Inovando para Competir! Competitividade Internacional de Empresas Brasileiras EXPEDITO SILVA
A Rede Cultural BrokerTM reúne, em uma mesma rede internacional, profissionais baseados em todas as nove AREAS DE CONHECIMENTO1 (profissionais liberais, de empresas privadas, de instituições acadêmicas e também instituições públicas no Brasil e no exterior), cujas DIVERSAS ORIGENS, agregam valor a projetos de COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL em todas as suas fases, desde o PLANEJAMENTO, até a fase de EXECUÇÃO.
Inovando para Competir! Estratégias e Táticas para competir internacionalmente.EXPEDITO SILVA
A MISSÃO do projeto Cultural BrokerTM é levar ao conhecimento dos empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, os mesmos CONTEÚDOS ESTRATEGICOS, além de treinamentos TÁTICOS e OPERACIONAIS, que o empresários das economias desenvolvidas e do Sudeste do Brasil tem utilizado em suas Estratégias de Competitividade Internacional.
A VISÃO da Rede Cultural BrokerTM é ser o principal interprete entre as culturas de negócios nacional e estrangeira, visando reduzir as assimetrias entre os empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, no acesso a CONTEÚDOS ESTRATEGICOS necessários às estratégias de competitividade internacional.
Inovando para Competir! Estratégias e Táticas para competir internacionalmente.EXPEDITO SILVA
A MISSÃO do projeto Cultural BrokerTM é levar ao conhecimento dos empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, os mesmos CONTEÚDOS ESTRATEGICOS, além de treinamentos TÁTICOS e OPERACIONAIS, que o empresários das economias desenvolvidas e do Sudeste do Brasil tem utilizado em suas Estratégias de Competitividade Internacional.
A VISÃO da Rede Cultural BrokerTM é ser o principal interprete entre as culturas de negócios nacional e estrangeira, visando reduzir as assimetrias entre os empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, no acesso a CONTEÚDOS ESTRATEGICOS necessários às estratégias de competitividade internacional
A hora de investir, pesquisa de atratividade Ernst & YoungBR&M Tecnologia
O Brasil conseguiu rapidamente se tornar uma economia estável.
Apesar dos riscos da valorização de sua moeda, o mercado
doméstico, impelido pelo desenvolvimento da classe média,
continuou a ser a espinha dorsal da economia brasileira. A forte
presença do Brasil no mapa global é evidenciada pelo fato de que
60% dos entrevistados pretendem investir no País no curto prazo.
Inovando para Competir! Competitividade Internacional de Empresas Brasileiras EXPEDITO SILVA
A Rede Cultural BrokerTM reúne, em uma mesma rede internacional, profissionais baseados em todas as nove AREAS DE CONHECIMENTO1 (profissionais liberais, de empresas privadas, de instituições acadêmicas e também instituições públicas no Brasil e no exterior), cujas DIVERSAS ORIGENS, agregam valor a projetos de COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL em todas as suas fases, desde o PLANEJAMENTO, até a fase de EXECUÇÃO.
Inovando para Competir! Estratégias e Táticas para competir internacionalmente.EXPEDITO SILVA
A MISSÃO do projeto Cultural BrokerTM é levar ao conhecimento dos empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, os mesmos CONTEÚDOS ESTRATEGICOS, além de treinamentos TÁTICOS e OPERACIONAIS, que o empresários das economias desenvolvidas e do Sudeste do Brasil tem utilizado em suas Estratégias de Competitividade Internacional.
A VISÃO da Rede Cultural BrokerTM é ser o principal interprete entre as culturas de negócios nacional e estrangeira, visando reduzir as assimetrias entre os empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, no acesso a CONTEÚDOS ESTRATEGICOS necessários às estratégias de competitividade internacional.
Inovando para Competir! Estratégias e Táticas para competir internacionalmente.EXPEDITO SILVA
A MISSÃO do projeto Cultural BrokerTM é levar ao conhecimento dos empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, os mesmos CONTEÚDOS ESTRATEGICOS, além de treinamentos TÁTICOS e OPERACIONAIS, que o empresários das economias desenvolvidas e do Sudeste do Brasil tem utilizado em suas Estratégias de Competitividade Internacional.
A VISÃO da Rede Cultural BrokerTM é ser o principal interprete entre as culturas de negócios nacional e estrangeira, visando reduzir as assimetrias entre os empresários brasileiros, principalmente do NO/NE, no acesso a CONTEÚDOS ESTRATEGICOS necessários às estratégias de competitividade internacional
A hora de investir, pesquisa de atratividade Ernst & YoungBR&M Tecnologia
O Brasil conseguiu rapidamente se tornar uma economia estável.
Apesar dos riscos da valorização de sua moeda, o mercado
doméstico, impelido pelo desenvolvimento da classe média,
continuou a ser a espinha dorsal da economia brasileira. A forte
presença do Brasil no mapa global é evidenciada pelo fato de que
60% dos entrevistados pretendem investir no País no curto prazo.
Hands-on – Desafio de Inovação em ambiente Internacional
Europa/Portugal/Lisboa – 2017
O Desafio Internacional "Hands-On" contempla duas semanas de imersão total em inovação e também no desenvolvimento de um projeto real com uma empresa europeia. O Programa será realizado entre 26 de junho 2017 e 08 de julho de 2017 (no Brasil e em Portugal).
Inova Business School - Inovando sempre!
Briefing para agência de publicidade compor material de vendas para Patrocinio, LiveMarketing , evento Family Seminar 2015 do YPO, organizado pelo Capitulo Curitiba
FairPlay_Ad
A XVII Semana Nacional do Marketing, promovida pela APPM - Associação Portuguesa dos Profissionais de Marketing, irá decorrer de 30 de Maio a 3 de Junho, com eventos em Lisboa (Congresso Nacional de Marketing) e no Porto (Marketing Leaders Night), e em diversas Universidades de Norte a Sul do País. O tema deste ano é dedicado ao fenómeno da Economia Colaborativa e contará com um conjunto de oradores nacionais e internacionais único. Inscrições em: www.appm.pt/snm-2016
Gerenciamento da Comunicação do Projeto: Necessidades x DesejosEXPEDITO SILVA
Coaching Empresarial em Competitividade Internacional associa as técnicas de Coaching for Performance (Whitmore) com as melhores praticas de gerenciamento de projetos (Wysocki). O texto que tem o propósito de enfatizar a competência: GERENCIAMENTO DA COMUNICAÇÃO do projeto.
Prof ney pereira & nicola minervini na bahiaEXPEDITO SILVA
A Rede Cultural BrokerTM reúne, em uma mesma rede internacional, profissionais baseados em todas as nove AREAS DE CONHECIMENTO1 (profissionais liberais, de empresas privadas, de instituições acadêmicas e também instituições públicas no Brasil e no exterior), cujas DIVERSAS ORIGENS, agregam valor a projetos de COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL em todas as suas fases, desde o PLANEJAMENTO, até a fase de EXECUÇÃO.
Como a Rede Cultural BrokerTM auxilia o seu projeto? EXPEDITO SILVA
PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS, Reuniões presenciais são a forma mais eficiente para construir relacionamentos com potenciais parceiros de negócios no exterior. Assessoramos na identificação de potenciais parceiros estrangeiros; apresentamos o seu negócios, planejamos e articulamos as viagens prospectivas de negócios ao exterior, orientando quanto ao que os empresários brasileiros precisam saber para atingirem seus objetivos de negócios internacionais.
Assessoramos na definição do tipo de negócio que se adequa aos seus interesses no exterior e no estabelecimento dos objetivos de médio e longo-prazos;
Assessoramos na identificação de oportunidades de negócios nos mercados-alvo estrangeiros e também no estabelecimento dos contatos com potenciais parceiros de negócios nestes mercados.
Orientamos a apresentação entre os potenciais parceiros de negócios nacional e estrangeiro e assessoramos no estabelecimento da sua agenda do encontro de negócios no exterior.
Como a Rede Cultural BrokerTM auxilia o seu projeto?EXPEDITO SILVA
Se o problema da sua empresa é PRODUTIVIDADE, por meio de métodos de Coaching1 Empresarial identificamos as ações internas para elevar a produtividade do seu negócio por intermédio das melhores práticas internaconais em Gestão de Negócios e Gerenciamento de Projetos.
Se o problema da produtividade afetou a sua COMPETITIVIDADE, trabalhamos juntos com a equipe de sua empresa na definição da estratégia que se adequa ao seu perfil de negócio e no estabelecimento dos objetivos de médio e longo-prazos. Porém, não paramos por aqui, também colocamos a sua estratégfia em ação trabalhando junto com os seus e os nossos parceiros externos.
Se o problema de produtividade e COMPETITIVIDADE demandam intervencões de qualificação técnica dos seus colaboradores, ajudamos a de defini-las e também as colocamos em ação em parceria com instituições de ensino que tenham reputação no seu ramo/segmento de negócio.
Se o problema de produtividade e COMPETITIVIDADE demandam intervencões físicas no seu negócio, também atuamos juntos com os seus e os nossos parceiros externos para coloca-las em práticas com profissionais e fornecedores bem conceituados no seu mercado.
Orientamos a apresentação entre os potenciais parceiros de negócios nacional e estrangeiro e assessoramos no estabelecimento da sua agenda de negócios no Brasil e no exterior.
