurança no Trabalho em Serviços de Saúde
 
Cracha de operador de empilhadeira
Cracha de operador de empilhadeiraCracha de operador de empilhadeira
Cracha de operador de empilhadeira
 
NR - 06 EPI (Oficial)
NR - 06 EPI (Oficial)NR - 06 EPI (Oficial)
NR - 06 EPI (Oficial)
 
Tabela de treinamento segurança levantamento de necessidade
Tabela de treinamento segurança   levantamento de necessidadeTabela de treinamento segurança   levantamento de necessidade
Tabela de treinamento segurança levantamento de necessidade
 
Treinamento de Segurança no Trabalho e EPI
Treinamento de Segurança no Trabalho e EPITreinamento de Segurança no Trabalho e EPI
Treinamento de Segurança no Trabalho e EPI
 
NR 15 - Insalubridade e Periculosidade
NR 15 - Insalubridade e PericulosidadeNR 15 - Insalubridade e Periculosidade
NR 15 - Insalubridade e Periculosidade
 
Treinamento - Produtos Químicos
Treinamento - Produtos QuímicosTreinamento - Produtos Químicos
Treinamento - Produtos Químicos
 
modelo de PGR.PDF
modelo de PGR.PDFmodelo de PGR.PDF
modelo de PGR.PDF
 
Mapa de risco
Mapa de riscoMapa de risco
Mapa de risco
 
Fluxograma de acidentes com material perfuro cortante
Fluxograma de acidentes com material  perfuro  cortanteFluxograma de acidentes com material  perfuro  cortante
Fluxograma de acidentes com material perfuro cortante
 
Integração de Segurança
Integração de SegurançaIntegração de Segurança
Integração de Segurança
 
Modelo de PGR.pdf
Modelo de PGR.pdfModelo de PGR.pdf
Modelo de PGR.pdf
 
Cipa apresentação
Cipa   apresentaçãoCipa   apresentação
Cipa apresentação
 
CIPA 2023.pptx
CIPA 2023.pptxCIPA 2023.pptx
CIPA 2023.pptx
 
Procedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-altura
Procedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-alturaProcedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-altura
Procedimentos de-seguranca-para-trabalhos-em-altura
 
NR 32
NR 32 NR 32
NR 32
 

Destaque

Mapa de riscos
Mapa de riscosMapa de riscos
Mapa de riscos
Aline Arantes
 
accidentes e incidentes
accidentes e incidentes accidentes e incidentes
accidentes e incidentes
Jessica0610
 
Incidente ou acidente qual a diferença?
Incidente ou acidente qual a diferença?Incidente ou acidente qual a diferença?
Incidente ou acidente qual a diferença?
Alex Costa Triers
 
Investigação e analise de acidentes
Investigação e analise de acidentesInvestigação e analise de acidentes
Investigação e analise de acidentes
Willian Bronguel
 
Descrição sobre mapa de risco
Descrição sobre mapa de riscoDescrição sobre mapa de risco
Descrição sobre mapa de risco
Sandro Sartorte
 
Mapa de risco 120410
Mapa de risco 120410Mapa de risco 120410
Mapa de risco 120410
Hobedes Albuquerque
 
Exemplos De Mapas De Riscos
Exemplos De Mapas De RiscosExemplos De Mapas De Riscos
Exemplos De Mapas De Riscos
Santos de Castro
 
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de Riscos
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de RiscosRiscos Ambientais e Medidas de Controle de Riscos
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de Riscos
Gerlane Batista
 
Plano de emergência interno
Plano de emergência internoPlano de emergência interno
Plano de emergência interno
Pelo Siro
 
Trabalho de conclusão de curso tst senac anexo ppra
Trabalho de conclusão de curso tst senac  anexo ppraTrabalho de conclusão de curso tst senac  anexo ppra
Trabalho de conclusão de curso tst senac anexo ppra
Andre Guarizo
 
Análise acidentes
Análise acidentes Análise acidentes
Análise acidentes
maleixo
 
Apresentação de slides pronto
Apresentação de slides prontoApresentação de slides pronto
Apresentação de slides pronto
candidacbertao
 

Destaque (12)

Mapa de riscos
Mapa de riscosMapa de riscos
Mapa de riscos
 
accidentes e incidentes
accidentes e incidentes accidentes e incidentes
accidentes e incidentes
 
Incidente ou acidente qual a diferença?
Incidente ou acidente qual a diferença?Incidente ou acidente qual a diferença?
Incidente ou acidente qual a diferença?
 
