PROJETO DE ABORDAGEM
SOCIAL, CREAS! PSICÓLOGO:
SAMUEL MORAIS VIEIRA: LINHA DE
ATUAÇÃO, COGNITIVO
COMPORTAMEL CRP:
10/03850/PA/AP
O QUE !
MOTIVAÇÃO
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MOTIVAÇÃO | S. F.
motivação (motivar + -ção)
1. Ato de motivar ou de se motivar.
2. Exposição dos motivos.
 Dicionário Priberam da Língua Portuguesa
MODELO - TCC
 A – Ambiente
 P – Pensamentos
 S – Sentimentos
 C – Comportamento
 C – Consequências
EM APENAS 5 MINUTOS
PASSE 5 MINUTOS POR DIA FOCANDO-
SE EM SEU FUTURO
Seja compassivo consigo e diga:
 Sou confiante, Competente e atraente .
 Agora sou uma pessoa mais experiente.
 Estou levando apenas coisas positivas para o futuro
Fonte Editara Senac, SP, 2009.
CONCEITO DE MOTIVAÇÃO
Motivação é o conjunto de fatores psicológicos
(conscientes ou inconscientes) de ordem
fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais
agem entre si e determinam a conduta de um
indivíduo,despertando a sua vontade e
interesse para uma tarefa ou ação conjunta.
Dessa forma, entende - se que a motivação
surge de dentro das pessoas, não há como
ser imposta. (pt.wikipedia.org/wiki/Motivação 05.05.2009).
SAÚDE MENTAL E TRABALHO
A relação entre a saúde e o trabalho vem
sendo alvo de investigações e estudos e,
a saúde do trabalhador configurou-se com
uma questão prioritária para a área da
saúde no Brasil. Essa preocupação com
relação ao estudo sobre o trabalho e o
trabalhador é importante, pois é através
do conhecimento que podemos evitar,
diminuir e alicerçar novas idéias aos
problemas agravados ou provocados pelo
trabalho tanto em nível individual como
coletivo
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 AUTOCONSCIÊNCIA
 AUTOCONTROLE
 AUTOMOTIVAÇÃO
 EMPATIA
 HABILIDADE NOS RELACIONAMENTOS
PENSAMENTO POSITIVO
 É da Escola que serão o futuros Profissionais !
Professor/a
Psicólogo/a
Artista
Cientista
Isto pode ser uma estratégia p/ estes profissionais
da educação acredita e se motiva a enfrentar as
dificuldades no ambiente escolar.
O PAPEL DA ESCOLA COMO DETERMINANTE
A escola representa para a sociedade
ocidental uma fonte socializadora de
grande impacto na vida das pessoas.
Para alcançar seus objetivos é
necessário, no entanto, que se
promova entre os estudantes
interesse genuíno e entusiasmo pela
aprendizagem e desempenho escolar
(Pajares & Schunk, 2001).
MP3 MOTIVACIONAL DO CARPITEIRO –
REFLITA, NÓS FOMOS O ARQUITETO
NESTA CONSTRUÇÃO!
PERCEPÇÃO DE SI E DO OUTRO
 1. MATERIAIS: não há.
 2. INSTRUÇÕES:
 a. em dupla, frente a frente;
 b. senha: cada um vai perceber o outro da forma que
quiser, mas sem verbalização;
 c. após um determinado tempo, pede-se que fiquem de
costas (um para o outro) e cada um vai descrever o que
percebeu do outro;
 d. em seguida, pede-se que se escreva a indumentária
(vestimentas e acessórios) do outro. Ao término, viram-
se de frente e verificam o que acertaram e o que não.

