Administração

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Trabalho introdutório do Curso Técnico de administração de empresas (esboço)

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Administração

  1. 1. Administração Valores de Motivação Comunicação Trabalho em Equipe
  2. 2. Administração Todas as formas de administração requer um bom plano de ação, ou seja, planejar, organizar, direcionar e controlar os resultados exige comprometimento de todos os envolvidos e faz com que o grupo elabore planos para alcançar as metas, sem preocupações. O planejamento é o primeiro passo que devemos dar, planejar seria o momento que o administrador ira definir o objetivo da sua empresa, porque ele vai fazer isso e o que ele quer ganhar com isso, depois do planejamento vem a organização , nessa área o administrador tem de arrumar algum lugar para que ele possa alcançar o seu objetivo, ele tem que organizar uma estrutura que vai ser a sua empresa, depois vem a direção , que seria a parte da liderança que seria a mais difícil pois estamos falando de comandar uma empresa, as suas ações vão alterar muito o comportamento de seus funcionários e a produtividade deles dentro da empresa, a direção é responsável da realização dos planos da empresa. Por ultimo vem o controle , controlar é saber se o que foi planejado e organizado está dando os resultados esperados , é medir o sucesso ou insucesso de todo o processo administrativo. Este processo administrativo é chamado de PDCA ( Plan , Do , Check , Act) seria a base para montar uma empresa e tem uma boa administração.
  3. 3. Valores de Motivação Motivação, elementos básicos são: intensidade, direção e persistência, exige pró-atividade de todos os envolvidos do grupo, onde todos devem ter motivação para alcançar os objetivos planejados pelo mesmo, a motivação faz com que o profissional de administração tenha mais responsabilidade, pois não deve agir antecipadamente(sem um plano de ação0, pois caso aconteça pode afetar o resultado do grupo.
  4. 4. Comunicação Comunicação é o meio de troca de informações, essa função é cada vez mais importante dentro de uma empresa isso porque qualquer ação começa com a comunicação e uma informação mal interpretada pode causar desde mal estar entre os funcionários até perdas financeiras. A comunicação está diretamente ligada à estrutura organizacional de uma empresa fazendo parte de todo planejamento, então quanto melhor a comunicação melhor serão os resultados atingidos. Comunicação no ramo empresarial requer formalidade para atingir metas, por outro lado não é o único tipo de comunicação, pois vem seguida pelo modo informal, onde por uma rede de informações vamos dizer privadas, para muitos fofocas, são determinadas integrantes do grupo, onde superiores boa parte das vezes não são intermediários, ou ao menos sabem.
  5. 5. Trabalho em Equipe Para muitos o tópico mais interessante, este tema exige empenho, união, ideias, responsabilidade e ação de todos os envolvidos, ambos devem procurar se entender, visionar o melhor para o grupo; Comprometimento seria a palavra chave para definir um ótimo trabalho. Trabalhar em equipe significa realizar esforços em grupo, onde cada um realiza uma função específica para atingir um objetivo, entretanto para que uma equipe tenha sucesso é necessário que todos os membros estejam unidos porque nem sempre é fácil entrar em acordo diante de opiniões diferentes e conflitos entre funcionários podem causar um efeito negativo no desempenho da equipe, por isso é necessário o máximo de empenho individual em sua função e a união de todos os membros. Para que o trabalho em equipe faça sentido é preciso saber o que deve ser feito em conjunto e o que cada um pode fazer separadamente. Saber dividir tarefas é essencial, não partindo do princípio de que se é o único que sabe realizar uma determinada tarefa. Compartilhar informações e responsabilidades está diretamente ligado ao sucesso do trabalho, desse modo, cada integrante do grupo deve saber dar o melhor de si e ao mesmo tempo ajudar aos outros.

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