Direito, Legislação, Jurisprudências, Livrarias Jurídicas, Serviços para o Aprimoramento da Advocacia, Constituições, Códigos, Estatutos, Cursos Jurídicos, Organizadoras de Concursos, Eventos Jurídicos Nacionais e Internacionais, Escritórios e Sociedades de Advogados, Advocacia de Apoio, Parcerias, Promoções e muito mais.
Unidades da Harmonia Franchising - Maio 2014Dreamlig
Conheça algumas das unidades da Rede Harmonia Decorações e Acabamentos e veja como pode ser sua próxima unidade!
Os projetos são desenvolvidos totalmente pela franqueadora com o auxilio e opinião do novo franqueado. A loja é entregue pronta para utilização e é inaugurada pela equipe da franqueadora.
Saiba mais: www.harmoniafranchising.com.br
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Dowglas CF17702 (62) 4101-3599
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At Tuenti, we do two code pushes per week, sometimes modifying thousands of files and running thousands of automated tests and build operations before, to ensure not only that the code works but also that proper localization is applied, bundles are generated and files get deployed to hundreds of servers as fast and reliable as possible.
We use opensource tools like Mercurial, MySQL, Jenkins, Selenium, PHPUnit and Rsync among our own in-house ones, and have different development, testing, staging and production environments.
We had to fight with problems like statics bundling and versioning, syntax errors and of course the fact that we have +100 engineers working on the codebase, sometimes merging and releasing more than a dozen branches the same day. We also switched from Subversion to Mercurial to obtain more flexibility and faster branching operations.
With this talk we will explain the process of how code changes in ourcode repository end up in live code, detailing some practices and tips that we apply.
De mooiste collectie van Eames lounge chairs is te koop bij Superstoel.nl. Gemaakt van echt leer, deze producten zorgen voor maximaal comfort en zijn geschikt voor woningen, kantoren, luchthavens, enz. Bestel een Eames Lounge Chair vandaag!
LeanKit Webinar: Evolving Your Daily Standup with Kanban by Brendan WovchkoLeanKit
Have your daily standups become stale? Discover how to reinvigorate the conversation by focusing on the core principles of Kanban.
Brendan Wovchko of HUGE I/O will explain how to engage teams with meaningful questions that surface problems, reduce process waste and improve the flow of work.
You'll learn how to:
- “Walk the board” with Kanban
- Experiment with fresh questions and techniques
- Decide if your daily standup really needs to be daily
Enabling your team to identify improvement opportunities on a daily basis promotes self-organization and keeps the focus on delivering value.
Diminuir a barriga é o desejo de muitas pessoas. Saber o que fazer para perder a barriga é o passo mais importante para que você possa arrasar. Continue lendo e.....
Storyboard June 2018: BID PM4R by Cultural BrokerEXPEDITO SILVA
The goal of this Cultural Broker® strategy life experiences is providing to Cultural Broker® partner around the whole world enjoying they own the status quo of the infrastructure at the Brazilian Northeast - such as Ms. Liu Kan from ABC (Brasil-China Economic Development Association), one among our strategic partners - is aiming to identify business opportunities at the Governo da Bahia"s system of urban mobility PPPs.
The main goal of this Cultural Broker® strategy is to be the bridge among different business cultures, such as matches among far eastern investors that are looking for business matching opportunities to improve Brazilian Northeast infrastructure by founding Equity Capital to local SMEs (Small Middle-sized Enterprises) by qualifying local partners to integrate a global supply chain that are being created at the Brazilian Northeast infrastructure scenery by global big players, such as PPP's #VINCE (French FDI) at the Salvador Airport; CCR (Brazilian-European FDI at the Metrô-Bahia and - last but not least - the joint venture among #BYDBrasil #SkyrailBrasil #Metrogreen (Eastern-Westernd FDI) at the VLT Bahia that will be starting soon here in Salvador.
Os conteúdos, conhecimentos, tecnologias e métodos transmitidos em decorrência de eventuais serviços prestados são passíveis de proteção de direito autoral ou de propriedade intelectual do respectivo provedor, seus parceiros ou ainda de suas respectivas fontes de referência.
Logística Internacional - MBA em Logística e Gestão da ProduçãoEXPEDITO SILVA
A.Cadeia logística: produtores / exportadores – distribuidores - atacadistas/varejistas - consumidor final
B.Canais de distribuição; infra- estrutura física: aeroportos, portos, rodovias etc.
C.infra-estrutura Financeira: empréstimos e financiamentos; custos e investimento;
D.fluxo aduaneiro: aéreo, marítimo e terrestre. Escoamento de exportações; recebimento de cargas importadas processo de informatização; PROCOMEX: Aliança Pró Modernização Logística do Comércio Exterior.
A idéia central nesta metodologia é que ao identificarmos os hábitos de uma certa cultura podemos utilizar este método de coaching no ensino e aprendizado de "tecnologias de outras culturas", necessárias para o "desenvolvimento de novas competências" que são críticas para a elevação da "produtividade nacional" e a "competitividade global."