 Nota: É um jogo que permite avaliar, em nível de
diagnose, qual o nível de percepção de cada um e o
que prevalece na psicodinâmica: perceber, pensar ou
sentir, nos comentários.
REFERENCIAS
GUIMARÃES, R.É. S. Psicologia: Reflexão e Crítica:
O Estilo Motivacional do Professor e a Motivação
Intrínseca dos Estudantes: 2004, 17(2), pp.143-150
143
Dicionário Priberam da Língua Portuguesa
:http://www.priberam.pt/dlpo/

Apresentação1

  • 1.
    PROJETO DE ABORDAGEM SOCIAL,CREAS! PSICÓLOGO: SAMUEL MORAIS VIEIRA: LINHA DE ATUAÇÃO, COGNITIVO COMPORTAMEL CRP: 10/03850/PA/AP
  • 2.
  • 3.
    MOTIVAÇÃO | S.F. motivação (motivar + -ção) 1. Ato de motivar ou de se motivar. 2. Exposição dos motivos.  Dicionário Priberam da Língua Portuguesa
  • 4.
    MODELO - TCC A – Ambiente  P – Pensamentos  S – Sentimentos  C – Comportamento  C – Consequências
  • 5.
    EM APENAS 5MINUTOS PASSE 5 MINUTOS POR DIA FOCANDO- SE EM SEU FUTURO Seja compassivo consigo e diga:  Sou confiante, Competente e atraente .  Agora sou uma pessoa mais experiente.  Estou levando apenas coisas positivas para o futuro Fonte Editara Senac, SP, 2009.
  • 6.
    CONCEITO DE MOTIVAÇÃO Motivaçãoé o conjunto de fatores psicológicos (conscientes ou inconscientes) de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais agem entre si e determinam a conduta de um indivíduo,despertando a sua vontade e interesse para uma tarefa ou ação conjunta. Dessa forma, entende - se que a motivação surge de dentro das pessoas, não há como ser imposta. (pt.wikipedia.org/wiki/Motivação 05.05.2009).
  • 7.
    SAÚDE MENTAL ETRABALHO A relação entre a saúde e o trabalho vem sendo alvo de investigações e estudos e, a saúde do trabalhador configurou-se com uma questão prioritária para a área da saúde no Brasil. Essa preocupação com relação ao estudo sobre o trabalho e o trabalhador é importante, pois é através do conhecimento que podemos evitar, diminuir e alicerçar novas idéias aos problemas agravados ou provocados pelo trabalho tanto em nível individual como coletivo
  • 8.
    INTELIGÊNCIA EMOCIONAL  AUTOCONSCIÊNCIA AUTOCONTROLE  AUTOMOTIVAÇÃO  EMPATIA  HABILIDADE NOS RELACIONAMENTOS
  • 9.
    PENSAMENTO POSITIVO  Éda Escola que serão o futuros Profissionais ! Professor/a Psicólogo/a Artista Cientista Isto pode ser uma estratégia p/ estes profissionais da educação acredita e se motiva a enfrentar as dificuldades no ambiente escolar.
  • 10.
    O PAPEL DAESCOLA COMO DETERMINANTE A escola representa para a sociedade ocidental uma fonte socializadora de grande impacto na vida das pessoas. Para alcançar seus objetivos é necessário, no entanto, que se promova entre os estudantes interesse genuíno e entusiasmo pela aprendizagem e desempenho escolar (Pajares & Schunk, 2001).
  • 11.
    MP3 MOTIVACIONAL DOCARPITEIRO – REFLITA, NÓS FOMOS O ARQUITETO NESTA CONSTRUÇÃO!
  • 12.
    PERCEPÇÃO DE SIE DO OUTRO  1. MATERIAIS: não há.  2. INSTRUÇÕES:  a. em dupla, frente a frente;  b. senha: cada um vai perceber o outro da forma que quiser, mas sem verbalização;  c. após um determinado tempo, pede-se que fiquem de costas (um para o outro) e cada um vai descrever o que percebeu do outro;  d. em seguida, pede-se que se escreva a indumentária (vestimentas e acessórios) do outro. Ao término, viram- se de frente e verificam o que acertaram e o que não.   Nota: É um jogo que permite avaliar, em nível de diagnose, qual o nível de percepção de cada um e o que prevalece na psicodinâmica: perceber, pensar ou sentir, nos comentários.
  • 13.
    REFERENCIAS GUIMARÃES, R.É. S.Psicologia: Reflexão e Crítica: O Estilo Motivacional do Professor e a Motivação Intrínseca dos Estudantes: 2004, 17(2), pp.143-150 143 Dicionário Priberam da Língua Portuguesa :http://www.priberam.pt/dlpo/