aula

1. Trabalho em equipe

2. Trabalhar em equipe é um desafio…
Saber trabalhar em equipe é uma
habilidade cada vez mais requisitada em
diferentes seguimentos do mercado de
trabalho.
Estar disposto a melhorar o trabalho em
equipe passa pela ideia de aprender a
compartilhar valores e experiências,
ampliando o conhecimento de todos de
forma colaborativa.

3. Existem algumas maneiras para
facilitar esse trabalho em grupo,
como estar aberto a novas ideias,
respeitar as diferenças e saber
compartilhar conhecimentos. Além
disso, ter autonomia e visão
sistêmica são outros pontos
essenciais.

4. Visão Sistêmica: significa em resumo,
conseguir enxergar e compreender o
todo por meio da análise das partes
que o formam.

5. Aprender a trabalhar em equipe é uma
habilidade essencial para aplicar tanto
no mercado de trabalho quanto no
período de estudos.
Saber criar relações de integração, união e
cooperação entre os colegas é muito
importante para o desenvolvimento de
bons trabalhos e o funcionamento da
organização como um todo.

6. O ideal é que as equipes aprendam a
compartilhar valores e experiências,
ampliando de maneira colaborativa o
conhecimento de todos os membros.
Um bom profissional deve estudar sobre
o desenvolvimento e funcionamento de
equipes, aplicando o aprendizado em
seu cotidiano de trabalho.

8. Essa é uma habilidade essencial em
um mercado de trabalho cada vez
mais exigente.

9. As empresas e o mercado como um
todo buscam por profissionais que
sejam flexíveis, saibam se adaptar e
aprender com os demais
colaboradores. Demonstrar interesse,
respeitar diferenças, saber ouvir e
construir confiança estão entre as
principais habilidades para quem quer
se dar bem em equipes de trabalho.

10. 10 dicas para melhorar
o trabalho em equipe

11. 1. Esteja aberto para novas ideias

12. Trabalhar em equipe é, principalmente,
estar aberto a ouvir, compreender e
aceitar novas ideias. Esse é um passo
muito importante para alcançar bons
resultados e, além disso, encontrar
novos aprendizados e caminhos
possíveis. Quando alguém entende que
suas ideias também são bem-vindas,
essa pessoa começa a aceitar com mais
facilidade o que é proposto pelos outros,
alimentando o ciclo.

13. 2. Respeite a diferença e conheça seus colegas

14. Respeitar as diferenças é fundamental. E
aqui falamos de todas elas, diferenças
físicas, de origem, de classe, raça,
orientação sexual, trajetórias, filosofias,
crenças. Uma equipe diversa é um ótimo
terreno para a criatividade, já que,
quando colocamos pontos de vista
diferentes para dialogarem e pensarem
juntos sobre o mesmo assunto, é bem
possível que novas soluções sejam
apresentadas.

15. Por isso, conheça seus colegas, entenda
como eles pensam e trabalham a
respeito de determinados assuntos e
permita-se aprender e experimentar
com eles outras possibilidades

16. 3. Seja participativo

17. Uma equipe só funciona bem quando
todos os membros sentem que trabalham
de maneira justa e igualitária. Por isso,
participe, se empenhe e faça parte das
atividades. Mostrar-se ativo é um ótimo
exemplo para incentivar que outros colegas
ao redor se também possam se mostrar e,
assim, a equipe se desenvolve junta. Evite o
desinteresse pelas coisas e não deixe para
os outros aquilo que é uma tarefa sua.

18. 4. Compartilhe ideias

19. De nada adianta fazer parte de
uma boa equipe se você
continuar trabalhando sempre de
forma individual. Aprenda a
compartilhar ideias e
conhecimento, contribuindo com
o crescimento dos outros da
mesma forma com que eles
contribuem com o seu.

20. 5. Demonstre interesse

21. Demonstrar interesse significa também
estar sempre comprometido com os
demais colaboradores. Respeite prazos,
mostre que você está disposto a
aprender e testar novas propostas.
Escutar os outros também é uma
habilidade fundamental e que rende
bons frutos para o desenvolvimento de
grupos e equipes de maneira geral.

22. 6. Dê feedbacks construtivos

23. Construir e manter um ambiente em
que feedbacks construtivos são
incentivados é um ótimo caminho.
Saiba fazer boas críticas e colocar bem o
seu ponto de vista, sem ofender ou
desvalorizar as ideias dos outros
membros. Boas críticas são feitas no
campo das ideias, não no campo
pessoal.

24. Quando a equipe se mostra aberta e
confiante a receber feedbacks, o
crescimento e desenvolvimento de
qualquer projeto costuma ser muito
mais rápido e eficiente. Permitindo
que cada integrante reveja seu
trabalho sempre que for necessário.

25. 7. Crie autonomia para realizar tarefas

26. Apesar de saber que o trabalho em equipe é,
em grande parte, coletivo, é importante
compreender que parte do trabalho também é
feito de forma individual. Cada membro
costuma assumir uma função diferente no
time e, de maneira integrada, é essencial que
cada colaborador desenvolva também
autonomia para realizar suas tarefas e
trabalhos de forma autônoma. Não espere
que te digam sempre o que fazer e seja capaz
também de tomar a iniciativa no time.

27. 8. Tenha visão sistêmica

28. Ter uma visão sistêmica significa saber
olhar para o todo, além das partes
individuais. O objetivo aqui é desenvolver
a capacidade de enxergar melhoria e
soluções gerais, pensando no trabalho e
na resolução de problemas de forma mais
estruturada.
A visão sistêmica te coloca além das
próprias atividades, permitindo que cada
colaborador seja capaz de visualizar todas
as partes do projeto.

29. 9. Respeite a individualidade

30. É muito importante respeitar a
individualidade de cada colaborador e
ter paciência com os processos
coletivos. Conciliar opiniões pode não
ser uma tarefa fácil, por isso, exponha
seus pontos de vista, mas saiba
escutar e respeitar o ponto de vista
dos colegas que trabalham com você.
Nem sempre as nossas próprias ideias
são as mais acertadas.

31. 10.Confie e construa confiança

32. A confiança é uma das qualidades
indispensáveis para o bom
funcionamento de uma equipe. E vale
lembrar que ela deve ser mútua. Por isso,
além de aprender a confiar no trabalho
do outro, se esforce para que também
possam confiar no seu. Uma dica para
demonstrar confiança é demonstrar
vulnerabilidade, ou seja, não tenha
vergonha de expor seus erros ou dúvidas
a respeito do projeto desenvolvido.

33. O trabalho em equipe costuma
acompanhar grande parte dos
profissionais desde o início até o fim
da carreira. Seja em equipes
maiores ou em times pequenos, em
grandes ou médias empresas,
trabalhar e pensar de forma coletiva
é uma habilidade constantemente
pedida no mercado de trabalho.

34. Por isso, aprender a se mostrar um
bom colaborador em equipes pode ser
uma qualidade muito importante para
crescer e se desenvolver na carreira.
Lidar com o outro pode ser um
processo delicado, que exige paciência,
cuidado e atenção. O principal é
manter-se sempre disponível e
tranquilo para o diálogo.

35. Obrigado!!!