Modelos são aproximações da realidade e não são perfeitos, mas alguns modelos são úteis. Processos de tomada de decisão hierárquicos são substituídos por consenso e empoderamento em uma cultura consultiva.

2. "Todo modelo é, no melhor do casos, uma boa aproximação da realidade."
"Essencialmente todos os modelos estão errados, mas alguns são úteis.”

5. são melhores1

6. há uma resposta certa2

7. é sobre eliminar a hierarquia3

8. É sobre remover
tensões e paradoxos
4

9. não há regras e
decisões são consensuais
5

10. Processo de
decisão
hierarquica
Consenso
PROCESSO
CONSULTIVO

11. é sobre empoderamento6

12. Ta, se não é sobre isso, é sobre o que então?

20. C U L T U R E D E C K

23. O que é mais importante na sua vida?

24. Acredito que nossas visões sobre a natureza humana,
mais do que a natureza humana em si, estão em questão
aqui. Nós criamos instituições sociais baseadas em
visões negativas da natureza humana e da natureza
mais genericamente, na perspectiva de que ambos
devem ser controlados para fazer da vida social possível.
Nossas instituições então se reproduzem e levam os
humanos a agirem de maneiras que confirmam as
próprias visões negativas que herdaram.
_Miki Kashton
“
”

25. INSTITUIÇÕES
SOCIAIS
EDUCAÇÃO E
SOCIALIZAÇÃO
COMPORTAMENTO
HUMANO
TEORIAS DA NATUREZA
HUMANA

26. PIRÂMIDE DAS
NECESSIDADES
DE MASLOW

27. COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA

29. Ser dono/sócio cuida do quê?

30. Dinheiro cuida do quê?

31. É mais subjetiva sem deixar de ser objetiva
Valoriza cultura: ”Cultura come a estratégia de café da
manhã”
Percebe Entropia Cultural - "a quantidade de energia em
uma organização que se encontra indisponível para o trabalho
útil”
Biodiversidade de relações
A auto gestão