O documento descreve a história da Escola Municipal de Saúde Regional Centro-Oeste (EMSRCO) desde sua criação em 1990 até 2013. Ele detalha as diferentes estruturas que antecederam a EMSRCO, como o CEFOR e a ETSUS-SP, e explica como a EMSRCO foi formada em 2011 para promover a formação de profissionais de saúde da região. O documento também discute a importância da educação permanente em saúde e lista algumas das propostas educacionais da EMSRCO.

1. Escola
Municipal de
Saúde
Regional
Centro-Oeste

2.  1990
 Decreto nº 28.625, de 30 de março de
1990 CEFOR – Centro de Formação e
Desenvolvimento dos Trabalhadores da
Saúde.
 Núcleo de Desenvolvimento
 Núcleo de Formação (NUFOR)
• Portaria intersecretarial - 10 anos
EMSRCO
HISTÓRICO

3. EMSRCO
HISTÓRICO

4.  2002
 LDB (Lei 9394/96)
 Decreto Municipal 42.120, de 19 de
junho de 2002, cria a Escola Técnica do
SUS – São Paulo (ETSUS-SP).
EMSRCO
HISTÓRICO

5.  2002 – ETSUS-SP
 06 Planos de Curso aprovados pelo Conselho
Municipal de Educação. Constam no Cadastro
Nacional de Cursos Técnicos (CNCT):
 Técnico em Imobilizações Ortopédicas,
 Técnico em Farmácia,
 Técnico em Enfermagem,
 Técnico Agente Comunitário em Saúde,
 Técnico em Saúde Bucal e
 Técnico de Laboratório em Análises Clínicas.
HISTÓRICO
EMSRCO

6.  2002 – ETSUS-SP
 A ETSUS-SP compõe a Rede de Escolas
Técnicas do SUS (RET – SUS).
 36 Escolas Técnicas, sendo apenas 02
vinculadas a Secretarias Municipais de
Saúde (Blumenau e São Paulo).
 A ETSUS –SP tem 6 unidades
descentralizadas, uma em cada CRS e 2 na
CRS Leste.
HISTÓRICO
EMSRCO

7.  2011
 Decreto Municipal 52.514, de 25 de Julho de
2011, cria a Escola Municipal de Saúde,
 finalidade – “promover a formação, o
desenvolvimento e o aprimoramento profissional
dos servidores públicos, dos trabalhadores das
organizações parceiras e dos membros dos
conselhos gestores, vinculados às unidades de
saúde, da Secretaria Municipal da Saúde (SMS)”.
 educação profissional em saúde compreende:
 formação inicial e/ou continuada,
 formação técnica de nível médio e
 formação tecnológica de pós-graduação
HISTÓRICO
EMSRCO

8.  2011 - EMS
 Tem por estrutura:
 Divisão Administrativa;
 Divisão de Educação, com a
• ETSUS-SP e o
• Setor de EaD;
 Núcleo de Comunicação e TV
Corporativa (Rede São Paulo Saudável);
 Núcleo de Documentação e Núcleo
Escolar.
HISTÓRICO
EMSRCO

9.  2013
Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da
Coordenadoria Regional de Saúde Centro-Oeste
(CRSCO)
Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GEDEP)
-ETSUS-CO (criada em 2008)-
HISTÓRICO
EMSRCO
Escola
Municipal de
Saúde Regional
Centro-oeste
(EMSRCO)
Gerência de
Desenvolvimento
Organizacional
(GEDEO)

10.  Política Nacional de Educação
Permanente em Saúde
(http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_educac
ao_permanente_saude.pdf)
 Paulo Freire
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EMSRCO

11.  Sobre a EPS “...reconhecendo que só será possível
encontrar trabalhadores que se ajustem às
constantes mudanças ocorridas nos complexos
sistemas de saúde por meio da aprendizagem
significativa, que prevê que o conhecimento deve ser
construído, considerando as novidades e o que já se
têm como consolidado.”
 “A Educação Permanente em Saúde vem para
aprimorar o método educacional em saúde, tendo o
processo de trabalho como seu objeto de
transformação, com o intuito de melhorar a
qualidade dos serviços, visando alcançar equidade
no cuidado, tornando-os mais qualificados para o
atendimento das necessidades da população.”
 “a Educação Permanente é considerada como a
educação no trabalho, pelo trabalho e para o
trabalho nos diferentes serviços cuja finalidade é
melhorar a saúde da população.”
MASSAROLI e SAUPE, 2005, In:
http://www.abennacional.org.br/2SITEn/Arquivos/N.045.pdf.
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12.  NOSSAS PROPOSTAS:
 BEM-VINDO AO SUS – inserir trabalhadores do SUS
 Educação Permanente na CRSCO – implantar o
programa de EP em todas as unidades
 Educação Permanente para o Controle Social –
apoiar os Conselheiros para o bom desempenho
de sua função
 Reformulação do Momento I da ESF – harmonizar
a participação de todos os parceiros na
formulação, na formatação e na execução em
conjunto com a EMSRCO
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13.  Cursos propostos pelas áreas técnicas da
SMS e a própria EMS:
 REDE SAMPA
 Curso Técnico de Vigilância em Saúde – 1ª
turma concluída, segunda em andamento
 PreParar
 Cursos das áreas técnicas da assessoria da
CRSCO
 Capac. para o Teste Rápido (TR) do HIV e Sífilis
 Curso de Meditação
 Cursos propostos pelo MS
 Caminhos do Cuidado
 Educação Popular em Saúde
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14. Obrigada
Contatos:
3073-0972
emsrco@prefeitura.sp.gov.br
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