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AGRISSÊNIOR 
NOTICIAS 
Pasquim informativo e virtual. 
Opiniões, humor e mensagens 
EDITORES: Luiz Ferreira da Silva 
(luizferreira1937@gmail.com) e 
Jefferson Dias (jeffcdiass@gmail.com) 
Edição 500 – ANO XI Nº 14 – 05 de novembro de 2014 
EDIÇÃO 500 
Sim, isso mesmo. São 500 “AGRISSÊNIOR NOTÍCIAS”, em 10 anos e 3 meses, editados 
semanalmente, excetuando um breve período de férias (20 de dezembro/15 de janeiro), sem 
falhar uma vez sequer. 
Não tinha tal pretensão, mas com as duas mãos do colega ceplaqueano, Jefferson Dias, o 
jornalzinho cresceu e se consolidou. Mas não foi só isso. As contribuições de leitores foram 
fundamentais. E, dessa forma, foi mamão com açúcar, fácil e prazeroso editar o AN. 
(Luiz Ferreira da Silva) 
A PROPÓSITO 
PASSOS E BENEFÍCIOS DO TRABALHO EM EQUIPE 
Trabalhar em equipe pode ser um desafio e é muito bom para o nosso desenvolvimento 
pessoal e profissional 
Giulianno de Lima, 
Nós, seres humanos, temos na nossa 
natureza a tendência de procurar viver em 
comunidade, desenvolver laços e criar família. 
Para vencermos na vida e na profissão, 
precisamos criar os laços que nos ajudam a 
suportar a batalha diária pela sobrevivência, 
termos apoio na hora das decisões, 
comemorar conosco nossas vitórias e uma 
palavra amiga para aguentarmos os trancos 
que a vida volta e meia nos dá. 
Porém, também temos defeitos tais como: 
inveja, preguiça, ciúme que são grandes 
pedras no caminho para o sucesso. Esses 
defeitos acabam por nos impedir de enxergar 
as qualidades dos nossos colaboradores e o 
quanto eles são necessários para o sucesso 
da empreitada, não tem como chegar ao 
sucesso sozinho, uma equipe unida e coesa é 
altamente necessária para isso, ter ao seu 
lado pessoas que irão colaborar unidas e 
focadas no mesmo objetivo, compartilhando 
ideias e analisando opiniões. Confiança e 
respeito são requisitos básicos e, no mundo 
em que vivemos, mente aberta é essencial. 
Mente aberta não é um conceito de 
sonhadores, é uma qualidade de todos 
aqueles que não recuam diante do novo, do 
diferente, que não tem medo de abandonarem 
suas zonas de conforto e abraçarem novos 
desafios que instigam a serem melhores, não 
existem limites na mente para aprender, todo 
dia podemos absorver novas diretrizes e o 
trabalho em equipe ajuda a conquistar os 
objetivos de forma mais rápida e mais eficaz. 
Jerry Wisinski, autor de ‘Como Resolver 
Conflitos no Trabalho’, listou algumas 
características do trabalho em equipe que 
transcrevo aqui: 
1 - Participação: deve haver uma 
participação equilibrada, não havendo 
dominante, nem ausente; dever haver 
equilíbrio. 
Portanto, todos os elementos devem ter uma 
importância definida de acordo com suas
capacidades, aonde cada um é fator essencial 
para o andamento do projeto, o que nos 
ensina como usar nossos dons de maneira 
colaborativa. 
2 - Vender idéias: a responsabilidade de 
cada membro da equipe é preparar suas 
idéias antecipadamente e apresentá-la à 
equipe de forma lógica e equilibrada, 
possibilitando efetiva contribuição. 
Um produto de sucesso passa por avaliações 
de qualidade e viabilidade antes de ser posto 
a venda, uma idéia deve passar pelo mesmo 
processo: ser visualizada em todas as suas 
etapas para ser compreendida e aceita pelos 
demais membros, com isso aprendemos a 
pensar na execução de um plano do início ao 
fim, passando pelo que é viável ou não para o 
seu sucesso. 
