O documento apresenta os principais conceitos da Psicologia Social, como o estudo do comportamento humano a partir da influência social e da interação entre indivíduos. Aborda temas como socialização, cultura, percepção social, atitudes, grupos, liderança, posições e papéis dentro dos grupos.

1. PSICOLOGIA SOCIAL:
Fundamentos Sociológicos
do Comportamento
Profª Rosângela Roldan

2. Psicologia Social
▶É o ramo da
Psicologia que
estuda os
comportamento
s resultantes da
interação entre
os indivíduos.

3. ▶ Interação Social – é o processo que se dá
entre dois ou mais indivíduos em que as ações
de um são, simultaneamente, um resultado e
uma causa das ações do outro.
Psicologia Social

4. PSICOLOGIA SOCIAL
▶ Comportamento
Interpessoal ou
Social- pode ser em
relação a outra pessoa
presente diretamente,
ou apresentar ações
com referência a outra
pessoa. Ex: Um
pontapé raivoso numa
pedra, pelo “furo” que
levou da namorada.

5. Psicologia Social
▶O objeto de
estudo da
Psicologia Social é o
comportamento,
baseando-se no
estudo da influencia
social sobre o
comportamento
humano.

6. Psicologia Social
▶ Socialização – é o
processo pelo qual
o indivíduo adquire
os padrões de
comportamento
que são habituais e
aceitáveis em seus
grupos sociais.

7. Psicologia Social
▶ A influência da
Cultura – a cultura
do meio social de
um indivíduo
influencia
marcadamente
suas
características de
personalidade,
seus motivos,
atitudes etc.

8. Psicologia Social
▶Percepção
Social
é o processo pelo
qual formamos
impressões a
respeito de outra
pessoa ou grupo
de pessoas.

9. ▶ Atitude – é a maneira, em geral organizada
e coerente, de pensar e reagir a um
determinado objeto que pode ser uma
pessoa, um grupo de pessoas, uma questão
social, em acontecimento, enfim, qualquer
evento, coisa, pessoa, ideia etc. Podendo
ser negativa ou positiva.
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10. ▶ As atitudes têm três componentes:
1 . Componente cognitivo – pensamentos ou
crenças a respeito do objeto;
2 . Componente afetivo – sentimentos de
atração ou repulsão em relação ao objeto;
3 . Componente comportamental – a reação
da pessoa em relação ao objeto. Este é o
único observável diretamente.
OBS: Na ausência de qualquer um destes três
componentes ou na ausência de um objeto
não se pode falar legitimamente em atitude.
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11. ▶As atitudes
mudança, isto
são resistentes à
é, depois de
adquiridas; as atitudes são difíceis de
serem mudadas.
Ex: Preconceito racial.
▶Atitudes mais básica s – são
aprendidas na infância, através da
interação com os pais. Depois vem a
influência de amigos, escola,..
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12. ▶O comportamento do grupo – é um
campo de estudo que investiga os
fenômenos grupais, chamado de
dinâmica de grupo.
▶ O que é um grupo? É uma pluralidade
de indivíduos que estão em contato
uns com os outros, que se consideram
mutuamente e que estão conscientes
de que têm algo significativamente em
comum.
Psicologia Social

13. algum grupo?
Para que um conjunto de
Psicologpie
a
s s oS
aso
po
c
si
s a
asler
chamado de grupo é
preciso que atenda, ao
mesmo tempo, a três
critérios:
1. Estar em contato;
2. Considerar-se
mutuamente como
membros de um grupo;
3. Ter algo importante em
comum.

14. ▶ Grupo primário – além de satisfazer os critérios
anteriores, caracteriza-se pela existência de laços
afetivos íntimos e pessoais unindo seus membros.
Ex: grupo familiar, turma de amizade.
▶ Grupos secundários – as relações são mais
formais e impessoais, o grupo não é um fim em si
mesmo, mas um meio para que seus componentes
atinjam fins externos ao grupo, depois de atingido o
grande ou
equipe de
objetivo, ele se dissolverá. Pode ser
pequeno. Ex:uma sala de aula,
cientistas etc.
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15. ▶ Cada membro do grupo possui uma posição, um status
e um papel.
▶ Posição – é definida pelo conjunto de direitos e deveres
do indivíduo no grupo. Ex: no grupo familiar há a posição
do pai; numa indústria há uma posição de gerente; a
posição de pastor na igreja.
▶ Status – é a importância atribuída a cada posição, se
referindo mais ao valor diferencial.
Ex: Numa empresa, a posição de operário possui um
status diferente daquele que ocupa a posição de gerente.
Podendo mudar o tratamento com “Excelência”, “você”; a
diferença entre o status de pastor e o status de diácono.
▶
Psicologia Social

16. ▶ Papel – pode ser entendido como o comportamento
esperado da pessoa que ocupa determinada posição
com determinado status. Ex: O papel de pastor é o
comportamento que se espera dele na posição que ele
ocupa. O papel da recepcionista na portaria da igreja.
O Papel existe independentemente do indivíduo que o
desempenha.
▶
▶ É frequente o conflito de papéis em que numa
determinada atividade se espera da pessoa um
comportamento mais submisso, em outra atividade um
comportamento mais autoritário. Ex: papéis sexuais.
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17. ▶ Liderança – é a arte de influenciar pessoas. É
a influência que certos membros de um grupo
exercem sobre os demais.
▶ Liderança inata x aprendida
▶ Liderança emergencial – o líder surge de
dentro do grupo;
▶ Liderança situacional – alguém pode ser
escolhido líder para um tipo de tarefa grupal e
não para outro.
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18. Psicologia Social
▶ Líder autocrático – aquele que determina toda
a atividade do grupo;
▶ Líder laissez – faire (deixar fazer) – não atua
como líder, dá completa liberdade de ação ao
grupo.
▶ Líder democrático – é o que dirige um grupo
social com o apoio e colaboração espontânea e
consciente de seus membros componentes,
interpretando e sintetizando o pensamento e os
anseios do grupo, integram o trabalho
livremente, com otimismo, confiança.

19. ▶ BRAGHIROLLI, Elaine Maria et al. Psicologia
Geral. 32. ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 2012.
REFERÊNCIA