Seis HABILIDADES indispensáveis ao APRENDIZADO em uma economia globalizadaEXPEDITO SILVA
Adaptado e reeditado do original por Cultural Broker (http://www.culturalbroker.com.br ), a partir do texto originalmente escrito por John Russel e editado por Kelly Jean Kelly para a Voz da América (VOA). Disponível em: http://a.voalearningenglish.in/9566-six-critical-skills-for-todays-global-economy.html
O Programa Você S/A™ tem como pressuposto que as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES foram DESENVOLVIDAS à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL de outras CULTURAS3ESTRANGEIRAS, e que estas as desenvolveram em um CONTEXTO cuja ESCASSEZ dos RECURSOS MATERIAIS & HUMANOS os levou a uma NECESSIDADE de NÃO-DESPERDÍCIO que, por sua vez, foi o PRESSUPOSTO DETERMINANTE para as MUDANÇA dos HÁBITOS DE VIDA destas culturas estrangeiras.
As MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL destas culturas estrangeiras tido como pressuposto, serve de base para a premissa de que tais experiências influenciaram as MUDANÇAS CULTURAIS também no MEIO-AMBIENTE INSTITUCIONAL, ou seja: CORPORATIVO & GOVERNAMENTAL (habilidades) que, por consequência, também levaram às MUDANÇAS no MEIO-AMBIENTE ACADÊMICO (conhecimentos) cujo RESULTADO foi o DESENVOLVIMENTO das NOVAS COMPETÊNCIAS que levaram estas mesmas culturas estrangeiras a serem MAIS PRODUTIVAS e, consequentemente, mais COMPETITIVAS INTERNACIONALMENTE. Razão pela qual influenciaram o surgimento das NOVAS TEORIAS que, por fim, acabaram por se CONSOLIDAR como OS MELHORES MÉTODOS & TÉCNICAS INTERNACIONAIS de GERENCIAMENTO de PROJETOS (PMI**) & COACHING (ICF***) que, doravante, serão mencionadas no Programa Você S/A™ como sendo as “MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES”, estas últimas que são as mesmas adotadas pelas culturas que pretenderam elevar a PRODUTIVIDADE e, por consequência, atingirem maior COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
O Programa Você S/A™ entende, entretanto, que a CULTURA NACIONAL tem HÁBITOS DE VIDA que DEMANDAM uma PERSPECTIVA DIFERENTE. Portanto, propõe influenciar na mudança de ABORDAGEM HIERÁRQUICA, do tipo: ACADEMIA ç INSTITUIÇÕES ç PESSOAS, tradicionalmente utilizada no Brasil, para uma ABORDAGEM ESTRATEGICAMENTE SUSTENTÁVEL do tipo: VOCÊ ç INSTITUIÇÕES ç ACADEMIA, pois, esta ultima abordagem aproxima-se do COMO foram as MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA na EXPERIÊNCIA VIVENCIAL das culturas estrangeiras. Desta forma, PRETENDE-SE AUTO-MOTIVAR as PESSOAS dando a elas maior SENTIDO & PROPÓSITO aos seus próprios PROJETOS DE VIDA fazendo isso por intermédio de um COACHING orientado para o Planejamentos Estratégicos & Plano de Negócios pessoal, aqui nomeados de “PROJETOS VOCÊ S/A”, que HARMONIZAM as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS no DESENVOLVIMENTO de NOVAS COMPETÊNCIAS necessárias à elevação da PRODUTIVIDADE PESSOAL, CORPORATIVA e GOVERNAMENTAL. Entretanto, não despreza as COMPETÊNCIAS NACIONAIS JÁ DESENVOLVIDAS pelas CULTURAS REGIONAIS brasileiras.
Seminário de Negócios Internacionais do Ceará com Nicola MinerviniEXPEDITO SILVA
A Federação das Indústrias do Estado do Ceará, celebrando 15 anos do seu Centro Internacional de Negócios, reconhece o trabalho realizado em prol da internacionalização de empresas cearenses e a contribuição para o desenvolvimento econômico do Ceará, realizando o Seminário de Negócios Internacionais do Ceará - Competitividade: Inovando para avançar no mercado global, no dia 07 de outubro de 2013, na sede da FIEC, Av. Barão de Studart, 1980 - Fortaleza -CE
Nicola Minervini é um renomando conferencista italiano, especialista em internacionalização e redes de empresas. Formado em engenharia na Itália e em Economia no Brasil, possui vasta experiência como executivo das áreas de exportação e marketing em empresas italianas e brasileiras. Autor do livro "O Exportador", que tem formado milhares de executivos de comércio exterior nos últimos 21 anos, segundo a revista Exame no artigo: "Custo Brasil x Custo Empresa - uma visão estratégica com Nicola Minervini".
Seminário Modelos de Competitividade Internacional e InovaçãoEXPEDITO SILVA
O Conselho de Comércio Exterior e o CIN - Centro Internacional de Negócios da FIEB, em parceria com o Sebrae, realizaram no dia 08 de outubro de 2013 o Seminário "Modelos de Competitividade Internacional e Inovação", com o Professor Nicola Minervini.
Com ampla experiência na internacionalização de MPMEs no Brasil e no Exterior, combinando conhecimentos técnicos com a vivência prática, Professor Minervini apresentou instrumentos para aumento da competitividade nacional e internacional das empresas baianas, através de modelos de inovação e associativismo empresarial.
Programação:
8h Credenciamento
8h30 Abertura e apresentação de instrumentos locais de suporte à internacionalização
9h15 Palestra: "Modelos de Competitividade Internacional e Inovação"
10h30 Perguntas e respostas
11h Networking e sessão de autógrafos do livro "O Exportador", de autoria do Professor Nicola Minervini - 6ª edição
Informações: Centro Internacional de Negócios da Bahia - CIN BA / (71) 3343.1327
Local: Sistema FIEB Rua Edístio Pondé, 342 - Stiep - Salvador/BA
Horário: 08:00h
Dia(s): 08 de outubro de 2013
The Fellows - Coaching em Empreendedorismo & LiderançaEXPEDITO SILVA
O Programa Você S/A™ tem como pressuposto que as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES foram DESENVOLVIDAS à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL de outras CULTURAS3ESTRANGEIRAS, e que estas as desenvolveram em um CONTEXTO cuja ESCASSEZ dos RECURSOS MATERIAIS & HUMANOS os levou a uma NECESSIDADE de NÃO-DESPERDÍCIO que, por sua vez, foi o PRESSUPOSTO DETERMINANTE para as MUDANÇA dos HÁBITOS DE VIDA destas culturas estrangeiras.
As MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL destas culturas estrangeiras tido como pressuposto, serve de base para a premissa de que tais experiências influenciaram as MUDANÇAS CULTURAIS também no MEIO-AMBIENTE INSTITUCIONAL, ou seja: CORPORATIVO & GOVERNAMENTAL (habilidades) que, por consequência, também levaram às MUDANÇAS no MEIO-AMBIENTE ACADÊMICO (conhecimentos) cujo RESULTADO foi o DESENVOLVIMENTO das NOVAS COMPETÊNCIAS que levaram estas mesmas culturas estrangeiras a serem MAIS PRODUTIVAS e, consequentemente, mais COMPETITIVAS INTERNACIONALMENTE. Razão pela qual influenciaram o surgimento das NOVAS TEORIAS que, por fim, acabaram por se CONSOLIDAR como OS MELHORES MÉTODOS & TÉCNICAS INTERNACIONAIS de GERENCIAMENTO de PROJETOS (PMI**) & COACHING (ICF***) que, doravante, serão mencionadas no Programa Você S/A™ como sendo as “MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES”, estas últimas que são as mesmas adotadas pelas culturas que pretenderam elevar a PRODUTIVIDADE e, por consequência, atingirem maior COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
O Programa Você S/A™ entende, entretanto, que a CULTURA NACIONAL tem HÁBITOS DE VIDA que DEMANDAM uma PERSPECTIVA DIFERENTE. Portanto, propõe influenciar na mudança de ABORDAGEM HIERÁRQUICA, do tipo: ACADEMIA ç INSTITUIÇÕES ç PESSOAS, tradicionalmente utilizada no Brasil, para uma ABORDAGEM ESTRATEGICAMENTE SUSTENTÁVEL do tipo: VOCÊ ç INSTITUIÇÕES ç ACADEMIA, pois, esta ultima abordagem aproxima-se do COMO foram as MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA na EXPERIÊNCIA VIVENCIAL das culturas estrangeiras. Desta forma, PRETENDE-SE AUTO-MOTIVAR as PESSOAS dando a elas maior SENTIDO & PROPÓSITO aos seus próprios PROJETOS DE VIDA fazendo isso por intermédio de um COACHING orientado para o Planejamentos Estratégicos & Plano de Negócios pessoal, aqui nomeados de “PROJETOS VOCÊ S/A”, que HARMONIZAM as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS no DESENVOLVIMENTO de NOVAS COMPETÊNCIAS necessárias à elevação da PRODUTIVIDADE PESSOAL, CORPORATIVA e GOVERNAMENTAL. Entretanto, não despreza as COMPETÊNCIAS NACIONAIS JÁ DESENVOLVIDAS pelas CULTURAS REGIONAIS brasileiras.