3 - Renúncia: este é o elemento mais 
importante no relacionamento de equipe. 
Quando os membros conseguem 
renunciar uma posição pessoal em prol do 
grupo, todos saem ganhando. 
Nesse ponto é que temos o abandono das 
nossas emoções e ambições negativas de se 
obter um sucesso egoísta e abraçamos o 
conceito de agir em equipe, a agir em prol do 
coletivo e dividir os bônus. 
4 - Avaliação: saber avaliar os resultados 
alcançados pela equipe ao final de um 
período (de um trabalho, de um projeto ou 
de um fechamento de mês), buscando 
eliminar os pontos falhos e buscar as 
alternativas que melhores resultados 
apresentaram. 
Sabemos que ninguém acerta sempre, 
investimentos e trabalho em equipe envolvem 
tentativa, acerto e erro também, compreender 
aonde houve o erro e como evitar que se 
repita é melhor do que condenar quem errou, 
ontem foi o cara do lado, amanhã pode ser 
você. 
5 - Relacionamento: todos são 
responsáveis pelo relacionamento quando 
são membros de uma equipe. Se houver 
um conflito pessoal, deve ser resolvido 
pelas partes o mais rápido possível, pois 
um conflito no grupo prejudica ao todo e, 
muitas vezes, impede a realização 
proveitosa das tarefas. 
Esse ponto é outro muito importante na 
formação do trabalho em equipe, quando 
todos trabalham em prol de um objetivo 
comum, não se pode ter espaço para 
divergências pessoais, essa é a oportunidade 
para as emoções negativas tomarem o 
controle e prejudicarem o desenvolvimento do 
trabalho, o certo é focar no objetivo além dos 
julgamentos pessoais. 
6 - Realização das tarefas: é de extrema 
importância que todos estejam 
conscientes da sua responsabilidade em 
relação à realização das tarefas que cabem 
ao grupo. Em um relacionamento 
interdependente, a falha de um membro 
pode atrasar toda a equipe. 
É nesse ponto que temos definido o valor de 
saber trabalhar em equipe, assumir 
responsabilidades, cumprir metas e 
compromissos. A delegação de poderes é 
outro fator que foi incorporado aos conceitos 
modernos de trabalho em equipe, promove a 
distribuição das tarefas aos membros de 
forma a tornar o trabalho mais equilibrado 
entre eles, visando o aproveitamento de suas 
capacidades. 
Se no seu ambiente de trabalho não existe o 
conceito de trabalho em equipe, procure 
investir nessa linha de ação, você e sua 
empresa só tem a ganhar. 
Das palavras de Henry Ford: ‘Se todos estão 
indo adiante juntos, então o sucesso 
encarrega-se de si mesmo.’Fonte: 
http://www.administradores.com.br 
NORDESTINIDADE 
NÃO ME CHAMEM DE NORDESTINO, MAS 
DE ALAGOANO. 
Calma gente; vou explicar. 
Nunca vi alguém chamar quem nasce no RS 
de SULISTA, mas de GAÚCHO. E NO RJ, 
SUDESTINO, porém CARIOCA. Não é 
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Acontece que o termo NORDESTINO foi 
alcunhado pelos do SUL/SUDESTE, sem 
alusão geográfica, mas para definir os pobres 
com baixa instrução e modos primitivos que 
vieram ganhar a vida afugentados pelas 
secas inclementes. Era como fosse uma casta 
de desvalidos e que discrepavam com a
população local mais aculturada, digamos 
assim, significando certa discriminação 
àqueles infortunados da sorte. 
E até hoje, a palavra NORDESTINO ainda 
crava essa visão, colocando-nos como de 
nível aquém deles. A onda de xingamentos 
pós-eleição atesta esse ranço. 
Assim, com base no raciocínio exposto, vou 
exigir que me chamem de ALAGOANO.(Luiz 
Ferreira da Silva) 
O TEMPO 
Mario Quintana 
Quando se vê, já é natal... 
Quando se vê, já terminou o ano... 
Quando se vê perdemos o amor da nossa vida. 
