Igualdade de Oportunidades
       Formação Cívica



         Trabalho realizado por:
              Pedro Nunes
              Rodrigo Abre
               Tiago Costa

                  5.ºE

         Ano Letivo 2011/2012
Igualdade de Oportunidades
                                Índice
• Introdução
• Igualdade de oportunidades:
   No acesso:
                » À saúde
                » À educação
                » Ao emprego

   Sem descriminação por:
      •   Sexo
      •   Confissão religiosa
      •   Raça, etnia e/ou cor de pele
      •   Doença ou ser portador de deficiência
• Conclusão
Igualdade de Oportunidades
• Introdução:



Este trabalho fala da igualdade de oportunidades
entre todos os elementos da sociedade.
Todas as pessoas têm o direito às mesmas coisas e
às mesmas oportunidades, mas no mundo as coisas
não funcionam assim. Existe muita descriminação
entre raças, profissões, sexos, culturas.
Igualdade de Oportunidades
 No acesso à saúde




Todas as pessoas deveriam ter igualdade de
oportunidades no que diz respeito ao acesso aos
cuidados de saúde. Esse acesso devia ser gratuito e
igual para todos os cidadãos independentemente das
suas capacidades económicas.
Igualdade de Oportunidades
• No acesso à educação:

• Todas as pessoas devem ter igualdade de
  oportunidades no que diz respeito ao acesso à
  educação.
• A nossa opinião é que todos deveriam poder ir à
  escola.
Igualdade de Oportunidades
• No acesso ao emprego:




• Todas as pessoas devem ter igualdade   de
  oportunidades no acesso ao emprego.
• Todos têm direito a ter um trabalho.
Igualdade de Oportunidades

  Sem descriminação por sexo:


• Todas as pessoas, homens ou mulheres,
  devem ter os mesmos direitos e as mesmas
  oportunidades.
• Ainda há países no mundo, onde as mulheres
  nem sequer podem votar, outros onde são
  obrigadas a esconder o rosto.
Igualdade de Oportunidades
Sem descriminação por
 confissão religiosa:


• Todas as pessoas devem ter as mesmas
  oportunidades independentemente da sua opção
  ou crença religiosa.
• Há lugares no mundo onde as pessoas são
  marginalizadas devido às suas crenças religiosas.
  E há também pessoas que cometem actos
  violentos, podendo até provocar a morte a
  outras, em nome da religião.
Igualdade de Oportunidades
Sem descriminação por raça, etnia e/ou cor de
 pele:



• A raça de uma pessoa, a sua etnia ou cor de pele
  não pode ser usada (ou usadas) para a impedir de
  ter as mesmas oportunidades que os restantes
  cidadãos do mundo.
• Todos são iguais por isso têm direito a
  oportunidades iguais.
Igualdade de Oportunidades
 Sem descriminação por doença ou por ser portador de
  deficiência




• Muitas vezes, as pessoas que têm algumas doenças,
  por exemplo doenças como o cancro, a sida e outras,
  são descriminadas nos locais de trabalho ou em
  espaços públicos.
• Para as pessoas portadoras de deficiência também não
  há, na maioria das vezes, igualdade de oportunidades,
  quer no que diz respeito às acessibilidades nos espaços
  públicos, quer no que diz respeito ao acesso ao
  emprego.
Conclusão
• A igualdade de oportunidades para todas as
  pessoas é um DIREITO que não pode ser
  negado a ninguém em todos os aspetos
  anteriormente referidos.




                    FIM

Igualdade de oportunidades

  • 1.
    Igualdade de Oportunidades Formação Cívica Trabalho realizado por: Pedro Nunes Rodrigo Abre Tiago Costa 5.ºE Ano Letivo 2011/2012
  • 2.
    Igualdade de Oportunidades Índice • Introdução • Igualdade de oportunidades: No acesso: » À saúde » À educação » Ao emprego Sem descriminação por: • Sexo • Confissão religiosa • Raça, etnia e/ou cor de pele • Doença ou ser portador de deficiência • Conclusão
  • 3.
    Igualdade de Oportunidades •Introdução: Este trabalho fala da igualdade de oportunidades entre todos os elementos da sociedade. Todas as pessoas têm o direito às mesmas coisas e às mesmas oportunidades, mas no mundo as coisas não funcionam assim. Existe muita descriminação entre raças, profissões, sexos, culturas.
  • 4.
    Igualdade de Oportunidades No acesso à saúde Todas as pessoas deveriam ter igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso aos cuidados de saúde. Esse acesso devia ser gratuito e igual para todos os cidadãos independentemente das suas capacidades económicas.
  • 5.
    Igualdade de Oportunidades •No acesso à educação: • Todas as pessoas devem ter igualdade de oportunidades no que diz respeito ao acesso à educação. • A nossa opinião é que todos deveriam poder ir à escola.
  • 6.
    Igualdade de Oportunidades •No acesso ao emprego: • Todas as pessoas devem ter igualdade de oportunidades no acesso ao emprego. • Todos têm direito a ter um trabalho.
  • 7.
    Igualdade de Oportunidades Sem descriminação por sexo: • Todas as pessoas, homens ou mulheres, devem ter os mesmos direitos e as mesmas oportunidades. • Ainda há países no mundo, onde as mulheres nem sequer podem votar, outros onde são obrigadas a esconder o rosto.
  • 8.
    Igualdade de Oportunidades Semdescriminação por confissão religiosa: • Todas as pessoas devem ter as mesmas oportunidades independentemente da sua opção ou crença religiosa. • Há lugares no mundo onde as pessoas são marginalizadas devido às suas crenças religiosas. E há também pessoas que cometem actos violentos, podendo até provocar a morte a outras, em nome da religião.
  • 9.
    Igualdade de Oportunidades Semdescriminação por raça, etnia e/ou cor de pele: • A raça de uma pessoa, a sua etnia ou cor de pele não pode ser usada (ou usadas) para a impedir de ter as mesmas oportunidades que os restantes cidadãos do mundo. • Todos são iguais por isso têm direito a oportunidades iguais.
  • 10.
    Igualdade de Oportunidades Sem descriminação por doença ou por ser portador de deficiência • Muitas vezes, as pessoas que têm algumas doenças, por exemplo doenças como o cancro, a sida e outras, são descriminadas nos locais de trabalho ou em espaços públicos. • Para as pessoas portadoras de deficiência também não há, na maioria das vezes, igualdade de oportunidades, quer no que diz respeito às acessibilidades nos espaços públicos, quer no que diz respeito ao acesso ao emprego.
  • 11.
    Conclusão • A igualdadede oportunidades para todas as pessoas é um DIREITO que não pode ser negado a ninguém em todos os aspetos anteriormente referidos. FIM