João Pedro

2. Escola Bíblica Dominical
EBJ
Aula dia 07/10/2012

3. LOUVOR
Oferta
ORAÇÃO

4. “ Um sermão vivo vale cem
explicações.”
(Robert Coleman)

5. VISITANTES
ANIVERSARIANTES

6. FAZENDO TODA A
DIFERENÇA
INVESTINDO SUA VIDA EM OUTRAS

7. CAPÍTULO - 1
VOCÊ PODE CONSTRUIR
NA VIDA DE OUTRA
PESSOA

8. • Você só precisa estar um pouco a
frente
• Você pode guiar enquanto
também está na jornada
• Mentorear outros fará você
crescer

9. CAPÍTULO - 2
A VIDA DE UM MENTOR

10. Bem-vindo à vida de um
mentor!
Bem-vindo à vida de
doação!
Bem-vindo à vida de
bençãos!

11. • Você é um irmão (ou irmã) mais
velho
• Você é um ligamento de suporte
• Você é um transformador de vidas
• A mentoria um a um é fundamental
para a vida da célula
• Todo mentor tem um mentor
• Ser mentor é difícil, mas é
recompensador

12. CAPÍTULO - 3
MENTORIA NO NOVO
TESTAMENTO

13. • Jesus, o treinador Mestre
• Os discípulos observavam uns aos
outros
• Jesus fez bom uso dos “momentos
ensináveis”
• Eles aprendem mutuamente um do
outro
• André, o diretor (levar pessoas a Jesus)
• Barnabé, o que acreditava em pessoas

14. CAPÍTULO - 4
MENTORIA É UM
RELACIONAMENTO UM
PROCESSO DE FORMAÇÃO
DE VÍNCULOS

15. • SEJA UM AMIGO
• SEJA UMA PESSOA QUE SE IMPORTA
• TOME A INICIATIVA E CRIE OPORTUNIDADES
• DÊ PRIORIDADES AO SEU RELACIONAMENTO
• PROCURE INTESSES EM COMUM
• SEJA ABERTO E HONESTO SEJA
TRANSPARENTE
• COMUNIQUE AMOR E AFEIÇÃO
• PRESTAÇÃO DE CONTAS É ESSENCIAL

16. CAPÍTULO - 5
SETE TAREFAS DE UM
MENTOR

17. COMO
ADMINISTRAMOS
VÍNCULOS?

18. 1. Divisão em 7 grupos
2. Apresentar em forma
de teatro ou criativa

19. Lembre-se que você está crescendo
para se tornar um mentor.
Dê tempo a si mesmo para
aprender!
PARA COMEÇAR UMA JORNADA DE
QUILÔMETROS, VOCÊ PRECISA
DAR O PRIMEIRO PASSO!

20. Para construir um relacionamento é
fundamental que você aprenda a
arte de ouvir. É importante que
você não somente compartilhe.
sua própria vida, mas também
compreenda a vida da outra
pessoa

21. Nessa sociedade moderna, as
pessoas querem ser ouvidas e
compreendidas. É importante
que, como mentor, você não
esteja somente dando conselhos.
Você deve ser um bom ouvinte
também.

22. Ouvir significa que nos colocamos no
lugar da outra pessoa e tentamos
enxergar o mundo como ela o vê.
“Sejam todos prontos para ouvir,
tardios para falar” (Tiago 1:19)

23. • Ouça com interesse (atenção)
• Ouça com aceitação (não julgue)
• Não faça fofoca sobre o que ouvir
(mantenha segredo)
• Ouça a pessoa na sua totalidade e
não somente suas palavras
 7% Verbal - 93% Não Verbal

24. Todo ministério eficaz começa com
oração e termina com oração.
Honramos a Deus quando nossa
imediata e primeira reação a
qualquer situação é consultá-lo.
Não podemos fazer de Deus nossa
última opção, tem que ser a
única.

25. A intercessão é a chave no cuidado
de uma pessoa. A palavra vem de
duas palavras latinas que
significa “estar entre”. Ser um
mentor significa trazer a pessoa
que estamos cuidando diante do
Trono da Graça.

26. • Interceda com ações de graça (fixe
nas coisas positivas)
• Ouça a Deus enquanto você intercede
(Deus na direção)
• Mantenha um registro das
necessidade das pessoa (lista)
• Ore com a pessoa (começa, sustenta
e sucesso pela oração)

27. Grande parte do que aprendemos
na vida é captado e não ensinado.
“...vocês se tornaram nossos
imitadores e do Senhor, [...]
Assim, tornaram-se modelo para
todos os crentes....” (1
Tessalonicenses 1:5-7

28. Você não escolhe ser modelo. Ser
modelo é o resultado inevitável de
viver. Você não pode ajudar
positivamente ao ser modelo
enquanto estiver disposto a abrir-se e
ser honesto com as pessoas.
“Tornem-se meus imitadores, como eu
sou de Cristo” 1 Co11:1

29. Você não precisa ser perfeito para
ser um modelo. Você precisa ser
um marcador de ritmo
(consistência).
Ajudar a pessoa a não ser
preguiçosa, mas também a ajude
a não se desgastar.

30. O guia diz a você o que esperar do
local que irá visitar. Dão conselhos
do que comprar e onde é melhor
comprar, falam de locais divertidos
para visitar e o que deveria evitar.
Eles podem fazer isso porque já
estiveram lá e são aperfeiçoados
no trabalho.

31. “Sem diretrizes a nação cai; o que
salva é ter muitos conselheiros.”
Provérbios 11:14

32. “Ele me acorda manhã após manhã,
desperta meu ouvido para escutar
como alguém que está sendo
ensinado (um aprendiz).” Isaías 50:4
Uma das tarefas de um mentor é
ajudar a pessoa visualizar sua
jornada espiritual e aventurarem-se
juntos nela.

33. A primeira visão – Projeto de vida e sua
função é ajudá-lo a colocar no papel.
Você nunca poderá ajudar uma pessoa a
crescer além de sua própria vida.
Você não pode levar uma pessoa
onde nunca você esteve.

34. Treinador está relacionado com
técnicas. A tarefa do treinador é:
1. Desenvolver técnicas necessárias
para que a pessoa executar uma
tarefa com sucesso. Como
podemos fazê-lo melhor??

35. Treinador está relacionado com
técnicas. A tarefa do treinador é:
2. Encorajar e motivar a pessoa a usar
bem as técnicas. Jogar melhor ou não
desistir – função do treinador.
Um bom treinador faz toda a diferença.

36. • Ensinar técnicas
• Diga-lhe como se faz
• Mostre-lhe como fazê-lo
• Deixe-o fazê-lo enquanto você observa
• Dê-lhe um feedback (avalie com ele o que
ele fez)
• Libere-o para que o faça sozinho
• Desenvolver confiança e prover
motivação

37. Uma das tarefa do mentor é ser um
intermediário, expondo a pessoa a
outros que lhe podem lhe dar sua
contribuição.
Todos nos temos somente um
verdadeiro Mestre e todos estamos
trabalhando juntos para cumprir a
sua tarefa.

38. Isso é chamado de trabalho em
equipe. Percebi que não posso
edificar sozinho a vida de outros.

39. Testemunhos
Vida na Vida

40. VÍDEO
O fundo do poço.

41. Vida na vida

42. AVISOS
II Encontro da Maturidade Cristã
12 a 14 de Outubro na Igreja
Metodista
Encerramento na IPB – Templo 2
09:30h

43. Próximo Encontro
Data: 14/10/2012
Tema: Família de Deus
Lição: Ben Wong – Cap. 6
Passando tempo regular
juntos