Quando se vê passaram 50 anos! 
Agora é tarde demais para ser reprovado... 
Se me fosse dado um dia, outra oportunidade, 
eu nem olhava o relógio. 
Seguiria sempre em frente e iria jogando pelo 
caminho a casca dourada e inútil das horas... 
Seguraria o amor que está a minha frente e 
diria que eu o amo... 
E tem mais: não deixe de fazer algo de que 
gosta devido à falta de tempo. 
Não deixe de ter pessoas ao seu lado por 
puro medo de ser feliz. 
A única falta que terá será a desse tempo 
que, infelizmente, nunca mais voltará. 
SABER VIVER 
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Não sei... Se a vida é curta 
Ou longa demais pra nós, 
Mas sei que nada do que vivemos 
Tem sentido, se não tocamos o coração das 
pessoas. 
Muitas vezes basta ser: 
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Braço que envolve, 
Palavra que conforta, 
Silêncio que respeita, 
Alegria que contagia, 
Lágrima que corre, 
Olhar que acaricia, 
Desejo que sacia, 
Amor que promove. 
E isso não é coisa de outro mundo, 
É o que dá sentido à vida. 
É o que faz com que ela 
Não seja nem curta, 
Nem longa demais, 
Mas que seja intensa, 
Verdadeira, pura... enquanto durar. 
APRENDENDO A VIVER 
- Aprendi que peixinhos dourados não gostam 
de gelatina. (5 anos) 
- Aprendi que meu pai pode dizer um monte 
de palavras que eu não posso. (8 anos) 
- Aprendi que minha professora sempre me 
chama quando eu não sei a resposta. (9 anos) 
- Aprendi que se pode estar apaixonado por 4 
garotas ao mesmo tempo. (9 anos) 
- Aprendi que os meus melhores amigos são os 
que sempre me metem em confusão. (11 anos) 
- Aprendi que se tenho problemas na escola, 
tenho mais ainda em casa. (11 anos) 
- Aprendi que quando meu quarto fica do jeito que 
quero, minha mãe manda eu arrumá-lo. (13 anos) 
- Aprendi que não se deve descarregar suas 
frustrações no seu irmão menor, porque seu 
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começam pequenos. (20 anos) 
- Aprendi que nunca devo elogiar a comida de 
minha mãe quando estou comendo alguma 
coisa que minha mulher preparou. (25 anos) 
- Aprendi que se pode fazer num instante algo que 
vai lhe dar dor de cabeça a vida toda. (28 anos) 
- Aprendi que para todo o lugar que vou, os 
piores motoristas me seguem. (29 anos) 
- Aprendi que casais que não tem filhos, 
sabem melhor como você deve educar os 
seus. (29 anos) 
- Aprendi que é mais fácil fazer amigo do que 
se livrar dele. (30 anos)
- Aprendi que mulheres gostam de ganhar flores, 
especialmente sem nenhum motivo. (33 anos) 
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boca fechada. (34 anos) 
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SAWABONA SHIKOBA!!! 
Há uma "tribo" africana que tem um costume 
muito bonito. 
Quando alguém faz algo prejudicial e errado, 
eles levam a pessoa para o centro da aldeia, 
e toda a tribo vem e o rodeia. Durante dois 
dias, eles vão dizer ao homem todas as 
coisas boas que ele já fez. 
A tribo acredita que cada ser humano vem ao 
mundo como um ser bom. Cada um de nós 
desejando segurança, amor, paz, felicidade. 
Mas às vezes, na busca dessas coisas, as 
pessoas cometem erros. 
A comunidade enxerga aqueles erros como 
um grito de socorro. 