Economia Global & Competitividade - MBA Lean Manufacturing CIMATECEXPEDITO SILVA
Formação econômica mundial
Formação, estrutura e competitividade dos mercados
Blocos econômicos e sua influência na competitividade dos mercados
Desafios para a competitividade empresarial na economia globalizada:
globalização de mercados,
evolução tecnológica,
inovação.
Impacto do aumento da conscientização ambiental e da evolução do conceito de sustentabilidade para a produção
Desafios atuais da produção:
custos externos,
investimento em P&D,
capacitação da mão-de-obra.
Integração da empresa em cadeias de valor globais e a busca da excelência operacional e empresarial
Seis HABILIDADES indispensáveis ao APRENDIZADO em uma economia globalizadaEXPEDITO SILVA
Adaptado e reeditado do original por Cultural Broker (http://www.culturalbroker.com.br ), a partir do texto originalmente escrito por John Russel e editado por Kelly Jean Kelly para a Voz da América (VOA). Disponível em: http://a.voalearningenglish.in/9566-six-critical-skills-for-todays-global-economy.html
Projeto "Doing Business in Bahia" - Coaching em Cultura de Negócios BrasileiraEXPEDITO SILVA
A Bélgica está continuamente em busca do fortalecimento de suas relações econômicas com o Brasil, abrindo seu mercado para acolher mais empresas e produtos brasileiros.
Vários programas foram criados e um deles apoia jovens belgas a realizar um “intercâmbio empresarial” no Brasil. O programa tem como principal intuito:
- Incentivar a experiência internacional de jovens belgas no Brasil durante três meses;
- Oferecer a empresa brasileira conhecimentos de mercado e cultura belga e europeia;
- Realizar um projeto sobre as oportunidades de negócios desta empresa com a Europa
Em troca, a empresa brasileira ajuda o jovem belga a entender a cultura de negócios no Brasil.
The Fellows - Coaching em Empreendedorismo & LiderançaEXPEDITO SILVA
O Programa Você S/A™ tem como pressuposto que as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES foram DESENVOLVIDAS à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL de outras CULTURAS3ESTRANGEIRAS, e que estas as desenvolveram em um CONTEXTO cuja ESCASSEZ dos RECURSOS MATERIAIS & HUMANOS os levou a uma NECESSIDADE de NÃO-DESPERDÍCIO que, por sua vez, foi o PRESSUPOSTO DETERMINANTE para as MUDANÇA dos HÁBITOS DE VIDA destas culturas estrangeiras.
As MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL destas culturas estrangeiras tido como pressuposto, serve de base para a premissa de que tais experiências influenciaram as MUDANÇAS CULTURAIS também no MEIO-AMBIENTE INSTITUCIONAL, ou seja: CORPORATIVO & GOVERNAMENTAL (habilidades) que, por consequência, também levaram às MUDANÇAS no MEIO-AMBIENTE ACADÊMICO (conhecimentos) cujo RESULTADO foi o DESENVOLVIMENTO das NOVAS COMPETÊNCIAS que levaram estas mesmas culturas estrangeiras a serem MAIS PRODUTIVAS e, consequentemente, mais COMPETITIVAS INTERNACIONALMENTE. Razão pela qual influenciaram o surgimento das NOVAS TEORIAS que, por fim, acabaram por se CONSOLIDAR como OS MELHORES MÉTODOS & TÉCNICAS INTERNACIONAIS de GERENCIAMENTO de PROJETOS (PMI**) & COACHING (ICF***) que, doravante, serão mencionadas no Programa Você S/A™ como sendo as “MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES”, estas últimas que são as mesmas adotadas pelas culturas que pretenderam elevar a PRODUTIVIDADE e, por consequência, atingirem maior COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
O Programa Você S/A™ entende, entretanto, que a CULTURA NACIONAL tem HÁBITOS DE VIDA que DEMANDAM uma PERSPECTIVA DIFERENTE. Portanto, propõe influenciar na mudança de ABORDAGEM HIERÁRQUICA, do tipo: ACADEMIA ç INSTITUIÇÕES ç PESSOAS, tradicionalmente utilizada no Brasil, para uma ABORDAGEM ESTRATEGICAMENTE SUSTENTÁVEL do tipo: VOCÊ ç INSTITUIÇÕES ç ACADEMIA, pois, esta ultima abordagem aproxima-se do COMO foram as MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA na EXPERIÊNCIA VIVENCIAL das culturas estrangeiras. Desta forma, PRETENDE-SE AUTO-MOTIVAR as PESSOAS dando a elas maior SENTIDO & PROPÓSITO aos seus próprios PROJETOS DE VIDA fazendo isso por intermédio de um COACHING orientado para o Planejamentos Estratégicos & Plano de Negócios pessoal, aqui nomeados de “PROJETOS VOCÊ S/A”, que HARMONIZAM as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS no DESENVOLVIMENTO de NOVAS COMPETÊNCIAS necessárias à elevação da PRODUTIVIDADE PESSOAL, CORPORATIVA e GOVERNAMENTAL. Entretanto, não despreza as COMPETÊNCIAS NACIONAIS JÁ DESENVOLVIDAS pelas CULTURAS REGIONAIS brasileiras.
