O documento discute a necessidade de leveza e agilidade nas instituições religiosas para responder melhor aos apelos de Deus. Ele sugere que a rigidez institucional pode limitar a capacidade de mudança e propõe cultivar atitudes de leveza pessoal e flexibilidade estrutural para promover maior liberdade e disponibilidade na missão.

1. Leveza e
agilidade
Institucionais
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2. Porque este tema?
• Tanto os institutos quanto
a CRB perceberam a
lentidão institucional que
freia as mudanças.
• Carregamos muitos pesos
institucionais e como isso
se diminui a capacidade de
responder com agilidade e
liberdade aos apelos de
Deus.

3. Uma tensão constante
• Sonhamos com leveza, mas temos pesos
e durezas...
• Isso vale para cada um(a), para as
relações humanas e para as instituições.
• Herdamos dos Institutos europeus a
cultura do trabalho e da tenacidade, mas
com pouca leveza.
• As asas para voar também tem peso..

4. Nem doce, nem azedo: agrodoce
Leveza: alegria,
flexibilidade,
liberdade Dureza, Peso

5. Para que leveza?
Para responder com
disponibilidade e
agilidade aos apelos de
Deus no dias de hoje!

6. Postura
Espiritualidade
Atitudes
Estratégias Estruturas

7. A base pessoal da leveza
• Construção contínua da
identidade pessoal ->
autoconhecimento, acolher
seu lado luminoso e sombrio.
• Se a identidade mal construída
se sente ameaçada, reage com
rigidez -> dureza.
• O outro não é mais o seu
interlocutor, mas sim uma
ameaça.

8. Na raiz do fundamentalismo e do
dogmatismo...
Há uma defesa intempestiva
e inconsciente da identidade
frágil.
Não se trata de um erro
cognitivo, racional, e sim de
reação emocional, com forte
dose de narcisismo.

9. A insegurança gera
dureza.
A liberdade interior
gera leveza.

10. Em busca das atitudes de leveza
• Leveza não se confunde com “cultura light”, que é
ambígua e pode cair em superficialidade.
• Leveza sem compromisso e projeto futuro é leviana.
• Leveza se constrói e reconstrói.
• Institucionalmente: soma de perfil de pessoas em
processo de maturação humana e espiritual.

11. Cultivar atitudes de leveza
• Alegria e simplicidade.
• Olhar e valorizar o positivo das pessoas e dos
processos. Falar sobre eles, celebrá-los.
• Exercitar o reconhecimento e a gratidão às
pessoas (consagrados/as, leigos/as).
• Cultivar o coração de criança.
• Equilibrar o trabalho com lazer, descanso,
exercício físico, gratuidade.
• Dar o peso que as situações merecem.
Conter o exagero e o pessimismo.
• Ter princípios e levá-los em conta nas
decisões.

12. Atitudes de leveza
• Quais atitudes de leveza e
agilidade já desenvolvo
pessoalmente e na prática de
animação e governo?
• Quais atitudes necessito
desenvolver, para ser mais
feliz e ter energia na missão?

13. Estruturas ágeis
• Rever funções e rotinas que sugam o tempo
e energia e não produzem os resultados
necessários.
• Adotar controles necessários em
determinadas situações.
• Reduzir ou mudar o tipo de controle (do
estrito ao amplo).
• Profissionalizar a gestão em instituições
complexas.
• Ter pessoas conectadas com o mundo
moderno (tendências, técnicas, arte)

14. Estruturas ágeis
As asas das grandes aeronaves são consistentes e tem
flexibilidade de 15 graus.
Qual o peso das nossas asas? Qual seu grau de flexibilidade?
Elas nos ajudam a voar?
Profissionalização bem feita não significar aumentar pesos
inúteis, mas sim criar processos para alcançar resultados
esperados. Que nossos sonhos e desejos se efetivem.
As organizações modernas reduziram os níveis de chefia e os
controles inúteis, e ampliaram o empoderamento dos
colaboradores.