Eles se unem então para erguê-lo, para 
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  • 1. AGRISSÊNIOR NOTICIAS Pasquim informativo e virtual. Opiniões, humor e mensagens EDITORES: Luiz Ferreira da Silva (luizferreira1937@gmail.com) e Jefferson Dias (jeffcdiass@gmail.com) Edição 500 – ANO XI Nº 14 – 05 de novembro de 2014 EDIÇÃO 500 Sim, isso mesmo. São 500 “AGRISSÊNIOR NOTÍCIAS”, em 10 anos e 3 meses, editados semanalmente, excetuando um breve período de férias (20 de dezembro/15 de janeiro), sem falhar uma vez sequer. Não tinha tal pretensão, mas com as duas mãos do colega ceplaqueano, Jefferson Dias, o jornalzinho cresceu e se consolidou. Mas não foi só isso. As contribuições de leitores foram fundamentais. E, dessa forma, foi mamão com açúcar, fácil e prazeroso editar o AN. (Luiz Ferreira da Silva) A PROPÓSITO PASSOS E BENEFÍCIOS DO TRABALHO EM EQUIPE Trabalhar em equipe pode ser um desafio e é muito bom para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional Giulianno de Lima, Nós, seres humanos, temos na nossa natureza a tendência de procurar viver em comunidade, desenvolver laços e criar família. Para vencermos na vida e na profissão, precisamos criar os laços que nos ajudam a suportar a batalha diária pela sobrevivência, termos apoio na hora das decisões, comemorar conosco nossas vitórias e uma palavra amiga para aguentarmos os trancos que a vida volta e meia nos dá. Porém, também temos defeitos tais como: inveja, preguiça, ciúme que são grandes pedras no caminho para o sucesso. Esses defeitos acabam por nos impedir de enxergar as qualidades dos nossos colaboradores e o quanto eles são necessários para o sucesso da empreitada, não tem como chegar ao sucesso sozinho, uma equipe unida e coesa é altamente necessária para isso, ter ao seu lado pessoas que irão colaborar unidas e focadas no mesmo objetivo, compartilhando ideias e analisando opiniões. Confiança e respeito são requisitos básicos e, no mundo em que vivemos, mente aberta é essencial. Mente aberta não é um conceito de sonhadores, é uma qualidade de todos aqueles que não recuam diante do novo, do diferente, que não tem medo de abandonarem suas zonas de conforto e abraçarem novos desafios que instigam a serem melhores, não existem limites na mente para aprender, todo dia podemos absorver novas diretrizes e o trabalho em equipe ajuda a conquistar os objetivos de forma mais rápida e mais eficaz. Jerry Wisinski, autor de ‘Como Resolver Conflitos no Trabalho’, listou algumas características do trabalho em equipe que transcrevo aqui: 1 - Participação: deve haver uma participação equilibrada, não havendo dominante, nem ausente; dever haver equilíbrio. Portanto, todos os elementos devem ter uma importância definida de acordo com suas
  • 2. capacidades, aonde cada um é fator essencial para o andamento do projeto, o que nos ensina como usar nossos dons de maneira colaborativa. 2 - Vender idéias: a responsabilidade de cada membro da equipe é preparar suas idéias antecipadamente e apresentá-la à equipe de forma lógica e equilibrada, possibilitando efetiva contribuição. Um produto de sucesso passa por avaliações de qualidade e viabilidade antes de ser posto a venda, uma idéia deve passar pelo mesmo processo: ser visualizada em todas as suas etapas para ser compreendida e aceita pelos demais membros, com isso aprendemos a pensar na execução de um plano do início ao fim, passando pelo que é viável ou não para o seu sucesso. 3 - Renúncia: este é o elemento mais importante no relacionamento de equipe. Quando os membros conseguem renunciar uma posição pessoal em prol do grupo, todos saem ganhando. Nesse ponto é que temos o abandono das nossas emoções e ambições negativas de se obter um sucesso egoísta e abraçamos o conceito de agir em equipe, a agir em prol do coletivo e dividir os bônus. 