A teoria de Kurt Lewin explica que os padrões de comportamento são influenciados pelas interações entre o indivíduo e seu ambiente. Cada pessoa interpreta o mundo de forma única devido às suas experiências de vida. O comportamento resulta da interação dinâmica entre fatores internos e externos em uma situação particular, criando um campo psicológico que influencia como o indivíduo se comporta e percebe a si mesmo e o mundo.

1. A teoria de Kurt Lewin, um dos primeiros psicólogos a estudarem as organizações, explica
que os padrões de comportamento são decorrentes das interações e das influências que o
indivíduo estabelece com o meio. Essa teoria explica como cada indivíduo sintetiza de forma
difente as vivências com o meio ao longo de sua vida; assim, cada pessoa, cada ser
humano, possui uma dinâmica interna própria, portanto, interpreta e percebe as coisas, as
pessoas, as situações de forma particular.
O comportamento é resultado de uma totalidade de fatos e eventos coexistentes em uma
determinada situação. A inter-relação entre os fatos e eventos criam um campo dinâmico.
Este campo dinâmico, ou ambiente psicológico, corresponde aos padrões organizados de
comportamentos e percepções do indivíduo em relação a si e ao seu ambiente.
(Chiavenato, 1998).