1. Em busca do primeiro
emprego
Você não consegue trabalho sem experiência, mas
não consegue experiência sem trabalho !
2. Roteiro
1. Quem somos nós?
2. O que é o QueroWorkar?
3. Sobre o mercado
4. Vamos pensar juntos?
5. 5 dicas para mudar essa situação
6. Considerações Finais
7. Fontes
3. Quem somos nós?
Formada pela Faculdade 7 de Setembro, sou desenvolvedora há 4 anos e
fundadora do site QueroWorkar.
Já trabalhei com desenvolvimento PHP, Android e atualmente trabalho com o
framework Polopoly baseado em Java.
● Graduando em Sistemas de Informação pela FA7. Trabalha
como desenvolvedor Java Web desde 2009 e é co-fundador do
QueroWorkar.
4. O que é o QueroWorkar?
É um canal o qual centraliza e divulga as vagas
da área da Tecnologia da Informação do Estado
do Ceará além de proporcionar a divulgação dos
eventos e cursos para fomentar o mercado do
nosso Estado.
Vagas atualizadas diariamente;
Os principais cursos e eventos da área de Ti
que estão acontecendo no Brasil;
Conteúdo exclusivo para alavancar a sua
carreira.
5. Sobre o mercado
Segundo o
Internacional Data
Corporation (IDC) o
mercado irá crescer
acima do PIB nacional
podendo ser o sexto
setor com mais
investimentos.
14. “Quando analiso um perfil Junior procuro fazer
perguntas relacionadas a outros aspectos da vida do
candidato, por exemplo: o comportamento dele na
faculdade, em casa, em algum grupo que ele possa fazer
parte (não necessariamente a vida profissional).”
Idalina, Analista de Recursos Humanos da Lanlink.
15. 2) Saiba vender o seu peixe
Criar evidencias que você é capaz e interresada.
Porque contratá-lo?
Você deve está se perguntando: AH!
Mas eu não comecei a faculdade
ainda, o que eu faço?
19. 3) Dedique-se ao
estudo
Certificações:
Dependendo da área que
você deseja atuar ter
uma certificação já te
garante uma visão a
mais quando o
recrutador verificar o seu
currículo, por isso invista
nelas.
20. “O que pesa na hora de contratar um candidato com o
perfil Júnior são os cursos que ele fez e a vontade
que ele tem de aprender.”
Jaqueline, Gerente Adm/Financeiro da Softsite
21. 4) Autodidata
A. Imagine que você terá ambiente montado
para você usar e não terá uma pessoa
sempre ao seu lado te mostrando como
fazer as coisas.
B. Isso garante ao recrutador que mesmo você
sem experiência será possível apostar que
você será capaz de estudar e tocar um
projeto sozinho sem que a empresa tenha
medo.
a. Desenvolver projetos pessoais em
ambientes online como o Github.
24. Considerações Finais
“Primeiro a pessoa deve demonstrar e convencer que gosta daquilo que
faz; Mostrar interesse pela vaga; Não ficar inseguro apesar do pouco
tempo de experiência; Ser gentil e simpático; Mostrar que é uma pessoa
esforçada e luta pelos seus ideais; Vontade de aprender.”
Idalina, Analista de RH da Lanlink.
“Estudar com dedicação afim de aprender o que o curso propõe, o resto
fica mais fácil.”
Jaqueline, Gerente Adm/Financeiro da Softsite.