4 - Avaliação: saber avaliar os resultados alcançados pela equipe ao final de um período (de um trabalho, de um projeto ou de um fechamento de mês), buscando eliminar os pontos falhos e buscar as alternativas que melhores resultados apresentaram. Sabemos que ninguém acerta sempre, investimentos e trabalho em equipe envolvem tentativa, acerto e erro também, compreender aonde houve o erro e como evitar que se repita é melhor do que condenar quem errou, ontem foi o cara do lado, amanhã pode ser você. 5 - Relacionamento: todos são responsáveis pelo relacionamento quando são membros de uma equipe. Se houver um conflito pessoal, deve ser resolvido pelas partes o mais rápido possível, pois um conflito no grupo prejudica ao todo e, muitas vezes, impede a realização proveitosa das tarefas. Esse ponto é outro muito importante na formação do trabalho em equipe, quando todos trabalham em prol de um objetivo comum, não se pode ter espaço para divergências pessoais, essa é a oportunidade para as emoções negativas tomarem o controle e prejudicarem o desenvolvimento do trabalho, o certo é focar no objetivo além dos julgamentos pessoais. 6 - Realização das tarefas: é de extrema importância que todos estejam conscientes da sua responsabilidade em relação à realização das tarefas que cabem ao grupo. Em um relacionamento interdependente, a falha de um membro pode atrasar toda a equipe. É nesse ponto que temos definido o valor de saber trabalhar em equipe, assumir responsabilidades, cumprir metas e compromissos. A delegação de poderes é outro fator que foi incorporado aos conceitos modernos de trabalho em equipe, promove a distribuição das tarefas aos membros de forma a tornar o trabalho mais equilibrado entre eles, visando o aproveitamento de suas capacidades. Se no seu ambiente de trabalho não existe o conceito de trabalho em equipe, procure investir nessa linha de ação, você e sua empresa só tem a ganhar. Das palavras de Henry Ford: ‘Se todos estão indo adiante juntos, então o sucesso encarrega-se de si mesmo.’Fonte: http://www.administradores.com.br NORDESTINIDADE NÃO ME CHAMEM DE NORDESTINO, MAS DE ALAGOANO. Calma gente; vou explicar. Nunca vi alguém chamar quem nasce no RS de SULISTA, mas de GAÚCHO. E NO RJ, SUDESTINO, porém CARIOCA. Não é verdade? Acontece que o termo NORDESTINO foi alcunhado pelos do SUL/SUDESTE, sem alusão geográfica, mas para definir os pobres com baixa instrução e modos primitivos que vieram ganhar a vida afugentados pelas secas inclementes. Era como fosse uma casta de desvalidos e que discrepavam com a
  • 3. população local mais aculturada, digamos assim, significando certa discriminação àqueles infortunados da sorte. E até hoje, a palavra NORDESTINO ainda crava essa visão, colocando-nos como de nível aquém deles. A onda de xingamentos pós-eleição atesta esse ranço. Assim, com base no raciocínio exposto, vou exigir que me chamem de ALAGOANO.(Luiz Ferreira da Silva) O TEMPO Mario Quintana Quando se vê, já é natal... Quando se vê, já terminou o ano... Quando se vê perdemos o amor da nossa vida. Quando se vê passaram 50 anos! Agora é tarde demais para ser reprovado... Se me fosse dado um dia, outra oportunidade, eu nem olhava o relógio. Seguiria sempre em frente e iria jogando pelo caminho a casca dourada e inútil das horas... Seguraria o amor que está a minha frente e diria que eu o amo... E tem mais: não deixe de fazer algo de que gosta devido à falta de tempo. Não deixe de ter pessoas ao seu lado por puro medo de ser feliz. A única falta que terá será a desse tempo que, infelizmente, nunca mais voltará. SABER VIVER Cora Coralina. Não sei... Se a vida é curta Ou longa demais pra nós, Mas sei que nada do que vivemos Tem sentido, se não tocamos o coração das pessoas. Muitas vezes basta ser: Colo que acolhe, Braço que envolve, Palavra que conforta, Silêncio que