Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre a demissão por justa causa e as formas do trabalhador requerer a anulação desse ato. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Efeitos do auxílio-doença no contrato de trabalho - Waldemar Ramos JuniorWaldemar Ramos Junior
Nessa apresentação esclarecemos os principais efeitos gerados pela concessão do auxílio-doença no contrato de trabalho. Live apresentada por Waldemar Ramos Junior e Gilberto Figueiredo Vassole
Sentença determinando o enquadramento de atividade especial (ruído) e a conce...Waldemar Ramos Junior
Nesse processo houve o reconhecimento de exercício de atividade especial na modalidade ruído e a determinação de implantação do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. Para receber o nosso conteúdo, cadastre-se: http://noticia.nossosaber.com.br
Acórdão determinando a concessão do benefício de Auxílio-Acidente - Waldemar ...Waldemar Ramos Junior
Nesse processo foi confirmado em segunda instância a implantação do benefício de auxílio-acidente. Para receber o nosso conteúdo, cadastre-se: http://noticia.nossosaber.com.br
Parecer sobre a especialidade do médico perito para realizar a perícia médica...Waldemar Ramos Junior
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre a necessidade do médico perito ser especializado na área de atuação quando está realizando uma perícia médica do iNSS ou judicial. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/2uMzv9u
Aprovação da reforma trabalhista principais pontos - Waldemar Ramos JuniorWaldemar Ramos Junior
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre a reforma trabalhista e os principais pontos polêmicos. O vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre a reforma trabalhista e os principais pontos polêmicos. O vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Manual pericia medica da previdencia social - Waldemar Ramos JuniorWaldemar Ramos Junior
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre o procedimento inadequado adotado por alguns peritos do INSS que não realizam a perícia de forma adequada. Também esclarecemos o procedimento a ser adotado quando o segurado tem o indeferimento do requerimento do benefício junto ao INSS. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Efeitos do auxílio-doença no contrato de trabalho - Waldemar Ramos JuniorWaldemar Ramos Junior
Nessa apresentação esclarecemos os principais efeitos gerados pela concessão do auxílio-doença no contrato de trabalho. Live apresentada por Waldemar Ramos Junior e Gilberto Figueiredo Vassole
Sentença determinando o enquadramento de atividade especial (ruído) e a conce...Waldemar Ramos Junior
Nesse processo houve o reconhecimento de exercício de atividade especial na modalidade ruído e a determinação de implantação do benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. Para receber o nosso conteúdo, cadastre-se: http://noticia.nossosaber.com.br
Acórdão determinando a concessão do benefício de Auxílio-Acidente - Waldemar ...Waldemar Ramos Junior
Nesse processo foi confirmado em segunda instância a implantação do benefício de auxílio-acidente. Para receber o nosso conteúdo, cadastre-se: http://noticia.nossosaber.com.br
Parecer sobre a especialidade do médico perito para realizar a perícia médica...Waldemar Ramos Junior
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre a necessidade do médico perito ser especializado na área de atuação quando está realizando uma perícia médica do iNSS ou judicial. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/2uMzv9u
Aprovação da reforma trabalhista principais pontos - Waldemar Ramos JuniorWaldemar Ramos Junior
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre a reforma trabalhista e os principais pontos polêmicos. O vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre a reforma trabalhista e os principais pontos polêmicos. O vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Manual pericia medica da previdencia social - Waldemar Ramos JuniorWaldemar Ramos Junior
Esse material faz parte da apresentação ao vivo onde discorremos sobre o procedimento inadequado adotado por alguns peritos do INSS que não realizam a perícia de forma adequada. Também esclarecemos o procedimento a ser adotado quando o segurado tem o indeferimento do requerimento do benefício junto ao INSS. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
O que fazer quando a empresa não reintegra o trabalhador após alta do INSSWaldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre a situação do trabalhador que recebe alta do INSS e ao retornar ao trabalho é barrado pela empresa que alega que o trabalhador ainda não está apto para retornar às atividades habituais. Nessa situação o trabalhador fica sem benefício previdenciário e sem salário. O que fazer? Nesse vídeo esclarecemos: http://bit.ly/videos-saberalei
Acidente do trabalho e os direitos garantidos aos trabalhadores que são vítim...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre direitos dos trabalhadores que são vítimas de acidente do trabalho. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Acréscimo de 25% no valor de qualquer aposentadoria foi o objeto dessa aprese...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre a possibilidade do segurado inválido que depende da ajuda de terceiros obter o acréscimo de 25% em sua aposentadoria por idade, tempo ou especial. O vídeo dessa apresentação está disponível em: http://bit.ly/videos-saberalei
O resultado de um laudo pericial judicial vincula o juiz a proferir uma decis...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre o resultado do processo judicial após a disponibilização de um laudo pericial realizado por um perito de confiança do Juiz. Esse laudo obriga o juiz a obedecer o resultado do parecer técnico? O vídeo dessa apresentação você pode ver nesse link: http://bit.ly/videos-saberalei
Tese sobre a possibilidade do segurado receber o benefício de auxílio-acident...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre uma nova tese que desenvolvemos sustentando que o benefício de auxílio-acidente também é devido para o segurado do INSS que provar possuir incapacidade parcial e permanente, mesmo que essa não tenha relação com o seu trabalho. Veja esse vídeo em: http://bit.ly/videos-saberalei
Descubra como é possível transformar a aposentadoria por invalidez em aposent...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre o procedimento cabível para converter a aposentadoria por invalidez em aposentadoria por tempo de contribuição. Veja o vídeo em: http://bit.ly/videos-saberalei
Para realizar a perícia médica o perito do INSS ou o perito judicial devem se...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei ao qual discorremos sobre as regras implementadas na perícia e a especialidade exigida para o médico ser designado como perito do INSS ou Judicial.