15. Rever a forma de fazer reuniões
• Preparação,
• Discussão
• Decisão
• Tarefas,
• Acompanhamento das
decisões.
• Limitar o tempo e a
quantidade de reuniões.
• Criar formas mais
rápidas de tomar
decisões

16. Distintas formas de reuniões
• Reflexão (ampliar
horizontes)
• Resolver assuntos de
rotina
• Tomar decisões
estratégicas
• Resolver questões
ligadas a pessoas
• Oração
• Convivência

17. CRB: um rosto de muitas feições
• Rede da Vida Consagrada (Institutos +
pessoas), em vista da fidelidade criativa ao
Evangelho -> feição comunitária e profética.
• Prestadora de Serviços à Vida Religiosa ->
organização de prestação de serviços.
• Associação de Institutos religiosos,
constituida por seus “superiores maiores” ->
feição jurídica e representativa.

18. CARACTERÍSTICAS DA CRB
Rede efetiva de pessoas e grupos de
religiosos(as)
Prestação de serviços à Vida Religiosa
Associação de Institutos Religiosos

19. CRB: aumentar a qualidade da Rede
• Sentido de rede: adesão livre, a
partir de interesses comuns,
estrutura horizontal ou matricial,
une indivíduos e grupos, circula
informação.
• CRB articula a VR em vista da
mudança, desenvolve talentos, dá
visibilidade à experiências
positivas.
• Desenvolve um senso de pertença
à “Vida Religiosa”, não somente a
uma congregação.
• Facilita o discipulado de iguais e o
profetismo

20. Leveza e agilidade na prestação
de serviços à Vida Religiosa
• Que serviços são bons e devem ser
mantidos?
• Que serviços foram importantes, mas já hoje
não são significativos?
• A quais grupos podemos servir hoje? De que
forma?
• Que novos serviços ofereceremos?

21. Religiosos(as) e leigos(as): parcerias
Parceria na
Pastoral
Partilha da
Cooperação
Espiritualidade
nas obras
e missão

22. Partilha da Espiritualidade e missão
Chamar leigos(as) para conhecer a vida e o carisma.
Constituir grupos de leigos que se reúnem
periodicamente, para rezar e partilhar a vida.
Acompanhar estes grupos, de forma a promover o
protagonismo dos leigos, desde o início.
Apoiar “comunidades de vida”.
Criar formas novas de participação no carisma e na vida
do instituto (com reconhecimento).
Formação inicial e permanente com alguns momentos
juntos.
Comunidades mistas ou próximas.
Estruturas de animação e governo com leigos.

23. Estratégias da leveza
• Pensar a longo prazo e tomar
decisões que reduzam o peso
que carregamos.
• Investir na formação das
pessoas (leigos e
consagrados).
• Promover iniciativas com
outros Institutos, para somar
e multiplicar.
• Parcerias bem sucedidas: cada
um(a) oferece o melhor de si
e recebe dos outros(as)
também.

24. Espiritualidade da Leveza e agilidade
• Núcleo: Jesus nos chama para caminhar com Ele ->
encantamento, renúncia, aprendizagem, missão.
• Nossa caminhada refaz o itinerário do Povo de Deus no
deserto. (Dt 8,2-5)
• Sair em missão com Jesus (Mt 10,5-39).
• A misericórdia, o segredo de leveza de Jesus: “Venham a
mim todos vocês que estão cansados e sobrecarregados.
Assumam as minhas exigências e aprendam de mim. E
encontrarão repouso. Minha carga é suave e meu fardo é
leve” (Mt 11,28s).
• A liberdade que brota da comunhão com Deus: espigas
arrancadas no sábado. Obedecer e transgredir, com
sabedoria e ousadia profética (Mt 12,1-8).
• Não colocar exigências além do necessário (At 15,28)

25. Espiritualidade da leveza/agilidade
Aos gentios convertidos: não colocar exigências além do
necessário (At 15,28)
A misericórdia, o segredo de leveza de Jesus: “Venham a mim
todos vocês que estão cansados e sobrecarregados. Assumam
as minhas exigências e aprendam de mim. E encontrarão
repouso. Minha carga é suave e meu fardo é leve” (Mt 11,28s).
A liberdade que brota da comunhão com Deus: espigas
arrancadas no sábado. Obedecer e transgredir, com sabedoria
e ousadia profética (Mt 12,1-8).
Magnificat: O Senhor fez em mim maravilhas, Santo é seu
nome (Lc 1,48).

26. Atitudes
Espiritualidade Estruturas
Estratégias

28. Imagens do livro “Coco de
passarinho”, de Eva Furnari,
Paulinas, 2006 (detalhes),
Companhia das Letras.