O documento aborda a importância da mentoria e do crescimento espiritual em uma jornada cristã, destacando a necessidade de se conectar com Deus e desenvolver uma visão de vida. Ele detalha estágios de crescimento desde o novo convertido até o líder, enfatizando valores como fé, doação e serviço à comunidade. Além disso, fornece orientações para auxílio e desenvolvimento de novos convertidos, promovendo um compromisso com a transformação pessoal e comunitária.

2. Escola Bíblica Dominical
EBJ
Aula dia 25/11/2012

3. LOUVOR
Oferta
ORAÇÃO

4. “ Em seu coração o homem planeja
o seu caminho, mas o Senhor
determina os seus passos.”
(Provérbios 16:9)

5. VISITANTES
ANIVERSARIANTES

6. FAZENDO TODA A
DIFERENÇA
INVESTINDO SUA VIDA EM OUTRAS

7. CAPÍTULO - 1
VOCÊ PODE CONSTRUIR
NA VIDA DE OUTRA
PESSOA

8. • Você só precisa estar um pouco a
frente
• Você pode guiar enquanto
também está na jornada
• Mentorear outros fará você
crescer

9. CAPÍTULO - 2
A VIDA DE UM MENTOR

10. Bem-vindo à vida de um
mentor!
Bem-vindo à vida de
doação!
Bem-vindo à vida de
bençãos!

11. • Você é um irmão (ou irmã) mais
velho
• Você é um ligamento de suporte
• Você é um transformador de vidas
• A mentoria um a um é fundamental
para a vida da célula
• Todo mentor tem um mentor
• Ser mentor é difícil, mas é
recompensador

12. CAPÍTULO - 8
COMPREENDENDO A
JORNADA ESPIRITUAL DE
UMA PESSOA
PARTE - 1

13. Podemos montar um curso para treinar pessoas,
mas Deus sempre tem seu próprio programa de
treinamento que é projetado pessoalmente para
cada indivíduo.
No treinamento de pessoas precisamos ser
sensíveis ao que Deus quer fazer do que ao que
nós queremos ver concluído.
Fique atento ao que Deus quer fazer por meio de
cada um invidualmente.

14. Você nunca começa com o começo. Você sempre começa
tendo em mente o fim.
PROJETO = ver a forma final antes de começarmos
Paulo “Combati o bom combate, terminei a corrida,
guardei a fé.” 2Tim 4:7
Jesus na cruz disse “Está consumado”
Você sabe o seu projeto de vida?

15. CAPÍTULO - 8
COMPREENDENDO A
JORNADA ESPIRITUAL DE
UMA PESSOA
PARTE - 2

16. Escrever uma visão de vida encorajará você a
refletir profundamente e visualizar sua vida
inteira. Fará com que perceba aquilo que Deus
quer que você faça com sua vida – seu chamado
de vida. Capacita você a expandir sua perspectiva
desde o presente até a sua vida futura como um
todo e a examinar seus sentimentos e
pensamentos mais secretos. Sua visão de vida
revelará o que é realmente importante para você.

17. Escrever essa declaração imprimirá firmemente
seus valores (ou os valores que você quer ter) e
propósitos em sua mente. Esses valores e
propósitos se tornarão uma parte importante do
seu processo de decisão, provendo-lhe direção e
um senso de compromisso aos valores com os
quais se comprometeu.

18. Conectar a sua visão aos planos diários e
semanais fará com que você obtenha um benefício
direto e imediato. Isso manterá sua visão pessoal
viva no seu dia a dia.

