O documento discute a importância da pessoa do líder e os cuidados que ele deve ter. Primeiro, enfatiza que o líder deve cuidar de sua saúde física, mental e espiritual. Em seguida, destaca que o líder precisa ter um relacionamento sincero com Deus, consigo mesmo e com as pessoas ao seu redor. Por fim, ressalta que o líder deve conhecer seus limites, ter o devido preparo e cuidado com as expectativas dos outros.

1. A PESSOA DO LÍDER
Presbítero: Fidelis Ruiz
Dias
Fidelis Ruiz Dias
A Pessoa do Líder
LIÇÃO 02

2. “Amado, desejo que te vá bem em todas as coisas e
que tenhas saúde, assim coma bem vai a tua alma.”
(3 Jo 1.2)
TEXTO PRINCIPAL

3. O líder deve cuidar de sua saúde física, mental e
espiritual.
RESUMO DA LIÇÃO

4. • APRESENTAR o líder como indivíduo;
• EXPOR os cuidados que um líder deve ter;
• COMPREENDER a respeito da vida espiritual e
familiar do líder.
OBJETIVOS DA LIÇÃO

5. 1 Timóteo 3.1-13
TEXTO BÍBLICO

6. 1 Esta é uma palavra fiel: se alguém deseja o episcopado, excelente
obra deseja.
2 Convém, pois, que o bispo seja irrepreensível, marido de uma
mulher, vigilante, sóbrio, honesto, hospitaleiro, apto para ensinar;
3 Não dado ao vinho, não espancador, não cobiçoso de torpe
ganância, mas moderado, não contencioso, não avarento;
4 Que governe bem a sua própria casa, tendo seus filhos em sujeição,
com toda a modéstia.

7. 5 (Porque, se alguém não sabe governar a sua própria casa, terá
cuidado da igreja de Deus?);
6 Não neófito, para que, ensoberbecendo-se, não caia na condenação
do diabo.
7 Convém também que tenha bom testemunho dos que estão de fora,
para que não caia em afronta, e no laço do diabo.
8 Da mesma sorte os diáconos sejam honestos, não de língua dobre,
não dados a muito vinho, não cobiçosos de torpe ganância;

8. 9 Guardando o mistério da fé em pura consciência.
10 E também estes sejam primeiro provados, depois sirvam, se
forem irrepreensíveis.
11 Da mesma sorte as mulheres sejam honestas, não maldizentes,
sóbrias e fiéis em tudo.
12 Os diáconos sejam maridos de uma só mulher, e governem bem
seus filhos e suas próprias casas.
13 Porque os que servirem bem como diáconos, adquirirão para si
uma boa posição e muita confiança na fé que há em Cristo Jesus.

9. INTRODUÇÃO

10. Em geral, o trabalho do líder é
valorizado em detrimento de sua
pessoa. É preciso ressaltar que a
pessoa do líder precede a sua
liderança, isto é, ele deve ser
valorizado por suas qualidades, seu
caráter e não somente pelo trabalho
que executa.
É comum os liderados criarem
expectativas quanto aos resultados
apresentados por seu líder. Contudo, os
resultados positivos de sua Liderança só
serão possíveis à medida que ele estiver
bem no seu relacionamento com Deus
(comunhão), consigo mesmo e com as
pessoas que o cercam. Nesta lição vamos
refletir a respeito da pessoa do Líder.

11. I. O LÍDER COMO
INDIVÍDUO

12. I. 1 - A Personalidade do Líder.

13. O líder é uma pessoa que, por sua vez,
possui uma personalidade própria capaz
de torná-lo um ser único. Ele necessita ter
uma personalidade moldada pelos
princípios bíblicos, ser cheio do Espírito
Santo e reconhecer seus pontos fortes e
fracos se deseja ter sucesso na realização
do seu trabalho.
Em linhas gerais, a personalidade tem
sido definida como o conjunto de
fatores afetivo, emocional e habitual
que, juntas, formam o ser de uma
pessoa. A personalidade também está
ligada a consciência que a pessoa tem
de si mesma e como ela lida com o
ambiente onde vive.

14. Aquele que se dedica em aperfeiçoar a própria personalidade,
buscando moldá-la aos padrões de Cristo, será bem-sucedido e os
resultados do seu trabalho serão positivos e duradouros.

