O documento aborda a gamificação, destacando suas bases históricas e teóricas, e como elementos de jogos podem ser aplicados em contextos não relacionados a jogos. Apresenta dados demográficos sobre jogadores e discute a distinção entre trabalho e lazer, além de apresentar exemplos práticos de gamificação em diversos cenários. O autor, Alexandre 'Montanha' de Oliveira, é um profissional certificado pela Universidade da Pensilvânia e compartilha suas experiências e análises sobre o tema.

1. Gamification
Alexandre “Montanha” de Oliveira
Certificado em Gamification pela University of Pennsylvania

2. Bases Históricas
Roma
Esparta
Meso-américa
Torneios Medievais
Representação
Simbologia
Catarse
Treinamento
Não São Jogos!

3. Bases Teóricas

4. Gamification
The use of game
elements and
game design
techniques in
non-game contexts.

5. Como assim?
Gamification IS
• Listening to what
games can teach us.
• Learning from game
design (and psychology,
management, marketing,
economics).
• Appreciating fun.
Sebastian Deterding, et al,
From Game Design Elements to
Gamefulness:
Defining “Gamification”,
Mindtrek 2011 Proceedings, at
bit.ly/o6aX1U

6. Sociologia e Antropologia
Nascimento: 3 de março de 1913, Reims, França
Falecimento: 21 de dezembro de 1978, Paris, França
Obras: Os jogos e os homens: a máscara e a vertigem, O Homem e o
sagrado
Educação: Escola Normal Superior de Paris, Lycée Louis-le-Grand
Roger Caillois
Roger Caillois foi um sociólogo, crítico literário e ensaísta francês.Wikipédia

7. Brincadeira?

8. Alguns Fatos
Média de idade dos jogadores: 37
% de jogadores maiores que 50 anos: 25
% de jovens que jogam no computador & video games: 97
% de jogadores do sexo feminino: 42
Proporção de jogadores sociais X competitivos: >3:1
Média de horas/semana que se joga World of Warcraft (WoW): 22
# de artigos no WoWWiki: ˜250,000
Rank do WoWWiki comparado à todos os outros Wikis: 2nd
Rank da Wikipedia: 1st

9. Trabalho X Lazer
Game Work
Tarefas Repetitivas, mas divertidas Repetitivas e uma “dureza”!
Feedback Constantemente Uma vez ao ano (e olhe lá)
Goals Claras Contraditórias e vagas
Caminho para a maestria Claro Nebuloso
Regras Claras Nebulosas e confuses
Informação Quatidade certa no tempo certo Muita informação, às vezes inútil e mesmo assim
insuficiente
Erros Esperado, encorajado, oportunidades Proibidos, indesejados, “não fale sobre isto…”
Visão do status dos “jogadores” Transparente e no momento adequado Oculta
Promoção Meritocracia “Kiss-up-o-cracy”
Colaboração Sim Sim (mais ou menos)
Velocidade/Risco Alto Baixo
Autonomia Alta Do meio para baixo
Narrativa Sim Apenas se você tiver sorte
Obstáculos Proposital e planejado Acidental

10. Caso 0: Motivado por uma
paquera

11. Tabela Periódica na 7ª Série

12. Caso 1: Motivado por um
médico

13. 32 quilos em 1 ano
112 80
Myfitnesspal
Runtastic

14. Caso 2: Motivado por uma
conta

15. Banho Rápido
Ranking Jogador Duração
#1 Filho 5’
#2 Filha 7’
#3 Marido 10’
#4 Esposa 25’
1900ral
1900ral
KWh
KWh

16. Caso 3: Jogo do SMART

17. Treinamento de L4 e Técnicas
SMART
1, 1900ral, 1900ral
2, 1900ral, 1900ral
3, 1900ral, 1900ral
4, 1900ral, 1900ral
5, 1900ral, 1900ral
6, 1900ral, 1900ral
7, 1900ral, 1900ral
8, 1900ral, 1900ral
9, 1900ral, 1900ral
10, 1900ral, 1900ral
11, 1900ral, 1900ral
12, 1900ral, 1900ral
13, 1900ral, 1900ral
1, 1900ral, 1900ral
2, 1900ral, 1900ral
3, 1900ral, 1900ral
4, 1900ral, 1900ral
5, 1900ral, 1900ral
6, 1900ral, 1900ral
7, 1900ral, 1900ral
8, 1900ral, 1900ral
9, 1900ral, 1900ral
10, 1900ral, 1900ral
11, 1900ral, 1900ral
12, 1900ral, 1900ral
13, 1900ral, 1900ral
1900ral
1900ral
1900ral
1900ral
1900ral
1900ral
1900ral
1900ral
1900ral 1900ral 1900ral 1900ral 1900ral 1900ral 1900ral 1900ral 1900ral
Ranking SMART

18. Caso 4: Gamification Fábrica

19. Segmentação
Faixa Etária Representação
Até 21 anos 6,90%
Mais de 21 até 28 anos 29,31%
Mais de 28 até 35 anos 39,66%
Mais de 35 até 42 anos 17,24%
Mais de 42 até 49 anos 5,17%
Mais de 49 anos 1,72%
6.900%
29.310%
39.660%
17.240%
Faixa Etária
Até 21 anos
Mais de 21 até
28 anos
Mais de 28 até
35 anos
Mais de 35 até
42 anos
Análise Carreira Y: boa base
técnica, com maturidade média.
Maturidade ainda baixa para
coordenação.

20. Segmentação
Tempo de Casa Representação
Até 6 meses
20,69%
Mais de 1 até 3 anos 18,97%
Mais de 3 até 5 anos 13,79%
Mais de 5 até 10 anos 18,97%
Mais de 6 meses até 1 ano 25,86%
Mais de 10 anos 1,72%
6.900%
20.690%
18.970%
13.790%
Tempo de Casa
Até 21 anos
Até 6 meses
Mais de 1 até
3 anos
Mais de 3 até
5 anos
20% na faixa de 1 a 3 anos: faixa com
maior fragilidade.

21. Ligado ao Core

22. Ligado ao Core

23. Ligado ao Core
Alexandre de Oliveira
Montanha
Ranking
# 05
Nível
25
Índice de Apontamento
75% 25%
Últimas Conquistas
220 Pontos
Cockpit
• Integrado com o Fluig
• Informações Online
• Fator motivacional participativo
• Acessa chat e mensagens instantâneas, via
Fluig, entre os líderes, analistas e outros
envolvidos no processo

24. Obrigado!
Alexandre “Montanha” de Oliveira
Gamification Certified Professional
University of Pennsylvania
alexmontanha@hotmail.com