A estratégia de "Aceleração de Negócios" é atualmente empregada como o principal fator de incremento da competitividade de PMEs, pois, reduz significativamente a curva de aprendizado do empreendedor frente aos seus competidores do mesmo porte, ao mesmo em que eleva seus resultados operacionais e econômico-financeiro no curto e médio prazo por intermédio do incremento da produtividade, permitindo tornar o negócio uma oportunidade de investimento sustentável também no longo prazo, com a adoção de novas tendências do mesmo setor/segmento e com a introdução de inovações frente aos seus mercados de origem.
A nova edição do Anuário de Certificações GBC Brasil, desenvolvido ao longo desse difícil e sinuoso ano pelo qual estamos atravessando, mostra que, aos poucos sua ideia e seu potencial vão se consolidando como uma grande ferramenta de difusão das melhores práticas e dos principais projetos certificados LEED no país.
Contando com a presença de vários projetos, com novas em- presas apoiadoras e uma quantidade de dados e informações das mais relevantes para o segmento, esta edição traz ainda mais números e dados para entender esse mercado. Em especial, trazemos várias pesquisas para dimensionar e comparar os investimentos, custos, e retornos economico-financeiros dos edifícios certificados LEED em comparação a seus similares nos dois maiores mercados corporativos do país. Os resultados você vê somente aqui, e tira suas conclusões sobre o potencial desse mercado.
A Rede Cultural BrokerTM é uma Equipe de Projetos que reúne profissionais oriundos das diversas AREAS DE CONHECIMENTO1 (profissionais liberais, de empresas privadas, de instituições acadêmicas e também instituições públicas no Brasil e no exterior), cujas DIVERSAS ORIGENS, agregam valor a projetos de COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL em todas as suas fases, desde o PLANEJAMENTO, até a fase de EXECUÇÃO do projeto.
Hands-on – Desafio de Inovação em ambiente Internacional
Europa/Portugal/Lisboa – 2017
O Desafio Internacional "Hands-On" contempla duas semanas de imersão total em inovação e também no desenvolvimento de um projeto real com uma empresa europeia. O Programa será realizado entre 26 de junho 2017 e 08 de julho de 2017 (no Brasil e em Portugal).
Inova Business School - Inovando sempre!
Briefing para agência de publicidade compor material de vendas para Patrocinio, LiveMarketing , evento Family Seminar 2015 do YPO, organizado pelo Capitulo Curitiba
FairPlay_Ad
A XVII Semana Nacional do Marketing, promovida pela APPM - Associação Portuguesa dos Profissionais de Marketing, irá decorrer de 30 de Maio a 3 de Junho, com eventos em Lisboa (Congresso Nacional de Marketing) e no Porto (Marketing Leaders Night), e em diversas Universidades de Norte a Sul do País. O tema deste ano é dedicado ao fenómeno da Economia Colaborativa e contará com um conjunto de oradores nacionais e internacionais único. Inscrições em: www.appm.pt/snm-2016
Gerenciamento da Comunicação do Projeto: Necessidades x DesejosEXPEDITO SILVA
Coaching Empresarial em Competitividade Internacional associa as técnicas de Coaching for Performance (Whitmore) com as melhores praticas de gerenciamento de projetos (Wysocki). O texto que tem o propósito de enfatizar a competência: GERENCIAMENTO DA COMUNICAÇÃO do projeto.
Prof ney pereira & nicola minervini na bahiaEXPEDITO SILVA
A Rede Cultural BrokerTM reúne, em uma mesma rede internacional, profissionais baseados em todas as nove AREAS DE CONHECIMENTO1 (profissionais liberais, de empresas privadas, de instituições acadêmicas e também instituições públicas no Brasil e no exterior), cujas DIVERSAS ORIGENS, agregam valor a projetos de COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL em todas as suas fases, desde o PLANEJAMENTO, até a fase de EXECUÇÃO.
Como a Rede Cultural BrokerTM auxilia o seu projeto? EXPEDITO SILVA
PROSPECÇÃO DE NEGÓCIOS, Reuniões presenciais são a forma mais eficiente para construir relacionamentos com potenciais parceiros de negócios no exterior. Assessoramos na identificação de potenciais parceiros estrangeiros; apresentamos o seu negócios, planejamos e articulamos as viagens prospectivas de negócios ao exterior, orientando quanto ao que os empresários brasileiros precisam saber para atingirem seus objetivos de negócios internacionais.
Assessoramos na definição do tipo de negócio que se adequa aos seus interesses no exterior e no estabelecimento dos objetivos de médio e longo-prazos;
Assessoramos na identificação de oportunidades de negócios nos mercados-alvo estrangeiros e também no estabelecimento dos contatos com potenciais parceiros de negócios nestes mercados.
Orientamos a apresentação entre os potenciais parceiros de negócios nacional e estrangeiro e assessoramos no estabelecimento da sua agenda do encontro de negócios no exterior.
Como a Rede Cultural BrokerTM auxilia o seu projeto?EXPEDITO SILVA
Se o problema da sua empresa é PRODUTIVIDADE, por meio de métodos de Coaching1 Empresarial identificamos as ações internas para elevar a produtividade do seu negócio por intermédio das melhores práticas internaconais em Gestão de Negócios e Gerenciamento de Projetos.
Se o problema da produtividade afetou a sua COMPETITIVIDADE, trabalhamos juntos com a equipe de sua empresa na definição da estratégia que se adequa ao seu perfil de negócio e no estabelecimento dos objetivos de médio e longo-prazos. Porém, não paramos por aqui, também colocamos a sua estratégfia em ação trabalhando junto com os seus e os nossos parceiros externos.
Se o problema de produtividade e COMPETITIVIDADE demandam intervencões de qualificação técnica dos seus colaboradores, ajudamos a de defini-las e também as colocamos em ação em parceria com instituições de ensino que tenham reputação no seu ramo/segmento de negócio.
Se o problema de produtividade e COMPETITIVIDADE demandam intervencões físicas no seu negócio, também atuamos juntos com os seus e os nossos parceiros externos para coloca-las em práticas com profissionais e fornecedores bem conceituados no seu mercado.
Orientamos a apresentação entre os potenciais parceiros de negócios nacional e estrangeiro e assessoramos no estabelecimento da sua agenda de negócios no Brasil e no exterior.
Seis HABILIDADES indispensáveis ao APRENDIZADO em uma economia globalizadaEXPEDITO SILVA
Adaptado e reeditado do original por Cultural Broker (http://www.culturalbroker.com.br ), a partir do texto originalmente escrito por John Russel e editado por Kelly Jean Kelly para a Voz da América (VOA). Disponível em: http://a.voalearningenglish.in/9566-six-critical-skills-for-todays-global-economy.html
O Programa Você S/A™ tem como pressuposto que as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES foram DESENVOLVIDAS à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL de outras CULTURAS3ESTRANGEIRAS, e que estas as desenvolveram em um CONTEXTO cuja ESCASSEZ dos RECURSOS MATERIAIS & HUMANOS os levou a uma NECESSIDADE de NÃO-DESPERDÍCIO que, por sua vez, foi o PRESSUPOSTO DETERMINANTE para as MUDANÇA dos HÁBITOS DE VIDA destas culturas estrangeiras.
As MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL destas culturas estrangeiras tido como pressuposto, serve de base para a premissa de que tais experiências influenciaram as MUDANÇAS CULTURAIS também no MEIO-AMBIENTE INSTITUCIONAL, ou seja: CORPORATIVO & GOVERNAMENTAL (habilidades) que, por consequência, também levaram às MUDANÇAS no MEIO-AMBIENTE ACADÊMICO (conhecimentos) cujo RESULTADO foi o DESENVOLVIMENTO das NOVAS COMPETÊNCIAS que levaram estas mesmas culturas estrangeiras a serem MAIS PRODUTIVAS e, consequentemente, mais COMPETITIVAS INTERNACIONALMENTE. Razão pela qual influenciaram o surgimento das NOVAS TEORIAS que, por fim, acabaram por se CONSOLIDAR como OS MELHORES MÉTODOS & TÉCNICAS INTERNACIONAIS de GERENCIAMENTO de PROJETOS (PMI**) & COACHING (ICF***) que, doravante, serão mencionadas no Programa Você S/A™ como sendo as “MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES”, estas últimas que são as mesmas adotadas pelas culturas que pretenderam elevar a PRODUTIVIDADE e, por consequência, atingirem maior COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
O Programa Você S/A™ entende, entretanto, que a CULTURA NACIONAL tem HÁBITOS DE VIDA que DEMANDAM uma PERSPECTIVA DIFERENTE. Portanto, propõe influenciar na mudança de ABORDAGEM HIERÁRQUICA, do tipo: ACADEMIA ç INSTITUIÇÕES ç PESSOAS, tradicionalmente utilizada no Brasil, para uma ABORDAGEM ESTRATEGICAMENTE SUSTENTÁVEL do tipo: VOCÊ ç INSTITUIÇÕES ç ACADEMIA, pois, esta ultima abordagem aproxima-se do COMO foram as MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA na EXPERIÊNCIA VIVENCIAL das culturas estrangeiras. Desta forma, PRETENDE-SE AUTO-MOTIVAR as PESSOAS dando a elas maior SENTIDO & PROPÓSITO aos seus próprios PROJETOS DE VIDA fazendo isso por intermédio de um COACHING orientado para o Planejamentos Estratégicos & Plano de Negócios pessoal, aqui nomeados de “PROJETOS VOCÊ S/A”, que HARMONIZAM as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS no DESENVOLVIMENTO de NOVAS COMPETÊNCIAS necessárias à elevação da PRODUTIVIDADE PESSOAL, CORPORATIVA e GOVERNAMENTAL. Entretanto, não despreza as COMPETÊNCIAS NACIONAIS JÁ DESENVOLVIDAS pelas CULTURAS REGIONAIS brasileiras.