respeita, Alegria que contagia, Lágrima que corre, Olhar que acaricia, Desejo que sacia, Amor que promove. E isso não é coisa de outro mundo, É o que dá sentido à vida. É o que faz com que ela Não seja nem curta, Nem longa demais, Mas que seja intensa, Verdadeira, pura... enquanto durar. APRENDENDO A VIVER - Aprendi que peixinhos dourados não gostam de gelatina. (5 anos) - Aprendi que meu pai pode dizer um monte de palavras que eu não posso. (8 anos) - Aprendi que minha professora sempre me chama quando eu não sei a resposta. (9 anos) - Aprendi que se pode estar apaixonado por 4 garotas ao mesmo tempo. (9 anos) - Aprendi que os meus melhores amigos são os que sempre me metem em confusão. (11 anos) - Aprendi que se tenho problemas na escola, tenho mais ainda em casa. (11 anos) - Aprendi que quando meu quarto fica do jeito que quero, minha mãe manda eu arrumá-lo. (13 anos) - Aprendi que não se deve descarregar suas frustrações no seu irmão menor, porque seu pai tem frustrações maiores e mão mais pesada. (15 anos) - Aprendi que os grandes problemas sempre começam pequenos. (20 anos) - Aprendi que nunca devo elogiar a comida de minha mãe quando estou comendo alguma coisa que minha mulher preparou. (25 anos) - Aprendi que se pode fazer num instante algo que vai lhe dar dor de cabeça a vida toda. (28 anos) - Aprendi que para todo o lugar que vou, os piores motoristas me seguem. (29 anos) - Aprendi que casais que não tem filhos, sabem melhor como você deve educar os seus. (29 anos) - Aprendi que é mais fácil fazer amigo do que se livrar dele. (30 anos)
  • 4. - Aprendi que mulheres gostam de ganhar flores, especialmente sem nenhum motivo. (33 anos) - Aprendi que não cometo muitos erros com a boca fechada. (34 anos) - Aprendi que existem duas coisas essenciais para um casamento feliz: contas bancárias e banheiros separados. (36 anos) - Aprendi que se quiser ser convidado a festas, tenho que dá-las. (38 anos) - Aprendi que toda a vez que estou viajando gostaria de estar em casa e toda vez que estou em casa gostaria de estar viajando. (38 anos) - Aprendi que a época que preciso realmente de férias é justamente quando acabei de voltar delas. (38 anos) - Aprendi que nunca se conhece bem os amigos até que se tire férias com eles. (41 anos) - Aprendi que se você está levando uma vida sem fracassos, você não está correndo riscos o suficiente. (42 anos) - Aprendi que casar por dinheiro é a maneira mais difícil de conseguí-lo. (42 anos) - Aprendi que você pode fazer alguém ganhar o dia simplesmente mandando-lhe um pequeno cartão. (44 anos) - Aprendi que a qualidade de serviço de um hotel é diretamente proporcional a espessura das toalhas. (46 anos) - Aprendi que crianças e avós são aliados naturais. (47 anos) - Aprendi que se você cuidar bem de seus empregados, eles cuidarão bem e seus clientes. (49 anos) - Aprendi que quando chego atrasado ao trabalho, meu patrão chega cedo. (51 anos) - Aprendi que o objeto mais importante de um escritório é a lata de lixo. (54 anos) - Aprendi que é impossível tirar férias sem engordar cinco quilos. (55 anos) - Aprendi que é legal curtir o sucesso, mas não se deve acreditar muito nele. (63 anos) - Aprendi que não posso mudar o que passou, mas posso deixar pra lá. (63 anos) - Aprendi que a maioria das coisas com que me preocupo, nunca acontece. (64 anos) - Aprendi que todas as pessoas que dizem que "dinheiro não é tudo" geralmente tem muito. (66 anos) - Aprendi que se você espera se aposentar para começar a viver, esperou tempo demais. (67 anos) - Aprendi que nunca você deve ir para cama sem resolver uma briga. (71 anos) - Aprendi que quando as coisas vão mal, eu não tenho que ir com elas. (72 anos) - Aprendi que envelhecer é importante se você é um queijo. (76 anos) - Aprendi que te amei menos do que deveria. (91 anos) - Aprendi que tenho muito