Este manual traz as principais respostas às dúvidas mais frequentes dos Segurados do INSS. Nele será possível obter informações de como realizar contribuições ao INSS, verificar qualidade de segurado, solicitar CNIS, dentre vários outros temas de grande relevância para o trabalhador que está buscando a concessão de um benefício no INSS.
O que fazer quando a empresa não reintegra o trabalhador após alta do INSSWaldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre a situação do trabalhador que recebe alta do INSS e ao retornar ao trabalho é barrado pela empresa que alega que o trabalhador ainda não está apto para retornar às atividades habituais. Nessa situação o trabalhador fica sem benefício previdenciário e sem salário. O que fazer? Nesse vídeo esclarecemos: http://bit.ly/videos-saberalei
Acidente do trabalho e os direitos garantidos aos trabalhadores que são vítim...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre direitos dos trabalhadores que são vítimas de acidente do trabalho. Esse vídeo pode ser visto em: http://bit.ly/videos-saberalei
Acréscimo de 25% no valor de qualquer aposentadoria foi o objeto dessa aprese...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre a possibilidade do segurado inválido que depende da ajuda de terceiros obter o acréscimo de 25% em sua aposentadoria por idade, tempo ou especial. O vídeo dessa apresentação está disponível em: http://bit.ly/videos-saberalei
O resultado de um laudo pericial judicial vincula o juiz a proferir uma decis...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre o resultado do processo judicial após a disponibilização de um laudo pericial realizado por um perito de confiança do Juiz. Esse laudo obriga o juiz a obedecer o resultado do parecer técnico? O vídeo dessa apresentação você pode ver nesse link: http://bit.ly/videos-saberalei
Tese sobre a possibilidade do segurado receber o benefício de auxílio-acident...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre uma nova tese que desenvolvemos sustentando que o benefício de auxílio-acidente também é devido para o segurado do INSS que provar possuir incapacidade parcial e permanente, mesmo que essa não tenha relação com o seu trabalho. Veja esse vídeo em: http://bit.ly/videos-saberalei
Descubra como é possível transformar a aposentadoria por invalidez em aposent...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei onde discorremos sobre o procedimento cabível para converter a aposentadoria por invalidez em aposentadoria por tempo de contribuição. Veja o vídeo em: http://bit.ly/videos-saberalei
Para realizar a perícia médica o perito do INSS ou o perito judicial devem se...Waldemar Ramos Junior
Esse conteúdo é parte da transmissão em vídeo realizada pelo canal saberalei ao qual discorremos sobre as regras implementadas na perícia e a especialidade exigida para o médico ser designado como perito do INSS ou Judicial.
Este manual traz as principais respostas às dúvidas mais frequentes dos Segurados do INSS. Nele será possível obter informações de como realizar contribuições ao INSS, verificar qualidade de segurado, solicitar CNIS, dentre vários outros temas de grande relevância para o trabalhador que está buscando a concessão de um benefício no INSS.
2. O QUE
DEMISSÃO
POR JUSTA
CAUSA ?
A justa causa é a maior
das penalidades que o
empregador pode
aplicar ao seu
empregado, pela qual o
empregado é dispensado
sem o pagamento de
praticamente nenhuma
verba rescisória, tendo
inclusive retido seu
Fundo de Garantia e seu
Seguro Desemprego.
3. QUANDO O
EMPREGADOR
PODE APLICAR
UMA JUSTA
CAUSA ?
- Situações "gravíssimas,
imediata e única.
- SOMENTE
HIPÓTESES
PREVISTAS no artigo
482 da CLT.
4. HIPÓTESES
PARA
APLICAÇÃO
DE UMA
JUSTA CAUSA
• roubo e/ou falsificação de
documentos;
• comportamento incompatível com
o permitido pelas regras da
sociedade, tal como conduta
libidinosa ou qualquer tipo de
assédio;
• a execução de negociações por
conta própria sem a permissão do
empregador, em que pode ser
incluído qualquer tipo de vendas e
negociação dentro do ambiente de
trabalho;
• em caso de o empregado ser
condenado à prisão, porém somente
se ele não puder recorrer da decisão;
5. HIPÓTESES
PARA
APLICAÇÃO DE
UMA JUSTA
CAUSA
• negligência no serviço, preguiça,
entrega de serviços pela metade,
falta de empenho;
• embriaguez durante o serviço:
mesmo que não beba durante o
trabalho, o fato de chegar ao serviço
embriagado pode ter como
consequência a demissão por justa
causa;
• violação ou venda do segredo da
empresa para a concorrência;
• indisciplina ou abandono de
função: após falta de 30 dias
seguidos, pode-se caracterizar
abandono de serviço
roubo e/ou falsificação de
documentos;
6. QUANDO
POSSO
REVERTER A
JUSTA
CAUSA?
- Falta de gravidade;
- Inexistência de intenção;
- Existir outra penalidade
menos gravosa:
Advertência ou Suspensão
- Ser perdoado
tacitamente;
- Existir justo motivo para
a falta grave;
7. EXISTE DANO
MORAL POR
APLICAÇÃO
EQUIVOCADA
DE JUSTA
CAUSA?
- Coerência;
- Abusividade;
- Proteção ao
Trabalhador;
- Medida Extrema;
- Decisões da
Justiça possibilitam
o pleito de
indenização por
danos morais;