Seminário de Negócios Internacionais do Ceará com Nicola MinerviniEXPEDITO SILVA
A Federação das Indústrias do Estado do Ceará, celebrando 15 anos do seu Centro Internacional de Negócios, reconhece o trabalho realizado em prol da internacionalização de empresas cearenses e a contribuição para o desenvolvimento econômico do Ceará, realizando o Seminário de Negócios Internacionais do Ceará - Competitividade: Inovando para avançar no mercado global, no dia 07 de outubro de 2013, na sede da FIEC, Av. Barão de Studart, 1980 - Fortaleza -CE
Nicola Minervini é um renomando conferencista italiano, especialista em internacionalização e redes de empresas. Formado em engenharia na Itália e em Economia no Brasil, possui vasta experiência como executivo das áreas de exportação e marketing em empresas italianas e brasileiras. Autor do livro "O Exportador", que tem formado milhares de executivos de comércio exterior nos últimos 21 anos, segundo a revista Exame no artigo: "Custo Brasil x Custo Empresa - uma visão estratégica com Nicola Minervini".
Seminário Modelos de Competitividade Internacional e InovaçãoEXPEDITO SILVA
O Conselho de Comércio Exterior e o CIN - Centro Internacional de Negócios da FIEB, em parceria com o Sebrae, realizaram no dia 08 de outubro de 2013 o Seminário "Modelos de Competitividade Internacional e Inovação", com o Professor Nicola Minervini.
Com ampla experiência na internacionalização de MPMEs no Brasil e no Exterior, combinando conhecimentos técnicos com a vivência prática, Professor Minervini apresentou instrumentos para aumento da competitividade nacional e internacional das empresas baianas, através de modelos de inovação e associativismo empresarial.
Programação:
8h Credenciamento
8h30 Abertura e apresentação de instrumentos locais de suporte à internacionalização
9h15 Palestra: "Modelos de Competitividade Internacional e Inovação"
10h30 Perguntas e respostas
11h Networking e sessão de autógrafos do livro "O Exportador", de autoria do Professor Nicola Minervini - 6ª edição
Informações: Centro Internacional de Negócios da Bahia - CIN BA / (71) 3343.1327
Local: Sistema FIEB Rua Edístio Pondé, 342 - Stiep - Salvador/BA
Horário: 08:00h
Dia(s): 08 de outubro de 2013
The Fellows - Coaching em Empreendedorismo & LiderançaEXPEDITO SILVA
O Programa Você S/A™ tem como pressuposto que as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES foram DESENVOLVIDAS à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL de outras CULTURAS3ESTRANGEIRAS, e que estas as desenvolveram em um CONTEXTO cuja ESCASSEZ dos RECURSOS MATERIAIS & HUMANOS os levou a uma NECESSIDADE de NÃO-DESPERDÍCIO que, por sua vez, foi o PRESSUPOSTO DETERMINANTE para as MUDANÇA dos HÁBITOS DE VIDA destas culturas estrangeiras.
As MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL destas culturas estrangeiras tido como pressuposto, serve de base para a premissa de que tais experiências influenciaram as MUDANÇAS CULTURAIS também no MEIO-AMBIENTE INSTITUCIONAL, ou seja: CORPORATIVO & GOVERNAMENTAL (habilidades) que, por consequência, também levaram às MUDANÇAS no MEIO-AMBIENTE ACADÊMICO (conhecimentos) cujo RESULTADO foi o DESENVOLVIMENTO das NOVAS COMPETÊNCIAS que levaram estas mesmas culturas estrangeiras a serem MAIS PRODUTIVAS e, consequentemente, mais COMPETITIVAS INTERNACIONALMENTE. Razão pela qual influenciaram o surgimento das NOVAS TEORIAS que, por fim, acabaram por se CONSOLIDAR como OS MELHORES MÉTODOS & TÉCNICAS INTERNACIONAIS de GERENCIAMENTO de PROJETOS (PMI**) & COACHING (ICF***) que, doravante, serão mencionadas no Programa Você S/A™ como sendo as “MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES”, estas últimas que são as mesmas adotadas pelas culturas que pretenderam elevar a PRODUTIVIDADE e, por consequência, atingirem maior COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
O Programa Você S/A™ entende, entretanto, que a CULTURA NACIONAL tem HÁBITOS DE VIDA que DEMANDAM uma PERSPECTIVA DIFERENTE. Portanto, propõe influenciar na mudança de ABORDAGEM HIERÁRQUICA, do tipo: ACADEMIA ç INSTITUIÇÕES ç PESSOAS, tradicionalmente utilizada no Brasil, para uma ABORDAGEM ESTRATEGICAMENTE SUSTENTÁVEL do tipo: VOCÊ ç INSTITUIÇÕES ç ACADEMIA, pois, esta ultima abordagem aproxima-se do COMO foram as MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA na EXPERIÊNCIA VIVENCIAL das culturas estrangeiras. Desta forma, PRETENDE-SE AUTO-MOTIVAR as PESSOAS dando a elas maior SENTIDO & PROPÓSITO aos seus próprios PROJETOS DE VIDA fazendo isso por intermédio de um COACHING orientado para o Planejamentos Estratégicos & Plano de Negócios pessoal, aqui nomeados de “PROJETOS VOCÊ S/A”, que HARMONIZAM as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS no DESENVOLVIMENTO de NOVAS COMPETÊNCIAS necessárias à elevação da PRODUTIVIDADE PESSOAL, CORPORATIVA e GOVERNAMENTAL. Entretanto, não despreza as COMPETÊNCIAS NACIONAIS JÁ DESENVOLVIDAS pelas CULTURAS REGIONAIS brasileiras.
A estratégia de "Aceleração de Negócios" é atualmente empregada como o principal fator de incremento da competitividade de PMEs, pois, reduz significativamente a curva de aprendizado do empreendedor frente aos seus competidores do mesmo porte, ao mesmo em que eleva seus resultados operacionais e econômico-financeiro no curto e médio prazo por intermédio do incremento da produtividade, permitindo tornar o negócio uma oportunidade de investimento sustentável também no longo prazo, com a adoção de novas tendências do mesmo setor/segmento e com a introdução de inovações frente aos seus mercados de origem.
A nova edição do Anuário de Certificações GBC Brasil, desenvolvido ao longo desse difícil e sinuoso ano pelo qual estamos atravessando, mostra que, aos poucos sua ideia e seu potencial vão se consolidando como uma grande ferramenta de difusão das melhores práticas e dos principais projetos certificados LEED no país.
Contando com a presença de vários projetos, com novas em- presas apoiadoras e uma quantidade de dados e informações das mais relevantes para o segmento, esta edição traz ainda mais números e dados para entender esse mercado. Em especial, trazemos várias pesquisas para dimensionar e comparar os investimentos, custos, e retornos economico-financeiros dos edifícios certificados LEED em comparação a seus similares nos dois maiores mercados corporativos do país. Os resultados você vê somente aqui, e tira suas conclusões sobre o potencial desse mercado.
A Rede Cultural BrokerTM é uma Equipe de Projetos que reúne profissionais oriundos das diversas AREAS DE CONHECIMENTO1 (profissionais liberais, de empresas privadas, de instituições acadêmicas e também instituições públicas no Brasil e no exterior), cujas DIVERSAS ORIGENS, agregam valor a projetos de COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL em todas as suas fases, desde o PLANEJAMENTO, até a fase de EXECUÇÃO do projeto.
O ano de 2015 tem passado rapidamente, o mercado da construção sustentável evolui a passos largos à medida que as adversidades vão surgindo em nossa sociedade. A busca por novas soluções, tecnologias, equipamentos e processos, mostra o quão engajado o mercado está frente aos problemas do nosso planeta. É um pouco desta evolução contínua que trazemos nas edições da Revista GBC Brasil.
Esta edição traz a cobertura de um dos maiores eventos da construção sustentável no Brasil, a 6ª Greenbuilding Brasil, Conferência Internacional e Expo, que contou com a participação diversos palestrantes e congressistas do Brasil e do mundo, que compartilharam suas experiências de sucesso. Em especial a ilustre presença da ex-ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, que explanou sobre os desafios da sustentabilidade em nosso país.
Ainda nesta edição, você poderá conferir as novidades e as tendências sobre o setor de ar condicionado, conforto térmico e qualidade ambiental através da seção “Especial Climatização”, além de explicar sobre as diversas regulamentações voltadas para atender este setor, bem com sua constante evolução. Empresas especializadas em instalação de sistemas, fabricantes e fornecedores mostram suas estratégias em projetar, executar e operar de forma mais eficiente.
Conhecendo novas formas de investimentoVítor Andrade
Palestra Conhecendo novas formas de investimento - Formas de investir que podem ser utilizadas no ambiente das Startups para alavancar os negócios. Palestra realizada no 1o Startup Day Macapá em 25 de setembro de 2014.
Apresentação de Iberê - Motores do Desenvolvimento do RNIberê Ferreira
Confira apresentação do governador Iberê Ferreira (PSB) durante sabatina promovida pelo jornal Tribuna do Norte, em parceria com Fiern, Fecomercio e RG Salamanca Investimentos.
