Trabalho académico sobre "Gestão do conhecimento nas empresas", para a unidade curricular Gestão do Conhecimento

1. A Gestão do Conhecimento nas empresas

2.  Deste os primórdios que o homem sempre quis
partilhar as suas ideias e experiências;
 “O saber não ocupa lugar”
 Um dos factores que influenciam positivamente a
produtividade numa empresa é o conhecimento
humano;
 "Antes de dar comida a um mendigo, dá-lhe uma
vara e ensina-lhe a pescar” - Provérbio Chinês

3.  Recolha e selecção de dados (Davenport e
Prosak.
 Selecção de dados provém de tomadas de
decisão
 Dados contribuem para criação de
informação

4.  Factores essenciais numa empresa:
◦ Conhecimento humano
◦ Capital financeiro
◦ Mão-de-obra / capital humano

5.  Conhecimento Tácito: Experiência individual
 Conhecimento Explícito: Partilha dessas
experiências

6.  O indivíduo além de se especializar numa
área, deve também tentar saber um pouco de
outras áreas.
 Se um indivíduo conseguir aplicar
experiências de outras áreas numa outra
área, melhor.

8.  Foi uma das precursoras no estudo na áreas
da Gestão de Documentos, Informação e
Conhecimento no Brasil
 Ostenta que, com a quantidade / excesso de
informação que existente, devido às
Tecnologia da Informação, é necessário haver
uma selecção mais rigorosa da mesma.

11.  O conhecimento humano é um bem único
 Quanto mais partilha de informação houver
numa empresa, melhor
 Nem toda a informação é útil
 Se der para aplicar conhecimentos de outras
áreas, melhor.

12. Gonçalo Ermida
 Mestrando em Comunicação Empresarial nº6691