Investigação e analise de acidentes
Investigação e analise de acidentesInvestigação e analise de acidentes
Investigação e analise de acidentes
 
Descrição sobre mapa de risco
Descrição sobre mapa de riscoDescrição sobre mapa de risco
Descrição sobre mapa de risco
 
Mapa de risco 120410
Mapa de risco 120410Mapa de risco 120410
Mapa de risco 120410
 
Exemplos De Mapas De Riscos
Exemplos De Mapas De RiscosExemplos De Mapas De Riscos
Exemplos De Mapas De Riscos
 
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de Riscos
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de RiscosRiscos Ambientais e Medidas de Controle de Riscos
Riscos Ambientais e Medidas de Controle de Riscos
 
Plano de emergência interno
Plano de emergência internoPlano de emergência interno
Plano de emergência interno
 
Trabalho de conclusão de curso tst senac anexo ppra
Trabalho de conclusão de curso tst senac  anexo ppraTrabalho de conclusão de curso tst senac  anexo ppra
Trabalho de conclusão de curso tst senac anexo ppra
 
Análise acidentes
Análise acidentes Análise acidentes
Análise acidentes
 
Apresentação de slides pronto
Apresentação de slides prontoApresentação de slides pronto
Apresentação de slides pronto
 

Semelhante a Mapa de risco e pcmso(1).

Mapa de risco
Mapa de riscoMapa de risco
Mapa de risco
Claudecir Cesar Araldi
 
Mapa de Riscos PCMSO
Mapa de Riscos PCMSOMapa de Riscos PCMSO
Mapa de Riscos PCMSO
Carlos Moreira
 
Nr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientais
Nr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientaisNr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientais
Nr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientais
NRFACIL www.nrfacil.com.br
 
Webgincana ppra
Webgincana ppraWebgincana ppra
Webgincana ppra
Mirtes Campos
 
wbgincana(PPRA)
wbgincana(PPRA)wbgincana(PPRA)
wbgincana(PPRA)
Mirtes Campos
 
Ppra de restaurante
Ppra de restaurantePpra de restaurante
Ppra de restaurante
Ozias Paulo
 
Ppra
PpraPpra
Ppra grafica
Ppra   graficaPpra   grafica
Ppra grafica
Diva Brito de Andrade
 
Saúde do Trabalhador riscos.pdf
Saúde do Trabalhador riscos.pdfSaúde do Trabalhador riscos.pdf
Saúde do Trabalhador riscos.pdf
NutricionistavelinSa
 
TREINAMENTO DE CIPA.pptx
TREINAMENTO DE CIPA.pptxTREINAMENTO DE CIPA.pptx
TREINAMENTO DE CIPA.pptx
VALRIAPEREIRAVianna
 
Pcmso e cipa
Pcmso e  cipaPcmso e  cipa
Pcmso e cipa
valdenor Alves
 
PCMSO posto trabalho aula - 2016
PCMSO   posto trabalho aula - 2016PCMSO   posto trabalho aula - 2016
PCMSO posto trabalho aula - 2016
Juan Enrique Scaraffuni .´.
 
Palestra ppra
Palestra ppraPalestra ppra
Palestra ppra
Gefherson
 
webgincana do (PPRA)e(PCMSO
webgincana do (PPRA)e(PCMSOwebgincana do (PPRA)e(PCMSO
webgincana do (PPRA)e(PCMSO
Mirtes Campos
 
Modelo de ppra
Modelo de ppraModelo de ppra
Modelo de ppra
Eliete França
 
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020
Marcelo Santos
 
Segurança trabalho
Segurança trabalhoSegurança trabalho
Segurança trabalho
Luiz Felipe de Vasconcelos
 
Legislação e PCMSO - NR 7
Legislação e PCMSO - NR 7Legislação e PCMSO - NR 7
Legislação e PCMSO - NR 7
alessandra_775
 
Pcmso alpha plast
Pcmso alpha plastPcmso alpha plast
Pcmso alpha plast
DayvdCampos
 