15. I. 2 - A Humanidade do Líder.

16. Deus criou o espírito, a alma e o
corpo, logo todas advém do
Criador e tem a mesma
importância e o mesmo valor
para Ele.
Ao formar o homem, Deus o constituiu de
corpo, alma e espírito (Gn 2.7).
Definitivamente, a Bíblia confirma que o
homem é um ser tricotômico (1 Ts 5.23).
E o mesmo Deus de paz vos santifique em
tudo; e todo o vosso espírito, e alma, e
corpo sejam plenamente conservados
irrepreensíveis para a vinda de nosso
Senhor Jesus Cristo.
1 Tessalonicenses 5:23

17. O líder não pode se comportar e
nem ser visto como um
“super-herói”, pois é humano e
está sujeito às enfermidades e
falhas.
O líder não deve esconder sua
humanidade de seus liderados. Ele
necessita nutrir a sua vida
espiritual, cuidar de sua saúde
física e mental.

18. I. 3 - O Líder e os seus
Relacionamentos.

19. Depois, consigo mesmo e com
as pessoas que o cercam.
Em primeiro lugar, o líder precisa
desenvolver um relacionamento
real e sincero com Deus.

20. A desobediência de Adão lhe custou o rompimento de seu
relacionamento com Deus, levando-o a perceber a sua própria
nudez e a atribuir a culpa de seu erro a Eva, sua mulher (Gn 3.6-12).

21. Com base nessa verdade bíblica, é
possível afirmar que o líder deve ter
relacionamentos saudáveis nas
seguintes dimensões:
transcendental (com Deus); pessoal
(consigo mesmo) e interpessoal
(com outras pessoas).
Note que, assim que a relação de
Adão com Deus foi quebrada, ele
teve dificuldades de relacionar-se
consigo mesmo e com a sua
mulher.

22. II - CUIDADOS QUE UM
LÍDER DEVE TER

23. II. 1 - Conhecer o seu
Limite de Atuação.

24. Um líder que não conhece os seus
próprios limites de atuação está
sujeito a não cumprir sua missão
adequadamente ou querer executar
uma função que não lhe compete,
invadindo o espaço de outro líder, o
que pode causar diversos conflitos.
Na igreja local existem vários líderes
que atuam em diferentes áreas. A
escolha do líder deve ser feita de
forma sábia, depois de muita oração
e jejum, seguindo o exemplo da
igreja do primeiro século (At 13.1,2).
Caso contrário, haverá prejuízos na
obra do Senhor.
E, servindo eles ao Senhor e
jejuando, disse o Espírito Santo:
Apartai-me a Barnabé e a Saulo para
a obra a que os tenho chamado. Atos
13:2

25. O apóstolo Paulo advertiu ao
jovem pastor Timóteo para que ele
fizesse a obra para a qual havia
sido chamado com moderação e
resiliência (2 Tm 4,5).
Mas tu sê sóbrio em tudo, sofre as aflições,
faze a obra de um evangelista, cumpre o
teu ministério. 2 Timóteo 4:5
Diante dos sofrimentos vividos por
Timóteo, a orientação que recebeu
foi para que, independente de
quaisquer circunstâncias, ele
permanecesse em seu lugar,
fazendo o que havia recebido como
missão da parte do Senhor.

26. Uma das marcas de um líder de
sucesso é a clareza que ele tem
da missão que o Senhor
determinou para ele.
Esta é a melhor forma de se
enfrentar e vencer os desafios da
liderança: ficar na posição que
Deus estabeleceu.

27. II. 2 - Ter o Devido Preparo.

28. Todo líder precisa de preparo
espiritual e intelectual, como
podemos ver na orientação de Paulo
a Timóteo:
Depois de conhecer sua vocação
e identificar o seu limite de
atuação, o líder precisa
dedicar-se aos estudos buscando
conhecimento. “Persiste em ler, exortar e ensinar
[…]” (1 Tm 4.13).

29. E a Timóteo:
Outro aspecto do preparo de um
líder é o pessoal, e isso se percebe
nas palavras de Paulo aos líderes
da igreja que estava em Éfeso:
“Olhai, pois. por vós […]”
(At 20.28).
“Tem cuidado de ti mesmo […]”
(1 Tm 4.16).
O sucesso de um líder é resultado
de disciplina, esforço e preparo.