ZEAX - O mercado de motéis em curitiba - 2011.2012Zeax Love Hotels
A ZEAX Expertise em Motéis apresenta a primeira publicação brasileira sobre motéis.
Nesse primeiro estudo, o foco é uma análise do mercado de motéis na cidade de Curitiba, capital do Paraná.
SEED é um programa do Governo do Estado de Minas Gerais que tem por objetivo apoiar empreendedores que sonham alto, tem brilho nos olhos, inovam e fazem acontecer!

Christiane Takahashi
Palestrante
Psicóloga, MBA Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - FGV, MBA em Desenvolvimento de Liderança - FIA e Pós Graduação em Gestão Financeira. Atualmente é Diretora da RH Talento – Consultoria em Desenvolvimento Humano. Exerceu a função de Gerente de Desenvolvimento Organizacional no Grupo AES; Especialista em desenvolvimento de líderes, coaching, mentoring, hunting e carreira; Head do Núcleo de Palestras e Eventos do Escritório de Carreiras da USP.
VALOR: 45,00 - PRODUÇÃO TEXTUAL A REDE DE FRANQUIAS SALUTE – GESTÃO HOSPITALA...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL A REDE DE FRANQUIAS SALUTE – GESTÃO HOSPITALAR 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
ME CHAMA NO WHATSAPP (92) 98457-8066
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Storyboard June 2018: BID PM4R by Cultural BrokerEXPEDITO SILVA
The goal of this Cultural Broker® strategy life experiences is providing to Cultural Broker® partner around the whole world enjoying they own the status quo of the infrastructure at the Brazilian Northeast - such as Ms. Liu Kan from ABC (Brasil-China Economic Development Association), one among our strategic partners - is aiming to identify business opportunities at the Governo da Bahia"s system of urban mobility PPPs.
The main goal of this Cultural Broker® strategy is to be the bridge among different business cultures, such as matches among far eastern investors that are looking for business matching opportunities to improve Brazilian Northeast infrastructure by founding Equity Capital to local SMEs (Small Middle-sized Enterprises) by qualifying local partners to integrate a global supply chain that are being created at the Brazilian Northeast infrastructure scenery by global big players, such as PPP's #VINCE (French FDI) at the Salvador Airport; CCR (Brazilian-European FDI at the Metrô-Bahia and - last but not least - the joint venture among #BYDBrasil #SkyrailBrasil #Metrogreen (Eastern-Westernd FDI) at the VLT Bahia that will be starting soon here in Salvador.
Os conteúdos, conhecimentos, tecnologias e métodos transmitidos em decorrência de eventuais serviços prestados são passíveis de proteção de direito autoral ou de propriedade intelectual do respectivo provedor, seus parceiros ou ainda de suas respectivas fontes de referência.
Logística Internacional - MBA em Logística e Gestão da ProduçãoEXPEDITO SILVA
A.Cadeia logística: produtores / exportadores – distribuidores - atacadistas/varejistas - consumidor final
B.Canais de distribuição; infra- estrutura física: aeroportos, portos, rodovias etc.
C.infra-estrutura Financeira: empréstimos e financiamentos; custos e investimento;
D.fluxo aduaneiro: aéreo, marítimo e terrestre. Escoamento de exportações; recebimento de cargas importadas processo de informatização; PROCOMEX: Aliança Pró Modernização Logística do Comércio Exterior.
A idéia central nesta metodologia é que ao identificarmos os hábitos de uma certa cultura podemos utilizar este método de coaching no ensino e aprendizado de "tecnologias de outras culturas", necessárias para o "desenvolvimento de novas competências" que são críticas para a elevação da "produtividade nacional" e a "competitividade global."
Economia Global & Competitividade - MBA Lean Manufacturing CIMATECEXPEDITO SILVA
Formação econômica mundial
Formação, estrutura e competitividade dos mercados
Blocos econômicos e sua influência na competitividade dos mercados
Desafios para a competitividade empresarial na economia globalizada:
globalização de mercados,
evolução tecnológica,
inovação.
Impacto do aumento da conscientização ambiental e da evolução do conceito de sustentabilidade para a produção
Desafios atuais da produção:
custos externos,
investimento em P&D,
capacitação da mão-de-obra.
Integração da empresa em cadeias de valor globais e a busca da excelência operacional e empresarial
Projeto "Doing Business in Bahia" - Coaching em Cultura de Negócios BrasileiraEXPEDITO SILVA
A Bélgica está continuamente em busca do fortalecimento de suas relações econômicas com o Brasil, abrindo seu mercado para acolher mais empresas e produtos brasileiros.
Vários programas foram criados e um deles apoia jovens belgas a realizar um “intercâmbio empresarial” no Brasil. O programa tem como principal intuito:
- Incentivar a experiência internacional de jovens belgas no Brasil durante três meses;
- Oferecer a empresa brasileira conhecimentos de mercado e cultura belga e europeia;
- Realizar um projeto sobre as oportunidades de negócios desta empresa com a Europa
Em troca, a empresa brasileira ajuda o jovem belga a entender a cultura de negócios no Brasil.
Conteúdo programático COMPLETO da unidade disciplinar GESTÃO DE SUPRIMENTOS da Turma 49.669 do curso TÉCNICO EM LOGÍSTICA do SENAI DENDEZEIROS - SALVADOR - BAHIA - BRAZIL
Conteúdo programático da unidade disciplinar GESTÃO DA PRODUÇÃO II da Turma 46.673 do curso TÉCNICO EM LOGÍSTICA do SENAI DENDEZEIROS - SALVADOR - BAHIA - BRAZIL
Certificado da CAPACITAÇÃO em ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO ministrado pela FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS no RIO DE JANEIRO pelo IDE - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, responsável pelo desenvolvimento profissional dos DOCENTES da FGV.
Que tal TRANSFORMAR seus SONHOS em uma ESTRATÉGIA de Vida&Negócios?!?
Conheça o que é um Life&Business Coaching! e transforme o SEU PROJETO DE VIDA em um Planejamento Estratégico e Operacional no mesmo Padrão que as multinacionais utilizam.
Transforme o SEU PROJETO DE VIDA em um Planejamento Estratégico e Operacional no mesmo Padrão que as multinacionais utilizam. Conheça o que é um Life&Business Coaching!
Método cujo diferencial em relação às técnicas tradicionais de gerenciamento de projetos (Traditional Project Management - PMBOK guide/PMI) é o emprego de técnicas de Coaching (International Coach Federation -ICF) para facilitar a necessária transição entre a atual e a nova cultura de negócios a ser atingida como resultado da
ESTRATÉGIA COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
Método cujo diferencial em relação às técnicas tradicionais de gerenciamento de projetos (Traditional Project Management - PMBOK guide/PMI) é o emprego de técnicas de Coaching (International Coach Federation -ICF) para facilitar a necessária transição entre a atual e a nova cultura de negócios a ser atingida como resultado da
ESTRATÉGIA COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL
Conferência Goiás I Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumi...E-Commerce Brasil
Carolina Soares
Sales Manager
DHL Suppy Chain.
Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumidor com estratégias de fulfillment logístico.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de convers...E-Commerce Brasil
Maurici Junior
Gerente de Conteúdo
Magalu
Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de conversão para marketplace.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Fraudes no centro-oeste em 2023E-Commerce Brasil
Cristiane Cajado
Coordenadora de Customer Success
ClearSale
Fraudes no centro-oeste em 2023.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Uma experiência excelente começa quando ela ainda nem seq...E-Commerce Brasil
Carolina Ramos de Campos
Gerente de Relacionamento com o Seller
Americanas S.A
Uma experiência excelente começa quando ela ainda nem sequer foi imaginada!
https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
MANUAL DO REVENDEDOR TEGG TELECOM - O 5G QUE PAGA VOCÊEMERSON BRITO
Tegg Telecom – 5G que paga você!
Essa é a proposta da Tegg Telecom. Fundado há quase 3 anos, o Grupo Tegg criou sua própria operadora de telefonia móvel, a Tegg Telecom, com a inovadora promessa de pagar aos usuários por utilizarem o serviço de telefonia 5G. Além disso, a Tegg oferece planos mensais a partir de R$ 14,90, sem contratos de fidelidade.
A Tegg é uma Startup Mobitech que chegou para revolucionar a telefonia móvel! 🤳🏻 Planos sem fidelidade.
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A linha Tegg é o nosso serviço de telefonia móvel. Assim como tudo na Tegg, foi desenhada para todos que desejam um serviço transparente, simples e sem surpresas na fatura. Ela foi feita para redefinir a maneira como você consome a telefonia. Não gera fidelidade, nem multa em caso de cancelamento.
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Não sabe como começar?
Me chama no zap que te explico.
盧 67 99114.7996
Conferência Goiás I Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo ...E-Commerce Brasil
Thiago Nunes
Key Account Manager - Especialista em Digital Payments
Vindi
Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo e na indústria.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo...E-Commerce Brasil
Camila Suziane Rezende
Agente Comercial Regional
Total Express,
Renata Bettoni Abrenhosa
Agente Comercial Regional
Total Express
As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo que ela pode ter no seu negócio.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Como uma boa experiência na logística reversa pode impact...E-Commerce Brasil
Diogo Inoue
Diretor de Operações OOH
Jadlog Logística.
