O documento fornece orientações para diretores de uma empresa sobre como selecionar e treinar jovens aprendizes. Ele descreve um processo de 4 etapas: 1) informar os jovens sobre o programa de aprendizagem, 2) instruí-los a preparar currículos, 3) dar palestras sobre entrevistas de emprego, e 4) avaliar os resultados através de relatórios dos aprendizes. Além disso, fornece links para pesquisar mais detalhes sobre o programa de aprendizagem.

1. INGRESSO NO MERCADO DE
TRABALHO
Público Alvo: 8º Série Ensino
Fundamental

2. INTRODUÇÃO
Trabalhar é preciso.......
Você é diretor de uma empresa.
Saiba que o diretor é o responsável pela equipe
de trabalho de uma empresa.
Você já pensou em como orientar seus
candidatos? Para isso assista...
http://www.youtube.com/watch?v=Ty16kENydz
Q
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3. TAREFA
• Você e seu colega são os diretores de uma empresa da sua
região e precisam contratar mais funcionários e para isso
resolveram selecionar jovens aprendizes.
• A sua tarefa é pesquisar como funciona o curso do “Jovem
Aprendiz” e orientar seus candidatos para que assim possam
concorrer as vagas que sua empresa oferece.
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4. PROCESSO
Para formar sua equipe de trabalhadores vocês,
precisam seguir os seguintes etapas.
ETAPA 1
Informar os jovens sobre...
3

5. • Até que idade e por quanto tempo as empresas
podem contratar um jovem aprendiz?
• Qual a carga horária e a remuneração desse
jovem?
• Durante o curso o jovem recebe como incentivo
alguma remuneração e qual é a duração deste
curso?
• Quais as vagas de emprego disponíveis no
mercado de trabalho para o jovem aprendiz?
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6. ETAPA 2
Para concorrer a uma vaga de trabalho na sua empresa é
necessário que o jovem apresente seu currículo .
Para isso ofereça a ele os dados que precisam constar num
currículo.
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7. ETAPA 3
Vocês oferecerão duas palestras para auxiliar
o jovem aprendiz a:
• Saber como se portar numa entrevista de
emprego.
• Saber qual linguagem usar numa entrevista.
• Saber como se dirigir ao chefe e como se
relacionar com os colegas.
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8. ETAPA 4
• Para verificar o sucesso e a eficiência das
palestras oferecidas peça que os jovens
aprendizes apresentem um relatório sobre as
palestras.
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9. SITES PARA PESQUISA
• www.google.com.br
• http://meuprimeiroemprego.wordpress.com/jovem-
aprendiz/
• http://meuprimeiroemprego.wordpress.com/2008/0
2/06/jovem-aprendiz-correios-reabrem-inscricoes/
• http://portal.senacrs.com.br/site/noticiasDetalhe.as
p?unidade=0&idNoticia=26919
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10. Mais sugestões para você...
• Meu Primeiro Emprego
• meuprimeiroemprego.wordpress.com/
• Imagens de como elaborar um curriculo para
primeiro
• Entrevista de trabalho: a importância de saber
como agir
• Como falar numa entrevista de emprego -
Canais Portal CMC
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11. Assista também os vídeos sugeridos
abaixo.
• http://www.youtube.com/watch?v=glofSn7xL
Dw
• http://www.youtube.com/watch?v=0YRprjIEs
U
• http://www.google.com.br/#hl=pt-
BR&gs_nf=1&ds=yt&pq=imagens%20de%20jo
vens%20empresario&cp=28&gs_id=1y&xhr=t
&q=imagens+de+jovens+aprendiz
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12. AVALIAÇÃO
OBJETIVO OBEJTIVO OBJETIVO NÃO
ATINGIDO PROPOSTO COM ATINGIDO (0
CONFORME ALGUMAS PONTOS)
PROPOSTA (2 DÚVIDAS (1
PONTOS) PONTO)
CONTEÚDO A dupla se Os membros não Não conseguiram
envolveu trabalharam se organizar e
satisfatoriamente entregados e não finalizar o projeto.
terminado o terminaram o
trabalho no prazo trabalho no tempo
previsto. previsto.
RECURSOS Souberam utilizar A dupla utilizou Usaram apenas um
TECNOLÓGICOS os recursos apenas dois recurso
tecnológicos recursos. tecnológico.
como: internet,
powerpoint,
datashow.
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13. APRESENTAÇÃO DO Apresentaram o Ficaram com O trabalho não
TRABALHO trabalho com dúvidas na atingiu os objetivos.
clareza. proposta.
GÊNERO TEXTUAL Souberam utilizar Utilizaram Dificuldade na
(RELATÓRIO) linguagem linguagem correta expressão e
adequada para o mas o texto não organização do
relatório, estava coeso. texto.
apresentando um
texto com coesão e
coerência.
APRESENTAÇÃO DO Souberam utilizar o Usaram recurso O trabalho estava
POWER POINT recurso sem imagens. confuso não
satisfatoriamente atingindo o
com imagens. objetivo.
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