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Grupo: Marcelo Penarbel, Mariana Martins e Sabrina Ortolani
Profº: Ricardo Stefanelli
Disciplina: Recursos Multimeios Aplicados na EmpresaDisciplina: Recursos Multimeios Aplicados na Empresa
1
ØO que é falta de cooperação;
ØPor que acontece a falta de cooperação;
ØAonde acontece a falta de cooperação;
ØQual a solução para a falta de cooperação;
2
ØA “Cooperação é uma relação de entre ajuda entre indivíduos e/ou entidades,
no sentido de alcançar objetivos comuns, utilizando métodos mais ou menos
consensuais”. A falta de cooperação é um elemento de explicação corrente
sobre insucessos, problemas, dificuldades, etc.
3
ØFalta de estímulos dos empregadores para um trabalho em equipe;
ØFalta de um ambiente agradável;
ØFalta de vontade dos funcionários de se relacionarem;Falta de vontade dos funcionários de se relacionarem;
ØFalta de integração;
4
ØFalta de respeito com os colegas (fofoca e preconceito);
ØFalta de interesse no trabalho em equipe;
ØFalta de empatia;
ØFalta de paciência com a equipe, entre outras.
5
ØA falta de cooperação acontece em grupos e equipes que não possuem uma
estrutura e pessoas preparadas para a realização de atividades em conjunto.
Primeiramente, as pessoas são já por natureza difíceis de se lidarem, pois
cada um possui uma ética, um jeito de pensar, se a pessoa não está
preparada para interagir em um grupo de diferentes ideias, onde serão
debatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessadebatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessa
equipe.
6
ØPara que haja cooperação dos funcionários é necessário que o empregador
invista em meios que cause motivação neles e faça com que eles tenham
vontade de trabalhar em equipe e cooperarem mais com seus setores e com
os outros setores, pois em uma empresa um precisa do outro. é necessário
que o funcionário aprenda a ouvir, seja humilde sempre e respeite o próximo,
deixando de lado seus interesses.deixando de lado seus interesses.
7
ØA cooperação entre os setores é fundamental para que haja um ambiente de
trabalho agradável e para que todos consiguam alcançar os objetivo comuns
na empresa.
8
Øhttp://pt.wikipedia.org
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Falta de cooperação entre os setores

  • 1. Grupo: Marcelo Penarbel, Mariana Martins e Sabrina Ortolani Profº: Ricardo Stefanelli Disciplina: Recursos Multimeios Aplicados na EmpresaDisciplina: Recursos Multimeios Aplicados na Empresa 1
  • 2. ØO que é falta de cooperação; ØPor que acontece a falta de cooperação; ØAonde acontece a falta de cooperação; ØQual a solução para a falta de cooperação; 2
  • 3. ØA “Cooperação é uma relação de entre ajuda entre indivíduos e/ou entidades, no sentido de alcançar objetivos comuns, utilizando métodos mais ou menos consensuais”. A falta de cooperação é um elemento de explicação corrente sobre insucessos, problemas, dificuldades, etc. 3
  • 4. ØFalta de estímulos dos empregadores para um trabalho em equipe; ØFalta de um ambiente agradável; ØFalta de vontade dos funcionários de se relacionarem;Falta de vontade dos funcionários de se relacionarem; ØFalta de integração; 4
  • 5. ØFalta de respeito com os colegas (fofoca e preconceito); ØFalta de interesse no trabalho em equipe; ØFalta de empatia; ØFalta de paciência com a equipe, entre outras. 5
  • 6. ØA falta de cooperação acontece em grupos e equipes que não possuem uma estrutura e pessoas preparadas para a realização de atividades em conjunto. Primeiramente, as pessoas são já por natureza difíceis de se lidarem, pois cada um possui uma ética, um jeito de pensar, se a pessoa não está preparada para interagir em um grupo de diferentes ideias, onde serão debatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessadebatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessa equipe. 6
  • 7. ØPara que haja cooperação dos funcionários é necessário que o empregador invista em meios que cause motivação neles e faça com que eles tenham vontade de trabalhar em equipe e cooperarem mais com seus setores e com os outros setores, pois em uma empresa um precisa do outro. é necessário que o funcionário aprenda a ouvir, seja humilde sempre e respeite o próximo, deixando de lado seus interesses.deixando de lado seus interesses. 7
  • 8. ØA cooperação entre os setores é fundamental para que haja um ambiente de trabalho agradável e para que todos consiguam alcançar os objetivo comuns na empresa. 8