Como uma boa experiência na logística reversa pode impactar na conversão do seu e-commerce?
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Como uma boa experiência na logística reversa pode impact...
Instituições de Ensino Superior do Nordeste do Brasil
1. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
AND
Steve Knight,
Normann
Kastenbaum
Rede
Internacional de
Negócios?
ü A Rede Cultural
BrokerTM reúne, em
uma mesma rede
internacional,
profissionais baseados
em todas as nove
AREAS DE
CONHECIMENTO1
(profissionais liberais,
de empresas privadas,
de instituições
acadêmicas e também
instituições públicas no
Brasil e no exterior),
cujas DIVERSAS
ORIGENS, agregam
valor a projetos de
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL em
todas as suas fases,
desde o
PLANEJAMENTO, até
a fase de EXECUÇÃO.
1PMBOK Guide /PMI
2. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
ü A política macroeconômica do Governo Federal está mudando do foco no consumo para o
investimento e isto se confirma na recente mudança do marco regulatório do setor de portos,
que implicará em investimentos da ordem de 40 bi nos próximos três anos. São 120 projetos
na mão do Governo Federal dos quais 40 aprovados ainda no início de julho de 2013, após o
próprio governo brasileiro ter feito a regulamentação a toque de caixa na última semana de
junho de 2013.
ü Este novo cenário com foco nos investimentos puxando o PIB via infraestrutura, e não via
consumo como nos últimos 10 anos, devido ao cenário de endividamento da classe média que
só irá se reverter a partir partir de 2015, mesmo tempo no qual o crescimento do EUA irá
elevar os juros dos títulos norte americanos, disputando investimentos e forçando o BC
brasileiro a elevar os juros no Brasil para reter investidores, e atenuar a desvalorização
cambial, além de conter a inflação.
ü Portanto a classe média e o consumo continuarão estrangulados, tornando o ano da Copa do
Mundo 2014 e das eleições presidenciais favorável as grandes obras de infraestrutura, mas,
não na área de consumo que demandará redução de estoques, desmobilização de ativos e
parcerias para diluir o risco de novos empreendimentos.
Ü ANALISE
MACROECONOMIA
2013
–
2017
NORDESTE
–
BRASIL
3. DESIGNED
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,
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
Ü NOVO CENARIO
INFRAESTRUTURA
2013 – 2017
NORDESTE– BRASIL
Ü NOVA LEI DOS PORTOS
Ü PRIVATIZAÇÃO DOS
AEROPORTOS
Ü PONTE SALVADOR X
ITAPARICA (NOVO ANEL
VIÁRIO: BR 242, BR 101,
BR 116, BA 001)
Ü CONCESSÕES
FEDERAIS E ESTADUAIS
DE RODOVIAS E
FERROVIAS
4. DESIGNED
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
• Jornal Folha de São Paulo – Caderno de Economia (Mercado) 06/06/2013 - Governo prevê
investimento de R$ 27 bilhões em portos
Ø Deste total, R$ 25 bilhões dizem respeito a cerca de cem novos portos
privados com pedidos de permissão já encaminhados ao governo.
– Jornal Estado de São Paulo – Opinião (Editorial) 06/08/2013 - Investir pesadamente em
rodovias, ferrovias, portos, aeroportos e outros projetos de infraestrutura é indispensável
para a economia voltar a crescer de forma consistente.
Ø Só a parte de rodovias e ferrovias foi estimada em R$ 79,5
bilhões para os primeiros cinco anos. Outros R$ 53,5 bilhões
estão previstos para outros 20 a 25 anos.
Ü NOVO
CENARIO
INFRAESTRUTURA
2013
–
2017
NORDESTE–
BRASIL
5. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
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Steve Knight,
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
ü Para todas as grandes obras de infraestrutura, além da demanda por novos engenheiros as
grandes empreiteiras nacionais e estrangeiras terão uma demanda ainda maior por GERENTES
DE PROJETOS que, ao contrario do que se pensa no Brasil, no exterior não são oriundos
apenas da área de Ciências Exatas, vindo também das áreas de Ciências Sociais.
ü GERENTES DE PROJETOS oriundos das áreas de Ciências Sociais trazem como vantagem
competitiva a formação em disciplinas que permitem a este lidar com o principal desafio em
grandes projetos, que é a gestão de pessoas. Portanto, instituições que ofereçam cursos como
Administração, por exemplo, tem vantagem competitiva ao dedicarem-se a desenvolver novos
Gerentes de Projetos.
ü Os cursos de Gerentes de Projetos mais comuns no Brasil, tem foco na preparação para
certificação PMP/PMI (Project Manager Professional/Project Management Institute), certificação
comumente exigida na área de TI, por exemplo. Entretanto, as obras de infraestrutura
demandarão perfil técnico-pragmático, mais comum aos modelos de ensino praticados por
instituições norte-americanas e europeias, no qual o mais importante do que a certificação é a
capacidade de saber implementar na prática as técnicas de Effective Project Management1.
Ü ANALISE
MACROECONOMIA
2013
–
2017
NORDESTE–
BRASIL
2
by
Wysocki,
R.K.,
2012.
Effec%ve
project
management:
tradi%onal,
agile,
extreme.6
th
ed.
Indianapolis:
Wiley
Publishing
6. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
• Jornal Correio da Bahia – Capa 14/08/2013 - Com apenas 13 mil profissionais no país, salário de
gerente de projetos chega a R$ 18 mil
Ø Se no Brasil há ainda muito espaço para crescer, na Bahia a situação é
ainda pior. Ou melhor. São apenas 300 profissionais certificados
Ø Exemplos de cursos atualmente oferecidos em Salvador - Bahia
Ø Nivel tecnico:
ü 3PTA - Tekes & Associados Brasil: curso para certificação. (71) 3012-6611/ 8883-0612
ü Centro de Excelência em Gestão: curso para certificação. (71) 9307-3493/ 9925-5545
Ø Nivel de Pós-Graduação:
ü Unijorge MBA (18 meses), no campus do Stiep. Matrículas abertas, por 18 x R$ 490
ü Unifacs MBA (19 meses), em Salvador e Feira de Santana. Matrículas abertas, por R$ 10.805,40 e R$ 7.647,30,
respectivamente
ü Fac. Ruy Barbosa: MBA (18 meses), no campus da Pituba. Matrículas em outubro, por 20 x R$ 650
Ü NOVO
CENARIO
INFRAESTRUTURA
2013
–
2017
NORDESTE–
BRASIL
7. DESIGNED
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COACHING EMPRESARIAL
Estratégia de
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL DE
EMPRESAS BRASILEIRAS
Método cujo diferencial em relação às técnicas tradicionais de
gerenciamento de projetos (Traditional Project Management - PMBOK
guide/PMI) é o emprego de técnicas de coaching empresarial (Coaching
for Performance/Whitmore) para facilitar a necessária transição entre a
atual e a nova cultura de negócios a ser atingida como resultado da
ESTRATÉGIA COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL
cultural.broker@outlook.com
Ü INOVANDO
PARA
COMPETIR
NORDESTE–
BRASIL:
2013
–
2017
8. DESIGNED
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Momento #1
INOVANDO PARA
COMPETIR!
Ü TÁTICO
AÇÕES
TÁTICAS
INTERNAS
PARA
RETENÇÃO
DO
PÚBLICO-‐ALVO
DISCENTE
E
DOCENTE:
ALUNOS
JÁ
CLIENTES
E
PROFESSORES.
9. DESIGNED
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Ney Pereira no Nordeste
INOVANDO PARA COMPETIR!
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL DE EMPRESAS
BRASILEIRAS
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10. DESIGNED
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
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Assista
o
Prof.
NEY
PEREIRA
no
link:
hPp://neypereira.com.br/2011/08/aulas/
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Prof. Ney Pereira
• Coordenador do FGV Empresarial no
Curso de Comunicação Empresarial.
• Idealizador do Método Multidisciplinar
para o Treinamento de Docentes,
• Treinador oficial dos porta vozes do
Comitê Rio 2016 (Olimpíadas)
• Autor do livro “Seja Um Professor
Nota 10” e “Apresentações
Empresariais Além da Oratória”.
11. DESIGNED
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Momento #2
INOVANDO PARA
COMPETIR!
Ü ESTRATÉGICO
AÇÕES
ESTRATÉGICAS
EXTERNAS
APARA
ATRAÇÃO
DO
PÚBLICO-‐
ALVO
DISCENTES
NÃO-‐CLIENTES:
FUNCIONARIOS
DAS
EMPRESAS
(GRADUAÇÃO)
E
EMPRESÁRIOS
E
EXECUTIVOS
(PÓS-‐GRADUAÇÃO)
12. DESIGNED
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Nicola Minervini no Brasil
Set-Out/2013
INOVANDO PARA COMPETIR!
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL DE EMPRESAS
BRASILEIRAS
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13. DESIGNED
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Prof. Nicola Minervini
• Conferencista internacional de origem
italiana, especialista em internacionalização
e formação de redes de empresas,
• Autor do livro “ O Exportador”, um livro
que tem formado milhares de executivos
de comercio exterior nos últimos 21
anos, segundo a Revista EXAME: “Custo
Brasil x Custo Empresa – uma visão
estratégica com Nicola Minervini”1
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• 1
Leia
a
entrevista
do
Prof.
