1) A ética profissional consiste nos princípios morais que regem o comportamento correto de um profissional no exercício de suas funções. 2) Os perigos da ingenuidade ética incluem alegar que "fiz porque me mandaram", "não sabia que não podia fazer" ou "eu recebo ordens". 3) Os fundamentos da conduta ética são a clareza de direitos, o comprometimento com os deveres, o respeito ao falar do outro e o cuidado ao falar com o outro.

2. Noções de Ética
Profissional

3. Conceito
Ética profissional
 Conjunto dos princípios morais
fundamentais do certo ou errado, é a
maneira pela qual o ser humano se conduz
no desempenho de suas funções,
obedecendo os princípios que regem a
moral, o respeito, o conhecimento, o sigilo
profissional, o relacionamento e a
caridade humana.

4. Qualidade das Pessoas
Reflexão
Conta-se que num país, há muito tempo, um
rei, pressentindo seu fim, chamou seus
súditos para lhe responderem 3 perguntas,
prometendo grandes honrarias àquele que
desse respostas perfeitas:
- Qual é o lugar mais importante do mundo?
- Qual é a tarefa mais importante do mundo?
- Qual é o homem mais importante do mundo?

5. Qualidade das Pessoas
 Doutores e ignorantes, ricos e pobres
responderam às 3 perguntas, mas
nenhuma satisfez o rei. Por fim, faltava
ouvir o velho sábio, que não respondera
por que não lhe interessavam as
honrarias. Os emissários do rei foram
enviados para que obtivessem as suas
respostas, e ele as deu:

6. E ele respondeu:
1- O lugar mais importante do
mundo é onde você está, porque ali está
seu ser, de modo que ali você pode viver a
sua vida plenamente, com todas as suas
potências;
2- A tarefa mais importante do mundo é a
que você deve fazer. E repensou: a que
você deve, e não a que quer.
3- O homem mais importante do mundo é
aquele que precisa de você, porque é ele
que dá a ocasião de exercitar a virtude
mais bela: a caridade”

7. FALHAS ÉTICAS MINAM A CARREIRA
 É desconcertante ser
pego mentindo,
trapaceando,
roubando.

8. Nossas ações, feitos, palavras e
ideias, por mais insignificantes que
pareçam, têm enorme significado
para nós e para o outro.

9. PERIGOS DA INGENUIDADE ÉTICA
Fiz porque me mandaram.
Não sabia que não podia fazer.
 Eu recebo ordens.

10. CUIDADO!!!!!
• Falta de clareza quanto aos limites
e prioridades geram problemas.
• Comentários inadequados em
lugares inadequados, com
desconhecidos geram grandes
problemas e mal estar.

11. Ética não permite
desculpas!

12. FUNDAMENTOS DA CONDUTA
ETICA
Clareza de direitos
Comprometimento com os
deveres
Respeito ao falar do outro
Cuidado ao falar com o outro
Respeito aos ausentes

13. A ÉTICA NA PRÁTICA
Dar a cada um o que
lhe é devido: justiça é
diferente de igualdade.
Compreender
condições e
circunstâncias das
pessoas.
Pedir desculpas pelas
ações injustas ou
inadequadas.

14. Enquanto profissional
Diante de tais considerações,
o profissional:
1. Sabe qual a sua função?
2. Tem consciência de quais competências
lhe são exigidas?
3. Sabe como deve agir no exercício de sua
função?

15. O Profissional deve:
- Cuidar de sua apresentação pessoal;
- Comunicar-se corretamente;
- Aprender ouvir os outros;
- Melhorar o vocabulário;
- Nunca insultar ou gritar;
- Evitar violência;
- Oferecer informações;
- Praticar a Ética Profissional.

16. Princípios da
Ética Profissional
 Honestidade enquanto ser humano e
profissional;
 Perseverança na busca de seus objetivos
e metas;
 Conhecimento Geral e Profissional para
oferecer segurança na execução das
atividades profissionais;
 Responsabilidade na execução de
qualquer tarefa;
 Iniciativa para buscar solucionar as
questões apresentadas;

17. Princípios da
Ética Profissional
 Imparcialidade na execução do trabalho e
na apresentação de resultados e
sugestões;
 Atualização constante e contínua;
 Trabalho em Grupo de modo que seja
construído um espírito de equipe;
 Eficiência em fazer um trabalho correto,
sem erros e de boa qualidade;
 Eficácia é fazer um trabalho que atinja
totalmente um resultado esperado;

18. Princípios da
Ética Profissional
 Ambição na busca de crescimento pessoal e
profissional;
 Controle emocional nos relacionamentos
pessoal e profissional para que ocorra a
administração de conflitos;
 Relacionamento Interpessoal baseado na
compreensão, ajuda mútua, respeito e
consideração;
 Postura Profissional privilegiando as boas
maneiras, a boa educação, a comunicação
adequada, os bons hábitos e a boa aparência.

19. Ao Comunicar-se
o profissional deve:
- Chamar o outro pelo nome;
- Usar linguagem clara que
facilite a compreensão;
- Falar pausadamente e em tom normal;
- Perguntar objetivamente e com clareza;
- Ouvir as respostas com atenção e sem fazer
interrupções;

20. Ao Comunicar-se o
profissional deve:
- Sintetizar o que ouviu;
- Dar respostas adequadas
às perguntas do interlocutor;
- Olhar nos olhos, braços soltos,
movimentos leves com as mãos;
- Ao lidar com público, manter um sorriso
cordial.

21. ÉTICA PROFISSIONAL e
MERCADO DE TRABALHO
Chamar para si as
responsabilidades, de uma
a profissão pautada no
respeito, no conhecimento,
no sigilo profissional, no
relacionamento
interpessoal e
interprofissional e na
caridade humana.

