O documento fornece dicas e conselhos sobre como ter sucesso profissional, como relaxar, permitir erros, ouvir subordinados, aprender sempre e agradecer. Enfatiza a importância de compartilhar objetivos em equipe, tomar decisões rápidas e evitar arrogância.

1. As Coisas como são.
Momentos de
Motivação e
Sucesso
Luiz Almeida Marins Filho

2. O mundo de hoje é
extremamente tenso. É
preciso relaxar, tirar
férias. Os problemas
não passarão com a sua
ansiedade. Eles só irão
piorar. Pense nisso.
Pare de reclamar
Saiba relaxar
Tem gente que só consegue
ver defeitos, erros. Essas
pessoas precisam ser
treinadas novamente para
ver o lado bom do mundo.
Precisam mudar enquanto é
tempo.

3. Imaginar-se vencendo todos
os obstáculos durante a
caminhada profissional é
ingrediente fundamental
para o sucesso.
Sonhe Alto
Permita o erro
Chefes que fazem
escândalos a cada erro
que descobrem, jamais
terão como funcionários
pessoas pró-ativas

4. Cumpra horários e prazos
Nada é mais fora de moda do que
chegar atrasado aos compromissos
marcados e nada é mais impeditivo
para o sucesso do que não cumprir
os prazos prometidos.
Só não erra quem não faz
O desenvolvimento e a aprendizagem
ocorrem muito mais através da análise
de nossos erros do que pelo louvor de
nossos acertos. É preciso ter a coragem
de errar.

5. Invista em você
Quem não investe em si próprio perde
o direito de reclamar dos outros não
investirem em sua pessoa. A
primeira pessoa que deve
investir em nós somos nós
próprios.
Lição dos gansos
Pessoas que compartilham uma direção
comum e senso de comunidade, podem
atingir seus objetivos mais rápido e
facilmente.

6. Motivar é ouvir
Só ouvindo atentamente o que seus
subordinados têm a dizer é que você,
como executivo, poderá tomar
decisões cada vez mais acertadas.
Decida com rapidez
Hoje, no mundo empresarial, não é
mais o maior que vencerá o menor,
mas sim, o mais rápido é que
vencerá o mais lento.

7. Acabe com a arrogância
A arrogância de achar que sabe
tudo, que é “o bom”, que não
precisa acatar criticas, não tem
mais vez. Cuidado ! A arrogância é o
começo do fim de uma pessoa e da
empresa. Pratique a humildade.
Seja acessível
Administrar de portas abertas não
significa apenas permitir que as
pessoas adentrem à sua sala. Significa
abrir a mente e o coração aos seus
subordinados.

8. Tenha a atitude de aprender sempre
Procure não perder nenhuma oportunidade
de crescer, aperfeiçoar-se com a
experiência alheia, trocar idéias, enfim
aprender.
Sinta coragem e avance
Temos que olhar o novo como oportunidade
de medir a nossa capacidade de vencer
obstáculos, de criar, de inovar. Sinta
coragem e avance em direção ao sucesso.

9. Precisa-se de um herói
Estamos precisando de pessoas que façam
bem feito. Que se importem. Que se
comprometam com o certo, com o correto.
Que tomem para si a responsabilidade de
fazer.
Chega de desculpas
A vida é curta e não há
desculpas para o fracasso. O
mundo está ai cheio de
oportunidades para aqueles que
se comprometem.

10. Dê crédito para quem realmente merece
A verdade é que quanto mais você der crédito
aos seus subordinados, mas eles lhe trarão
novas idéias. Não tome para si um crédito que
não lhe pertence. Dê crédito.
Muito obrigado
Acostume-se a agradecer. Faça
do agradecimento um hábito em
sua vida.

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