1. Grupo: Marcelo Penarbel, Mariana Martins e Sabrina Ortolani
Profº: Ricardo Stefanelli
Disciplina: Recursos Multimeios Aplicados na EmpresaDisciplina: Recursos Multimeios Aplicados na Empresa
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2. ØO que é falta de cooperação;
ØPor que acontece a falta de cooperação;
ØAonde acontece a falta de cooperação;
ØQual a solução para a falta de cooperação;
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3. ØA “Cooperação é uma relação de entre ajuda entre indivíduos e/ou entidades,
no sentido de alcançar objetivos comuns, utilizando métodos mais ou menos
consensuais”. A falta de cooperação é um elemento de explicação corrente
sobre insucessos, problemas, dificuldades, etc.
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4. ØFalta de estímulos dos empregadores para um trabalho em equipe;
ØFalta de um ambiente agradável;
ØFalta de vontade dos funcionários de se relacionarem;Falta de vontade dos funcionários de se relacionarem;
ØFalta de integração;
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5. ØFalta de respeito com os colegas (fofoca e preconceito);
ØFalta de interesse no trabalho em equipe;
ØFalta de empatia;
ØFalta de paciência com a equipe, entre outras.
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6. ØA falta de cooperação acontece em grupos e equipes que não possuem uma
estrutura e pessoas preparadas para a realização de atividades em conjunto.
Primeiramente, as pessoas são já por natureza difíceis de se lidarem, pois
cada um possui uma ética, um jeito de pensar, se a pessoa não está
preparada para interagir em um grupo de diferentes ideias, onde serão
debatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessadebatidas em virtude de se achar a melhor solução, haverá fracasso nessa
equipe.
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7. ØPara que haja cooperação dos funcionários é necessário que o empregador
invista em meios que cause motivação neles e faça com que eles tenham
vontade de trabalhar em equipe e cooperarem mais com seus setores e com
os outros setores, pois em uma empresa um precisa do outro. é necessário
que o funcionário aprenda a ouvir, seja humilde sempre e respeite o próximo,
deixando de lado seus interesses.deixando de lado seus interesses.
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8. ØA cooperação entre os setores é fundamental para que haja um ambiente de
trabalho agradável e para que todos consiguam alcançar os objetivo comuns
na empresa.
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