1) O documento discute as habilidades e competências necessárias para o sucesso de administradores em um mundo dinâmico e em constante mudança. 2) É destacado que as pessoas de sucesso se diferenciam por terem atitudes positivas, assumirem riscos calculados, tomarem decisões rápidas e valorizarem a intuição. 3) Algumas características comuns dessas pessoas incluem ser comprometidas, prestarem atenção aos detalhes, terminarem o que começam e escreverem objetivos claros.

1. Alexandre H. Barreto Universidade Católica de Pelotas Curso de Administração Disciplina de Administração de Sistemas de Informação HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR DE SUCESSO

2. "Os erros cometidos peloa CEOs em suas administrações são comuns em todas as organizações e não reside no fato de que estes executivos deixem de criar boas estratégias, mas sim na costatação de sua incapacidade em executa-las". Charan e Colvin (1999)

9. A única certeza ... Num mundo como este, a única certeza estável é a certeza de que tudo vai mudar!

56. Missão: Têm um genuíno “Sentimento de Missão”

59. E ainda ... Participam da Comunidade

62. São “heróis”... “ Heróis do Cotidiano”

64. Uma simples definição ... São pessoas Diferentes

67. E principalmente ... Reinventam o que fazem

70. Dão aos outros

74. O que mais as difere é o ... Entusiasmo!

87. PARABÉNS !!