30. II. 3 - Ter Cuidado com as
Expectativas dos Outros.

31. O que realmente devemos esperar de
um líder? Em 1 Coríntios 4.1,2, o
apóstolo Paulo responde da seguinte
forma:
O líder necessita compreender e
crer que os resultados positivos do
seu trabalho são, em parte,
resultado de sua dedicação, esforço
e disciplina, mas sem Deus nada
podemos fazer. É Ele que dá o
crescimento (1 Co 3.6-9).
“Que os homens nos considerem como
ministros de Cristo e despenseiros dos
mistérios de Deus.”
Segundo o texto bíblico, devemos esperar
que ele seja um fiel servidor de Cristo.

32. É necessário também que o líder
firme as suas expectativas em
Deus e não nas respostas de
seus liderados, para que não
venha se decepcionar como
aconteceu com o profeta Samuel
(1 Sm 8.6,7).
Porém essa palavra pareceu mal aos olhos de Samuel, quando
disseram: Dá-nos um rei, para que nos julgue. E Samuel orou ao
Senhor . E disse o Senhor a Samuel: Ouve a voz do povo em tudo
quanto te disser, pois não te tem rejeitado a ti; antes, a mim me
tem rejeitado, para eu não reinar sobre ele. 1 Samuel 8:6,7

33. III - A VIDA ESPIRITUAL E
FAMILIAR DO LÍDER

34. III. 1 - A Espiritualidade do Líder.

35. A expressão “dignidade” pode
definir bem a espiritualidade de
um líder, pois ele deve ter
dignidade moral, espiritual e
intelectual no seu lar e fora dele.
É fundamental que o líder tenha
uma espiritualidade saudável, pois
ela estabelecerá a forma como ele
se relaciona com o próximo e
principalmente com os de sua
família.

36. III. 2 - O Líder e a sua Família.

37. Paulo escreveu a Timóteo mostrando
as qualidades que os pastores e os
diáconos deveriam ter. Dentre as
várias qualidades, ele cita que
deveria ser “marido de uma mulher”
e que governasse bem a sua casa,
“tendo seus filhos em sujeição”
(1 Tm 3.2,4).
O líder precisa ter uma família
funcional e o seu primeiro
compromisso é com sua esposa e
filhos. Ele tem a responsabilidade
de manter uma base familiar
saudável e bem estruturada.

38. III. 3 - Práticas Espirituais
de um Líder.

39. Reconhecer as próprias limitações é o ponto de partida para uma
vida de entrega a Deus. Somente um líder que depende do Senhor
se dedica a oração, a leitura bíblica e ao jejum.

40. CONCLUSÃO

41. Por mais importante que seja o trabalho que um
líder executa, a sua pessoa é ainda mais
respeitável aos olhos de Deus. Com base neste
fato, vimos alguns aspectos que envolvem a vida
do líder como indivíduo. Aprendemos que a
comunhão com Deus deve sobrepor-se ao
trabalho, pois sua comunhão será a garantia de
vitória em sua trajetória.

42. REVISANDO O CONTEÚDO

43. 1. Defina “personalidade”.
Conjunto de fatores afetivo, emocional e habitual
que juntos formam o ser de uma pessoa.

44. 2. O que o líder precisa ter para
executar o seu trabalho com sucesso?
Ele precisa ter clareza da missão que
o Senhor determinou para ele.

45. 3. Segundo a lição, o que a
desobediência de Adão lhe custou?
A desobediência de Adão lhe custou o rompimento
de seu relacionamento com Deus, levando-o a
perceber a sua própria nudez e atribuir a culpa de seu
erro a Eva, sua mulher (Gn 3.6-12)

46. 4. De acordo com a lição, como
deve ser feita a escolha do líder?
A escolha do líder deve ser feita de forma sábia,
depois de muita oração e jejum, seguindo o
exemplo da igreja do primeiro século.

47. 5. Quais os cuidados que
um líder deve ter?
Conhecer seu limite de atuação, ter o
devido preparo e ter cuidado com as
expectativas dos outros.

48. FRD
FIM FIM FIM FIM FIM
FIM FIM FIM FIM FIM
FIM FIM FIM FIM FIM
FIM FIM FIM FIM FIM
Professor : Fidelis Ruiz
Dias
Fidelis Ruiz Dias
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