O Programa Você S/A™ tem como pressuposto que as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES foram DESENVOLVIDAS à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL de outras CULTURAS3ESTRANGEIRAS, e que estas as desenvolveram em um CONTEXTO cuja ESCASSEZ dos RECURSOS MATERIAIS & HUMANOS os levou a uma NECESSIDADE de NÃO-DESPERDÍCIO que, por sua vez, foi o PRESSUPOSTO DETERMINANTE para as MUDANÇA dos HÁBITOS DE VIDA destas culturas estrangeiras.
As MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA à partir da EXPERIÊNCIA VIVENCIAL destas culturas estrangeiras tido como pressuposto, serve de base para a premissa de que tais experiências influenciaram as MUDANÇAS CULTURAIS também no MEIO-AMBIENTE INSTITUCIONAL, ou seja: CORPORATIVO & GOVERNAMENTAL (habilidades) que, por consequência, também levaram às MUDANÇAS no MEIO-AMBIENTE ACADÊMICO (conhecimentos) cujo RESULTADO foi o DESENVOLVIMENTO das NOVAS COMPETÊNCIAS que levaram estas mesmas culturas estrangeiras a serem MAIS PRODUTIVAS e, consequentemente, mais COMPETITIVAS INTERNACIONALMENTE. Razão pela qual influenciaram o surgimento das NOVAS TEORIAS que, por fim, acabaram por se CONSOLIDAR como OS MELHORES MÉTODOS & TÉCNICAS INTERNACIONAIS de GERENCIAMENTO de PROJETOS (PMI**) & COACHING (ICF***) que, doravante, serão mencionadas no Programa Você S/A™ como sendo as “MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS de GESTÃO de PROJETOS & OPERAÇÕES”, estas últimas que são as mesmas adotadas pelas culturas que pretenderam elevar a PRODUTIVIDADE e, por consequência, atingirem maior COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL.
O Programa Você S/A™ entende, entretanto, que a CULTURA NACIONAL tem HÁBITOS DE VIDA que DEMANDAM uma PERSPECTIVA DIFERENTE. Portanto, propõe influenciar na mudança de ABORDAGEM HIERÁRQUICA, do tipo: ACADEMIA ç INSTITUIÇÕES ç PESSOAS, tradicionalmente utilizada no Brasil, para uma ABORDAGEM ESTRATEGICAMENTE SUSTENTÁVEL do tipo: VOCÊ ç INSTITUIÇÕES ç ACADEMIA, pois, esta ultima abordagem aproxima-se do COMO foram as MUDANÇAS nos HÁBITOS DE VIDA na EXPERIÊNCIA VIVENCIAL das culturas estrangeiras. Desta forma, PRETENDE-SE AUTO-MOTIVAR as PESSOAS dando a elas maior SENTIDO & PROPÓSITO aos seus próprios PROJETOS DE VIDA fazendo isso por intermédio de um COACHING orientado para o Planejamentos Estratégicos & Plano de Negócios pessoal, aqui nomeados de “PROJETOS VOCÊ S/A”, que HARMONIZAM as MELHORES PRÁTICAS INTERNACIONAIS no DESENVOLVIMENTO de NOVAS COMPETÊNCIAS necessárias à elevação da PRODUTIVIDADE PESSOAL, CORPORATIVA e GOVERNAMENTAL. Entretanto, não despreza as COMPETÊNCIAS NACIONAIS JÁ DESENVOLVIDAS pelas CULTURAS REGIONAIS brasileiras.
Conteúdo programático COMPLETO da unidade disciplinar GESTÃO DE SUPRIMENTOS da Turma 49.669 do curso TÉCNICO EM LOGÍSTICA do SENAI DENDEZEIROS - SALVADOR - BAHIA - BRAZIL
Conteúdo programático da unidade disciplinar GESTÃO DA PRODUÇÃO II da Turma 46.673 do curso TÉCNICO EM LOGÍSTICA do SENAI DENDEZEIROS - SALVADOR - BAHIA - BRAZIL
Certificado da CAPACITAÇÃO em ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO ministrado pela FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS no RIO DE JANEIRO pelo IDE - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, responsável pelo desenvolvimento profissional dos DOCENTES da FGV.
A estratégia de "Aceleração de Negócios" é atualmente empregada como o principal fator de incremento da competitividade de PMEs, pois, reduz significativamente a curva de aprendizado do empreendedor frente aos seus competidores do mesmo porte, ao mesmo em que eleva seus resultados operacionais e econômico-financeiro no curto e médio prazo por intermédio do incremento da produtividade, permitindo tornar o negócio uma oportunidade de investimento sustentável também no longo prazo, com a adoção de novas tendências do mesmo setor/segmento e com a introdução de inovações frente aos seus mercados de origem.
Que tal TRANSFORMAR seus SONHOS em uma ESTRATÉGIA de Vida&Negócios?!?
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