Ppra usina de açucar
Ppra usina de açucar Ppra usina de açucar
Ppra usina de açucar
Tecpreve Tecpreve
 

Semelhante a Mapa de risco e pcmso(1). (20)

Mapa de risco
Mapa de riscoMapa de risco
Mapa de risco
 
Mapa de Riscos PCMSO
Mapa de Riscos PCMSOMapa de Riscos PCMSO
Mapa de Riscos PCMSO
 
Nr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientais
Nr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientaisNr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientais
Nr 9 ppra programa de prevenção de riscos ambientais
 
Webgincana ppra
Webgincana ppraWebgincana ppra
Webgincana ppra
 
wbgincana(PPRA)
wbgincana(PPRA)wbgincana(PPRA)
wbgincana(PPRA)
 
Ppra de restaurante
Ppra de restaurantePpra de restaurante
Ppra de restaurante
 
Ppra
PpraPpra
Ppra
 
Ppra grafica
Ppra   graficaPpra   grafica
Ppra grafica
 
Saúde do Trabalhador riscos.pdf
Saúde do Trabalhador riscos.pdfSaúde do Trabalhador riscos.pdf
Saúde do Trabalhador riscos.pdf
 
TREINAMENTO DE CIPA.pptx
TREINAMENTO DE CIPA.pptxTREINAMENTO DE CIPA.pptx
TREINAMENTO DE CIPA.pptx
 
Pcmso e cipa
Pcmso e  cipaPcmso e  cipa
Pcmso e cipa
 
PCMSO posto trabalho aula - 2016
PCMSO   posto trabalho aula - 2016PCMSO   posto trabalho aula - 2016
PCMSO posto trabalho aula - 2016
 
Palestra ppra
Palestra ppraPalestra ppra
Palestra ppra
 
webgincana do (PPRA)e(PCMSO
webgincana do (PPRA)e(PCMSOwebgincana do (PPRA)e(PCMSO
webgincana do (PPRA)e(PCMSO
 
Modelo de ppra
Modelo de ppraModelo de ppra
Modelo de ppra
 
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020
Ppra b r cantanhece moveis e acessorios 2020
 
Segurança trabalho
Segurança trabalhoSegurança trabalho
Segurança trabalho
 
Legislação e PCMSO - NR 7
Legislação e PCMSO - NR 7Legislação e PCMSO - NR 7
Legislação e PCMSO - NR 7
 
Pcmso alpha plast
Pcmso alpha plastPcmso alpha plast
Pcmso alpha plast
 
Ppra usina de açucar
Ppra usina de açucar Ppra usina de açucar
Ppra usina de açucar
 

Último

Slides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptx
Slides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptxSlides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptx
Slides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptx
LuizHenriquedeAlmeid6
 
Aula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidade
Aula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidadeAula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidade
Aula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidade
AlessandraRibas7
 
MAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdf
MAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdfMAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdf
MAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdf
GracinhaSantos6
 
FUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.ppt
FUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.pptFUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.ppt
FUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.ppt
MarceloMonteiro213738
 
Cartinhas de solidariedade e esperança.pptx
Cartinhas de solidariedade e esperança.pptxCartinhas de solidariedade e esperança.pptx
Cartinhas de solidariedade e esperança.pptx
Zenir Carmen Bez Trombeta
 
Concurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdf
Concurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdfConcurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdf
Concurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdf
TathyLopes1
 
Aula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdf
Aula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdfAula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdf
Aula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdf
vitorreissouzasilva
 
planejamento maternal 2 atualizado.pdf e
planejamento maternal 2 atualizado.pdf eplanejamento maternal 2 atualizado.pdf e
planejamento maternal 2 atualizado.pdf e
HelenStefany
 
Atpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptx
Atpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptxAtpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptx
Atpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptx
joaresmonte3
 
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdfUFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
Manuais Formação
 
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
REGULAMENTO  DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...REGULAMENTO  DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
Eró Cunha
 
TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptx
TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptxTREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptx
TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptx
erssstcontato
 
Exercicios de Word Básico para a aulas de informatica Basica
Exercicios de Word Básico para a aulas de informatica BasicaExercicios de Word Básico para a aulas de informatica Basica
Exercicios de Word Básico para a aulas de informatica Basica
ElinarioCosta
 
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdf
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdfUFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdf
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdf
Manuais Formação
 
Planejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTAL
Planejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTALPlanejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTAL
Planejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTAL
katbrochier1
 
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...
Manuais Formação
 
Loteria - Adição, subtração, multiplicação e divisão.
Loteria - Adição,  subtração,  multiplicação e divisão.Loteria - Adição,  subtração,  multiplicação e divisão.
Loteria - Adição, subtração, multiplicação e divisão.
Mary Alvarenga
 
As sequências didáticas: práticas educativas
As sequências didáticas: práticas educativasAs sequências didáticas: práticas educativas
As sequências didáticas: práticas educativas
rloureiro1
 
Resumo de Química 10º ano Estudo exames nacionais
Resumo de Química 10º ano Estudo exames nacionaisResumo de Química 10º ano Estudo exames nacionais
Resumo de Química 10º ano Estudo exames nacionais
beatrizsilva525654
 
TUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
TUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGTUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
TUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
ProfessoraTatianaT
 

Último (20)

Slides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptx
Slides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptxSlides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptx
Slides Lição 12, Betel, Ordenança para amar o próximo, 2Tr24.pptx
 
Aula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidade
Aula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidadeAula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidade
Aula de filosofia sobre Sexo, Gênero e sexualidade
 
MAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdf
MAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdfMAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdf
MAPAS MENTAIS Conhecimentos Pedagógicos - ATUALIZADO 2024 PROF. Fernanda.pdf
 
FUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.ppt
FUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.pptFUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.ppt
FUNCAO EQUAÇÃO DO 2° GRAU SLIDES AULA 1.ppt
 
Cartinhas de solidariedade e esperança.pptx
Cartinhas de solidariedade e esperança.pptxCartinhas de solidariedade e esperança.pptx
Cartinhas de solidariedade e esperança.pptx
 
Concurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdf
Concurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdfConcurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdf
Concurso FEMAR Resultado Final Etapa1-EmpregoscomEtapaII.pdf
 
Aula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdf
Aula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdfAula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdf
Aula04A-Potencia em CA eletricidade USP.pdf
 
planejamento maternal 2 atualizado.pdf e
planejamento maternal 2 atualizado.pdf eplanejamento maternal 2 atualizado.pdf e
planejamento maternal 2 atualizado.pdf e
 
Atpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptx
Atpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptxAtpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptx
Atpcg PEI Rev Irineu GESTÃO DE SALA DE AULA.pptx
 
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdfUFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
UFCD_3546_Prevenção e primeiros socorros_geriatria.pdf
 
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
REGULAMENTO  DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...REGULAMENTO  DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...
 
TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptx
TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptxTREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptx
TREINAMENTO DE BRIGADA DE INCENDIO BRIGADA CCB 2023.pptx
 
Exercicios de Word Básico para a aulas de informatica Basica
Exercicios de Word Básico para a aulas de informatica BasicaExercicios de Word Básico para a aulas de informatica Basica
Exercicios de Word Básico para a aulas de informatica Basica
 
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdf
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdfUFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdf
UFCD_6580_Cuidados na saúde a populações mais vulneráveis_índice.pdf
 
Planejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTAL
Planejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTALPlanejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTAL
Planejamento BNCC - 4 ANO -TRIMESTRAL - ENSINO FUNDAMENTAL
 
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...
UFCD_7211_Os sistemas do corpo humano_ imunitário, circulatório, respiratório...
 
Loteria - Adição, subtração, multiplicação e divisão.
Loteria - Adição,  subtração,  multiplicação e divisão.Loteria - Adição,  subtração,  multiplicação e divisão.
Loteria - Adição, subtração, multiplicação e divisão.
 
As sequências didáticas: práticas educativas
As sequências didáticas: práticas educativasAs sequências didáticas: práticas educativas
As sequências didáticas: práticas educativas
 
Resumo de Química 10º ano Estudo exames nacionais
Resumo de Química 10º ano Estudo exames nacionaisResumo de Química 10º ano Estudo exames nacionais
Resumo de Química 10º ano Estudo exames nacionais
 
TUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
TUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGTUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
TUTORIAL PARA LANÇAMENTOGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
 

Mapa de risco e pcmso(1).