Minervini
na
Revista
EXAME
neste
link:
hPp://exame.abril.com.br/rede-‐de-‐blogs/brasil-‐no-‐mundo/2012/08/17/custo-‐brasil-‐x-‐
custo-‐empresa-‐uma-‐visao-‐estrategica-‐com-‐nicola-‐minervini/
• Assista
a
entrevistas
do
Prof.
Minervini
no
Youtube:
hPp://www.youtube.com/user/pearsondobrasil
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Momento #3
Ü OPERACIONAL
AÇÕES
INTERNAS
PARA
PREPARAÇÃO
PARA
A
INTRODUÇÃO
DE
NOVOS
CONTEÚDOS
OBJETIVANDO
RETENÇÃO
DO
PÚBLICO-‐ALVO
DISCENTE
E
DOCENTE:
ALUNOS
JÁ
CLIENTES
E
PROFESSORES
INOVANDO PARA
COMPETIR!
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
Ü ABORDAGEM
AO
PROJETO
Ü FATORES
EXTERNOS
Ü QUESTÕES
QUE
DEPENDEM
DA
EQUIPE
OU
DE
TERCEIROS
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO.
Ü FATORES
INTERNOS
Ü AQUELES
QUE
DEPENDEM
DO
INDIVÍDUO,
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO
Ü NOVAS
TÉCNICAS
DE
PROJECT
MANAGEMENT
+
NOVAS
COMPETENCIAS
Ü DEPENDEM
DO
USO
DE
BOAS
PRATICAS
DE
EFFECTIVE
PM1
E
DO
DESENVOLVIMENTO
DE
NOVAS
COMPETÊNCIAS
POR
INTERMÉDIO
DO
COACHING
FOR
PERFOMANCE2
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO
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cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA COMPETIR!
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL DE EMPRESAS
BRASILEIRAS
DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
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1Kaplan, Soren., Ê autor do livro Leapfrogging e Managing Principal at InnovationPoint LLC nos
quais orienta start-ups e também da consultoria para a Cisco, Colgate, Disney, Medtronic, Visa…
Ü PONTOS
PARA
IMPULSIONAR
À
INOVAÇÃO1
17. DESIGNED
BY
EXPEDITO
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INOVANDO PARA
COMPETIR!
Perspec^vas
de
abordagem
Abordagem
Pessoas
Descrição
do
público-‐alvo,
pessoas
ou
segmento
de
mercado
A^vidades
Abvidade/Tarefa
1
Abvidade/Tarefa
2
Abvidade/Tarefa
3
...
Soluções
Solução
1
Solução
2
Solução
3
...
Necessidades
Zona
de
desconforto
1
Zona
de
desconforto
1
Zona
de
desconforto
3
...
Zona
de
desconforto
x
Abvidades:
1Kaplan, Soren., Ê autor do livro Leapfrogging e Managing Principal at InnovationPoint LLC nos quais orienta start-ups e também da consultoria para a Cisco, Colgate, Disney, Medtronic, Visa…
Ü PONTOS
PARA
IMPULSIONAR
À
INOVAÇÃO1
1. QUEM
É
A
PESSOA
OU
CLIENTE
PARA
QUEM
VOCÊ
DIRIGE
O
SEU
TRABALHO
OU
SOLUÇÃO?
2. QUAIS
SÃO
AS
ATIVIDADES
QUE
VOCÊ
REALIZA
TODOS
OS
DIAS,
POR
QUE
E
QUAL
PROPOSITO?
3. QUAIS
SÃO
AS
SOLUÇOES,
PROCESSOS,
FERRAMENTAS
E
ATIVIDADES
QUE
VOCÊ
REALIZA
OU
QUE
VOCÊ
CRIOU
PARA
"CONTORNAR”.
A
FORMA
COMO
AS
COISAS
DEVEM
SER
FEITAS?
4. QUAIS
SÃO
AS
MAIORES
ZONAS
DE
DESCONFORTO,
QUE
SÃO
AS
CAUSAS
DOS
PROBLEMAS
DOS
CLIENTES,
DAS
NECESSIDADES
OU
DESEJOS
NÃO
SATISFEITAS?
5. QUAIS
SÃO
AS
SOLUÇÕES
ALTERNATIVAS,
COISAS
QUE
CAUSAM
ESTRESSE
OU
PREOCUPAÇÃO,
A
INSATISFAÇÃO,
OU
QUALQUER
OUTRA
COISA
QUE
É
RESPONSÁVEL
POR
SUA
ZONA
DE
DESCONFORTO?
18. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Ü ABORDAGEM
AO
PROJETO
Ü FATORES
EXTERNOS
Ü QUESTÕES
QUE
DEPENDEM
DA
EQUIPE
OU
DE
TERCEIROS
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO.
Ü FATORES
INTERNOS
Ü AQUELES
QUE
DEPENDEM
DO
INDIVÍDUO,
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO
Ü NOVAS
TÉCNICAS
DE
PROJECT
MANAGEMENT
Ü DEPENDEM
DO
USO
DE
BOAS
PRATICAS
DE
PM
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO
INOVANDO PARA
COMPETIR!
19. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Imagem:
Felipe
Scolari
by
copadomundo.uol.com
COACHING FOR PERFORMANCE
SESSOES DE COACHING
INOVANDO PARA
COMPETIR!
20. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
Prof. John Whitmore
• Sir John Whitmore é presidente da
Performance Consultants International,
que trabalha com as principais empresas
multinacionais para estabelecer culturas
de gestão de treinamento e programas de
desenvolvimento de liderança.
• Autor do livro “Coaching for
Performance” com mais de 500.000
cópias em 17 idiomas.
Imagem:
John
Withmore
addsvalue.blogspot.com
21. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
Ü MUDANÇA
DE
CULTURA
Ü DEMANDA
DE
NÍVEIS
MAIS
ALTOS
DE
DESEMPENHO
E
MAIOR
RESPONSABILIDADE
PELOS
SEUS
ATOS.
Ü NOVO
ESTILO
Ü HIERARQUIA
DÁ
LUGAR
A
AVALIAÇÃO
FRANCA,
MOTIVADORES
EXTERNOS
SÃO
SUBSTITUÍDOS
POR
AUTOMOTIVAÇÃO.
Ü ENVOLVIMENTO
Ü MAIOR
NÍVEL
DE
CONSCIÊNCIA
DEMANDA
MAIOR
ENVOLVIMENTO
NAS
DECISÕES
QUE
LHE
DIZEM
RESPEITO.
Ü CULTURA
DA
CULPA
Ü DEVE
SER
EVITADA,
POIS,
EVOCA
POSTURA
DEFENSIVA.
Ü FLEXIBILIDADE
Ü FACILITA
A
ADAPTABILIDADE
E
A
LIDAR
COM
O
MEDO
PROVOCADO
PELAS
MUDANÇAS.
Ü COACHING
EMPRESARIAL:
ESSÊNCIA
–
AJUDAR
A
APRENDER
AO
INVÉS
DE
ENSINAR1
1Whitmore, John, 2012. Coaching for Performance,. Nicholas Brealey Publishing
Imagem:
John
Withmore
addsvalue.blogspot.com
1Whitmore, John, 2012. Coaching for Performance,. Nicholas Brealey Publishing
22. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
Ü ABORDAGEM
AO
PROJETO
Ü FATORES
EXTERNOS
Ü QUESTÕES
QUE
DEPENDEM
DA
EQUIPE
OU
DE
TERCEIROS
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO.
Ü FATORES
INTERNOS
Ü AQUELES
QUE
DEPENDEM
DO
INDIVÍDUO,
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO
Ü NOVAS
TÉCNICAS
DE
PROJECT
MANAGEMENT
+
NOVAS
COMPETENCIAS
Ü DEPENDEM
DO
USO
DE
BOAS
PRATICAS
DE
EFFECTIVE
PM1
E
DO
DESENVOLVIMENTO
DE
NOVAS
COMPETÊNCIAS
POR
INTERMÉDIO
DO
COACHING
FOR
PERFOMANCE2
PARA
TRATAR
AS
ZONAS
DE
DESCONFORTO
23. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Imagem:
Robert
Wysocki,
Project
Management
Professional
(PMP)
www.charlestonmgt.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
Prof. Robert Wysocki
• PhD, mais de 40 anos de experiência em
Gerenciamento de projetos e treinador
• O fundador da Enterprise Information
Insights, Inc. (EII), escreveu 21 livros.
• Autor de “Effective Project Management,”
com 6 edições publicadas. Referência
bibligráfica no mundo todo a exemplo da
Liverpool University.
24. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Ü O
QUE
TEM
DE
SER
FEITO,
E
ONDE?
Ü PORQUE
ISTO
TEM
QUE
SER
FEITO?
Ü QUÃO
BEM
FEITO
ISTO
DEVE
SER
FEITO?
Ü QUANDO
ISTO
SERÁ
NECESSÁRIO
E
EM
QUAL
ORDEM
DE
PRIORIDADE?
Ü QUANTO
ISTO
PODERÁ
CUSTAR?
Ü QUAIS
SÃO
AS
INCERTEZAS
QUANTO
A
ISTO?
Ü QUEM
FARÁ
ISTO?
Ü DE
QUE
FORMA
AS
PESSOAS
DEVERIAM
SER
ORGANIZADAS
EM
EQUIPE
PARA
FAZÊ-‐LO?
Ü QUAL
SERÁ
O
NÍVEL
DE
SATISFAÇÃO
ATINGIDO
SE
ISTO
FOR
REALIZADO?
