Este documento descreve uma disciplina de pós-graduação em Enfermagem do Trabalho sobre Administração de Enfermagem na Saúde do Trabalhador. A disciplina tem como objetivo capacitar profissionais de enfermagem para atender as necessidades de saúde ocupacional no setor público e privado. O conteúdo programático inclui tópicos como contextualização da saúde do trabalhador, teorias administrativas em enfermagem, clima organizacional, tomada de decisão e educação continuada de trabalhadores.

1. CENTRO GOIANO DE ENSINO PESQUISA E POS
GRADUAÇAO / / CERTIFICAÇAO FAC UNICAMPS
Autorização pela portaria nº 2.572 de 24/08/2004 // Publicado no D.O.U em 26/08/2004
PLANO DE ENSINO
PÓS-GRADUAÇÃO EM : Enfermagem do Trabalho
Prof: Cláudia Name Evangelista Moraes Data: 29/04/15
DISCIPLINA: Administração de Enfermagem na Saúde do Trabalhador.
CARGA HORÁRIA: 20 horas/aula Vídeo aula
Cidade: Goiânia
EMENTA
O processo de gerenciamento do enfermeiro de trabalho, o enfermeiro e o cuidado
a saúde do trabalhador. Gerência dos serviços de enfermagem na empresa: análise
de determinantes de problemas na sua aplicabilidade. A organização como
instrumento para práticas eficazes e efetivas. Planejamento estratégico para a
programação de ações. Instrumentos da gerência dos serviços de enfermagem nas
empresas. Estrutura organizacional: pessoal, espaço físico, modelos, insumos,
arquivos. Supervisão de treinamento. Protocolo de atendimento. Sistemas de
gestão ambiental; Meio ambiente e preservação ambiental; Saneamento do meio;
Educação Permanente e Continuada em saúde como dispositivo para o
desenvolvimento de habilidades e competências que atendam as necessidades dos
serviços de saúde.
OBJETIVOS
Capacitar o profissional de enfermagem para atender as necessidades dos setores públicos e
privados da saúde e dos serviços do Sistema Único de Saúde (SUS), preparando-o para atuar
no campo da Enfermagem do Trabalho mediante aquisição de competências técnico-científicas
e administrativas relacionadas à saúde ocupacional, à biossegurança e ao gerenciamento dos
fatores de risco com responsabilidade legal de oferecer meios de promoção, prevenção e
controle da saúde dos trabalhadores.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
-Contextualização da saúde do trabalhador na atualidade;
-Teorias administrativas associadas a enfermagem;
-Clima organizacional e o ambiente de trabalho;
-Tomada de decisão;
-Gerenciamento de resíduos de saúde;
-Educação continuada e permanente aos trabalhadores.