  • 1.
  • 2. MAPA DE RISCOS O Ponto de Partida – Saúde e Segurança Criação: PORTARIA Nº 05 EM 17/08/92. Obrigatória, por parte de todas as empresas. NR – 9. NR – 7. Tais programas estão intimamente ligados e deles poderão resultar, a depender das necessidades detectadas, outros programas específicos.
  • 3.  Uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho.  Completo ou setorial. Fatores capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
  • 4. PARA QUE SERVE? Conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos riscos existentes na empresa. Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa. Durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.
  • 5. Reunir as informações necessárias: Estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.  Elaboração: - A troca e divulgação de informações entre os trabalhadores. - Estimulo da participação nas atividades e prevenção de acidente.
  • 6. COMO SÃO ELABORADOS OS MAPAS? Conhecer o processo de trabalho no local analisado. Identificar os riscos existentes no local analisado, conforme a classificação específica dos riscos ambientais. Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia.
  • 7. Identificar os indicadores de saúde. Queixas mais freqüentes e comuns entre os trabalhadores expostos aos mesmos riscos. Acidentes de trabalho ocorridos. Doenças profissionais diagnosticadas, causas mais freqüentes de ausência ao trabalho. Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local.
  • 8. Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa, indicando através de círculos: O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada. O número de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do círculo. A especificação do agente (por exemplo: químico - sílica, hexano, ácido clorídrico; ou ergonômico/repetitividade, ritmo excessivo) que deve ser anotada também dentro do círculo.
  • 9. A intensidade do risco, de acordo com a percepção dos trabalhadores, que deve ser representada por tamanhos proporcionalmente diferentes de círculos. Quando em um mesmo local houver incidência de mais de um risco de igual gravidade, utiliza-se o mesmo círculo, dividindo-o em partes, pintando-as com a cor correspondente ao risco.
  • 10. Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, deverá ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os trabalhadores.
  • 13.
  • 14. O AMBIENTE DE TRABALHO RISCOS AMBIENTAIS Compreendem os seguintes riscos:  Agentes químicos;  Agentes físicos;  Agentes biológicos;  Agentes ergonômicos; Riscos de acidentes decorrentes do ambiente de trabalho São capazes de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador em função de sua natureza, intensidade, suscetibilidade e tempo de exposição.
  • 15. RISCOS FÍSICOS São aqueles gerados por máquinas e condições físicas características do local de trabalho, que podem causar danos à saúde do trabalhador.
  • 16.
  • 17. RISCOS QUÍMICOS São aqueles representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas líquida, sólida e gasosa, e quando absorvidos pelo organismo, podem produzir reações tóxicas e danos à saúde.
  • 18.
  • 19.
  • 20. RISCOS BIOLÓGICOS São aqueles causados por microorganismos como bactérias, fungos, vírus e outros. São capazes de desencadear doenças devido à contaminação e pela própria natureza do trabalho.
  • 21.
  • 22. RISCOS ERGONÔMICOS Estes riscos são contrários às técnicas de ergonomia, que exigem que os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar físico e psicológico.  Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho.
  • 23.
  • 24. RISCOS MECÂNICOS OU DE ACIDENTES Os riscos mecânicos ou de acidentes ocorrem em função das condições físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológicas impróprias, capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador.
  • 25.
  • 26. NR-09 - PPRA PPRA levanta o mapa de riscos do ambiente do trabalho, através da antecipação, reconhecimento e avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais, existentes ou futuros no ambiente de trabalho Ações devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa
  • 27. ESTRUTURA BÁSICA DO PPRA Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma dos prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas Estratégia e metodologia de ação Forma para o registro, a manutenção e a divulgação dos dados Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA
  • 28. Desenvolvimento do PPRA ETAPAS antecipação e reconhecimento dos riscos estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores
  • 29. Desenvolvimento do PPRA (cont.) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia monitoramento da exposição aos riscos registro e divulgação dos dados
  • 30. Desenvolvimento do PPRA (cont.) O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR-07
  • 31. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa
  • 32. CONCLUSÃO UM BOM PCMSO É UM INVESTIMENTO, NÃO UM CUSTO menor absenteísmo menor rotatividade menor sinistralidade do plano de saúde da empresa e consequente custo maior índice de satisfação maior produtividade da empresa
  • 33. NR-07 – PCMSO Programa técnico-preventivo a ser realizado pela empresa como parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas no campo da proteção à saúde dos empregados
  • 34. NR-07 – PCMSO Caráter de prevenção Rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
  • 35. NR-07 – PCMSO Empresas, instituições públicas e privadas que admitam trabalhadores como empregados são obrigadas a elaborar e a implementar o PCMSO, com o objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores
  • 36. ETAPAS A SEREM OBRIGATORIAMENTE OBSERVADAS NA ELABORAÇÃO DO PCMSO Verificação física geral e preliminar, em todas as dependências do estabelecimento, objetivando identificar a presença de riscos profissionais porventura existentes Estabelecimento de metas, inclusive discutindo as prioridades com a CIPA e com o SESMT, implantando as medidas de controle (proteção coletiva e individual) e avaliando periodicamente sua eficácia
  • 37. ETAPAS (cont.) Desenvolvimento de ações elementares ou primárias para a manutenção da saúde, através de: campanhas educativas e de conscientização para a melhoria da higiene pessoal (banho diário, lavagem de mãos), habitacional (água encanada, adequado sistema de esgotos) e da saúde em geral (combate ao fumo e ao álcool, prevenção da hipertensão e do stress) prevenção de doenças ocupacionais específicas (LER, DORT e PAIRO) campanhas de vacinação para profilaxia das doenças em geral (gripe, sarampo, dengue,hepatite A e B)
  • 38. ETAPAS (cont.) Implantação de ações complementares ou secundárias, através da avaliação médicoocupacional em todos os trabalhadores Objetivo: identificar se os riscos profissionais presentes nos correspondentes ambientes de trabalho já estão ou não apresentando consequências nocivas à saúde e, conforme o caso, indicar medidas preventivas adequadas.
  • 39. RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR Garantir sua elaboração e efetiva implementação Zelar por sua eficácia, inclusive arcando com o ônus de custear todos os procedimentos Indicar dentre os médicos do SESMT da empresa um médico-coordenador responsável pela execução do PCMSO Não havendo SESMT, o empregador contratará um médico do trabalho para ser o responsável pelo PCMSO Se não houver este especialista na localidade, poderá ser contratado qualquer outro médico
  • 40. AVALIAÇÃO MÉDICO-OCUPACIONAL DOS TRABALHADORES Admissional – antes do início das atividades De retorno ao trabalho – no primeiro dia da volta do trabalhador ao trabalho, após ausência por período igual ou superior a 30 dias, motivada por doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto
  • 41. Avaliação médico-ocupacional (cont.) De mudança de função – antes da data da mudança de função, entendendo-se como tal toda e qualquer alteração de atividade, posto ou setor de trabalho que implique em exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança
  • 42. Avaliação médico-ocupacional (cont.) Periódico – nos seguintes intervalos mínimos: - Trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou aqueles que sejam portadores de doenças crônicas:  Anualmente, ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico auditor-fiscal do trabalho, ou como resultado de negociação coletiva
  • 43. Exame Médico Periódico (cont.)  De acordo com a periodicidade especificada no Anexo 06 da NR-15: Trabalhos sob Pressões Hiperbáricas: Atividades e Operações Insalubres Para demais trabalhadores: Anualmente, para menores de 18 e maiores de 45  A cada 2 anos, para trabalhadores entre 18 e 45 
  • 44. Avaliação médico-ocupacional (cont.) Demissional – até a data da homologação da rescisão contratual, desde que o último exame médico-ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, ou há mais de 90 dias para as empresas de grau de risco 3 ou 4, conforme Quadro II da NR-04
  • 45. Avaliação médico-ocupacional (cont.) O médico que realizar o exame deverá emitir o correspondente Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), em 2 vias, sendo que a primeira ficará arquivada no local de trabalho para fins de fiscalização trabalhista , e a segunda será entregue ao trabalhador, que confirmará o recebimento na primeira via.
  • 46. Atestado de Saúde Ocupacional Nome completo, número do registro de identidade e função do trabalhador Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, inclusive exames complementares e data em que realizados Definição de apto ou inapto para a função específica Nome e endereço do médico Data e assinatura do médico e carimbo de
  • 47. Equipamento obrigatório Todo estabelecimento deve estar equipado com o material necessário à prestação de primeiros socorros, considerando-se as características das atividades desenvolvidas, mantido e guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa especialmente treinada para este fim.