a aprender. (92 anos) Fonte: Internet - Autor desconhecido SAWABONA SHIKOBA!!! Há uma "tribo" africana que tem um costume muito bonito. Quando alguém faz algo prejudicial e errado, eles levam a pessoa para o centro da aldeia, e toda a tribo vem e o rodeia. Durante dois dias, eles vão dizer ao homem todas as coisas boas que ele já fez. A tribo acredita que cada ser humano vem ao mundo como um ser bom. Cada um de nós desejando segurança, amor, paz, felicidade. Mas às vezes, na busca dessas coisas, as pessoas cometem erros. A comunidade enxerga aqueles erros como um grito de socorro. Eles se unem então para erguê-lo, para reconectá-lo com sua verdadeira natureza, para lembrá-lo quem ele realmente é, até que ele se lembre totalmente da verdade da qual ele tinha se desconectado temporariamente: "Eu sou bom". Sawabona Shikoba! SAWABONA, é um cumprimento usado na África do Sul e quer dizer: "Eu te respeito, eu te valorizo. Você é importante pra mim" Em resposta as pessoas dizem SHIKOBA,que é: "Então, eu existo pra você" Fonte: Internet
  • 5. A CURIOSA ORIGEM DA PIZZA Você pode até pensar que a Pizza foi criada por italianos, mas esta versão não é compatível com a história desta delícia culinária. As pizzas foram inventadas há mais de 6 mil anos, no Egito. Os egípcios foram os primeiros a misturar farinha com água e dar origem a uma massa semelhante a que utilizamos nas pizzas de hoje. A evolução do prato também teve a contribuição dos gregos, que também preparavam massas à base de farinha de trigo, arroz ou grão-de-bico. Quando a massa de pizza chegou à região da península da Etrúria, na Itália, os italianos começaram a testá-la com diferentes combinações. No início, a pizza era considerada o alimento dos pobres do sul da Itália. Com o passar dos anos, os napolitanos começaram a acrescentar molho de tomate e orégano à massa. O preparo era dobrado ao meio e comido como um sanduíche. As famílias que tinham mais dinheiro também colocavam queijo, linguiça e ovos em cima da massa. No século XVI, a pizza se tornou muito popular na corte de Nápoles e logo se espalhou pelo mundo. Segundo relatos históricos, a primeira pizza redonda com cobertura foi criada por Raffaele Sposito, em 1889, para ser servida à rainha Margherita, de Itália. Essa pizza foi enfeitada com ingredientes que tinham as cores da bandeira italiana: queijo (branco), manjericão (verde) e tomate (vermelho). Sendo assim, a invenção da pizza teve a colaboração dos egípcios, dos gregos e dos italianos. Atualmente, a pizza é feita em todos os sabores, transformando-se no alimento mais democrático e delicioso do mundo. Fonte: http://www.sitedecuriosidades.com/curiosi dade/a-curiosa-origem-da-pizza.html A PIADA DA SEMANA Uma mulher foi levada às pressas para o CTI de um hospital. Lá chegando, teve a chamada “quase morte”, que é uma situação pré-coma, e neste estado, encontrou-se com a morte: - Que é isso? - perguntou - Eu morri? E a morte respondeu: - Não, pelos meus cálculos, você morrerá daqui a 43 anos, 8 meses, 9 dias e 16 horas. Ao voltar a si, refletindo o quanto tempo ainda tinha de vida, resolveu ficar ali mesmo naquele hospital e fez: uma lipoaspiração, uma plástica de restauração dos seios, plástica no rosto, correção no nariz, na barriga, tirou todos os excessos, as ruguinhas e tudo mais que podia mexer para ficar linda e maravilhosa. Após alguns dias de sua alta médica, ao atravessar a rua, veio um veículo em alta velocidade e a atropelou, matando-a na hora. Ao encontrar-se de novo com a morte, ela perguntou toda irritada: - Puxa, você me disse que eu tinha mais 43 anos de vida! Por que eu morri depois de toda aquela despesa com cirurgias plásticas? A morte aproximou-se bem dela, olhando-a diretamente nos olhos e respondeu: - CRIATUUUUUUURA DO CÉU, EU NÃO TE RECONHECI! oOo Acessar: www.r2cpress.com.br