Espiritualidade do Líder
Rev. Welfany Nolasco Rodrigues
MÓDULO Instituto
Metodista
Teológico
João Ramos Jr.
Características
da Liderança
Espiritual
REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
Ser
convertido/a
João 3.5
E importante que o/a líder tenha de
fato, nascido de novo, tendo já
experimentado o poder do Espírito
Santo. Precisa conhecer e viver o
evangelho de Cristo.
Líderes não
convertidos são
como Jesus disse:
“condutores cegos”
(Mateus 15.14).
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Obediente
I Samuel 15.22,23
A liderança deve ser exemplo de
obediência em tudo.
À Igreja;
Aos pastores;
Aos líderes;
À Bíblia;
Fiel Dizimista.
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Amar a Deus
Mateus 22.37
O/a líder não deve ser movido apenas
pelo ‘dever’ ou mesmo pelo prazer de
liderar, mas principalmente pelo amor
e gratidão Àquele
que o salvou:
Jesus Cristo, que
realizou sua obra
na cruz com
muito AMOR
e alegria.
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PAIXÃO
pelas vidas
Mateus 9.35, 36
Uma coisa é gostar de liderar, outra
coisa é gostar das pessoas a quem
lidera.
Jesus sentia compaixão pelos
perdidos.
Paixão significa
ter um coração
aquecido e cheio
do Espírito Santo.
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Estudar a Bíblia
Salmos 1.1,2
A Bíblia é a autoridade suprema e o
material de trabalho na liderança. A
fonte de capacitação de um bom líder
vem da Palavra de Deus.
O/a líder deve
“apresentar-se
a Deus aprovado
como obreiro que
não tem de que
se envergonhar
e manejar bem a
Palavra da Verdade”
(II Timóteo 2.15).
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Vida de
oração
João 15.5
Quem deseja falar muito de Deus às
pessoas deve primeiro falar muito das
pessoas para Deus. Isso é intercessão.
Todo líder precisa
orar constantemente
por seus liderados.
A oração é a fonte
de poder de uma
liderança espiritual.
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Testemunho
Tiago 1.22
O que você faz fala mais alto que suas
palavras. Então primeiro seja um
exemplo para as pessoas.
Os escândalos e maus exemplos são
motivos de fracassos para muitos
líderes.
Infelizmente
existem lobos
no meio das
ovelhas.
Cuidado!
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Capacitação
Constante
João 5.39
A busca de conhecimento e capacitação
deve ser contínua na liderança.
Um líder que dá mais do que recebe
acaba se esgotando.
A capacitação deve ser:
• Espiritual – Marcos 3.14
• Mental – I Timóteo 1.7
• Doutrinária - II Timóteo 2.15
• Humildade para aprender
sempre – Provérbios 27.6
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Características
da Liderança
Espiritual
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8
8- Capacitação Constante
7- Testemunho
6- Vida de oração
5- Estudar a Bíblia
4- PAIXÃO pelas vidas
3- Amar a Deus
2- Obediente
1.1- Ser convertido/a
Seja um líder Espiritual!
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BIBLIOGRAFIA
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ATIVIDADE
Atividade 1 - Responder às perguntas
no formulário online.
Atividade 2 – Faça um organograma
(divisão de tarefas em um grupo de trabalho).
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Instituto Metodista Teológico João Ramos Jr.
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Espiritualidade do Líder

  • 1.
    Espiritualidade do Líder Rev.Welfany Nolasco Rodrigues MÓDULO Instituto Metodista Teológico João Ramos Jr.
  • 2.
    Características da Liderança Espiritual REV. WELFANYNOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 3.
    Ser convertido/a João 3.5 E importanteque o/a líder tenha de fato, nascido de novo, tendo já experimentado o poder do Espírito Santo. Precisa conhecer e viver o evangelho de Cristo. Líderes não convertidos são como Jesus disse: “condutores cegos” (Mateus 15.14). REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 4.
    Obediente I Samuel 15.22,23 Aliderança deve ser exemplo de obediência em tudo. À Igreja; Aos pastores; Aos líderes; À Bíblia; Fiel Dizimista. REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 5.
    Amar a Deus Mateus22.37 O/a líder não deve ser movido apenas pelo ‘dever’ ou mesmo pelo prazer de liderar, mas principalmente pelo amor e gratidão Àquele que o salvou: Jesus Cristo, que realizou sua obra na cruz com muito AMOR e alegria. REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 6.
    PAIXÃO pelas vidas Mateus 9.35,36 Uma coisa é gostar de liderar, outra coisa é gostar das pessoas a quem lidera. Jesus sentia compaixão pelos perdidos. Paixão significa ter um coração aquecido e cheio do Espírito Santo. REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 7.
    Estudar a Bíblia Salmos1.1,2 A Bíblia é a autoridade suprema e o material de trabalho na liderança. A fonte de capacitação de um bom líder vem da Palavra de Deus. O/a líder deve “apresentar-se a Deus aprovado como obreiro que não tem de que se envergonhar e manejar bem a Palavra da Verdade” (II Timóteo 2.15). REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 8.
    Vida de oração João 15.5 Quemdeseja falar muito de Deus às pessoas deve primeiro falar muito das pessoas para Deus. Isso é intercessão. Todo líder precisa orar constantemente por seus liderados. A oração é a fonte de poder de uma liderança espiritual. REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 9.
    Testemunho Tiago 1.22 O quevocê faz fala mais alto que suas palavras. Então primeiro seja um exemplo para as pessoas. Os escândalos e maus exemplos são motivos de fracassos para muitos líderes. Infelizmente existem lobos no meio das ovelhas. Cuidado! REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 10.
    Capacitação Constante João 5.39 A buscade conhecimento e capacitação deve ser contínua na liderança. Um líder que dá mais do que recebe acaba se esgotando. A capacitação deve ser: • Espiritual – Marcos 3.14 • Mental – I Timóteo 1.7 • Doutrinária - II Timóteo 2.15 • Humildade para aprender sempre – Provérbios 27.6 REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 11.
    Características da Liderança Espiritual REV. WELFANYNOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD 8 8- Capacitação Constante 7- Testemunho 6- Vida de oração 5- Estudar a Bíblia 4- PAIXÃO pelas vidas 3- Amar a Deus 2- Obediente 1.1- Ser convertido/a
  • 12.
    Seja um líderEspiritual! REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 13.
    BIBLIOGRAFIA REV. WELFANY NOLASCORODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 14.
    ATIVIDADE Atividade 1 -Responder às perguntas no formulário online. Atividade 2 – Faça um organograma (divisão de tarefas em um grupo de trabalho). REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD
  • 15.
    Instituto Metodista TeológicoJoão Ramos Jr. REV. WELFANY NOLASCO RODRIGUES - IMTJRJR - CFTP/EAD