EquipemutiprofissionalemsaúdeTrabalhoemequipe é umaestrategia de enfrentarmos a fragmentação das especializaçõesnaárea de saúde
Objetivos do TrabalhoemequipeEste processotende a aprofundarverticalmente o conhecimento e a intervençãoemaspectosindividualizados das necessidadesemsaúde
Concepções acerca de trabalhoemequipeFortuna e MishimaapudFortuna(1999) identificamtrêsconcepções:
ConcepçõesResultado: ondeequipe é concebidacomorecursoparaaumentodaprodutividade e daracionalização do serviço;Relações: Toma-se comoreferencia de conceitosdapsicologia, onde a equipe é vista comorelaçõesinterpessoais e nosprocessospsíquicos ;Interdisciplinaridade: onde se discute a articulação dos saberes e a divisão do Trabalho
Tipologia de trabalhoemequipeAgrupamento de agentes: caracterizadapelafragmentaçãonasaçõesemsaúde, podendoounãoapresentarumaequipemultiprofissional, estandoestadesarticulada;Integração: açãoconsoantenaatualproposta das açõesemsaúde, apresentadocomofoco a articulação as situações de trabalho, emque o agenteelaboracorrelações e colocaemevidência as conexões entre as diversasintervençOesexecutadas
ConsolidaçãodaequipeCriação de ProjetoAssistencialComum:Este constitui um eixoemtorno do qual se dá a dinâmicacotidiana de trabalho e de interação, ondeesteprojetocomumrefere-se apenas à determinadaequipe e não a todas as supostasequipes.
ConclusãoTrabalhoemequipeocorre no contexto de situaçõesobjetivas de trabalho, talcomoencontradasnaatualidade, nasquais se mantêmrelaçõeshierárquicas entre médicos e não-médicos e diferentesgraus de subordinação, aoladodaflexibilidadedadivisão de trabalho e daautonomiatécnica com interdependência.
ProverbioHá…coisasna terra quesãopequenas, masextremamentesábias: as formigas, criaturassemforça, todavia no verãopreparamsua comida…osgafanhotosnão tem rei, poremtodossaem, e embando se repartem

Equipe mutiprofissional em saúde

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    EquipemutiprofissionalemsaúdeTrabalhoemequipe é umaestrategiade enfrentarmos a fragmentação das especializaçõesnaárea de saúde
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    Objetivos do TrabalhoemequipeEsteprocessotende a aprofundarverticalmente o conhecimento e a intervençãoemaspectosindividualizados das necessidadesemsaúde
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    Concepções acerca detrabalhoemequipeFortuna e MishimaapudFortuna(1999) identificamtrêsconcepções:
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    ConcepçõesResultado: ondeequipe éconcebidacomorecursoparaaumentodaprodutividade e daracionalização do serviço;Relações: Toma-se comoreferencia de conceitosdapsicologia, onde a equipe é vista comorelaçõesinterpessoais e nosprocessospsíquicos ;Interdisciplinaridade: onde se discute a articulação dos saberes e a divisão do Trabalho
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    Tipologia de trabalhoemequipeAgrupamentode agentes: caracterizadapelafragmentaçãonasaçõesemsaúde, podendoounãoapresentarumaequipemultiprofissional, estandoestadesarticulada;Integração: açãoconsoantenaatualproposta das açõesemsaúde, apresentadocomofoco a articulação as situações de trabalho, emque o agenteelaboracorrelações e colocaemevidência as conexões entre as diversasintervençOesexecutadas
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    ConsolidaçãodaequipeCriação de ProjetoAssistencialComum:Esteconstitui um eixoemtorno do qual se dá a dinâmicacotidiana de trabalho e de interação, ondeesteprojetocomumrefere-se apenas à determinadaequipe e não a todas as supostasequipes.
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    ConclusãoTrabalhoemequipeocorre no contextode situaçõesobjetivas de trabalho, talcomoencontradasnaatualidade, nasquais se mantêmrelaçõeshierárquicas entre médicos e não-médicos e diferentesgraus de subordinação, aoladodaflexibilidadedadivisão de trabalho e daautonomiatécnica com interdependência.
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    ProverbioHá…coisasna terra quesãopequenas,masextremamentesábias: as formigas, criaturassemforça, todavia no verãopreparamsua comida…osgafanhotosnão tem rei, poremtodossaem, e embando se repartem