19. PRIMEIRO PASSO
IMPRESSÕES GERAIS

20. SEGUNDO PASSO
DEFININDO O QUE VOCÊ QUER SER
Fazer: Construir a maior ponte do mundo.
Viajar pelo mundo inteiro.
Alcançar povos não alcançados
Ser: Engenheiro - Detalhista,
Executivo de Empresa – Aventureiro, desprendido
Missionário – Compaixão, amor

21. TERCEIRO PASSO
DEFININDO OS PAPEIS DA SUA VIDA
Papéis Pessoa-chave Declaração
Deu a vida pelos não alcançados
Hudson Taylor Corajoso
Missionário
Uma pessoa de compaixão
Uma pessoa de fé
Uma pessoa que não desiste

22. QUARTO PASSO
RASCUNHO DA VISÃO DE VIDA
Eu creio que posso fazer qualquer coisa que eu proponha
a fazer. Creio na provisão de Deus desde que eu esteja na
visão de Deus para a minha vida (Mt 6:33). A intimidade
com Deus é essencial para a minha vida. Eu creio que
todos merecem o respeito e serem tratados com justiça.
Eu creio que a sua palavra deve ser cumprida a qualquer
custo. .....

23. Cada estágio = GUIA DA JORNADA
Esboço do mapa ou projeto = mapa da jornada

24. Estágio do novo convertido
1. Tem uma compreensão clara do que é tornar-se cristão e tem a
certeza da sua salvação.
2. Ele sabe como ter um tempo devocional e está dando passos
para fazê-lo diariamente.
3. Ele compreende o significado do batismo e foi batizado para
dentro do Corpo de Cristo.
4. Ele sente que faz parte de uma nova família e compreende que
nessa família todos participam.
5. Ele faz parte de uma célula e está descobrindo os papeis que
pode desempenhar nela.
6. Ele compreende que é uma nova criatura, nascido em uma
nova família e vivendo em um novo Reino.

25. Estágio do novo convertido
7. Ele compreende a importância de guardar a palavra
de Deus no coração e está esforçando para memorizar
versículos.
8. Ele compreende a importância da oração e está
aprendendo a ouvir a voz de Deus (o “ quarto de
escuta”)
9. Ele compreende como identificar as tentações que
vem em sua vida e sabe como resistir ao Diabo.
10. Ele começou a reconhecer as atitudes erradas na sua
vida, tanto pessoais como sociais; e está dando passos
para desenvolver atitudes saudáveis.

26. Estágio do novo convertido
11. Ele compreende que é seguidor de Jesus na sua vida
diária e que ser um cristão não significa “frequentar
reuniões cristãs”.
12. Ele compreende que deve ser uma testemunha aos
outros da sua nova vida em Cristo, especialmente com
o seu oikos.
13. Ele compreende a importância de ter um cristão mais
maduro ajudando-o em seu crescimento e está ligado
a um mentor.

27. Estágio do cristão em crescimento
1. Ele não apenas compreende que agora é um cidadão de um
novo Reino com um novo conjunto de valores, mas está
reconstruindo positivamente cada um de seus principais
valores de acordo com os valores do novo Reino.
2. Ele compreende que é mordomo do dinheiro que Deus confiou
aos seus cuidados e compreende a importância de dar
generosamente e regularmente conforme Deus guiá-lo.
3. Ele sabe como orar e está demonstrando sua dependência em
Deus por meio de conversas consistentes com ele em oração.

28. Estágio do cristão em crescimento
4. Ele sabe como ouvir a voz de Deus e busca dialogar com ele em
todas as situações da vida. Ele está aprendendo a obedecer à
liderança de Deus em sua vida.
5. Ele tem um forte senso de pertencer à família de Deus,
nominalmente a sua comunidade de cristãos, e procura edificar
e preservar a sua unidade.
6. Ele tem identificado as fraquezas na sua própria vida e está
experimentando vitórias nessas áreas.
7. Ele está se alimentando regularmente da Palavra de Deus e
está aplicando-a em sua vida. Ele está memorizando
consistentemente as Escrituras.

29. Estágio do cristão em crescimento
8. Ele está aprendendo a estar alegre em qualquer situação e
agradecido em todas as coisas. Ele tem uma perspectiva
positiva sobre a vida e o ministério.
9. Ele aprendeu a construir relacionamentos com outros que
glorifiquem a Deus. Ele está disposto a estar aberto a outros,
especialmente à sua comunidade e a seu mentor.
10. Ele está vivendo em amor e demonstrando que se importa com
os outros em seu local de trabalho (ou estudo) e demonstrando
o nível mais alto de integridade.