Ü PDS
PROJECT
DEFINITION
STATEMENT1
2Project
Defini^on
Statement
by
Wysocki,
R.K.,
2012.
Effec%ve
project
management:
tradi%onal,
agile,
extreme.6
th
ed.
Indianapolis:
Wiley
Publishing
Imagem:
Robert
Wysocki,
Project
Management
Professional
(PMP)
www.charlestonmgt.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
25. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
OS
ALICERCES
DO
CULTURAL
BROKER
MOMENTO
#1
–
CONHECIMENTO
X
EXPERIÊNCIA
Ü OPERACIONAL
26. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Ü MOMENTO
#1:
2000
–
2007
ADMINISTRAÇÃO
EM
COMEX
(CAIRÚ)
E
ESPECIALIZAÇÃO
EM
ADMINISTRAÇÃO
PROFISSIONAL
(UFBA)
Ü MACROECONOMIA
E
MICROECONOMIA
Ü COMPREENSÃO
DA
ESTRUTURA
E
DA
CONJUNTURA
DE
NEGÓCIOS
&
ANALISE
DO
NEGÓCIO
MERCADO
NACIONAL
Ü MATEMÁTICA
FINANCEIRA
E
ESTATÍSTICA
Ü MONITORAMENTO
&
CONTROLE
DO
NEGÓCIO
Ü OSM
E
SOCIOLOGIA
Ü PLANEJAMENTO
E
GESTÃO
DO
NEGÓCIO
&
PESSOAS
Ü CONCORRÊNCIA
E
REGULAÇÃO
E
MARKETING
INTERNACIONAL
Ü DESENVOLVIMENTO
DE
ESTRATÉGIAS
DE
NEGÓCIO
E
MERCADO
NACIONAL
E
EXTERNO
Ü BLOCOS
ECONÔMICOS
E
MERCADOS
REGIONAIS
Ü VISÃO
PANORÂMICA
DO
MEIO-‐AMBIENTE
DE
NEGÓCIOS
&
ANALISE
DO
NEGÓCIO
NO
MERCADO
GLOBAL
OS
ALICERCES
DO
CULTURAL
BROKER
Ü OPERACIONAL
CONHECIMENTO
X
EXPERIÊNCIA
27. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Ü MOMENTO
#1:
2001
–
2007
COORDENAÇÃO
ADMINISTRATIVA,
GESTÃO
OPERAÇÕES
E
PROJETOS
(WILSON’SONS)
Ü CASE
DE
DESTAQUE-‐
MONSANTO
NORDESTE
Ü GANHO
DE
PRODUTIVIDADE
COM
A
REDUÇÃO
DO
TEMPO
DO
CONTAINER
PARADO
ANTES
EMBALAGEM
E
REDUÇÃO
NO
NUMERO
DE
CAMINHÕES
NECESSÁRIOS
PARA
O
TRANSPORTE.
Ü CASE
DE
DESTAQUE-‐
TECON
SALVADOR
Ü GANHO
DE
PRODUTIVIDADE
COM
A
REORGANIZAÇÃO
DO
ORGANOGRAMA
ADMINISTRATIVO,
GANHO
FINANCEIRO
COM
REDUÇÃO
DO
TEMPO
DE
RECEBIMENTO
E
AUMENTO
DA
SEGURANÇA
COM
PLANEJAMENTO
E
IMPLANTAÇÃO
DOS
SISTEMAS
DE
SEGURANÇA
PATRIMONIAL.
Ü CASE
DE
DESTAQUE-‐
DEPOT
SALVADOR
Ü GANHO
DE
PRODUTIVIDADE
COM
O
DESENHO
DA
OPERAÇÃO
LOGÍSTICA
DE
ARMAZENAGEM,
MANUTENÇÃO
E
TRANSPORTE
DE
CONTAINERS,
ELIMINAÇÃO
DO
RISCO
TRIBUTÁRIO
COM
A
CRIAÇÃO
DA
COOPERATIVA
DE
CAMINHONEIROS
AUTÔNOMOS,
CERTIFICAÇÃO
DA
OPERAÇÃO
DE
ACORDO
COM
OS
PADRÕES
ISO.
OS
ALICERCES
DO
CULTURAL
BROKER
Ü OPERACIONAL
CONHECIMENTO
X
EXPERIÊNCIA
28. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
INOVANDO PARA
COMPETIR!
OS
ALICERCES
DO
CULTURAL
BROKER
MOMENTO
#2
–
CONHECIMENTO
X
EXPERIÊNCIA
Ü ESTRATÉGICO
29. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
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cultural.broker@outlook.com
Ü MOMENTO
#2:
2008
–
2012
COMPETITIVIDADE
(FDC)
INTERNACIONALIZAÇÃO
(USP)
PROJETC
MANAGEMENT
(EAD
LIVERPOOL)
Ü GOVERNANÇA
X
COMPETIVIDADE
INTERNACIONAL
Ü PERSPECTIVAS
ORGANIZACIONAL,
CORPORATIVA,
GESTÃO
DE
LIDERANÇAS
E
STAKEHOLDERS
PARA
O
DESENVOLVIMENTO
DE
PROJETOS
INTERNACIONAIS.
Ü ESTRATÉGIAS
DE
INTERNACIONALIZAÇÃO
Ü DESENVOLVIMENTO
DE
ESTRATÉGIAS
DE
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL
Ü MELHORES
PRÁTICAS
INTERNACIONAIS
EM
PLANEJAMENTO
E
GESTÃO
Ü PLANEJAMENTO,
EXECUÇÃO
DE
PROJETOS
COM
NÍVEL
DE
COMPETITIVIDADE
INTERNACIONAL,
GESTÃO
DO
NEGÓCIO
&
PESSOAS
EM
MERCADOS
NACIONAIS
E
ESTRANGEIROS
Ü ESTRATÉGIA
NACIONAL
DE
COMPETITIVIDADE
Ü PARTICIPAÇÃO
NO
GRUPO
DE
TRABALHO
SOBRE
ESTRATÉGIA
DE
INTERNACIONALIZAÇÃO
DO
MIN.
COMÉRCIO
EXTERIOR.
ENTREVISTAS
COM
COM
A
DIRETORIA
DOS
BIG
PLAYERS
NACIONAIS
JÁ
INTERNACIONALIZADOS:
ODEBRECHT,
GERDAU,
EMBRAER,
MARCOPOLO,
MARFRIG,
JBS-‐FRIBOI.
OS
ALICERCES
DO
CULTURAL
BROKER
Ü ESTRATÉGICO
CONHECIMENTO
X
EXPERIÊNCIA
30. DESIGNED
BY
EXPEDITO
SILVA,
INSPIRED
BY
WWW.DUARTE.COM
,
Steve Knight,
Normann Kastenbaum !
cultural.broker@outlook.com
Ü MOMENTO
#2:
2008
–
2012
FOMENTO
À
EXPORTAÇÕES
E
GESTÃO
DE
PROJETOS
DE
INTERNACIONALIZAÇÃO
PARA
O
GOV.
FEDERAL
(APEX-‐BRASIL)
Ü •
2008
-‐
CASE
DE
DESTAQUE
(PROJETOS
-‐
ESTRATÉGICO)–
BID
INTERNACIONAL
DA
APEX-‐
BRASIL
NO
ORIENTE
MÉDIO
Ü CLASSIFICAÇÃO
DENTRE
OS
SEIS
FINALISTAS
DO
BID
INTERNACIONAL
PROMOVIDO
PELA
EMBRAER
PARA
A
MONTAGEM
DE
UM
WAREHOUSE
DE
SPARE
PARTS
PARA
OS
JATOS
EXECUTIVOS
COMERCIALIZADOS
NO
ORIENTE
MÉDIO.
Ü 2010
-‐
CASE
DE
DESTAQUE
–
CENTROS
DE
NEGÓCIOS
APEX-‐BRASIL
Ü GANHO
DE
EFICÁCIA
COM
O
ESTUDO,
PLANEJAMENTO
E
GESTÃO
DA
MUDANÇA
DO
MODELO
ESTRATÉGICO
DE
WAREHOUSES
PARA
CENTROS
NEGÓCIOS
DA
APEX-‐BRASIL,
ELIMINANDO
A
LIMITAÇÃO
A
APOIO
À
EXPORTAÇÕES.
Ü 2012
-‐
CASE
DE
DESTAQUE
–
REDE
GIRAFFAS
Ü PLANEJAMENTO
E
EXECUÇÃO
DO
PROJETO
NO
EXTERIOR
PARA
A
REDE
BRASILEIRA
GIRAFFAS
DE
FRANQUIA
NOS
EUA
COM
PERFORMANCE
ACIMA
DO
PREVISTO
DESDE
A
1ª
LOJA.
ASSISTA
O
CASE
GIRAFFAS
NO
YOUTUBE
HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=DMG6BT9W2UA
OS
ALICERCES
DO
CULTURAL
BROKER
Ü ESTRATÉGICO
CONHECIMENTO
X
EXPERIÊNCIA
31. DESIGNED
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EXPEDITO
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Entre
em
contato
com
o
Cultural.
Broker
pelo
e-‐mail:
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Seremos
o
seu
interprete
em
uma
Rede
Internacional
de
Negócios,
ou
agende
uma
videoconferência
enviando
um
convite
via
Skype
para:
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COMPETIR!