22. ÉTICA NA ENFERMAGEM
 Avanços científicos e tecnológicos na área de
saúde, exigem dos profissionais de
enfermagem conhecimento técnico cada vez
mais especializado.
 Exigem mais responsabilidade e atualização
permanente de conhecimentos técnico e dos
aspectos legais do seu exercício profissional.

23. A Enfermagem atua em diversas
Instituições, em diferentes
especialidades, lidando com:
 •Carência de infra estrutura;
 •Carência de recursos materiais;
 •Carência de recursos humanos.

24. A enfermagem tem ainda
que prestar uma
assistência livre de
imperícia, imprudência e
negligência.

25. PERGUNTA-SE:
Como então ter um comportamento
ético diante de uma situação que
não nos parece ser ética nem legal ?
Como desenvolver um trabalho em
equipe ?

26. Primeiro temos que nos armar com as armas
disponíveis:
Leis e normas que disciplinam
nossa profissão;
Código Civil e Penal,
Código de Direito do Consumidor,
Direitos do Paciente.

27. PRINCÍPIOS DA BIOÉTICA
AUTONOMIA – Direito do ser
humano de decidir sobre sua pessoa
BENEFICÊNCIA – Fazer sempre o
bem e não o mal
JUSTIÇA – Distribuição equitativa
dos benefícios e atendimentos às
necessidades individuais

28. “A Conduta Ética não é, portanto,
algo que adotamos porque é correta,
mas porque reconhecemos que os
outros, tal como nós, desejamos ser
felizes e não sofrer.”
(Dalai Lama)

29.  O paciente – cliente e/ou usuário constitui a
figura mais importante do sistema de saúde, a
verdadeira razão da existência da
Enfermagem.
 A conduta ética dos profissionais que
executam o exercício da Enfermagem
converge primordialmente para :
- RESPEITO À DIGNIDADE DA PESSOA
HUMANA.
- ATENDIMENTO AOS DIREITOS DO CIDADÃO.

30. O Exercício da Enfermagem se
Pauta...
 na ética com responsabilidade
 no conhecimento técnico, cientifico,
ético e legal
 na postura profissional
 no compromisso social com o grupo de
trabalho e com a sociedade

31. A Sociedade está...
consciente de seus direitos,
exigente em relação à qualidade da
assistência,
vigilante aos erros técnicos
profissionais.

32. NÃO ASSUMA
RESPONSABILIDADES QUE
DESCONHEÇA

33. Que condutas nós devemos tomar para diminuir
as chances de infrações Éticas:
 Anotar tudo;
 Treinar a equipe;
 Não inventar;
 Observar a relação Enfermagem/paciente;
 Manter o sigilo profissional;
 Esclarecer o paciente sobre os cuidados;
 Observar a boa relação com os colegas de
trabalho;
 Atualizar-se;
 Observar o Código de Ética(conhecê-lo e dominá-
lo);

34. CÓDIGO DE DEFESA DO
CONSUMIDOR
Comentário art. 43, sem prejuízo no disposto no art.
86
... o prontuário deve ou deveria estar todas as
informações sobre um determinado período de sua
vida – o tempo em que ficou internado, ou mesmo,
seu histórico ambulatorial.
... Este banco de dados deve ser objetivo, claro,
verdadeiro e em linguagem de fácil compreensão.
... O consumidor / cliente tem direito de ter acesso a
estes dados e a levá-lo consigo.

35. INSTRUMENTOS ADMINISTRATIVOS DO
SERVIÇO DE ENFERMAGEM
São documentos que orientam e validam o
exercício das ações de enfermagem com
base
técnica, científica, ética e legal.

36. DIVERSOS INSTRUMENTOS
ADMINISTRATIVOS
Manuais, Regimentos, Organograma, Rotinas,
Procedimentos, Protocolos, Livro de Atas de
reuniões, Escalas de atividades, mensal de
férias,
Livro de ocorrências, Pasta de Treinamento,
dentre outros

37. TREINAMENTO DE PESSOAL DE
ENFERMAGEM
Além de qualificar a
equipe, se
documentado
propiciará respaldo
legal das ações de
Enfermagem.

38. ANOTAÇÕES DE ENFERMAGEM COM VISTAS A
DIMINUIR INFRAÇÕES ÉTICAS E PROFISSIONAIS

39.  São registros ordenados, efetuados pela
enfermagem com finalidade essencial de
fornecer informações a respeito da assistência
prestada;
 Assegura a comunicação entre os membros da
equipe de saúde e garante a continuidade das
informações nas 24 horas, sendo
indispensável para a compreensão do paciente
de modo global;

40. NORMAS PARA ANOTAÇÃO DE
ENFERMAGEM
Anotar imediatamente após a
prestação do cuidado, recebimento
de informação ou observação de
intercorrência;
Nunca rasurar a anotação por ter
essa valor legal; no caso de engano,
usar “digo”, entre virgulas;

41. Tuas ações não podem gerar
danos

42. Tenha uma
ótima semana...
E não esqueça:
Sorria...
Sempre!!!
Seja muito: FELIZ !!!!

43. ATIVIDADES
1 – O que é ética profissional?
2 – Cite 3 perigos da ingenuidade ética.
3 – Quais são os fundamentos da conduta ética?
4 – Cite cinco cuidados que o profissional deve ter
consigo mesmo.
5 – No cotidiano profissional que condutas o enfermeiro
deve tomar para diminuir os riscos de infrações éticas?
6 – Qual a importância do profissional de enfermagem
anotar tudo o que ocorreu durante o dia de trabalho?
7 – Cite algumas normas para anotação de enfermagem.