30. Estágio do cristão em crescimento
11. Ele conhece a importância de ter um coração de servo
e demonstra disposição para servir aos outros mesmo
que seja com pequenas tarefas.
12. Ele é sensível às necessidades das pessoas ao seu
redor, e está tomando iniciativa para cuidar e orar por
aqueles que estão em necessidade.
13. Ele está construindo o hábito de orar pelos seus
amigos descrentes e membros da família de forma
regular.
14. Ele está testificando a bondade de Deus ativamente
em sua vida e na vida daqueles a sua volta.

31. Estágio do cristão em crescimento
15. Ele tem conhecimento básico de como acompanhar
um novo convertido. Ele está ajudando alguém ou
tem a responsabilidade de acompanhar um novo
convertido.
16. Ele está desenvolvendo uma preocupação pelos não
alcançados em outras partes do mundo. Ajudou um
membro da sua comunidade a fazer uma viagem
missionária de curta duração ou já participou de uma.
17. Ele sabe como estabelecer objetivos de crescimento
anuais para si mesmo.

32. Estágio do líder
1. Ele desenvolveu uma fome para aprender e está tomando a
iniciativa no seu aprendizado. Ele aprende do Senhor, de seus
líderes, de seu mentor, como também dos membros da sua
equipe.
2. Ele tem uma convicção básica de que não pode fazer nada sem
Deus (João 15.5). Ele está desenvolvendo dependência em Deus
e desejo de orar, o que vem se tornando sua maior fonte de
energia.
3. Ele tem bom testemunho em casa. Os membros de sua família
podem não concordar com sua crença em Jesus, mas eles
percebem que as mudanças na sua vida são boas.

33. Estágio do líder
4. Ele desenvolveu fidelidade em seu trabalho (ou
escola) e tem uma influência sobre seus colegas.
5. Ele sabe descrever a declaração da visão de vida para
si mesmo e completou o primeiro esboço dessa visão
de vida. Ele tem uma boa noção do destino que sua
vida inteira está seguindo.
6. Ele entende o preço de ser um líder e tem um
compromisso básico para pagar esse preço. Ele tomou
a decisão de seguir a Jesus mesmo em tempos de
turbulência.

34. Estágio do líder
7. Para ele está claro por que ele crê em Cristo Jesus e tem um
convicção firme de sua fé. Ele demonstrou essa convicção
durante provas difíceis na sua vida.
8. Ele tem habilidades básicas para relacionamento interpessoais.
a) Construir relacionamentos fortes e saudáveis
b) Resolver conflitos entre indivíduos
c) Habilidades básicas de comunicação
d) Conhecimento básico de cortejo e namoro.
9. Ele captou a visão da sua igreja e compreende a “atmosfera”
(cultura) que a sua igreja quer construir.

35. Estágio do líder
10. Ele tem o desejo e sabe como extrair o melhor dos
outros.
11. Ele tem um compreensão de como equipar outros e
tem dados passos para equipar algumas pessoas que
está liderando.
12. Ele está se desenvolvendo para ser um bom ouvinte e
sabe como cuidar das pessoas que está liderando.
13. Ele sabe como usar a edificação um a um para ajudar
alguém a crescer.
14. Ele sabe como se relacionar bem com as novas
pessoas que chegam a comunidade.

36. Estágio do líder
15. Ele sabe como motivar e liderar outros para alcançar
pessoas da comunidade.
16. Ele sabe como unir as pessoas em um comunidade
amorosa.
17. Ele sabe como acompanhar um novo convertido e
pode ensinar outros a fazê-lo.
18. Ele sabe o que fazer para treinar uma pessoa.
19. Ele compreende a importância de trabalho em equipe
e sabe como liderar uma equipe.

37. Vida na vida

38. AVISOS
• 30/11 – Vigília – Templo 2
• 1 e 2/12 – Pr. José Maria

39. Próximo Encontro
Data: 02/12/2012
Tema: Família de Deus
Lição: Ben Wong – Cap. 8 e 9
Compreendendo e usando
os Guias da Jornada